Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

ty jsi asi taky u policie,akorát jseš dosti zakomplexovanej případ,asi ti je přes 50 a tvoje poslední štace je ta pčr,kde dělám ti psát nebudu,nemám důvod,a nikdo mne neprotlačil,jenom něco umím a chce se mi pracovat,krásný den.

Tak co hrdinové, už se nikomu nechce do civilu? To bylo před rokem řečí a teď mlčíte a zase držíte huby. Jenom kecy.

tak já jsem asi výjimka,nedávno jsem odešel do civilu,mám skvělou práci,která mne baví a vydělám více než u pčr,ale co mne hřeje u srdíčka je kráááásná rentička.přeji krásný a úsměvný den.

Ne, ne, kamaráde, jsou kolegové v přípravách na odchod, i přes současnou krizi, vím o několika. Za sebe osobně mohu prohlásit, že čekám, jak dopadnou na podzim volby do PS. Vyhraje-li totiž ODS, je velmi pravděpodobné, že by se vrátil do křesla MV Ivan Langer, což je pro mne persona non gratta, a já pravděpodobně odejdu do civilu. Nemohl bych se smířit s tím, že by byl ministrem právě ten člověk, který dovedl policii tam, kde je nyní. Tímto netvrdím, že pokud vyhraje ČSSD, že to bude pro policii lepší, mě se jedná čistě jen o jeho osobu. Jsem srdcař, a vadí mi, že se Íčko snažil více policii rozložit, než stabilizovat. Jsem přesvědčen, že on za své činy bude jednou pykat, až se prokáže............ nechme tomu čas. Předvolební kampaň bude špinavá, o tom jsem přesvědčen, a doufám, že se dostane i na Ivana a jeho mafiánské praktiky.

osobně mnoho mladých,co se chystají a mají 10 let,ono v 28,nebo 30 letech se chytnou všude!!!

reakce na leli je žvanil korunovanej, napiš kde děláš a kdo tě protlačil

Drž klapačku nebo přes ní dostaneš!!

jsem v c tři měsíce, dělám na Úřadu městské části (v Praze), mám slušnou rentu (po deseti letech+rok vojny) a jsem spokojen sám jsem zvědav jestli budou lidé odcházet nebo ne (přece jen je krize a ta práce u P ČR je silně návyková, a kdo rád mění džob cv nejisté době, že?) - nicméně, chtěl jste znát někoho, kdo nyní odešel a kde dělá - tak tady to máte (a taky jsem se nemohl rozhoupat

Jo, pěknou dovolenou a už se z ní "íčko" nevracej!

http://zlutaraketa.cz/21,military-ranger-day.html

To je mazec, zase si tu jeden člověk píše sám se sebou...

Nepovídej,fakt jo?A nejseš to ty?

mrkni na diskuzi UBS a třeba názory pantáty, kus pravdy!!!!

ICP musí v nejbližší době rozprášit, taková netáhla se moc nevidí.

přesně tak, pravda. Směr Praha a šup........

Vazeni pratele...
Jen ten kdo zil delsi dobu v zahranici...a nejlepe ne v tom ovlivnenem Nemci,snadno pochopi,kam nas modri
zavedli. Ta vlajecka Velke Britanie v pravo nahore,panu Langerovi z narceni rasove nenavisti nepomuze... Je k bliti,jak dnes smer evrope,ukazuje Amerikou po valce zachranene Nemecko(zamerne,jak se ukazalo).
Ano ano...,aby jste se po schvaleni Lisabonu Ti z vas co ziji v pohranici jeste nedivili.
Hezky den vsem

Co takhle malá anketa o tři nejhorší ministry vnitra od listopadu 1989, kdy z mého pohledu se jedná o tyto :
1. místo Ivan Langer
2. místo Jan Ruml
3. místo Stanislav Gross

1. Lubomír Štrougal
2. Jaromír Obzina
3. Josef Jung

nejspíš neumíš číst, nebo jsi tak zaslepen nenávistí, že Ti uniklo, že ti tři po roce 1989 na MV neseděli.

Od Voliče ODS mě taková tupá neznalost ani snad nepřekvapí.

Vy dva, Vy jste ale vůbec, ale vůbec nic nepochopili, proberte se.

pantáta for Milan

Milane ano, děláte dobré věci pro ostatní, co se vezou, ale toto je bohužel normální v této společnosti. Jinak mám určitý nezaujatý pohled daňového poplatníka a vážím si každého pracovníka bezp. složek, který dělá svoji práci tak jak má, ale nezlobte se na mě, když nám schází někde doplnění stavu a jinde jezdí tzv. na výlety sl. vozidlem a netrvrďme si, že ne - je to k zamyšlení. Jenom nezávyslý audit odhalí nepravosti a přerozdělí to, co jiný neumí a nebo nechce vidět. A to nemluvím o sedících policistech v kancelářích. Na úřadech s rozšířenou působností nemají úředníci takovou mzdu jako oni. Musí být ve sl. poměru? Ale to je spíše otázka na ministra vnitra pana Pecinu. Jinak vše dobré a hlavně to zdraví.

Už se prober z tý opice ?