Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Pokud se mi podaří znelíbit se špatným, je to důkaz, že je se mnou vše v pořádku... takže hrrrrr, na něěě!!!! (škoda jen, že nemáme sudlice, praky a Žižku) Stejně již jsem se znelíbil nadřízeným, za svými názory si totiž pevně stojím, trest nemám jediný, výsledky, hmm, pár odměn mi dluží a již drze nezaplatí, ale umlčet se nedám! A mimochodem, osobní? O čem to mluvíte? To v mém platě ani s lupou nenajdete! A CO VY? Kolegové? Necháme si srát na hlavu? Vždyť to je výsměch policistům a právu. Pane ministře, o víkendu a v noci Vám, nebo jiným občanům v nouzi pomaháme my, řadoví policisté. Ředitelé a nadřízení, kterým jste řádově v tisících přidali, již dávno sedí doma v teple domova, či hostince a po Vašem trápení jim je prdlajs. Proč bychom neměli mít zaplacené probděné noci, svátky, víkendy - tedy to, co odsloužíme a co je např. u občanů této republiky řídících se zákoníkem práce běžné? A POZOR, osobní hodnocení je pro ocenění pracovních úspěchů, k další motivaci, ale ne pro nějaké podivné vyrovnávání fixního platu. pane ministře, máte 2! vysoké školy, to neumíte počítat? Anebo nejste ostrý hoch? Pak jste na špatném ministerstvu, tady je ostrých chlapů dost. Podpořte nás a my podpoříme Vás.... Je zde sice řada dinosaurů na vedoucích místech, kteří se bojí o svá koryta, fungují jako v době totality a i jejich názory, metody zastrašování jsou podobné, dáte na tyto byrokraty? Dle Vašeho životopisu soudím jinak. Nebo je to snad psáno někým jiným a pro někoho jiného? ? ?

www.policista.cz - plakát, petice, prohlášení Iniciativy

www.demonstrace.phorum.cz - vše ke stáhnutí a rozšíření

mezi všechny příslušníky bezpečnostních sborů !!!!!!!!!!!!!!

Pane ministře, stručně a jasně, pro mě jste prostě šmejd a gauner, nic víc, nic míň..Nejen že na veřejnosti lžete a máte i drzost dělat si legraci z nás, řadových policistů, ale pravděpodobně současnému problému policie nerozumíte, nebo ještě lépe řečeno rozumět nechcete, proto pevně věřím, že to ODS posere jako v r. 1997 a požene si to svinským krokem od koryta..

Dej pozor na slova, který zde píšeš. Když bude p.ministr nebo i někdo jinej chtít tak tě ustanověj podle IP adresy, která je zjistilná podle přihlášení do fora (pokud tedy nepoužíváš nějaký anonymizer - třeba http://anonymouse.org/) a za druhý tě můžou zjistit podle e-mailu. Veškerý e-mailový provoz ja ze zákona monitorován a archivován. I když se zaregistruješ pod jiným jménem, je to zjistitelné. Je to podobné jako s telekomunikáčním provozem. Myslím, že není třeba používat hrubá slova i když chápu, že má člověk pocit, že se plně vyjádřil k tomu co s náma prováděj.

Ale jdi experte, to co tady nastiňuješ smrdí policejním státem, nezdá se Ti? Všichni vědí, že nic není tak anonymní jak to vypadá a že za určitých podmínek se toto všechno dá zjistit! Je fakt, že některé výrazy zde používané jsou nešťastné. Ale dopad tohoto zákona je zřejmě horší, než si ministr a jeho věrní představovali! Ale je svoboda slova a pan ministr to jistě velice rád překousne! Za muže mluví činy a né špiclování!

Jen jsem chtěl jen nastínit, že za určitých podmínek se dá zjistit vše , ale taky se třeba nedá zjistit vůbec nic. To jen, aby si někdo třeba nemyslel. že se dá zjistit vše, i možnosti techniky jsou konečné. Ja jasné, že se ministr nebude zabývat nějakou malicherností, že si zde někdo vylévá zlost, myslím, že má jiné problémy, které musí řešit, ale nikdy nevíš .........

