Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů.

Snad jsem se vás nedotkl Juro z Brna, jestli Vám mohu jakkoliv pomoci, stačí napsat, určitě jakokaždý člověk pomoc potřebujete, stačí napsat a vyjdu Vám vstříc. Jo a vztahovačný jsem a není se čemu divit, protože ten zákon postihl právě mě a to s okamžitou účinností od 1.1.2007, ale na rozdíl od Vás je mi jasné, že postihne i Vás a proto to nehážu za hlavu. Jestli Vám to vadí, tak prosím, poznáte to za nějaký čas......

Jestli vám to nevadí...:-) jinak hezký večer

lidi nereagujte na tohoto pána

x

x

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

Vážený čtenáři, vlastně ani nevím zda tento dopis bude číst někdo, koho zajímá problém jednoho policisty a nebo dopis zapadne do složky dalších nepodstatných dopisů a nebo možná Ti jež budou dopis číst budou vidět problém jednoho, jako problém mnohých z řad příslušníků Policie České republiky a budou mít zájem o věci mluvit nebo možná i více.
Odvážil jsem se pro tuto formu dopisu, jelikož v současné době nevidím žádnou možnost dát najevo zoufalou a skoro beznadějnou situaci k současnému stavu v Policii České republiky.
Pracuji jako policista obvodního oddělení v Jihomoravském kraji na okrese Brno – venkov, který v letošním roce 2007 dovrší 15 roků čisté služby. Nehledě na skutečnost co s námi mnohými udělal nový služební zákon a to pokles průměrných výdělku podle stávajících kritérii, tak jsme se koncem měsíce ledna od vedoucích služebních funkcionářů dověděli novinku, že do konce měsíce června r.2007 tzn. od měsíce února musíme všichni řadoví policisté odpracovat 150 hod. bez nároků na služební příjem, které se dle platných právních norem můžou nařídit v důležitém zájmu služby v celém kalendářním roce.
Když si uvědomím, že nový služební zákon mi dal pouze jeden týden dovolené navíc a za to musím odpracovat do poloviny roku cca jeden pracovní měsíc zdarma bez nároků na služební příjem a při tom být statečným a čestným a ukázněným příslušníkem Policie České republiky, který chrání práva občanů, veřejný pořádek i s nasazením vlastního života, tak si osobně myslím, že něco není v pořádku.
Nikdo asi nevidí, že doma máme rodiny, které očekávají za naší službu společnosti peníze pro slušný život nebo Ti, jež nám velí a rozdávají úkoly se domnívají, že jsme jenom výkonný a represivní nástroj současnému zřízení bez ohledu na to, že v uniformě je oblečen člověk od kterého se očekává loajálnost beztrestnost, atd.?
Nevím, ale domnívám, že dnešní systém ohodnocování není to co jsme tak dlouho očekávali, ale na novém služebním zákoně opět vydělali Ti, kteří mají pravidelnou denní docházku bez nočních a víkendových služeb a podřízení řadový příslušníci mají opět jenom právo a povinnost sloužit bez řádného finančního ohodnocení nehledě na osobní příplatky, které jsou v patřičné výši rozdávány pouze příslušníkům policie od Okresních ředitelství PČR výše.

150 hodin zadarmo, rehabilitace někde pod dohledem instruktorů, stravenky za 25 korun na den, bezpečnostní akce, degradace, buzerace a další BIČ na řadové lidi....kam to může vést.

Já došel včera domů a sdělil staré, že 150 hod navíc a zdarma mám odracovat do konce května 2007. Koukala na mne jako bych byl cizí. Dnes, když jsme přišel z práce tak jsem jí sdělil, že jsem se včera s těmi 150 hodinami spletl, ta měla radost, avšak jen do té doby než jsem jí sdělil, že to má být odpracováno do konce června 2007. Opět jsem cizí, jen se mne zeptala kdy budu chodit domů a jakým způsobem jí budu dávat peníze na chod domácnosti.

