Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Vážení kolegové, po přečtení několika posledních stránek mi to nedalo a musím reagovat.
1. Kauza s odprodanými fotografiemi p. Svobody je sice z hlediska lidského selhání, ale myslím si, že to není to nejpodstatnější, co se u policie děje. Jak zde bylo již uvedeno vždy se v nějakém kolektivu najde jedinec, který lidsky selže, i kdyby byl, bůh ví jak zaplacen. Otázkou je jestli se dají tato selhání snížit na co možná nejnižší možnou míru, formou zkvalitnění práce náborářů a celého systému práce PČR. Tam si myslím je zakopaná nejdůležitější část problému.
A komu tato kauza v této době nejvíce vyhovuje? Přeci panu Langrovi, aby odvedl pozornost veřejnosti od nejdůležitějšího problému těchto dní a tou je přijetí zákona č. 361, a prezentoval nás obyčejné poldy jako tupce, kteří jenom rebelují a přitom si zaslouží jen a pouze ten pověstný bič.
Ačkoli je z lidského hlediska toto pochybení nešťastné, myslím si, že v porovnání s některými systémovými a dlouhodobě úmyslně neřešenými problémy v činnosti PČR, je tato kauza poměrně nepodstatná. V očích normálně uvažujícího občana nemůže pochybení kolegy poškodit nijak naší protestní akci, neboť je jasně patrno, že se v tomto případě jedná o selhání jedince a ne o selhání systému jako takového.
Vyzývám vás proto, nenechme odvést naší pozornost od nejdůležitějších problémů, kvůli kterým zde diskutujeme.

2. Dalším problémem, na který chci reagovat, jsou zde vyslovené názory o generačním střetu u policie.
Předem předestírám, že jsem policista, který nastoupil k PČR v první polovině devadesátých let, je mi přes čtyřicet let, mám rodinu, nemám dokončené VŠ studium a sloužím jako řadový polda na ulici. Říkám to proto, aby zde někdo nenabyl dojmu, že zde hájím určitou skupinu lidí.
To, co zde chci říct se vůbec netýká starších kolegů poctivě sloužících v přímém výkonu služby. Před těmito, za ty roky odsloužených na ulici, klobouk dolů.
Slyším zde názory, že vysoká škola ( je jedno, jestli se jedná o civilní nebo resortní ) není automaticky patent na rozum, a že všichni ti staří nejsou stejní a nelze je házet do jednoho pytle. To je sice pravda. Ale zabýval se někdo už také tím kolik takových světlých vyjímek je možno u naší firmy najít ? Za svojí karieru u PČR mohu zodpovědně říct, že jsem takových moc neviděl.
Jak jsem zde již jednou uvedl mnoho z těchto tzv. managerů se minimálně svým chováním a arogantím vystupováním vůči svým podřízeným na tomto systému podíleli a vůbec jim to nevadilo. Přitom s hrůzou člověk zjišťuje, že jejich jedinou kvalifikací jsou mnohdy jen a pouze švindl kurzy typu maturita nebo VŠ tzv. z rozkazu, dodělávané po nástupu K VB. Tito dnes pochopitelně poukazují na to, že ti mladí bez praxe otravují a chtějí také v rámci kariérního řádu v pomyslném žebříčku postupovat.
Jak jsem již uvedl, neznamená to, že každý nový mladý vysokoškolák má automaticky nárok na teplé místečko v kanceláři. Problém je ale v tom, že mu doposavad nikdo
( pokud neměl protekci ) a nyní dle nového kariérního řádu již vůbec nedal šanci ukázat co v něm je. A přitom různí rádoby manageři mají svá místa jistá, zproštěná všech konkurenčních tlaků. Pro tyto lidi platí výše zmiňovaná fráze o patentu na rozum. Pak ať se tito nediví, že se v těchto pohnutých časech konečně manšaft probudil a začal nahlas vykřikovat své oprávněné požadavky. Rada pro naše bossy: Trocha sebepokory by neškodila a naučte naslouchat hlasu z lidu. Ono totiž i dnes platí: " Vox populi. vox dei "

