Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

civile,
z Tebe čiší nenávist. Tebe museli od PČR vyhodit a proto kopeš kolem sebe. Ty že jsi byl vedoucí oddělení? Chudáci podřízení si jistě oddechli. Nemá cenu na Tebe již reagovat. Tys nikdy nebyl polda. Pokud mluvíš o vzorku zkus se podívat co píšeš a pak do zrcadla.

fakt k vašemu vzorku se nehlásím, ale jinak opravdu už na vás nemám čas, musím ráno pracovat, abychom společně se zaměstnanci vydělali na zarošená okna policejních aut...

Tak, to je cesta do pekel.My ho pustili???Co tak trest smrti?Víš kdo je státní zástupce?My nezavíráme lidi za krádež hodinek. A mě taky okradli a taky jsem chytil....

už mne nebaví ti vysvětlovat tvoji nechopnost, jdu spát, abych mohl ráno vydělat na tvou výplatu...

dobrou noc a podívej se jestli Ti něco nechybí.Třeba z okna.Pak napiš, my hned dojedem.

Ještě jsi mne donutil psát... Vždy jste dojeli za několik desítek minut po zavolání (1 km), nic jste nevyřešili, nic jste nenašli. To je tragedie. Když jsem měl dvakrát pachatele v rukách, čekal jsem půl hodiny. Jste na nic. Pak jste ho vždy pustili, protože jste odflákli OMČ... je mi z vás blivno

asi brzy řeknu fotrovi, ať Ti taky vezme přípojku na net

Už vím proč jseš tam, kde jseš.A taky, proč by jsi chtěl víc, jak druzí bez práce a rizika. S takovýma se prej nemá diskutovat, poněvadž jsou nebezpeční sami sobě a svému okolí. Máš málo a závidíš! Začni něco dělat a nebuď vyžírka.To IQ máš možná 80, jinak bys tady nepsal.

sorry, nad 80 IQ tady nemají co dělat? tak jdu spát, spokojeně...

civile (zaplať pánbů),
z Tvého stylu a hladiny zloby vyplývá, že asi dost poldů je rádo, že jsi ten civil. Asi jsi toho moc nenasloužil, když Ti problémy kluků co zůstali ve službě dělají radost.

Hoši, problém jste vy, co tu píšete, je vás fakt hrstka, ale dobrý vzorek ...

civile civile pokud jsem dobře pochopil Tvůj náznak, asi jsi kdys sloužil. Pokud ano tak neplácej nesmysly, měl bys vzniklou situaci znát a chápat. Pokud ne, pak věci nerozumíš a jen rýpeš. Uvědomuješ si, že pokud staří poldové zde nezveřejňují své názory, nemusí to být tím, že jsou spokojeni?

Hoši plácáte nesmysly jen vy. Je 50 000 policistů a tady se vykecává tak do 100. Jste vzorek těch neschopnejch, co jenom remcají a věřím, že 90 % z vás píše ze služebního internetu v době, kdy máte být na ulici...

For civil :

Zase si mě ubezpečil, že víš prd. Já jsem zrovna zdejší kecal, který chodí domů z výslechů unavený, že večer doma usínám u televize, často se ani v klidu nenajím pro nestálá oznámení. Na nějaké brouzdání na oddělení nemám čas, protože tam ještě musím zůstávat i ve volnu k vůli ukončení spisů, takže každá chvilka, kterou mám, když nepřijímám oznámení, věnuji potřebným věcem.
Takže evidentně zde provádíš laciná hodnocení, která jsou ale jak facka mylná - nerozumíš tomu.

Sorry slíbil jsem, že s IQ více něž 80 se nebudu dále zúčastňovat diskuze. Počkám na operaci mozku. Kazím vám, vaše nářky.

závidím ti tvůj optimosmus milý civile, jak je vidět jsi hodně mimo mísu.
Kde jsi viděl služební internet na oddělení, ukaž mi jedno a dám jeho fotku do novin.

Tobě se asi nechce pracovat, že jo?Nepiš tady bludy, nevíš o čem ten článek byl. dezinformuješ tady lidi a napsal jsi kolik bere nejméně.Opravím tzedy já:vedoucí logistik 16 800-nejvíce 108 400,-Kč, hlavní účetní 17 000- nejvíce 83 000,- Kč, konstruktér 15 000 - 57 500,-Kč atd. Lež má krátké nohy.Jdi jezdit kamionem, tam mají 35.000,-(na pásce 8.500,-Kč), zbytek bokem v diétách, aby neplatili zaměstnavatelé vysoké daně.S tebou bych chtěl sedet u piva a debatovat o práci.Jseš jasnej nefakčenko.a nebavíš mě, protože lžeš.

Děkuji za vyjádření, ty jseš u ještě pod tou spodní hranicí. Přečti se.. Fakt vás nepotřebujem ...

