Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  04.02.2007 15:50 volná místa- pro zájemce
 
http://www.policie.cz/vozidla/sluzmista/mista2.php
  04.02.2007 17:58 Kolega
 
na to fakt koukněte, dobře jsem se zasmál. Na tu 2 platovou třídu toho fakt uloví!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  04.02.2007 15:44 království za koně <m.maty@centrum.cz>
 
Vážený pane ministře!
Mám jedinou otázku.Pominu současný stav u naší policie,který připomíná potápějící se loď na rozbouřeném moři.Pominu, že zákon, který jste uvedli v život je totální nedodělek. Policii vrátil o dvacet let zpátky a přirovnání „těm nahoře dal a těm dole vzal“, je myslím na místě.Ale o tom již bylo řečeno dost a myslím, že ještě bude.
Zajímá mě jiná věc.Mohl by jste mi vysvětlit, jak je možné, že v 21.století v demokratickém státě dochází k zastrašování policistů, kteří se chtějí domoci svých práv.Jak je vůbec možné, že v našem státě si každý občan může podat odvolání, ale policista ne. Jak je vůbec možné, že lidé, kteří jsou ve vedoucích funkcích mohou beztrestně vyhrožovat policistům nuceným odchodem od policie, zastavením služebního postupu, popřípadě jinými sankcemi. Nezavání to tak trochu protiprávním jednáním a znevážením dobrého jména policie.Nebo je Etický kodex policie jen pro některé policisty. Ano, teď mi řeknete,že by jste musel znát konkrétní případy,aby jste je mohl prověřit a vyvodit konkrétní důsledky,jenže to by jste s prověřováním musel začít opravdu hodně vysoko.Snad každý duchaplný občan naší země si domyslí, odkud se toto nařízení vzalo. Nebo si myslíte,že na to přišli krajští či okresní ředitelé policie sami a ve stejnou chvíli? Zřejmě telepatie?
Pokud mi budete chtít odpovědět, pak ale proboha nepiště, že se takové věci u policie nedějí.Přestal bych si Vás vážit jako ministra i jako člověka.
Doufám, že nám dokážete, že jste ten pravý kapitán pro naši loď !!!
  04.02.2007 15:43 OVM 2.část
 
http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/1126672097-otazky-vaclava-m oravce/29550.html
  04.02.2007 18:02 Kolega
 
Jen malá informace, o Policii se začíná hovořit asi tak někde v polovině.
  04.02.2007 15:39 c
 
Policie ČR - 1700 volných pracovních míst
2.11.2006 16:09 | ČTK | Doprava
Policie zahájila náborovou kampaň, chybí jí 1700 lidí. Cílem je stabilizovat personální situaci v policejním sboru, řekl dnes novinářům policejní prezident Vladislav Husák. Personální situaci komplikuje zejména fakt, že ani po třech letech nebyl přijat nový služební zákon, a tak policisté nevědí na čem jsou, podle čeho a jak se bude jejich práce hodnotit. Aktualizováno : Důležité odkazy!


---------------------------------------------------------------- ----------------

Policie kvůli zákonu očekává odliv policistů. Podle jejích odhadů by mohlo po roce 2007 odejít 4000 až 5000 policistů. Policie však nechce čekat, a rozhodla se proto reagovat s určitým předstihem, řekl Husák: "Proto rozbíháme tuto kampaň, abychom vytvořili určitou zásobu abonentů o policejní službu a ten eventuální odchod jsme pokrývali v průběhu roku 2007."

Osobní poznámka: Pokud se prognózy vyplní, bude tu bezvládí. Při současném stavu -1700 policistů nevidíme u silnic nikoho. Při počtu -4000 policistů budeme státem, kde neplatí žádná pravidla, protože nebudou chybět policisté jen u silnic, ale i na ulici. Zlodějům pak nastanou opravdu zlaté časy :(

Chybějících 1700 lidí není podle něho zrovna málo, ale kvalitu policejní práce to dramaticky neovlivňuje. Policie má kolem 60.000 zaměstnanců, z toho 47.000 policistů.

Policie ČR - volná pracovní místa

Kampaň má oslovit především absolventy středních a vyšších odborných škol, a proto je plánována do června. Stála méně než dva miliony korun a policie vybrala firmu, která poskytla nejlevnější a nejvýhodnější služby. Náborové plakáty se objeví v ulicích měst, v dopravě, na internetu a jedná se i s televizními stanicemi.