Dobrý den pane ministře a všichni co píšete a čtete diskusi, jsem hasič a sleduji že do této diskuse se hodně zapojují policisté. Kluci jedni, přál bych vám rozhodně více peněz a podpory od vašich nadřízených a hlavně politiků. Pokud se zaměřím na Ameriku tak tam policisté mají napsáno na vozidlech "pomáháme a sloužíme" Pomáháme.....pokud uvidí policista jak je řidič v nesnázích tak mů pomůže, aby se mohl s nákladním vozidlem otočit, pomohl stařence přejít přes silnici a jsou doopravdy vidět na každém rohu. A potom SLOUŽÍME.....to je nulová tolerance k vítržníkům, nebo osobám, které napadnou policistu a nemají odvolání...prostě někdo musí být autorita a z policie by měl být respekt. Ale pokud si vy příslušníci došlápnete na někoho (demonstrace, technoparty..atd.) tak to rozebírají média, politici, právníci...a to rozhodně nepomáhá k získání vašeho respektu. Na demostracích nebo jiných akcích slušní lidé dostanou možnost odejít, ale ty co provokují a vyvolávají šarvátky by měli být nekompromisně potrestáni. Vy musíte mít služební číslo viditelně umístěné, ale co ty co si schovávájí tvář pod šátky...
Pane Langer, když jste přišel do funkce ministra rozesílal jste e-mail, kde jste psal o potápející se lodi. Ale pokud se nepostavíte za kluky co dělají na ulici tak se loď potopí. Jelikož pokud plavčík, kormidelník nedostane podporu jak peněžní tak psychologickou (důvěra ve svého nadřízeného) tak kapitán s lodí nikdy nevypluje. Proč nenecháte udělat audit na GŘ jak PČR, HZS. Jistě je tam víc lidí než musí, kterí vytvářejí práci pro práci, aby něco konali a ostatní zahrnují formuláři. A kluci na výjezdu jsou stále podstav.

Ahoj kolegáčku plně s tebou souhlasím

Předělat kompletně zák.361.Paskvil jeden

Ne předělat....ale zrušit a napsat novej!!!!

Jo uplně jsem zapoměl napsat,že v pátek u nás byl na kontrole pan STUPKA z PP a řekl,že jim to je jedno jestli si někdo pohoršil a ať nikdo nepočítá,že nám obyčejným policistům někdo přidá.Jo maximálně miliardu DBA a nočních do 150 hodin zdarma.Od září okrájejí výsluhy a počet hrubých platů pro odchod bude pouze jenom 2 místo 6.

a když už chtějí okrájet výsluhy, nezmínil se opět o retroaktivitě? Budou krájet opět se zpětnou platností??? A když už okrájejí výsluhy, přidají přitom na platu, nebo opět uberou 3000,-/měs.???

pro.
Udělali si z toho rodiný podnik.Já si osobně myslím,že příští rok to bude ještě horší,protože jestli teď nejsou peníze tak příští rok nezbude už vůbec nic na nás obyčejné

Když to tady všechno čtu, tak je mi z těch pánů na PP na zvracení. Je to hnus co s náma provádějí. Musíme konečně vyjít do ulic a ukázat jim, že se jich nebojíme a že máme také nějaká práva. Jednoznačně jsem pro demonstraci a nejen já, ale my všichni z Vyškova. Myslím, že máme podporu i na správě, že pane Kotlane? Vy jste určitě šel také s platem dolů a určitě vám není jedno, že v noci a o víkenech sloužíte zdarma. Takže čau v Praze.

to jediné co je fajn je renta a tu chtějí sebrat pokrátit a podobně?Hm dobrý šikulové jsou to,takže kdejakej STB je v pohodě a směje se tomu co se děje.

Kdyby podmínky pro rentu upravili a začlenili do ni roky odsloužené v ulicích a roky v kancelářích a udělali to s rozumem... Jsem bláhovej, to nikdy neudělaj, byli by sami proti sobě.

Teda pánové a dámy co se děje v tomto státě je opravdu už vrchol.Obyčejným policajtům vzali všechno a budeme chodit na sociálku žebrat,ale hlavně že v tichosti přidali asistentům poslanců.Bordel a výsměch největšího kalibru

Víš kolik mají poslanci práce ??? To si obyčejní smrtelníci v tomto statě ani nedoukáží představit. A vůbec poldové na ulici jsou taky ASISTENTI, tak by jim taky měli v tichosti přidat ne ???

Dotaz - za kolik se prodávaj fotky z místa činu? No jestli si ten chytrý příslušník aspoň dorovnal plat, kterej mu byl ze zákona zkrácen. Je pravdou, že teď bude mít zase nějaké vydání - právník, finanční sankce, atd.

