Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Paní Veselá, zmiňujete se o lidech sloužících v kanceláři. I můj manžel kdysi šlapal. Noční služby, zesílení atd. atd.. Dvě malé děti, bydliště blízko služebny, nebyl téměř jediný výkend, kdy pro něj nepřijeli. Pak vystudoval vysokou civilní školu. Zapoměla jste při chvále Langera napsat, kde váš muž slouží. Prosím napravte to.

Moje zkušenost za 30 let života,ať už to bylo za minulého režimu nebo tohoto, je že nic neumí a jsou hloupí . Měla jsem několikrát vykradený byt, nikdy nic nezjistili, hlavní zájem byl, aby napsali v termínu protokol. V něm však byly vždy hrubé chyby, stašné ! Dále jsme přišli o peníze, ale při vyšetřování nadržovala jenom zločincům a nám ještě dali pokutu- za nic, jenom aby nás zastrašili a dále jsme netrvali na vyšetření věci. Policii nevěřím, dá se říci, že ji nenávidím.

Buďte klidná. Díky slavnému zákonu 361/2003 Sb. a nechápavému panu ministrovi se policie brzy položí. Vy nebudete mít koho nenávidět a zloději budou mít zelenou.
Ať žije "policejní absurdistán v Česku"!

Milá Olinko, mluví z Vás nenávist, ale zamyslela jste se nad stavem práva u nás? Každému bych přál být u výslechu, kdy policisté mají před sebou jasného pachatele, nemají žádný přímý důkaz a on se jim směje do očí. Tu bezmocnost bych Vám přál zažít. Podezřelý jde domů dřív jak policista ze služby, podezřelý je veselý, policista unavený.

Milá Olino, zkuste si i sama po sobě přečíst co píšete. Občas vám také chybí nějaké písmenko. Podle vaší teorie zas tak inteligentní taky nejste, dokonce bych řekl, že jste vylízaný pako. Kážete vodu a pijete nejspíš víno ( i dyž jenom krabicák zn. TV Nova )

OLINE VZPAMATUJ SE JAK MŮŽEŠ MÍT JASNÉHO PACHATELE KDYŽ NEMÁŠ DŮKAZ

PRO NEPOLICISTU JSEŠ UBOHEJ. PŘEČTI SI ZBYTEK POLICEJNÍCH KECŮ

Nenávidíte policii a tak nepřímo nadržujete kriminálníkům, jestli náhodou nejste skrytý kriminálník sama. A navíc postrádáte smysl pro humor a nechala jste se hodně vytočit - a tak jste se prozradila co jste zač. No a proč tu policii pořád voláte, když předem víte jak to dopadne. Jste nedobrá, divná.

(ohlas na rozhovor na ČT24, 7.2.2007 v 18:30 hod.)
Vážený pane ministře,
souhlasím s tím, že je nutná generační obměna u Policie ČR, ale uvedl jste, že je postupná! Bojím se, že je nárazová a ten náraz může s policií pěkně zacloumat. Mluvil jste o motivaci, že obrovským motivačním aspektem jsou výsluhy a zároveň jste zmínil připravovanou novelizaci služebního zákona = odchodné 2 platy, výsluha po 20-ti letech 5.000,-Kč. To je ta obrovská motivace, která má změnit zaměstnání v celoživotní poslání? Sloužím 20 let, vůbec jsem neuvažoval o odchodu do civilu, práci dělám s chutí, ale nemůžu čekat, až mi za dalších 10 let, kdy třeba nebudu splňovat zdravotní způsobilost, dáte 5.000,-Kč výsluhového příplatku a já skončím na pracáku a až do smrti budu přežívat. Mám obavy, že připravovaná generační obměna se změnila v odchod neschopnějších policistů a nemyslete si, tolik MLADÝCH SCHOPNÝCH policistů zase v uniformě neni. Pokud se změní výše výsluhového příspěvku, tak uteče i střední generace a to potom bude skutečně problém.
Nicméně Vám přeji mnoho úspěchů ve Vaší práci a nám přeji, aby jste opět chodil mezi řadové příslušníky.

opravuje své tvrzení, pan ministr konkrétní podobu novelizace (2 platy + 5.000,- renta) nezmínil, nic méně je to veřejné tajemství

Všem se vám omlouvám za nesmyslné odkazy na těchto stránkách, právě jsem si uvědomil, jaký jsem debil.