28.01.2007 16:34 expert
Pokud si pevně stojíte za svejma názorama, tak Vám může bejt jedno pokud kdokoli zjistí, že jste to byli právě vy. Proč se nepodepsat pod svůj názor? Někde jsem četl, mám pocit v ústavě, že žijeme v "demokrtickém a právním státě se svobodou provevu".

PRO PITBULLA A SPOL
Spousta policistů nemá možnost nahlédnout do diskuse i informací na internetu, proto navrhuji aby požadavky bylo možno zapojit pomocí jiných médií či informačních společností, např. vytvořením oznámení v novinách ve prospěch účtu, nebo dárcovských SMS.

RADA NA ZÁVĚR - páni poslanci, vy se rádi díváte, jak to chodí na západ od nás, tak se, prosím, mrkněte alespoň k našim německým sousedům. Nemusíte skoro nic vymýšlet, pouze to jako ve škole opište.... tedy jak se starají o policisty, jaké mají zákony apod. Tam je slušnost, uctivost, spravedlivost a všechny ty hezké vlastnosti, které po nás chcete - i pro policisty a zde si jich stát váží!!! Německý policista si zde ze svého platu dokáže platit bydlení, nový automobil, jet s rodinnou na dovolenou, kulturně žit a také spořit. A ten Český policista? Je rád, že si koupí ojetý automobil, bydlí v podnájmu, nebo splácí hypotéku vůči jeho platu horentních splátek, na dovolenou do států bývalé Jugošky jede jednou za pár let a má velké dluhy... skoro se už podobá těm vandrákům na ulici. Neúspěch v osobním životě, práci, často řeší alkoholem, nevrlostí, zkrátka tento člověk tzv. vyhořívá, a to obtížností životních osudů se kterými se v práci setkává, s postojem občanů za to, že je třeba pokutuje, jelikož nemá tlačenku na vedoucí místa se nedostane a v konečném důsledku ho i štve náš právní systém, byrokracie apod. Vy mu berete jednu z posledních pozitiv - mít za dobrou a častou práci alespoň ucházející výdělek. V nedávné době pár policistů spáchalo sebevraždy, řadě z nich přitížila i tato práce. Děkujeme!
A jaké je chování k nám, řadovým policistům od našich "kolegů"? Znám i případ, kdy byl policista skupinou kontrol a stížností dotazován, jak si může dovolit bydlet v tak velkém bytě. Jen pro zajímavost jednalo se o obecní byt 3+1 (78m). Asi měl bydlet pod mostem..... Ale co, za ty prachy? Vždyť my jsme milionáři, ne?
Znám i kolegu, který měl dítě a ženu na mateřské dovolené a musel pobírat i sociální příspěvky, aby vůbec vyžili! Sice pomáhala i rodina s menšími příspěvky, ale přece jen, zkuste říct dítěti, že tento týden mu to Kinder vajíčko nemůžete koupit, jelikož jste mu za něj koupili párky a na víc nemáte. Pane Langer, fajn pocit, ale to jistě znáte, že?
Tak se stát stará o své zaměstnance, výborná péče!
Anebo pár zážitků z vlastní zkušenosti - zažil někdo z Vás poslanců, kritiků a škarohlídků strach, který zažijete po tom, co na Vás pachatel mířil pistolí, se kterou jen o chvíli dříve chladnokrevně těžce postřelil dva muže? Strach vystřelit (přece jen to je člověk) proti strachu být zastřelen, nevrátit se domů? Nože ani nepočítám. Honit se v temném sklepě s feťákem a naopak pocit, když on honí Vás a v ruce třímá sekeru - přece ho nezastřelím, je to člověk! A tak musíte být mrštnější, dát ho na celu a pak se vrátit domů, k ženě. Vyrážet nůž z ruky pachatele, který se Vám snaží zapíchnout kolegyni, rvát se s feťáky s injekčními jehlami, agresivními podnapilci, neustále jezdit do těchto agresivních rodin a uklidňovat rozepře, bitky, hádky a to vše, aby ostatní nájemníci v domě měli klid a mohli si nerušeně užívat své domácí pohody a klid. Tyto a podobné události se odehrávají skoro každý den některému z nás, policistů. Které teď chcete takto potopit... a co čekáte? Že si to necháme líbit? Argumentujte, že máte nové policisty v záloze, Ti nespokojení, že můžou odejít, ale nezapomínejte, že Ti noví jsou ještě před, nebo na škole, nemají praxi a někdy volili i Policii ČR proto, aby neseděli na pracáku.... Jenže je nás tady dost, co děláme tuto práci z přesvědčení, ze zájmu a takové máte ocenit, místo toho nás Vaše podlé jednání formou nového zákona víc a víc znechucuje.... Tento zákon je ŠPATNÝ a musí se okamžitě změnit. Tady není místo, ani čas pro diskusi.... VY jste také s námi NEDISKUTOVALI!

