Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Páni příslušníci ozbrojených složek ve 3 a 4TT. Vřele vám doporučuji vzít na demonstraci rodinné příslušníky - manželky a děti.
Oni už nechápavým ministrům, poslancům a policejním ředitelům "výhody z.č.361" vysvětlí. A Evropa se bude divit.

Ta fotka nahoře mi připomíná " Stefmajstra " z filmu Prci prci prcičky. Co tam dělal, to snad ví každej kdo to viděl. DDDD

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů.

Trapný tragéde z Brna, můžeš si léčit mindráky někde jinde?

05.02.2007 10:19 gesvik

Nemáš si mě všímat, tak si mě nevšímej.

http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/1097181328-udalosti/29561.h tml?linkarr%5B%5D=52030&from=&ilink=selected

C
Htěl bych vědět za co máte výsluhový příspěvek. Bohužel jste v týhle republice nejbohatší důchodci.tak byste měli makat a né kecat.

Jestli se ptáš na výsluhový příspěvek policistů, tak třeba i za takové duchaplnosti, jaké jsi nám pane "novak"ve svém příspěvku nyní předvedl. Fakt tomu nemůžeš rozumět. :-)papa

ale no tak ODS nebo KDU-ČSL už další reklamu nepotřebuje

Pokud chcete vědět za co to je, tak se podívejte na moje příspěvky ze dne 2.2.2007 ve 14:01 a 14:22 ( reakce ) pod " Poctivý polda ". Je to ze života běžného policisty, kterého vidítě jen tak někde na ulici, případně projíždět v policejním vozidle. Pokud Vám ani tohle nic neřekne, tak se na to běžte podívat z besprostřední blízkosti - tedy dělat tuhle tolik oceňovanou práci veřejností, která nemá ani ánunk o tom, co se ve skutečnosti kolikrát děje mimo jejich zrak.

Pro Nováka
Ten výsluhový příspěvek máme za každodenní jednání s tokovými exoty jako jsi ty a to tipu nechal jsem se okrást tady mě máte a starejte se.

Na tohle mám jedinou odpověď: Když jseš tak chytrý tak to pojď zkusit. A neboj zabralo to pokaždý , mám s tím zkušenosti!!!

treba jen za to ze nemame sanci okradat stat na danich jako ty zivnotniku novaku

Pro Novákakdyby jsi se lépe učil tak jsi to mohl u policie zkusit a nekecal by jsi tak debilně. Jsi nějaký provokatér nebo moc velký recidivista.Kolikrát jsi seděl ?

Bohužel za mých 50 let jsem nepotkal jedinýho slušnýho policajta.Je to banda bezcharakterních šmejdu. Jediná vyjímka jsou dopraváci .Všechna čest.Zbytek je hromada sraček. V naší ulici jich je celé sídliště.Denně jsou v hospodě a když si občas dojdu pro pivo tak bych s těch kecú zvracel.15 krát vykradený auto .Nikdy nic.Maximálně jsis to vykradl sám.To je veškeré umění naší policije a o měštácích nemluvě

Nechceš raději kydat hnůj ny ty co Ti to auto vykradli ? Příště už se nesnižuj k takovým ubohým soudům.papa

Drahý pane Novak i toto svědčí o kultůře národa, který raději nic neslyší a nevidí, protože by musel pomoci byť i tím že na místo kde někdo vykrádá auto či někoho mlátí přivolá policii. Pane Novak pokud jste aspoň trochu soudný pak uznáte že je nemožné aby v každé ulici stál policista. A dále i pokud by se tato váše představa splnila byl byste mezi těmi co křičí " Policejní stát ". Takže dobrá rada : Najděte si internetovou adresu kde můžete psát fundovaně a o tom čemu rozumíte a nedělat ze sebe vola plácáním očem nemáte páru

Pro Nováka
Milý pane, když ty kolegové jsou sračky tak proč jste je opětovně volal a něco oznamoval ? Nejsem žádný psycholog, ale ve svých článcích si protiřečíte a tím pádem lžete. Klidně si tady urážejte mě osobně nemůžete rozhodit, kdy každou šichtu se s tímto tipem lidí jako jste Vy setkávám. Je zajímavé, že jsou to většinou takový, kteří se nechají okrást nebo podvést svojí blbostí.

nevíš nic, nic neříkej.

Nováku nwezlob se na mě, když jsem sračka tak co je moje paní a moje děti a mí rodiče ??? Všichni jsme sračky ??? Takt to je potom celá republika ve sračkách ale i díky Tobě, protože jsi OSVČ a o těch já říkám že to nejsou sračky, ale přímo kupa hoven.