Případné zájemce o službu bude kampaň oslovovat plakáty, na nichž je vždy zachycen jeden policista a bílá silueta druhého s nápisem "hledám parťáka". Lidského parťáka na jednom plakátu hledá i policejní pes. Policie bere muže i ženy, zejména pro práci u dopravní a pořádkové služby. "Myslím si, že kdo nechce sedět doma a hrát počítačové hry, má jedinečnou příležitost," řekl Husák.

Počet strážníků chce zvýšit také hlavní město. Do dvou let jich má být 2700, což je o tisícovku více než nyní. Magistrát si od toho slibuje, že se sníží kriminalita sníží o pět procent. V Praze se ročně stane zhruba pětina všech trestných činů spáchaných v ČR.

Státní policii v posledních letech kvůli služebnímu zákonu opustila řada policistů. V roce 2005 se například k odchodu rozhodlo 3309 policistů. Naopak 1550 jich nastoupilo. Novela měla příslušníkům bezpečnostních složek zvýšit platy, ale také upravit systém odchodného, výsluhových příspěvků a stanovit předepsané vzdělání.

Takzvanou výsluhu, tedy pravidelný finanční příspěvek po odchodu do civilu, by podle nového zákona získali policisté až po 15 letech služby místo po deseti. Ti, kteří mají deset let odslouženo, proto raději odcházejí už nyní. Poslanci sice novelu schválili, její účinnost ale posunuli na začátek roku 2007.

Důležité odkazy - stránky Policie České republiky

Nejprve bych rád všem zdůraznil, že zájemci u policie musí mít maturitu............................
  04.02.2007 15:24 Polda
 
Jinak Vám pane Langer moc děkujeme za nové parťáky tedy já osobně, kdy si ze mne včera strážnici MP v našem městě dělali legraci, kde mám housátka. Něco podobného jsem zaslechl od obsluhy na čerpací stanici. Těmi housátky mysleli dva policisty ve věku 18 až 19 let, ale vzhledově tak na 16 až 17 let. Jeden byl vysoký 160 cm a vážil 59 kg a druhý měřil 172 cm a vážil 65 Kg, kdy s těmito jsem byl nucen jezdit na výjezdy a zákroky. Raději jsem požádal kolegy od MP a ty všude jezdili se mnou a nové parťáky jsem ponechal střežit služební vozidlo zevnitř. Co k tomu dodat jen to, že tímto opravdu utváříte ve společnosti dojem, že příslušníka PČR může dělat kde kdo.
  04.02.2007 15:33 DragonFly
 
Nerad Ti beru iluze, ale taky nejsem z nejvyšších a mám něco odslouženo ;-)
  04.02.2007 15:59 Polda
 
Ono záleží asi kde sloužíš, kdy u nás jezdí na zákroky do hospod jedna dvojčlenná hlídka a někdy tam jedou i kolegové s MP, ale né všichni.
Nevím jak u Vás, ale u nás je to poslední dobou docela ostré, kdy není týden, aby jsme nejeli na nějakého ožrálu co se pere v hospodě nebo zfetovaného zlodějíčka co se pere s ochrankou v marketu. Není víkend, aby jsi někde nezvedal zraněného opilce do sanity a je pak smutné, když ho tam musíš odnést se sestrou, protože ho tvůj nový kolega neunese. To pak u veřejnosti boduješ na plné čáře.
  05.02.2007 18:33 brzocivilapakvoják
 
Nemůžu za to ale musím se pana "L" zastat, on sám to nezkonil, předním ještě někdo, kdo nebyl schopen se za četníka postavit, a předním ještě další, a na začátku ten, kdo sebral policistům schovat se za veřejného činitele, dneska je to jen slovo....ach jo
  04.02.2007 15:23 druhá část zatím není
 
http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/1126672097-otazky-vaclava-m oravce-1-cast/29547.html
  04.02.2007 15:23 puska8 <puska@seznam.cz>
 
http://okresy.mojenoviny.cz/zpravodajstvi_kraj_sc/SU200702021984 34.html
  04.02.2007 14:24 novák
 