Juro
nemusíš se omlouvat, každý ví, že odkaz na webovky není vymyšlený. Já osobně se stydím za policisty, kteří páchají takové svinstvo. Jsou mezi náma i slušní policisté, kteří to myslí upřímě.

Pánové je nu někdo unalý práva a vysvětlí mi:

§ 163
Povinnosti příslušníka, jemuž je poskytován výsluhový příspěvek

Dle mémo laického názoru první část věty je v rozporu s druhou částí a takový člověk neexistuje. Příslušníkovi přece nemůže být vyplácen výsluhový příspěvek (leda tak bývalému příslušníku, pokud bude definován) a tudíž nikdo nemusí nikam nic hlásit pokud je nemocný ?

Dík.

Je to pouze nadpis, v odstavcích už je uvedeno bývalý příslušník. Zajímavější je § 1, podle kterého se celý zákon 361 vztahuje na fyzické osoby vykonávající službu v bezpečnostním sboru, dále příslušník, nikoliv na osoby které vykonávají nebo vykonávaly službu. Takže už podle § 1 se zákon na bývalé příslušníky nevztahuje !!!!!

pane ministre,prave jste me svy vystupem opet presvedcil, ze pohled vsech Vas na nej postech MV a PCR je tak zkresleny a v rozporu z realitou,ze se nebojim rict-nevite co mluvite.I po odecteni vsechn "proplacenych"prescasu za rok 2006 a vsech proplacenych odslouzenych svatku je rozdil v mem mesicnim prijmu 330,- Kc hrubeho,to nemluvim o tom,ze letos svatky i prescasy odslouzim minimalne ve stejnem mnozstvi jako loni.
Smesne vyhody tydne dovolene navic a zkraceni pracovni doby pro VO a ZVO zakl.utvaru jsou bohate vynahrazeny narizenim odpracovani 150h prescas zcela zadara.
Loni jsem nemel extremne mnoho prescasu,bylo nas na nasem odd.tak malo,ze pokud mame pokryt vsechny DBA,fotbaly,denni a nocni sluzby,nektere prescasy byly naprosto nezbytne naridit.
Dale jste me presvedcil, ze i kazdy reditel ORP u teto zkostnatele firmy ma strach o svou zidlicku a Vase reci o rovnem a chlapskem pokecu tak nemaji zadneho vyznamu,
Verte, ze cilso 3-4ttis. nespokojenych policistu je tak mozna Vase zbozne prani,ne realita.
Preji vam abyste chodil do zamestnani z poslani, ne pro penize,dalsi blabol,poslanim rodinu nenakrmime

Zajímal by mě Váš názor na to, že pracovníci celního úřadu pracující ve stejném okresu mají stanoven zvláštní příplatek dle § 120 ods. 3) 4 500,-Kč policista ve stejné oblasti ( v přímém výkonu ) 2 500,-Kč. Je práce celníka o to víc nebezpečná než práce policisty na obvodním nebo dopravním oddělení?

tady je vidět, že si nestěžují alespoň ne v takovém množství, další důležitá věc je že nejsou pod MV a jejich management se staral, staral staral o své lidi ....

Pracuji u VSČR a musím přiznat, že u nás ve věznici neznám nikoho komu by na platě nepřidali. I zvláštní příplatek nám zvedli o 1000 kč aby nám nahradili případné propady na mzdách. Dělá to navíc jen málo stovek, ale není to propad. Zřejmě platy policistů a u vězeňské byli před rokem 2007 dost rozdílné. To neznamená, že jsem spokojený se současným stavem. Měří se každému jiným metrem a zákon je naprosto nevyhovující. Navíc se u nás rozjela šílená vojenská diktatůra. Gumárenský závod. Mě o ty platy samozřejmě jde taky, ale přednější je pro mně v práci kolektiv a klidné pracovní prostředí s podporou nadřízených, o čemž si mohu jen nechat zdát. A co si myslím o demonstraci? Doufám, že nás bude aspoň 5000. Taky by jsme mohli svrhnout vládu a strhnout na svou stranu i obyčejné lidi. Dobrá rada na závěr: Čas na vyjedenávání pominul, vemte si sebou spacáky.

