Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

http://www.iprima.cz/zpravodajstviasport/?460e=1610

Nevím, jak kdo věří či nevěří uklidńujícím zprávám o tom, že nedojde k úpravě výsluhových nároků a odchodného. Jisté je však jedno, společnost není připravena na to, že bývalí policisté ve věku kolem 50 let budou na zaslouženém odpočinku s rentou mezi 20 až 25 tisíci. Vzhledem k deklarovaným snahám snížit mandatorní výdaje státu v příštích letech se tato oblast přímo nabízí. Navíc to přinese i kladné body v očích veřejnosti, neboť obecné povědomí o práci policie, přiživované tu a tam různými excesy, není zrovna dobré. Je to pochopitelné, jsme represivní složka a ne charita rozdávající polívku. Smutné je pouze to, že velká skupina příslušníků, kteří po celou dobu služby sloužili za podstatně mírnějšího zákona, nyní poberou tvrdé výsluhy a vypaří se. Ti kolegové a kolegyně, kteří budou sloužit za podstatně náročnějších podmínek, o své nároky budou v budoucnu tvrdě bojovat a budou se o ně strachovat. A ještě malé srovnání s tolik vychvalovanými podmínkami policie západních zemí, např. Rakouska. Tam je navolena pro příslušníky důstojná státní penze, kterou příslušník pobírá 14 kráte za rok. Má to ale jeden háček, pokud polda odejde od sboru dřív než při dosažení penzijního věku, tato tzv. penze se silně krátí a to bez ohledu na počet odsloužených let. Takže závěrem, stát se opravdu důstojně postará o své zaměstnance, ale až v době, kdy to skutečně potřebují, ne v produktivním věku. A to ještě jsou tam podmínky státní penze nastaveny tak, že si policisté po dobu služby dobrovolně platí penzijní pojištění, které je jim následně při přiznání státní penze v důchodovém věku dále patřičně úměrně zhodnoceno. Takže žádná výroba mladistvých důchodců, kterým se výsluhový příspěvek valorizuje pouze v poloviční výši. No ale neztrácejme hlavu, naši zasloužilí bojovníci ty super podmínky ještě stihnou. U nás bych s úspěchem pochyboval

Já přemýšlím, o co jim tam nahoře jde.... když si promítnu mj.jsi o tom moc hezky napsal, že s tvrdostí zákona odejdou ti, co sloužili dle starého, přitom nám padl plat o tisíce dolů, zákon je přísnější a odchází takové množství kolegů, že budeme v jednom zápřahu, nabírají se všichni co mají ruce a nohy, tak těch chyb bude prostě nejen z přetížení přibývat a pak je otázkou, zda budu i já riskovat vyhazov, protože teď mě mohou vyhodit za cokoliv....

Nazdar chlapi já si myslím,že ten náš pan ministr si tuto diskusy ani nečtě,protože tomu hovadu je to naprosto jedno jak se mají obyčejní policisté.Tento pochybný pán neměl Plicii nikdy rád a vždycky jí chtě jenom škodit a schazovat.Když pan Topolánek věděl jak je ve skutečnosti zaujatý proti Policii,tak ho neměl do křesla ministra vnitra ani obsazovat.Tento člověk totiž nic pozitivního pro bezpečnostní složky neudělá.Jenom honí vodu a dělá machra.Strašně bych si přál,aby z této situace byla
mezinárodní ostuda jako vrata.Já složím 10 rok radši končím,chtěl jsem toto poslání vykonávat celý život,ale uplně jsem vyhasl díky novému sl.zákonu(paskvilu)!!!!!!!Přeju všem hodně sil,protože ty jsou v poslední době hodně potřeba.

PODLE KARTÁŘKY SE LETOS POLICIE POLOŽÍ.

Maximálně tak tvoje Božena na záda.

Bankrot určitě měl na mysli po personální stránce, že?

No, ono se to složení obejde myslím i bez kartářky....:-(

Co takhle dát se dohromady všichni, kteří mají nárok na rentu a podat žádost o uvolnění v jeden den s tím, že pokud nebude dán jasný příslib změny, tito příslušníci odejdou? Já myslím, že se to týká tak 5-10 tisíc lidí a to už by byl slušnej tlak.

1

nereálné

Spíše bych nějakým způsobem rozvířil diskusi směrem do Evropy, ať vidí Evropa, jak je o bezpečnostní složky ČR postaráno! Nevím, nevím, jestli mafie nepřemístí hlavní centrálu do ČR, když tady má přímo unikátní podmínky pro korupcia svojí nezákonnou činnost!!! Vždyť tady za chvíli nebude živáčka v ulicích. Vlastně si pokládám otázku, jestli už to centrum tady není, a čeká a čeká a čeká!

nereálné, ale přesto možné a zajímavé....

U NÁS V PRÁCI VŠICHNI AKORÁT HLEDÁME INZERÁTY NA ZAMĚSTNÁNÍ A PTÁME SE LIDÍ JESTLI NEMAJÍ VOLNÁ MÍSTA. MYSLÍM, ŽE TAHLE PRÁCE NEMÁ BUDOUCNOST A LEPŠÍ OHODNOCENÍ. UMĚLI OHODNOTIT AKORÁT SEBE NAHOŘE.