Pane kolego, něco podobného jsem již také zaslechl, ale přesto si myslím, že zákon nám na těch 150 hodin dává celý rok. Alespoň já jsem tam o žádném konkrétním měsíci, dokdy by tyto hodiny měly být odslouženy, nic nečetl. Dále předpokládám, že přesčasy nad těchto 150 hodin nám budou chtít vyvolnit .....

ono s těmi lidmi na okresech je to částečně pravda. Když vezmu sebe na SKPV, tak řadový člen má nad sebou tři velitele, přičemž odpovědnost za tr.řízení nese každý sám, se zastupitelstvím se také jedná na úrovni policista státní zástupce a podpisové doložky jsou čistá formalita. Pokud vynecháme odpovědnost ředitele za chod okresu, tak zbylé dva posty jsou úplně zbytečné. Ještě se nestalo, aby náměstek pro trestní řízení sám od sebe něco udělal nebo zařídil. Dokonce odmítá podepisovat i dokumenty se svou vlastní podpisovou doložkou, aby se náhodou do něčeho nenamočil.
zase na druhou stranu, někdo ty noviny číst musí.

O TOM JE PRÁVĚ BEZCHARAKTERNÍ ŘÁD PARDON KARIÉRNÍ ŘÁD. MNOHO A MNOHO DOBŘE POSTAVENÝCH LIDÍ V TOP MANAGEMENTU A NIC A NIC NA PRÁCI. VÝSLEDEK JE TAKOVÝ, ŽE PRACI PÁR LIDEM NA ULICI NASTAVUJÍCH KRK PLÁNUJE KVANTITA PÁNŮ Z KANCELÁŘÍ.

Vem si jak se ti šéfové na SKPV maj. Odpovědnost hezky rozložena,protože jich je tam jako much. Žádná nic moc práce, super peníze. Taková malá policejní pohádka.

Pro Jura Brno :

Jo to je pravda z úřadu práce to mohou plnit jak jitrnice prejtem, ale ta kvalita lidského materiálu a ten zájem o službu je naprosto jiný než s čím jsme chodlili převážně k policii my, kdy se tímto stylem k policii navybíralo a to je to nejhorší co může polici postihnout. Jít k policii z pocitu beznaděje nad nemožností sehnat zaměstnání a myšlením " tak jdu k těm fíkům, když není nic lepšího " je opravdu další rána pro policii, protože ačkoliv nejsou lidé z " civilu " ochotni akceptovat, že dělat práci obyčejného policisty není žádný med ( nedá se v žádném případě srovnávat s paní například na Městském úřadě, tedy klasickým úředníkem a pod. ), ba naopak jde o solidní psychický záhul na člověka a člověk si zde často sáhne na dno výdrže nervů při řešení konflitků rozhádaných napadajících se lidí v hospodách ( které musí doslova překřičet aby ztichli a půl hodiny se s nimi dohadovat než hlavy vychladnou ) a nespočet dalších konliktů všeho druhu - namáhavých detailních výslechů ( že toho má člověk nad hlavu a plné zuby ) za často vyřčených hloupých připomínek ( neznalosti této práce ) proč to řešíme tak složitě a nebo takhlen a nebo zase takhlen, že tito lidé z úřadu práce, kteří se již dříve nerozhodli jít k policii z úplně z jiných důvodů ( že chtějí dělat něco dobrého proti těm špatným ) nemohou být zkrátka pro policii přínosem a vídím s jakým přemýšlením nyní k policii chodí - tohle nikdo neřeší. Krátkozrace látají díry po dobrých odchozích policistech a nahrazují je lidmi ve věku kolem 19 let ( často vzhledu 17 let ), kteří nemají šanci mít autoritu, bude jim trvat tak minimálně 5-7 let než budou znát spoustu krizových situací a regovat v nich již znale věci a druhá stránka je že tito lidé ( ne všichni ) přemýšlí, tak jsem se dostal k policii, sice jsem k policii nechtěl, ale ať tady ode mě nečekaj nějaké nadšení a smyl této práce, šel jsem sem pouze jako v nouzovém řešení mého pracovního nasazení - takže občané toto je asi konečné řešení policie pro zítřky a pozítřky a jímá mě z toho hrůza jak málo chodí k policii ti mladí kolegové z přesvědčení a tuto práci je třeba dělat také i z přesvědčení, protože je to hnus práce a taková nejde jinak dělat i když peníze jsou nepopiratelný stimul dělat lépe, ale to je všude.