Neřeknu Ti názor, ale můžu Ti říct, že je to podle mně normální, a každý musí uznat, že jejich služba je skutečně mnohem náročnější než Policejní. Důkaz - nedávno jsem byl na pravidelné dvouleté preventivní prohlídce ( odsl. 30 let ve výkonu, něco samozřejmě našli) a světe div služební lékařka mně v průběhu prohlídky informovala, že nestíhá, má toho moc a městským strážníkům dělá prohlídky jedenkrát ročně. Když jsem se zeptal proč tak častu s podivem jsem se dověděl, že jejich služba je velmi náročná a dokonce prý snad dělají i noční. Chceš ještě něco dodat ?

Byl jsem před nástupem k Polici ČR 3 roky u Městské policie - mohu tedy velice dobře srovnávat, ale ono to ani není srovnatelné, neskutečně obrovský rozdíl v náplni a odpovědnosti práce a dále tak blízko k nějakému průseru. A finac ?, žádný velký rozdíl vzhledem k náročnosti co se od nás všechno chce.

Jsme celník a sloužil jsme u vězeňské stráže Praha Pankrác... Tak můžu jen říct těm zamindrákovanejm blbečkům co tady nasazují na příslušníky ,že si sami nemou přiznat ,že na to nemaj a tak raději na příslušníky nadávaj. Jen si to zkuste těma testama projít-minimum co tu nadává by je udělalo.. A vy idioti nedokážete pochopit ,že příslušníci narozdíl od civilů složí lidem a v případě ohrožení Vám pomůžou i s nasazením života ,ale to je rozdíl od civilů a to nemůžou blbci pochopit!!! Zkuste si přečíst služební přísahu.. Držim palce kolegové!!!

Tak mi dnes přišlo, že mé odvolání proti valorizaci bylo postoupeno odvolacímu orgánu. Jsem zvědav, jestli zase dostanu dopis, že by bylo nejlepší, abych se neodvolával, že mi to stejně zamítnou. A tenkrát zamítli... Já si říkal, ať mi vlezou na záda, kvůli pár stovkám se nebudu soudit. Nyní vidím, že jsem se měl soudit u tehdy, protože oni pokoj nedají. Oni si ty zákony budou vykládat pořád po svém. Hoši půjdem do nich, jinak se to nedá.
PS: Jen ta Česká pošta by si zasloužila... Od nás do Prahy to jde jen dva dny, ale z Prahy: poprvé 12 dnů a nyní už 14 dnů. No hrůza, nebo že by byla chyba jinde? Že by to byl odraz stavu na MVČR?

Ahoj asi bývalý kolego. I já jsem posílal odvolání proti poloviční valorizaci výsluhy do Prahy. Do dnešního dne nemám odpověď a trochu jako národní ,,folklór,, považuji lhůty pro dodání zásilek MV. Česká pošta asi doručuje do 2 dnů ale zpět z MV to chodí docela dlouho a já si troufám odhadovat, že jsou asi některé písemnosti antidatované, jako se to stalo s návrhem poloviční valorizace výsluh, protože se mi nechce věřit datum vyhotovení a datum dodání. Odvolání zpět jsem posílal doporučeně a mám k tomu doklad, doporučuju stejný postup v každém úředním jednání s plk. Blažkem, který je pod rozhodnutím o výsluhovém příspěvku podepsán. Roman

Prohlášení ze setkání představitelů Iniciativy a Výkonného výboru NOS PČR

Prohlášení ze setkání představitelů Iniciativy a Výkonného výboru NOS PČR ze dne 7. února 2007

Dne 07. 02. 2007 se sešli představitelé Iniciativy a Výkonného výboru NOS PČR ke společnému jednání v otázce nespokojených příslušníků bezpečnostních sborů, uskutečnění demonstrace a dalšího postupu. Přítomen byl i předseda OSH JUDr. Vladimír Mühlfeit. Jednání se nejméně po dobu jedné hodiny zúčastnil 1. náměstek ministra vnitra Ing. Jaroslav Salivar.