Páni policajti jste obyčejní sráči.Tolik výhod kolik máte vy nemá v této republice nikdo.Nemám výhody nejsem policista.Tak to nedělej,jenže ty bys se jinde neuživil.Už se těším,až vás na demonstraci kolegové rozeženou pendrekama
  04.02.2007 14:29 pro novák
 
Tak vstupte k policii, když jim závidíte jejich výhody! A pokud si myslíte, že bude rozhánět policista policistu pendrekem, tak se objednejte k Chocholouškovi! Protože pokud budou proti sobě stát na každé straně policisté, tak máte ve finále 2x více demonstrantů! Protože půjdou zasahovat zase ti kteří slouží na ulici! Páni z policejního prezídia zasahovat nebudou! A řadoví se spolu domluví!
  04.02.2007 14:55 Robocop
 
Pro Nováka
Tak, když je to u nás tak super myslím tím u řadových policistů tak proč máme 2300 lidí podstav a dalších 600 má podanou žádost do civilu. Už vidím jak se pánové na PP soukají do proti úderových obleků a vzpomínají na staré dobré časy v PP SNB.
Závěrem Vám doporučuji si to nic nedělání krásně vyzkoušet, kdy Vám to vřele doporučuji.
  04.02.2007 15:04 Zbaven ideálů !!!!
 
Vážený pane Nováku, je vidět že jste moc inteligence nepobral, ale i tak Vám vřele doporučuji nastoupit k PČR a vyzkoušet si to zde na vlastní kůži. Tedy, jestli by jste ovšem prošel výběrovým řízením, neboť Váš písemný projev je hoden projevu nevyzrálého jedince.
  04.02.2007 15:24 pro novák2
 
Psal jste, že mají policisté výhody. Jaké prosím? Mají snad něco co nemají policisté v okolních zemích Evropské unie? Ovšemže mají! Musí odpracovat 150 hodin zadarmo! To nemá obdobu nikde ve světě vážený! Nemají příplatky za noční, za soboty neděle, ani za svátky! V tomto státě dělá ještě někdo zadarmo mimo policistů? Zjistěte si jaké mají výhody policisté v okolních zemích a pak buďte chytrej! A pokud to nebudete moci vydržet a chcete se mít tak dobře jako policisté, není nic snažšího! Pořád platí akce najdi si svého parťáka! Kamarádům to vymlouvám, nechci aby mi to potom někdo z nich vyčítal, ale Vy přijďte! Odchází od nás dost lidí, tak si dejte žádost. Určitě zmáknete psychotesty levou zadní, tělesné jsou asi také brnkačka! O zdravotním stavu nepochybuji, že máte perfektní! Takže vzhůru na zhruba dva roky do školy a potom spolu budem sloužit! Už se těším!
  04.02.2007 15:34 Robocop
 
Pro Nováka
Jestli mluvíte o výhodách tak mluvte o vojácích z povolání a né o nás ?
  04.02.2007 17:13 555
 
Zase jeden z řady, který si zde ventiluje osobní mindráky. Zajdi k psychiatrovi on se na tebe podívá a bude ti líp.
  04.02.2007 21:12 Čalfa
 
Nováku vyjmenuj alespoň tři výhody, které máš na mysli. Po tvém nástupu k PČR je můžeme společně užívat. Jinak co děláš ty, my máme zaplaceno o jedem měsíc v roce méně ty taky ?
  04.02.2007 13:24 obvoďák
 
Vyškováci kde jste. Nebo už Vám taky zalapili hubu nějakou tou almužnou k patu navíc.
  04.02.2007 14:27 Janek
 
Kluci mrkněte na http://www.ct24.cz/vysilani/ v archívu bude záznam Otázky Václava Moravce 2.část, SUPER...., všechny to pobaví.
  04.02.2007 17:57 kobra
 
neboj neboj, Vyškováci jsou neustále na příjmu. Aspoň někdo je permanentně na NETu. Ale problém je jinde- manželky a přítelkyně začínají být při vyslovení slov NET-paskvil-Langer-... už agresivní a nepříčetné!!!:-)
  04.02.2007 13:11 Anonym
 
Tak jsem četl, že v Kladně policajtům utekl zase jeden zadrženej-měl vyskočit z okna v I. patře. Nebylo by lepší než modernizovat-z útulňovat služebny, tak je pořádně zabezpečit, například mřížemi ? Nebo možná, že kdyby měli recepci a uvařili mu kafe, tak by nikam neutíkal.