30.01.2007 18:26 Poctivý polda

Konkrétně Tobě k tomu nemám co dodat. Veškeré moje vyrývání do policie se konkrétně Tebe vůbec netýká. Mě vadí policisté typu 666, . ,+++, Kobra atd, kteří jsou vstahovační a nechcou chápat, že já neutočím na všechny policisty, ale pouze na darmožrouty, kteří pouze chcou výhody a jinak spolupracují s podsvětím a na zákony kašlou. Takovej policista typu 666, . ,+++, Kobra atd, mě nemůže naštvat, spíš naopak. Konkrétně Ty a Tobě podobní nemusíte nijak na mé vyrývačky reagovat, protože takové policisty jako Ty já uznávám a proti nic nemám.

Můj příspěvek byl z části i obecný a o tom " kamže to ta Policie ČR jde " bohužel pozitivní hodnocení za současného stavu a stavu posledních několika let nemám a naopak musím souhlasit s ostatními zde ačkoliv jde již kolikrát o vulgarismy, ke kterým se nechci snižovat, že to stojí opravdu po stránce motivace za ho... a a nový zákon se zachoval k policistům převážně negativně, spravednost v odměňování za odsloužené hodiny se posunula do dob minulých - tohle nikdo z řadových policistů nechtěl a i já jsem doufal, že řadu ustanovení zákona, které naopak znamenaly zhoršení oproti minulu a byly kritizovány i některými " poslanci, kteří si viděj na špičku nosu a oprostili se od předlistopadového vnímání policie, nakonec nepustí do života - bohužel se tak stalo a přiznám se, že z toho mám v pravdě hnusný pocit s hořkostí v puse - ukazuje to jak lze v našem státě nařizovat práci zdarma a takto je to i ve vyjádřeních politiků prezentováno ačkoliv každý člověk znalý základní a nejvyšší právní normy ví, že " za vykonanou práci náleží spravedlivá odměna " tedy jinými slovy práce zdarma není v této normě vůbec obsažena. Původních 300 hodin zdarma snížených na 150 hodin zdarma je jistou shnilou myšlenkou o tom, že těch 300 hodin bylo jaksi již dosti moc ( celé dva měsíce ), tak se to snížilo na " přijatelných " 150 hodin. Já jsem a řeknu to upřímně počítal s tím, že nějakých 150 hodin zdarma nemá šanci se při posouzení porušení základního práva být vždy odměněn za vykonanou práci, být vůbec obsahem nové normy bezpečnostních složek, ale tento stát vzastoupení našich zvolených musí ještě hodně bojovat za dodržování jasných pravidel, aby to nebyla pravidla jen na papíře. Co jim bránilo, aby nějaký poslanec vnitřně duševně chorý nenavrhl například hodin místo 300, tak hodin 500, nebo 800. Kde jsou hranice takovéího uvažování ? Odpovím hranice jsou v těch základních právech, jako nejvyšší právní normy, která poslancům asi nic neříká a v dnenší době někomu přikazovat 150 hodin zdarma, jde tedy o to slůvko zdarma, je jednání ...... nechci být sprostý.

A ještě jsi zapomněl kolego na jejich fyzické předpoklady někteří mají i výšku 165 cm a váhu 60 Kg . S tímto kolegou při zákroku v hospodě budeme k smíchu a ještě my můžou přidat nějakého důchodce, aby tomu nasadili korunu.

x

x

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

nic tady nekopíruj,akorát tím otravuješ!Normální člověk na to nereaguje.......kolik ti je 15?

Tento příspěvek kolegy jsem se přetáhl, kdy jsem velmi zvědavý jak na něj náš nejvyšší odpoví :