Po více než pětihodinovém jednání dospěli všichni zúčastnění k závěru, že se shodují v drtivé většině problémů, které vyvolávají nespokojenost v řadách příslušníků bezpečnostních sborů a chtějí je společně řešit a využít všech prostředků a metod, které jsou jim k dispozici. Jedním z prvních kroků bude vyžádání již avizovaného právního rozboru některých ustanovení zákona č. 361/2003 Sb., vycházející z poznatků NOS PČR i z podnětů Iniciativy.

Současně proběhne veřejné setkání příslušníků bezpečnostních sborů, včetně bývalých. Z něho by mělo vyplynout jednoznačné stanovisko k řešení vzniklé situace, vyvolané aplikací zákona č. 361/2003 Sb. Součástí tohoto veřejného setkání bude zahájení petiční akce. Termín a místo uskutečnění budou zveřejněny v dostatečné míře a předstihu.

Obě strany se shodují na tom, že veřejné vystoupení formou demonstrace je zákonným prostředkem. Ten nastupuje ve chvíli, pokud nejsou vyslyšeny požadavky a jednání jsou ukončena jako neúspěšná. Žádný z účastníků do budoucna nevylučuje podniknutí tohoto kroku.

Společně dokážeme víc!





Zástupci Iniciativy Výkonný výbor NOS PČR

Z prohlášení se setkání představitelů Iniciativy a NOS - předposlední odstavec jasně vyplývá, že do Prahy se jede.

H U R Á Á Á Á á á á á á !!!!!!!!!

Dobrý den všem čtenářům. Jakožto 2 roky sloužící policista OOP se považuji opravdu za juniora. Nepříjde mi normální, že jako policista "nasazující život" každou službu, noci strávené v práci, jako urážky a VÝHRUŽKY, jež musím poslouchat od lidí, se kterými se pracovně setkám. Do toho veškerá administrativa, jež byla probírána na ZOP :-)) Vždyť s touto administrativou mi není schopen pomomoci i výborný kolega sloužící 16 let, hodiny navíc protože jsi mladý tak tady je máš. To je vše, za 16.500 bez svačiny. Těším se, až nám s manželkou, jež čeká dítě, dostaví náš luxusní 2+kk a budeme splácet hypotéku na 30 let. Nižžší splátky snad již nešli a dítě Romana Krejčíře nebo I.L. také nejsem. Proto se připojím k odvážlivcům, kteří opustí řady vás odvážných hrdinů sloužících státu, i vás špatných kteří jste byly kdysi dobří. Vždy k vám budu chovat úctu. A připojím se k těm, kteří budou za 16.500 Kč bez svačiny pracovat ráno a odpoledne v průmyslové zóně. Manželka mě pustí do práce bez křížku na čelo a já budu mít pátky a soboty volné bez hospodských rvaček. Mějte se....

kutenberg polizist

Tento prispevek zde umistuji proto, aby laicka verejnost byla informovan o skutecne stavu, ktery panuje v Policii CR a pripadne se mohla k problemu vyjadrit ci prispet radou, jak se obdobna situace treba resi mimo resort tedy tzv. v civilu. Text byl zaslan i p. ministrovi.