Tak na našem oddělení, kde nás je 9 už si to dva podali a další 2 se taky chystají. Super, kdo tady bude jako sloužit pane Langer? Všechno to vyházejte, co nevyházíte odejde samo, jen aby jste u policie za chvíli nezůstal s panem Husákem sám. A vůbec nejlepší by bylo policii rozpustit, aspoň by neměli novináři o čem psát, ušetřilo by se plno peněz pro naše poslance. Jestli jste chtěli celou policii rozhádat, jestli jste chtěli, aby policisté chodili do práce s nechutí, tak se vám to tedy podařilo a můžete si všichni nahoře pogratulovat. Víte co je nejhorší? Když někdo chodí s nechutí do práce, kterou měl před tím rád a kolem sebe vidí, jak mu odcházejí jeho kolegové do civilu, protože se už na to nemohou koukat. Chtěl jsem ještě nějaký rok vydržet, ale nevím, nevím, to už se opravdu nedá.

Stačilo mi ta reportáž na TV Prima o hromadných odchodech policistů a reakce tiskového mluvčí PP, že odcházející zkušené policisty výhledově doplní novými.

Vůbec se odchodům od bezpečnostních složek nedivím.
A poslední ať zhasne.

BOJUJEME ZA KVALITNÍ NÁBORY A KVALITNÍ PŘÍCHOZÍ KOLEGY. CHCEME ZAPLATIT POLICISTY VE VÝKONU NIKOLI FUNKCIONÁŘE A MANAGEMENT. CHCEME PŘEHODNOTIT TARIFNÍ TŘÍDY PODLE PRAXE A VZDĚLÁNÍ.

a neděje se to copak ???? vždyť příjmáme kvalitní mladé policisty co potom prodávají lidská neštěstí. Skvělé pane Langr !!!! to jsou ti co nás zachrání, jen víc takových ...
To vůbec není systémová chyba... radši z té lodi rychle vypadni a netáhni nás všechny ke dnu !!!!!

Pan Husák a pan Langer to jsou největší kritici a břídilové policejní práce. Místo aby náborovali kvalitní lidi, tak je teď všechny budou vyhazovat od policie /viz. prap. který 2 roky sloužil a vyfotil pana Svobodu/.

On ho nefotil, jen fotky ukradl z PC a prodal Blesku, ale dobře mu tak, blbovi. Jen mě udivuje, že měl pan ministr potřebu ze sebe vyhrknout, že mu nenáleží žádné odchodné a renty.....:-)))) pane ministře, vy mě utvrzujete v tom, že jste jen ukecaný politik, protože po 2 letech služby nemá nárok ani na jedno, četl jste vůbec ten zákon?????

a otom to právě je !!! já si myslím, že on neví vůbec nic a jen tek nesmyslně plácá a plácá to mu jde dobře !!!!!

On náš pan ministr poslední dobou ze sebe chrlí jednu perlu za druhou.

Takový policista nemá u nás co dělat, jen mě to utvrzuje v tom, že se skutečně dělá kvalitní výběr. Jak k tomu však přijde většina slušných policistů a jak k tomu příjde ten vedoucí oddělení. Zkoumá se systémová chyba jaká. Přece nemůže sedět se svými lidmi pořád na oddělení. Už vidím jak každý říká ať letí taky. Jinak je to co se děje od ledna jeden velký hnus.

alibista se snahou zalíbit se hlavně veřejnosti jak je tvrdej na svůj resort. Ale jinak je to nula

Oni to vyřeší - dají visací zámek na počítač a klíč bude u velitele s deníčkem výpjčného - tohle je řešení hodné přemýšlení těch nahoře jen aby uklidnili situaci.

Pamatuji se, jak jsme čekali až budeme mít počítačové evidence, jaká to bude perfektní evidence, možnost si on-line ověřovat potřebná data a když to tehdy přišlo, tak vstup do evidence měla jen stála o 4 lidech a i jejich střídač neměl vstup a na jejich heslo musel lustrovat a takto to fungovalo dosti dlouhý čas, kdy z celého oddělení každý chodil na stálou, když potřeboval prověřovat nějaká data ke spisům a nestále musel prosit stálisty, aby si na něj udělali čas a přes heslo jej pustili do systému. Pak již heslo přidělili všem a každý je monitorován v přístupu.
Já jen doufám, že nějaký chytrák teď nenařídí něco ve stylu, jak jsem výše uvedl. To si ty počítače potom můžou odvézt. Problém byl v lidském faktoru v hyenismu.

Pane ministře!!! Už Vám odplouvá se záchranou vestou 600 námořníků!!! Při průměrném platu 25000,-Kč brutto to dělá úsporu 15000000,- (patnáct miliónů) měsíčně!!!!!!!!!! Za rok je to 180 melounů, krásných, zelených, šťavnatých, a červenou dužinou. Takové Vám ale vlastně nemůžou chutnat, červená přece není barva ODS.
I když vlastně výročí dvacet let od poslední revoluce se blíží, čili hrozí opět nepokoje, takže čert ví, jakou barvu budete preferovat!?

Pozn. 1948, 1968, 1989, a plus dvacet je 2009. Nebudete pak potřebovat policisty na Vaší straně?

UTEČOU ZA CHVÍLI VŠICHNI, TÍMTO PŘÍSTUPEM URČITĚ!