Vážený pane ministře .
Při Vašem nástupu na MV ČR jste prohlásil, že bude proveden audit a s tímto začnete na PP ČR. Do dnešního dne se nic takového nestalo a na uvedené složce je spousta tzv. zbytečných lidí. Dále bych se Vás optal, jak je možné, že do současné doby existují Okresní ředitelství Policie ČR, Okresní soudy, Okresní stítní zastupitelství, když okresy jako samosprávné celky byly již dávno zrušeny a v dnešní době je jako samosprávní celek kraj. Když přepočítám, kolik lidí je na Okresní ředitelství policie osob ( ředitel, jeho zástupci a zase zástupci zástupců, a tak dále ) a následně si spočtete jejich platy, domnívám se, že kdyby tam tyto osoby nebyly a jejich platy by se rozdělily mezi policisty na ulici, ......DÁL JIŽ SI VŠE MŮŽETE DOPLNIT, JDE O JEDNODUCHOU ROVNICI. U hasičů již toto je, spadají pod kraj. Nás na oddělení je pouhých . Nás ma oddělení je pouhých 8 policistů a také musíme vše zvládnout a nikdo nám z ředitelství pomoc nepřijde, pouze neustále tvrdí, vydržte jednou bude líp a třeba přijdou i nějací policisté, pouze již zapomínají dodat, kdy to bude, ale nezapomínají na to nám neustále na poradě říkat, že je málo KO a KV, málo daných pokut a tak podobně - čárkový systém by již neměl existovat, a když toto nezvedneme, tak přijdeme o osobní ohodnocení, neboť toto je složka platu, na kterou nám mohou sáhnout, takže když nám dorovnáte chybějící plat osobním, mohu Vás plně ubezpečit, že další měsíc je toto osobní pryč, neboť ředitel, který je již v důchodu, nám toto pod nějakou záminkou sebere.

Přál bych civilistům vidět jak to chodí na Okresech, kdy by se nestačili divit. Jedna kouřová a kafová přestávka za druhou. Rovněž brouzdání po internetu nebo intranetu je tu běžné a skoro každý tam má rizikový příplatek za to nebezpečí, že se může kdykoliv píchnout o tužku nebo zakopnout o práh.

omluva kdyby se píše dohromady

PÁNOVÉ NA FUNKCÍCH STIHNOU I KARTY A TO S RIZIKOVÝM PŘÍPLATKEM. KTERÝ DOBYTEK ROZHODOVAL O TĚCHTO PŘÍSPĚVCÍCH V KANCELÁŘÍCH?

Než začneš něco psát, tak si zjisti, prosím Tě relevantní informace.
Okresy nikdy nebyly zrušeny, byly zrušeny pouze Okresní úřady, které vykonávaly státní správu na území okresů. Jejich kompetence částečně přešly na kraj a obce, které jejich původní záležitosti vykonávají jako státní správu. Okresy nebyly nikdy samosprávné vykonávaly státní správu.
Hergot, proč to tady vůbec píši, když z Tvého příspěvku je poznat základní neznalost, co je samospráva a státní správa.
Pokud takto jako ve svém příspěvku argumentuješ i ve své práci, tak by jsi se vzhledem, k předpokládané kvalitě této práce, měl zamyslet zda-li by jsi neměl požádat o snížení platu. A to myslím vážně.
Nevím proč se zde prezentuješ v tom směru, chci více peněz, ale už nemám co nabídnout (znalosti).

Pro pn
Kolega tento problém uvedl pouze z části a to asi né z neznalosti, ale proto, že se mluvilo o tomto :
1 verze zánik okresů a fungování Krajských správ podle nových krajů
2 verze sloučení několika okresů v jeden
Tímto mělo dojít k snížení počtů vedoucích pracovníků a snížení výdajů, ale nic se neděje.

jen pro pořádek, byly zrušeny okresní úřady jako orgán, nebyly zrušeny okresy, dovzdělejte se kolego a nešiřte bludy, pro vaši informovanost, územní dělení ČR je na obce (obce, města, statutární města, hlavní město Praha), okresy a kraje a ještě je zde dělení na osm statistických území pro čerpání peněz z EU, ale to už by byla pro tento účel hodně akademická diskuse, zdravím a když chcete něco napsat, tak se prosím nejdříve koukněte nebo s někým poraďte, abyste nepsal nesmysly.

Jsem já to ale idiot.Váš Jura

Máte pravdu.

Juro Juro ty si ale piča vid

Já se omlouvám za můj slovník, ale víc mě toho doma rodiče nenaučili. Jsem silně eroticky zaměřený "člověk"a myslím stále a pouze na jedno a tak to neustále opakuji pořád dokola. Já za to nemůžu.

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.