Vazeny pane ministre,

jako policista delsi dobu sleduji Vase ruzna medialni vystoupeni tykajici se problematiky Policie CR. Soucasne v posledni dobe pozorne ctu diskusni prispevky a Vase odpovedi na Vasich webovych strankach. Zaujala mne jiz v preducinnostni dobe noveho sluzebniho zakona Vase nektera vyjadreni vysvetlujici nektera ustanoveni zakona. Dost policistu vkladalo velke nadeje ve vysluhovy prispevek a do aplikace tzv. karierniho radu vyplyvajiciho ze zakona a z nich vyplyvajici moznosti odchodu starych ci starsich policistu z vedoucich funkci.
Sam na svych webovych strankach jste ve vyjadreni k diskusnimu prispevku ze dne 18. 1. 2007 nicka Stenly Dubinatorowskeho uvedl, ze toto jsou faktory cituji „naopak po dosažení delší doby služby podporující generační obměnu sboru“. A i tato Vase slova mne vyprovokovala k tomuto kroku.
Jak pak mame my policiste v soucasne dobe vnimat na vysokych funkcnich postech funkcionare, kteri jiz vekem o nekolik let presahli vznik naroku na starobni duchod, ktery pritom jiz pobiraji soubezne s platem policisty a pritom ani jejich odbornost ani prace ani oni sami nejsou pro policii rozhodne prinosem?
Vime o tom, ze s takovymi funkcionari budou provedeny pohovory, ktere je maji motivovat k odchodu do zajiste zaslouzeneho duchodu. Ale je takovyto pohovor skutecne motivujici k odchodu?
Proc by tito funkcionari s vysokym platem sami ze svych vetsinou teplych kancelari odchazeli?
Proc tedy obecne po dosazeni naroku na starobni duchod takovemuto funkcionari neni nabidnuto bezne radove pracovni misto? Myslim, ze by tech tzv. deleslouzicich bylo hodne moc malo!!!
Rozhodne bez osobnich antipatii bych Vam nyni jednoho z takovychto spickovych funkcionaru predstavil. Je jim pplk. Havranek, zastupce reditelky OR PCR v Kutne Hore pro trestni rizeni. Tento policista se do teto spickove funkce dostal fatalnim rizenim osudu. Bohuzel byt je zastupcem pro trestni rizeni, jedna se o cloveka pravem a natozpak trestnim temer nedotceneho a proto po celou dobu vykonu teto funkce temer vyhradne se stara o chod ekonomickeho oddeleni OR a jine cinnosti jen ne o trestni rizeni. Jeho nektere vyroky a rozhodnuti ucinena v souvislosti s trestnim rizenim jen vyvolavaji u nas jeho podrizenych usmev, smich, povyrazeni a udiv, jak vyssi funkcionari tento fakticky stav trpi ci toleruji jiz nekolik let?
Pritom mu je jiz kolem 58 let, narok na starobni duchod mu vznikl zrejme v jeho 55 letech a zajiste pobira starobni duchod spolu s platem policisty a pokud se k tomu pripoctou naklady na denni dojizdeni sluzebnim automobilem z benesovska, tak naklady na takovouto temer zbytecnou pracovni silu u Policie CR jsou skutecne astronomicke ve srovnani s naklady na pracovni sily, ktere vlastne delaji tzv. na nej, tedy mam na mysli nas jeho podrizene.
No a zajiste pokud bychom se podivali na vetsinu okresnich a krajskych reditelstvi v republice, bude stavajici stav zrejme misty obdobny. Rozhodne ale bude urcite rozdil oproti shora uvedene situaci v Kutne Hore v kompetentnosti a erudici techto funkcionaru oproti pplk. Havrankovi.
Je jasne, ze stav u Policie CR se bude menit pomalu a obtizne, ale myslim, ze jako ministr vnitra CR byste mohl dat proverit mnou uvadene skutecnosti a nechat se informovat o zjistenem stavu a pripadne prijatych opatrenich. Rozhodne ale zde Vam nechci a ani nemuzu radit Vase rozhodnuti a kroky.
Nas radove policisty rozhodne zajima, jaci lide nam veli a vlastne rozhoduji o nasich pracovnich zalezitostech a osudech. Domnivame se, ze svych velitelu bychom si meli vazit a obdivovat je pro jejich znalosti a erudici a pristup k nam, jejich podrizenym. A proto by meli byt nasimi veliteli!!!
Bohuzel musime konstatovat, ze v soucasne dobe tomu tak u OR Kutna Hora PCR bohuzel neni.
Verime, pane ministre, ze v brzke dobe pozname Vas zasah v teto veci ci oblasti.
Predpokladam, ze vsichni ctenari pochopi mou nechut se podepsat pravym jmenem. Ale diskuse je mozna na zdejsich webovych strankach.


kutenbergsky polizist
reagovat
31.01.2007 16:50 p

Náhodou akce se stěhováním SKPV v jeho podání byla super:-), ale jedno mi vrtá hlavou proč si ho nevzal K. na Prahu-venkov, když tam je teď plno logistické práce se scelováním Prahy-východ a Prahy-západ.

no zrovna dneska mel ministr Langer na CT24 rozhovor, kde mluvil o generacni obmene sboru!!! Jsem zvedav, jak se vyporada s takovouto pijavici???? mel plno plamennych reci, tak se uvidi! ale spis to dopadne: rec se mluvi a voda tece......