29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

for: hasič Pepa i ostatní....

klucí soptíci i ostatní. Začínám mít obavy, aby jste to nebrali jako DEMO ryze policistů! Já si myslím, že od začátku do toho jdeme všichni společně, poldi, hasiči, justička, vězeňská, prostě BEZPEČNOSTNÍ SBORY... Je tak, ne? V televizi toho nakecají....:-)) čus

Na Nově byl pořad o demonstraci policie. Na stránkách nosp.cz je, že 5.2. přijede eurokomisař na setkání s odbory policie a s ministrem vnitra. Přečtěte si to, Držím palce a nenechte se vtáhnot do vulgárních urážek těmi, co vůbec neví o co jde, a kteří si rádi do vás rýpnou, protote asi patří mezi delikventy a hodí se jim vás napadat. Já si Vás velmi vážím, i když všude se najde někdo, kdo kazí vaši reputaci. Doufám, že se s vámi bude setkávat jen v dobrém.

Oni zase pana komisaře něčím uchlácholí a zase to pár měsíců půjde nějak dál. Tady nikdo nemá zájem o lepší ohodnocení lidí, kteří tuhle práci reprezentují.

Jsem blázen a chci se nechat dobrovolně zavřít na psychárnu!

Si imbecil jak má být, nedělej ostudu Jurám a táhni do piči demnte

Jura Čechy

Co se rozčiluješ? Ty seš také policista? Šetři se, a choď na solárko, ať zapadneš na úřadu práce do rómského kolektivu. Slovník máš dobrej, budete si na úřadu s rómama rozumět.

Bylo by nejlépe, kdyby pan Langer použil rozum a nechal těch pokusů zalíbit se voličům. To, co je ten slavný nový zákon, na který hodně policistů čekalo, je paskvil a velký podíl na tom má pan Ivan Langer. Pokud chcete někomu snižovat platy, začněte u sebe velevážený !!! Podle mne si nezasloužíte anina slanou vodu, vy vyžírkové společnosti.

PANÁČCI NA VEDOUCÍCH POSTECH SI BUDOU PRÝ DODĚLÁVAT VZDĚLÁNÍ NA JAKÝCHSI VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOLÁCH A ZÍSKAJÍ TITUL DIS, ABY NADÁLE MOHLI VLÁDNOUT TOMUTO ZAČAROVANÉMU BORDELU.................

Jo jo doplnění vzdělání švindl kurz!kdo nastoupí ten udělá!pozor toto je citace!

OD ROKU 1993 ZEMŘELO 88 POLICISTŮ PŘI VÝKONU SVÉHO ZAMĚSTNÁNÍ. ČÍSLO JE SROVNATELNÉ S POČTY MRTVÝCH U ARMÁDY ČR...

Je to neobjektivní.

Kdyby zahynulo tolik vojáků při misích tak už to dávno proběhlo v TV, kdy se domnívám, že AČR do tohoto počtu zahrnula i ty, kteří zahynuli při nehodách nebo si sami vzali život. U PČR do tohoto čísla jsou uvedeni jenom ty kolegové co zahynuly tragicky násilnou smrtí.

Jsem blázen a chci se nechat dobrovolně zavřít na psychárnu!

.
666
+++
KOBRA

Ale kluci, komu z Vás tady chybím? Kdybych Vám nechyběl, tak nebudete provokovat. Jenom si užívejte, na pracáku Vás ten humor přejde. Mě se Váš osud moc netýká, mě je jedno jestli na Vás dělám jako na policajty, nebo jako na nezaměstnaný. No na pracáku mě na daních budete stát daleko míň. Jo a kdyby Vás ministerstvo vnitra potřebovalo, tak by Vás nestrouhlo na platech a na rentách. Běžně se snížijou platy nepotřebným zaměstnancům, aby podali dorovolně výpovědi sami.

Vážený pane ministře. Podle hesla "padni komu padni", proč nepostupujete stejně razantně proti panu Čunkovi, jako proti bývalému výpravčímu a aféře s jeho bytem. Tím strkáním hlavy do písku ztrácíte body do dalších voleb. Konečně máme vládu a hned začínáte takovouhle minelou.

Tady je přesně vidět, že všichni povídaj co se jim zrovna hodí. Ten případ je horší než ten Grosův - je zde konkrétní podezření na korupci a nic se neděje. Jsou to komedianti. Nechápu, že jim ještě někdo věří - lhářům a podvodníkům.

Je správné , že zák.č. 361/2003 Sb. kromě jiných degradačních vlastností DISKRIMINUJE některé POLICISTY ???
Jak je uvedeno ve zprávě ze dne 14.3.2005 od :
Odborový_svaz_státních_orgánů_a_organizací_Senovážné_nám._23,_PR AHA_1,

Připomínky k návrhu zákona č. 361/2003 Sb. :

K bodu 16 - § 112 odst. 2:
Požadujeme vypuštění první věty druhého odstavce.
Zdůvodnění:
Požadavek na odpracování případných 150 neplacených hodin práce přesčas má DISKRIMINAČNÍ CHARAKTER !!!, podporuje nerovnováhu mezi skutečným služebním příjmem přepočteným na 1 hod. služby při srovnatelné náročnosti práce a různé odpracované délce služby přesčas. Kromě uvedeného ztratil požadavek na výkon neplacené práce přesčas své opodstatnění již tím, že byl zrušen kompenzační hodnostní příplatek. Tato připomínka je zásadní.
Je tedy prokázáno, že „někdo“ úmyslně schválil tuto diskriminaci v zákoně !!!