For all.
Vážení kolegové, na rozdíl od Vás já již v r. 2007 celkem klidně spím, v lednu jsem podal žádost do "C" a vyčkávám již jen na datumu 31.3.2007, až do toho dne odevzdám to poslední z výstroje a pomůcek co mám na kartě zaznamenáno a zapůjčeno. Dodělám 22 spisů ZP, které jsem jako bývalý 9TT měl a které mi vedení v r. 2007 ponechalo se slovy - "jen si své spisy došetři" ( proč by je dali 6TT i když jim k šetření z důvodu složitosti patří), odbouchán zbývající směny, stálé a dozorčí služby, které mi ještě naplánují. Od dubna budu opět svobodný člověk, který bude rozhodovat sám o sobě a mně nějací blbové jako (PP)Husák, (MV) dabl-doktor Langr, černoprdelník Kalousek a jim podobní nebudou zajímat. Mám proti Vám výhodu v tom, že koncem r. 2007 mi vznikne i nárok na důchod, tak alespoň jedna jistota, pokud by těch 281 námi volených pitomců něco ve službním zákoně změnilo v neprospěch poldů.
Vy zbývající, bojujte o své práva všemi zákonnými prostředky, držím Vám palce.

Jak dlouho se tu bude kecat, už si připadám jak v parlamentu, chce to činy demonstraci defenestraci n. pálení čarodějnic. Jestli to tak půjde dál, budu si už připadat jak funkcionář s PP, samozřejmě ale bohužel ve 3TT . Chci demonstraovat a nezajímájí mně tyto kecy. Při zákroku musím dělat né, kecat. Keců už bylo dost kdy bude ta demonstrace???

Vzkaz pro mé kolegy, pro pana Langera a pro odpovědné funkcionáře Policejního prezidia!

Pokud se v průběhu roku 2007 potvrdí infomace o tom, že se bude krátit odchodné a výsluhový příspěvek, ať už projde tzv. soft nebo hard verze, tak u Policie ČR končím s posledním dnem měsíce února 2008. V ten den budu mít odslouženo u naší firmy čistých 21 let. Přece nenechám okrást sebe a svou rodinu. A po dalších experimentech už netoužím. Jen doufám, že do té doby nějaká chytrá hlava nevymyslí fintu, jak nevyplatit odchodné a výsluhový příspěvek těm, co si podali žádost do civilu např. po 1.1. 2007. Tak to už by byl vrchol. A pokud se nepletu (když tak mě opravte), vyplatí se mi odejít podle nového zákona -výsluhový příspěvek podle nového zákona po 15 letech 20% + 3% za každý další odsloužený rok do 21 odsloužených let. Podle starého zákona to je 20% po 10 letech + 1% za další odsloužený rok.

Přeji všem svým kolegům pevné nervy a pevné zdraví.

JSOU TO DAREBÁCI A TAKTIZUJÍCÍ PARAZITI. STAČÍ SI VZPOMENOUT JAKÝM ZPŮSOBEM UVEDLI V ÚČINNOST 361 A JAKÝM ZPŮSOBEM DÁVALI PLATOVÉ VÝMĚRY S HROZBOU PROTI ODVOLÁNÍ.

Je třeba pohlídat onu několikrát přetřásanou rentu!A pokud se bude něco měnit okamžitě opustit tuto potápějící se loď.Ač nerad je mě 40 myslel jsem ještě takových cca 10-15 let sloužit a pak s klidným svědomím odejít najít práci+rentu a žít v klidu bez stresu.

Pro q!

Plně s Tebou souhlasím. Jsme na tom věkově i názorově úplně stejně. Také jsem si myslel, že ještě mnoho let sloužit budu, ale za podmínek, které asi stejně přijdou, se to už opravdu nedá.

Podle starého zákona, nemůžeš odejít, protože máš více jak 15 let, jen tedy podle nového. Budeš tedy odcházet po 21 letech za 37%.(viz.§158 z.č.361/2003 Sb.) To víš, že je jasné, že by jsi měl ještě těch pár let - aspoň do těch 25 let vydržet, kde to skáče po 2%. To seš na 45% a to je právě asi ten nejvhodnější okamžik. Záleží, kde však člověk pracuje. Někde v kanceláři se to dá vydržet, ale v přímém výkonu je to v dnešní době skutečně těžké a to do toho všeho ještě přidali velkou nejistotu. Povedlo se jim vytvořit s konečnou platností velmi nestabilní sbor. čau.

Ahoj, šel jsem do C přede dvěmi lety a měl jsem dle starého zákona sám spočítané, kolikže bych měl dostat výsluhy. Jenže oni mají nastavený strop, který nemůžou překročit, takže nepočítej, že dostaneš přiznáno přesně dle zákona. Mě to zkrátili asi o pětinu dle starého zákona, dle nového si myslím, že to bude podobné, ne-li hůř. Ale samozřejmě Ti přeju to lepší. Roman

není to snad zákon, který určuje výši ? a ne ňáký vytvořený strop.

Stropy žádné nejsou, zeptejte se pana Severy

Pánové u starého zákona to bylo limitováno 130 procenty z vyměřovaného základu důchodu, toto bylo každoročně valorizováno, tudiž se tento strop každoročně zvedal, ale současné době strop u příspěvku není.

Hledáme asistentky (parťačky :=))