Proč Vás řeči tohoto člověka vytáčejí? Určitě se dobře baví! Tak se na něj vykašlete a neargumentujte! Vidíte, že to nemá cenu! On Vás chce jen vytočit a daří se mu to!

Mě nevytáčí, já se mu směji a líbí se mi, jak se vytáčí on.
Je to jednoduché, musí se nejdříve vykřičet, unavit a pak to již jde. Tohle "oni potřebují ". Je třeba znát tenhle živočišný druh vzteklíků.

Ano, proto že tě živí, to mne sere

Vaše srdceryvné příspěvky nikoho nezajímají, je to román z příběhů vašich kolegů z doby než usnete a zarosíte v noci skla služeního auta. Ti opravdoví policisté, které osobně znám již 20 let slouží a neremcají. Vy jste ti, kteří mne vždy srali a nemohl jsem se jich nijak zbavit, kvůli zákonu a ten nový je v tomto směru stený. Váš bývalý VOOP. PS: a nechte si kecy, že nevím o co jde...

Jo ty seš ten, co zde minule psal zasvěceně o tom jak se projde městem a vidí zapařená okna policejních aut a na tomhle postavil celé hodnocení policie, ty jseš ten závistivec policistů, ty seš tech chytrák znalý všecho. Trošku tě poškádlím, ať se nasereš a ještě něco pěkného zde řekneš. Představ si, že já jsem tak chytrý a dobrý, že na policejní škole jsem byl v jedenáctce nejlepších z 200 policistů - dobrý ne. A co ty byl jsi také někde takhlen dobrý. Psycholog mě naměřil IQ 139 a takových jako jsem já je jen 2 % v populaci lidí. Taky seš tak přirozené chytrý a zvládáš protivníka po psychologické stránce ?
Napiš zde něco vzletného, ať se pobavím, neboj nadávat ti nebudu - jsem inteligent.

přidej si do jména ještě "nejinteligentnější" mezi policistama (mám víc, kolik ti nenapíšu, určitě by se ti zvedlo ...)

Věděl jsem jak budeš reagovat, dík nepřekvapil jsi mne a potvrdil si to. Děkuji ti.

Ostatní kolegy to moje psaní neurazí - jsou nad věcí, že kolegové.

Končím jdu spát - i ti nejchytřejší musejí spát

Dnešní Hospodářské noviny - vedoucí logistik 16 800, hlavní účetní 17 000, konstruktér 15 000, odborná asistentka (AJ, NJ - kdo z vás umí). Do prdele vraťte se zpátky do reality, přečtete si svoje výtvory co tu prezentujete, buďte rádi, že vás ještě u té sociálky PČR trpí. Ti, kteří jsou soudní se tu neukazují, je to poznat už podle pravopisu vašich příspěvků.

- Přidej té účetní 4.000,- Kč na příplatkách za celý měsíc dle zákoníku práce ( bylo v roce 2006 ), AHA ONA NEDĚLÁ NOČNÍ, SOBOTY, NEDĚLE, SVÁTKY, tak to tyhle příplatky nemůže mít
- přidej té účetní 3.000,- Kč za riziko, které dostáváme za práci s hajzlama, které neznáš a vidíš je jen v televizi. AHA ONA NEDĚLÁ S HAJZLAMA, tak tenhle příplatek nemůže mít

- TAKŽE MILEJ ZLATEJ, TAHLEN TVÁ ÚČETNÍ NEMÁ TYTO NAŠE DVA PŘÍPLATKY KTERÉ DĚLAJÍ 7.000,- KČ A TO BY JIŽ NEMĚLA 17.000,- KČ ALE 24.000,- . PAK JÍ JEŠTĚ DEJ DO HODNOSTI PRAPORČÍKA ( pro vysvětlení hodnost znamená žít tak trochu jako na vojně a jinak než civilní lidi víš ? a mít další odbornost - policejní školou víš ?) A TO ZNAMENÁ PLUS 1.900,- KČ ( složka platu ještě v roce 2006 ) , TAKŽE SI PŘIDEJ DALŠÍCH 1.900,- KČ A PANÍ ÚČETNÍ MÁ JIŽ 25.900,- KČ.

Opakuji tato paní účetní nemá příplatky, jak jsem zde uvedl a já kjdyž bych je neměl, tak jsem s platem úplně někde jinde. Jestli máš IQ alespoň 6O tak to pochopíš. Já to chápu protože mám IQ 139 a jsem vzorkem 2 % obyvatel, tedy jsem ten blbec neinteligentní co slouží u policie.
Pro rejpaly - výše zvedené příplatky jsou od roku 2007 trochu jiné.

Ty jedno IQ, účetní nemusí být jen ONA, jako u policie nemusí být je ON -jestli to při svém IQ chápeš. Když máš takové IQ, proč si nevyděláváš statisíce jinde íkváči. Ono to asi nebude jen o psychotestech u PČR, cha, cha...