Je také dále patrné, že je zákon č. 361/2003 Sb. negativně namířen proti složkám, kterých se týká. A právě v době kdy vešel v platnost – účinnost zák.č. 262/2006 Sb. – tedy ZÁKONÍK PRÁCE, kterým se upravují právní vztahy při výkonu práce mezi zaměstanci a zaměstnavateli atd. atd je dáno, že ZAMĚSTNAVATEL MŮŽE POŽADOVAT PRÁCI PŘESČAS NAD 150 HODIN POUZE PO DOHODĚ SE ZAMĚSTNANCEM. U zaměstnanců, uvedených v z.č. 361/2003 Sb. taková možnost není a téměř veškeré příplatky jsou zrušeny. V době, kdy žijeme ve 21 století, ukazujeme jak je Česko zaostalé, když stát nutí své zaměstance pracovat ZADARMO ?! To už v minulosti v dějinách bylo, že lidi museli dělat zadarmo, ale ta období už by měla být pryč…
PS: Mylím, že i někteří poslanci či senátoři by měli dělat ZADARMO, že jsou příliš DRAZÍ a kromě toho dokáží vést města, obce a ještě zasedat v poslaneckých lavicích a VŠECHNU TU PRÁCI DĚLAJÍ POCTIVĚ A POŘÁDNĚ, což se odráží v mnohých vydaných zákonech, které byly v médiích již vícekráte prezentovány jako špatné! Mělo by to být jejich poslání pro Česko... a nejlépe ZADARMO :-)

PS2: ČR je zřejmě světový unikát v kapitalistickém světě, kde policisté chodí do práce 150 hod. ZADARMO. To by stálo zapsat do GUINNESE ne ?

Zlegalizovali nevolnictví jinak se 150 hodin zadarmo nazvat nedá.

Myslím, že by si měl každý, kdo má pocit, že ho stát poškozuje zvolit přístup k práci, který je dané situaci odpovídající. Je to, ale vše chytře vymyšleno - drábům přidáme peníze a otrokům práci. Budeš otroku dělat problémy? poženeme tě do vyhnanství. To je překlad našeho nového zákona.

Nemyslím si, že by to bylo dikriminační. Naše společnost potřebuje šetřit a pokud tuto práci nechcete dělat, můžete jít dělat něco jiného za branami stoji tisíce dalších, kteří by měli o tuto práci zájem. No uznej, kdo by něměl zájem přísahat, že nasadí život a zdraví pro 15000,- měsíčně. Soboty a neděle, svátky, noční nebo 150 hodin ročně zdartma,to sem vůbec netahej To sem nepatří, to je vaše povinnost.

S tou valorizací renty, to s náma vyběhli co? Když bude trochu inflace tak to můžem dát za pár let jako měsíční kapesné našim dětem. Je to další z kousků jak ostrouhat příslušníka. Hlavně, že se všichni nahoře ohánějí manažerskými dovednostmi, motivace jim však asi nic neříká. Je to děs běs co s náma provádějí.

Sice se mě renta ještě netýká, ale rodina mě tlačí k tomu, abych odešel již nyní ( přechodné období ). Já mám tuto práci rád, ale argumenty rodiny, že mění ( PS ČR ) pravidla již dávno vytvořená, tedy, že nemá nikdo právní jistotu, že bude mít tehdy a tehdy takový a takový příjem je více, než silný. Na jedné straně ( dlé mého stále ještě ) smysluplné povolání, které mám rád a na druhé straně spousty dlouhých let platba hypotéky, pomůcek pro děti a jiné argumenty. No. Uvidím, jak se to vyvrbí a pak se rozhodnu.

tak to holt budene muset dát k Evropskému soudu pro lidská práva, souhlasí se mnou někdo? Čím víc lidí,tím větší šance na úspěch. reagujte

Taky jsem "postižen", ale doufám, že to vyřídí jiná soudní instance u nás doma ;-), jen až mi odpoví na odvolání.

Jen co to přijde tak podáme žalobu k soudu , dáme si tady vědět ZDAREC !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pánové, přečtěte si an stránkách nejvyššíhosprávního soudu jeho rozhodnutí pod .čj.3As14/2006. Jedná se o kassační stížnost ve věci rozhondutí MV o odvolání policisty, který po dosažení důchodového věku se rozhodoval mezi starobním důchodem a dalším pokračováním běhu příspěvku za službu. Nestačil jsem to dneska přečíst celé,ale podle 186tky můžeme brát tento příspěvek až do konce života. Věřím, a také kolem toho budu dělat, že i naše zkrácení výsluhy není na místě, zejména to, že nás převedli od zákon 361 i když jsme odcházeli podle 186. § 1 zákona 361 jasně stanpoví, kdo má výsluhový příspěvek a to my nejsme. Zítra jsem v Brně a stejně tak jako většina bývalých koleg vyčkám na svoji odvolačku a předběžně již žádám o právní poradenství ze strany odborového svazu státních orgánů a organizací! DRŽME SI PĚSTI VE VÍTĚZSTVÍ!!!!!! VŠICHNI SPOLU !!!!!