Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Ivane Langere, zmizte z politiky.
Dlouhodobě jste pro většinu protivný.
Nejsem příznivcem žádné z parlamentních stran, komunisté mně a rodině hodně ublížili, dnes je to něčem jiném, tak blbě nestrašte komunisty.
Děláte ostudu Moravě a málo pro ní děláte.
Nepotřebujeme politické strany, stát si dovedeme řídit i bez nich.Jestli to neumíte,napište, já Vás to naučím.
Utíkejte z politiky, vidly do řiti!!!!!!!!!
To si přejí slušní a popctiví lidé

Pane Langer,
jak můžete prohlásit takovou nehoráznou blbost, že je jedno zda lidé volí KSČM nebo ČSSD. Vím, že v rámci předvolebních kampaní se dělá cokoliv, ale co je moc to je moc. Ti obyčejní voliči, když vidí jak si vaši funkcionáři užívají za nehorázné peníze a přitom jsou bez práce a nemají na základní životní potřeby vás pak asi budou těžko volit. Jsem bývalý podnikatel nyní v invalidním důchodu /částečně i díky vám/ jak jste nám malým podnikatelům pomáhali podnikat. Proto raději budu volit ČSSD i když toho nafoukance Paroubka nesnáším. Bohužel ve vaší straně je takových arogantních nafoukanců mnohem více. Zamyslete se nad tím. S pozdravem Smejkal /64 let/.

Přesně takový problém mám já.ODS volit nechci ani nikdo z mého okolí a ČSSD se mi příčí jen a pouze kvůli předsedovi viz. www.youtube.com/watch?v=Sta6BgvWvDc Přitom bývalý ministr financí Sobotka je podle mého názoru velmi schopný člověk.O "Kalouskoi" nemá cenu vůbec mluvit...Schwarzenberg www.youtube.com/watch?v=IQ8AqFYv_kU :-) A teď babo raď? :-) Takže pravděpodobně cesta nejmenšího odporu = ČSSD, ale radost z toho moc nemám, to mi věřte :-(

Snažím se rozumět , že KSČM s ČSD je pro Vás hrozbou, ale vy s top9 snad ne. Snažte se být objektivní jinak voliče nezískáte

Bylo by dobré, kdyby se před volbami pan Langer objevoval v televizi co nejvíce. Tedy alespoň pro voliče, kteří nevolí ODS. A hlavně, ať hodně mluví.

Naprostý souhlas Jano. Čím více ho bude vidět a čím více bude mluvit, tak o to méně lidí ho i ODS bude volit.

:-D Souhlasím s tímto názorem. Nejhorší a černou můrou pro mě je to, že se chce Langer v případě vyhraných voleb vrátit zpět do svého křesla. Jedná se opravdu o velmi VŠEHOschopného politika www.youtube.com/watch?v=O-8VCjGInwA
jakým je i taťka ODS www.youtube.com/watch?v=IQ8AqFYv_kU
:-)

Vážený pane Langer,jste typický příklad "sympatického" politika po všech stránkách.Proto se raději starejte o své olomoucké nemovitosti a neobtěžujte svou účastí ve veřejné politice většinu občanů ČR.Děkuji

kdyby jste nebyl v politice,konkrétně Vy pane Langer,tak bych ods volil,bohužel pro ods.

Svazák Langer modrý gauner české politické scény opět vystkuje růžky.

Bohužel váše vyjadřování a názory mi silně připomíná jednoho ministra propagandy z historie. Prosím, neukazujte se a nemluvte do médií. Jste pro mě zosobněním zla a intrik. Vaše úzká "pusinka" něvěstí nic dobrého ...

prosim, Ivane, kdykoliv vidím Váš ulisný obličej, je mi nan

Mikulo, napiš přímo, že to byl Gebls, protože ten tvrdil, že 100x opakovaná lež se stává pravdou a toho se Langer drží.

...pane Langere...Jak řekla jednou jedna paní herci Přeučilovi:" Tebe když vidím, tak si musím odplivnout." Jak výstižné ve vztahu mé osoby k vaší.

íčko,když čtu,co pouštíš do éteru,tak bych ti doporučoval,neser se do politiky,běž třeba pitvat mrtvoly,jelikož já bych se od takovýho lékaře,jako jsi ty nenechal ani dotknout,natož operovat,nebo běž dělat recepčního třeba do varů,však ty víš...