Nemotej sem tuhle kauzu. Myslím, že v TV už tak skloňují policii dost často. Co chceš a od koho slyšet? Jak to tady budeme pitvat a dokola říkat, jaký to byl v.l, jestli mu za to ty lowe stály,...atd? Seš na omylu, ale není to vhodné téma a nech si to někam do hospody k pivu!.....čus

Tak jsem se právě vrátil z noční služby. Opravdu super ukázka naší nerizikové práce. Dvakrát jsme v noci jeli záchytku a jeden opilec se léčí na svrab a drůhý žlouteka typu C. Můžu vám říct pane Langr, že je to opravdu skvělý pocit, když jdete domů a nevíte zda jste se nenakazil a nenakazíte následně svoji ženu a děti, rodinu se kterou se vídáte. Přál bych vám to zažít na vlastní kůži !!! Hlavně, že očkujete nevím už ani proti čemu všemu naše parťáky, kteří prochází super výběrovým řízením a potom sedí dva roky ve škole. Ti to opravdu potřebují !!! My co se s těmito opilci denodeně taháme to vlastně ani nepotřebujem, proč taky. Není čas se nad tím trošku zamyslet ??? Není náhodou někde v systému chyba ??? Co vy na to ??? Od nového roku je to už čtvrtý člověk se žloutenkou !!! Jó ja vím je vlastně málo peněz a co kdyby jste nám " spodině, povlu nebo co pro vás vůbec jsme" vzali další 3 000,-Kč ze mzdy a za to nás naočkovali ???? ( to je jen pokus o žert ... cha, cha, cha )

To jseš ale pěkně udřenej za tu noční

for civil

Jsi opravdu ubožák.

i civilové jsou dementi, ty jsi toho zářný příklad....

Táhněte makat a nefňukejte, parazitujete za peníze slušných lidí

no to je praxe a zkušenosti, poznám dementa na sto honů.....že civile? :-)))

Civile, jestli parazituju za peníze slušných lidí, tak Ty můžeš bejt klidnej, za Tvý to není...

U nás měli očkování proti žloutence všichni na okrese, ale má to jeden háček musíš být u zdravotní pojišťovny MV ČR.

Pro civila
Pravě jsem se vyspal a jdu na další noční a reakce tohoto člověka mluví opravdu za vše !!! Na to se nadá pravdu nic říct možná jen to, že z těchto lidí jsou vybírání naši potencionální parťáci... bože chraň nás a lidi co jim bude takovej parťák pomáhat a sloužit !!!

A ještě jeden názor. Připravovanou demonstraci můžete v klidu a pohodě odepsat jako neúspěšnou akci, a to díky onomu prodejci fotografií z místa činu. Veřejností, ale i policisty, je něco takového odsuzováno. Demonstrací za situace, kdy v našich řadách jsou lidé, kteří jsou ochotni prodat části spisů, části odposlechů, výňatky ze svědeckých výpovědí, fotografií, včas informot média o nápadu zájmové trestné činnosti atd., nic nezískáte. Naopak, veřejnost se postaví proti. A zcela právem. Naopak. Nejdřív se zbavte svých "parťáků", kteří škodí, berou úplatky od přestupujících řidičů, nekompromisně dodržujte zákon a jeho dodržování vyžadujte po občanech, kteří ho přestupují či obcházejí. Pak můžete demonstrovat. Ale dokud nezačne fungovat samočistící funkce PČR, bude to špatně.

Bohužel takoví lidé se najdou v každé profesi, jenže naši politici si za vydatné pomoci sdělovacích prostředků vybrali Policii ČR, protože co nejlépe působí na lidi? No přece když se jich někdo zastane. A proti komu? No proti REPRESI přece. A policie BYLA, JE A BUDE represivní složka a jako taková bude i vždy vnímána. Jenže naši krátkozrací politici, místo aby pro posílení nejen své pozice tuto represivní složku zaštítili a vlastně tím občanovi sdělili:" MY VÁS CHRÁNÍME ZA POMOCI POLICIE PROTI ZLOČINU", tak občanovi říkají, že oni jsou ta nejhodnější vláda, která jim vlastně všechno dovolí a policie, která je, ubohé podnikatele, hodné řidiče a jen tak trošku si přilepšující si defraudanty NESPRAVEDLIVĚ šikanuje, stíhá a buzeruje, je vlastne to nejhorší zlo.
Ono se náramně hodí, když vrchnost může něčím odvést pozornost od vlastních činů.
Selže jedinec, ale už je chyba celé složky. Ach jo.

A pro Jardu:

Víš, ono to samočištění funguje a kéž by fungovalo všude tak, jak u policie.