Výstižně napsáno. je vidět jak si nás páni politici váži. Škoda, že toto neudělali před MMF nebo NATEM to by asi koukali ! Stále nás srovnávají z kolegy z EU, ale oni nesepisují slohová cvičení jako, ale jednoduché dotazníky. Vše se tam dělá jednoduše a rychle. A proč se to neděje i u nás, když už jsme nějakou dobu v EU, no prostě proto, že u nás na MV a PP sedí bývalý soudruzi, kteří si říkají, když My jsme to mohli dělat takto tak to budete dělat i Vy. Názorný příklad bude p. Brázda, který nařídí zrušení čerňáků, které jsou praktické a pohodlné. Přece oni taky sloužili v tesilkách tak my také, kdy je jedno, že v celém světě upouštějí od upjatých uniforem. Na závěr jedno staré české přísloví starého psa novým kouskům nenaučíš to je zejména pro Juru Brno, aby si uvědomil myšlení a fungování našich manažerů, kteří si před rokem 1989 říkali soudruzi. Název změníš, ale myšlení né.

28.01.2007 15:31 to su zase já....

Uklidni se jsou to veřejné stránky a navíc jsou pana ministra ing. Langera, ne Tvoje! Tak klídek.

Já nevím, ale Langer je MUDr a Mgr teday doktor medicíny a práv.

Pro Juru Brno
Můžu ti říct, že jsem klidný a někdo jako ty mě nemůže rozházet. A piš dál své příspěvky na tomto fóru ať se tady pobavíme, kdy se neboj více se už zesměšnit nemůžeš.

28.01.2007 17:13 Polda

Jenom demonstruj, už vidím jak celé ministerstvo vnitra před Tebou padá na zadek! Běž se podívat na úřad práce, ať víš do čeho deš. Protože pokud tuto demonstraci neustojíš, tak na úřadě skončíš.

...pro všechny rentiéry.
Pokud jste se nedávno dozvěděli, že se Váš bývalý kolega odvolal proti Rozhodnutí OSZ MV, kde mu byla stanovena pouze poloviční valorizace výsluhy a Vy jste to nestihli, tak chvíli čtěte. Rozhodnutí Vám bylo posláno ne doporučeně, takže objektivně nejde určit počátek běhu lhůt pro účely odvolacího řízení. V tomto případě jednoznačně platí správní řád, který určuje, jak je to se lhůtama na odvolání. V našem případě je lhůta na odvolání určena přímo v Rozhodnutí, a to 15 dnů. A teď počítejte. Pokud jste převzali Rozhodnutí 12.ledna, první den lhůty na odvolání je až následující po dni převzetí, takže 13.ledna. No a 15. den vychází na 27. ledna, což je sobota. Podle správního řádu pokud vychází poslední den lhůty na sobotu, neděli či státní svátek, přechází na následující první pracovní den. Takže s datem převzetí 12.ledna máte čas na podání odvolání zítra, tj. 29. ledna 07. Jasný? Pokud si pořádně přečtete nový zákon, tak pochopíte , že bude nutný se odvolat a zkusit to u soudu prorazit. Podívejte se jenom na souběh nemocenské a výsluhy a dojde Vám to. nehledě k tomu, že každá další novela tohoto zákona může opět zpřísnit podmínky vyplácení výsluhy podle 186/92 Sb., až nakonec o ní opravdu přijdeme. Takže zapřemýšlejte a zkuste něco pro sebe i pro druhé udělat.