Pro Jardu
hlavní problém já vidím v tom, že nějvíc proti policii zbrojí ti co zákony nedodržují a obcházejí jak píšeš. Protože občan, který se nedostal do křížku s policií ( např. pokuta ) nebo se zákonem, tak ten nemá na policii námitek.
A hlavně policie je taková, jaký je národ. Vždyť jsou vybráni z nás běžných občanů. To přeci nejsou žádní nad lidi nebo stroje!!! Jen jsou všude vidět a tak se do nich dobře trefuje a to poslancům nebo médiím.

Samočistící funkce funguje, ale zdá se mě, že jen u Policie.

Víte, co by mě zajímalo? Kolik bylo tomu blbovi, který chtěl prodat fotky mrtvého Svobody Blesku. A jak dlouho sloužil. Na těchto stránkách se dozvídám, jací jsou ti staří policajti lotři, že myslí jenoum na svoji rentu atd. Ale na druhé straně při čtení statistik zjišťuji, že nejvíce tresnté činnosti se dopouští policisté, kteří nastoupili po roce 1989. Tak nevím. Buď to ti staří umí maskovat tak, že jim nikdo na nic nepřijde, nebo jsou poctiví. A ti mladí jsou buď blbí, takže se u nich všechno hned zjistí, nebo jsou ve své podstatě nepoctiví. A v tom případě mi dost naskakuje husí kůže, protože tato generace nás staré má nahradit. jestliže nás má nahradit generace prohnilých, tak, občane, boj se!

to jezajímavý, že každý odsuzuje toho poldu. jasně beru je to vůl, když chtěl zbohatnout, jestli se tomu tak dá vůbec říct na těch fotkách, ale už se vůbec nikdo nepozastavuje nad tím, že Blesk ty fotky koupil. TOHLE NENÍ HYENISMUS ??

Když se tehle průser proti lidskosti stal a já si rovněž myslím, že je to selhání jedince a tak se k tomu musí přistupovat a ne to zase házet na všechny, tak jsem se na noční s kolegou o tomto bavil, kdy jsme to samozřejmě odsuzovali a oba jsme se shodli, že to bude mladý nevyzrálý pitomec s neprofesionálním duchem, který je odkojený dnešní senzachtivostí a nutkáním chovat se za každou cenu podnikavě. Odhadnul jsem, že to bude policista tak do 25 let věku a do 3 odsloužených let a jak výše tip ?

- tento policista nastoupil v dubnu 2005, věk 22 let, takže sloužil na obvodě pár měsíců. Již jen ta naivita, kdy si myslel, že jako kamufláž stačí koupit na chvíli do svého mobilního telefonu jinou kartu SIM a pak ji zničit, přičemž naprosto neznal operativní možnosti a byl tak vlastně napůl nepolicajtem. Prostě lidsky hyena a profesně elév. Nechápu jej, kde se v něm vzala chuť zbohatnout na tragické smrti člověka, kdy my jsme přeci lidi, kteří u těchto věcí, kdy provádíme nějaké úkony, máme vždy v hlavě i prosté myšlenky - že je to lidská tragedie ať už z jakýchkoliv příčin.

Ten blbec sloužil teprve dva roky.Policajtskej bažant a hlavně idiot,udělal ostudu nám všem:(

těch, co nastoupili po 89 je drtivá většina, to jen k vysvětlení proč ten nepoměr a k tomu joudovi expolicistovi, jestli si slovo policista vůbec zaslouží - 22 let, 2 roky služby

Každý slušný polda takovou ohavnost odsoudí a je rád, že jde mezi vás ostatní, slušné spoluobčany.... nauč se kritizovat, nejde ti to a kolektivní vina do kritiky nepatří, opakuji nepatří.....:-)))

kdybys to nepochopil, tak to byl přesně ten příklad, kterým se tu prezentuješ ty: kolektivní kritika - jde mezi vás, slušné občany, taky ti to nevoní co????

4 bar bar bar - a nezapoměň, že když sloužil dva roky, tak z toho byl přes rok a půl v ZOP a pak na "výpomoci" v Praze, takže toho ve výkonu na OOP odsloužil .....?

NEJDULEŽITĚJŠÍ JE INFORMOVANOST!!!!!!!! řekněte o všem dění tady na stránkách a kolem nás každý alespoň dvěma dalším kolegům, protože se stále setkávám s policisty kteří něco o nějaké demonstraci zaslechli ale víc k tomu neví, je nutné šířit to dál, protože dnes je již jasné že vše bylo naplánované a připravené a je také zjevné že to Langrovi a všem u kormidla zatím vychází tak jak si to vymysleli ( zrušení FIPO, Kalousek ministrem financí atd...), stojíme před silným protivníkem a musíme mluvit stejnou řečí, někde tady již padlo že tvoříme dějiny - to je to pravé