Je to tak, odvolat se můžeš kdykoliv. Dopis mohl někde ležet třeba měsíc, nebo jsi jej taky nemusel dostat vůbec. Uplynutí lhůty nelze objektivně zjistit.

Je zřejmé, že v platových otázkách musí být určitá hiearchie a, že by tedy policista sloužící na hlídkovém či na základním útvaru neměl pobírat větší mzdu, než jeho nadřízený atd. Výsledek o kterém jste diskutovali a dohadovali se několik let, předčil v negativním smyslu všechna očekávání. Takový šlendrián, který jste Vy politici odvedli nemá obdoby a ve vztahu k ozbrojeným složkám už vůbec ne. Stále uplatňujete argumenty, kde co v zahraniční dobře dělají a že to když to tedy budeme dělat my tak je to určitě dobře. Jaksi jste se opomněli podívat do zahraniční jak se chová stát ke svým zaměstnancům. To co jste vytvořili by si nikde nedovolili. Vypovídá to o Vaší celkové úrovni o Vaší práci jakou v dlouhodobém horizontu odvádíte. Jakou autoritu může mít potom člověk, který zřejmě odvedl špatnou práci ve vztahu ke svým podřízeným, které poučuje jak se mají chovat. Vím, Vaší velkou výhodou je nepřipuštět si chyby, v tom jste skutečně dobří. No a když se nějaká stane tak ukážu na druhého - to on. Nakonec nikdo z těch nahoře za nic nemůže a když pochybí ten malej človíček dole tak ho zašlápneme, musíme přece ukázat, že pořádek musí být. Jo tak to chodí.

Je mi k zblití z našeho ministra a z mých nadřízených , neoddělám ani hodinu zadarmo vy hovada ani hodinu a když mě k tomu donutí, výkon služby bude přesně takový, jaké bude jeho ohodnocení, to znamená nula !!!! za každou hodinu donucenou odpracovat navíc zadarmo, to vrátím státu tak, že jdu ihned na neschopenku a dvakrát tolik budu doma debilové dementní, je mi jedno, co si o mě kdo myslí, kurvíme si všichni zdraví, v práci jeden humus za druhým, díky vašemu systému, se nám rozpadají rodiny a kdo za to může no ???Vy Hovada nahoře a pak že rodina je základ státu že vy dementi !!!!!

souhlasím, konečně názor, skvělé, jen tak dál nic jiného si nezaslouží

rodina s policajtem se mi už rozpadla, trpí jenom děti jen tak dále páni politici !!!!!!

o rodinu už jsem taky přišel, hlavně díky práci, teď i o peníze a bič je čím dál větší, tak tedy děkuji.....

Z toho jak se vyjadřuješ bude nejlépe, když co nejdříve odejdeš do civilu a nebudeš dělat hanbu policii .
Páni doktoři, poznáte, kdo je nemocný a kdo ne ?
Účelově "nemocných" máme v republice mnoho, a policisté, kteří nemají nemocenskou krácenu se jen smějí a vyhrožují, že se seknou marod !!!

BOHUŽEL UDĚLALI SI TEN ZÁKON A BEZCHARAKTERNÍ ŘÁD PRO SEBE. POLICAJT NA ULIC SPLÁČE NAD VÝMĚREM. JEDINÉ ŘEŠENÍ JE DEMONSTRACE NEBO TO TADY ÚPLNĚ ZAHRABOU.

Vážení kolegové, nechci Vás ještě více naštvat, ale chci se jen zeptat, zda se i k Vám donesla informace, že všichni funkcionáři od hodnosti (bývalé) podplukovník si jako dárek navýšili o zrušený příplatek za hodnost osobní ohodnocení? Tak čau praporčíci a praporčice.

Pánové a ještě jedna věc - je zde spousta policistů, co by šli do demonstrace, ale jsou z Moravskoslezského kraje a do Prahy je to přece jen z ruky. Mezi směnami to možná nepůjde stihnout a den dovolené to neřeší /nemusíme ji dostat/. S tím asi naši nadřízení, ředitelé, manažeři, či jak si to teď říkají a také poslanci počítají.... Pane Jardo, co jsi to říkal o té devenestraci? Asi by se hodila! Mám dojem, že pár pořádných chlapů by se přidalo.