Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Vy všichni, kteří hovoříte o tom, že příslušníci bezpečnostních sborů jsou hloupí a nic neumí, tak jenom připomínám, že když na televizi NOVA běžel pořad IQ test národa, tak si vzpomeňte kdo ze všech skupin přítomných ve studiu NOVY měl to nejvyšší IQ , byli to policisté!!!

Ale oni to vědí, jen jsou chorobně nanávistný k policii a jejich rekace na toto může být jen ve stylu, že z těch 46.000 je tam těch pár chytrých - ostatní IQ 70-80, nikdo z nich nepřipustí, že se psychologickými testy zkoumá úroveň přirozené inteligence a nikdo neproleze bez solidních ukazatelů - to nicméně ale nezaručuje úroveň akceschopnosti a správného rozhodování na místě krizových situací apod.

Pro Občana a jemu podobným
Můžete mi prosím vysvětlit, když jsme tak hloupý, neschopný a bůhví co ještě tak proč se na nás stále obracíte se svými oznámeními. Je tedy zvláštní, že Policie ČR má jednu z nejvyšších objasněností v EU, kdy o vybaveností zahraničních policejních složek si může jenom nechat zdát, kdy mají náskok tak 15 let. O chybách v zákonech, které pachatelům nahrávají se nebudu ani zmiňovat. Čím to asi vážení bude no tím lidským faktorem tím obyčejným policistou a kriminalistou, který mi tak opovrhujete. A je chybou vedení Policie ČR, že neumí a nedokáže prodat svojí dobrou práci a jsou zveřejňovány pouze její chyby o které media a veřejnost stojí.

Proč se na vás někdo obrací s oznámeními? A kam jinam, kdo jiný bere za tu práci krásné peníze? Já vím jsme s tím protivní, ale jste ve SLUŽEBNÍM poměru!
Objasněností bych se vůbec nechlubil. Doporučoval bych se podívat do ESSK. Kdyby nebylo takových TČ jako výživa a mařenky, tak je celá objasněnost PČR v háji. Třeba výživa není ve spoustě jiných států vůbec TČ. A objasněnost také znamená, že jeden blb, který je chycen při jízdě z hospody bez ŘP a ještě v zákazu řízení, může vydat až za 3 známé TČ, proti tomu jedno neznámé LP se zbraní a objasněnost je přesto krásných 75%.

No já má zkušenost takovou, že je lepší se obrátit na městskou policii, kterou tady spousta policistů PČR uráží. Přijedou hned, případ vyřeší. Nebo když je to nad 5000 zadrží zloděje, počkají několik desítek minut na PČR a zloděje jim předají. Při řešení oznámení hledají ZPŮSOB jak věc vyřešit a ne DŮVOD (jako PČR) proč to nejde.

Pro Civil
K objasněnosti závažné trestné činnosti Vám uvedu, jen to, že nemluvíte pravdu, kdy je jedna z nejvyšších.
Také proč neuvedete, že v zahraničí se moc bagatelní trestnou činností nezabývají tím myslím drobné krádeže.
Také proč doručujeme poštu různých úřadu a soudů, kdy toto v zahraničí také policisté nedělají. Až přestaneme dělat tyto zbytečné činnosti můžeme se více věnovat chytání pachatelů, kdy do té doby tuto činnost musí někdo dělat a my budeme 2/3 pracovní doby trávit za PS a psacími stroji.

Těsně vedle, o stodolu. Nebo o Stodolovy?

Civile, nejsi vyhozený polda?

Musím tě zklamat. Ne. Ale přál by sis to, že jo.

Pro Obchodník
Víte proč toto nejde my na rozdíl od kolegů od MP nesmíme věc na místě vyřešit v blokovém řízení, ale administrativě. To také nějakou dobu trvá. Oproti kolegům z MP máme na starosti kromě města i přilehlé obce.

Jsem pro to aby městská policie, která má lepší vybavení a platy aby si vše co chytí zpracovala a nepředávala PČR. Tímto by pomohla a byla k užitku. Není umění přivést pachatele ale usvědčit jej a předat soudu. Každý spis není desetiminutová záležitost. Taky platím daně a něco by se změnit mělo!!

Pro Civila
Jseš bývalý kolega a nelži, kdy tě prozradila tvoje mluva.

Policista, bývalý policista, bývalý příslušník SNB, bývalý PS-VB, kontráš, inspekce MV, advokát, státní zástupce, soudce, zapisovatelka na těch všech institucích, probační úředník, civilní zaměstnanec, kantýnská, no prostě koho si vybereš. To všechno já jsem. Proto jsem v obraze. Nezkoumej kdo doopravdy, ale raději vyšetřuj to co máš!

Pro Obchodníka
Musím Vám uvést, že při škodě nad 5000,- Kč, kdy se jedná o trestný čin nemusí kolegové od MP na místě několik desítek minut čekat na příjezd hlídky PČR, ale můžou dle § 76/2 trestního řádu pachatele zadržet a převést na služebnu PČR, kdy by pak museli napsat o tomto Úřední záznam, kdy je jednoduší počkat na hlídku PČR a této případ na místě předat a nic nepsat.

Taky se mě to dobře předávalo, když jsem byl na Městské policii a a trvalo mě to asi tak - chvilku, chviličku. Dneska jsem na PČR a předané řeším se všemi papíry, které jsem si nevymyslel - dlouho, dlouhoučko.

.........
- STRÁŽNÍK : Dobrý den občane, co se Vám stalo ? Jo ukradli Vám věci z auta ? Na to máme osvědčené postupy. My Vám pomůžeme, na nás se spolehněte, my Vám pomůžeme. My jsme tu pro občany a ne jako ti u té státní policie, ti furt něco nechtějí, že jó. To my to zařídíme. Franto hoď tam linku na státní.
- POLICIE ČR : Policie obvod, u telefonu ......
- STRÁŽNÍK : Ahoj, hele mám tady u sebe nějakýho občana a má vykradený auto.
- POLICIE ČR : No to je pěkný, já mám lidi na dalších dvou vykradených autech, nemám tam koho poslat, ale počkej já se zeptám jak jsou na tom s ohledáním místa činu na těch autech.
- STRÁŽNÍK : Jo, já tady chvilku počkám s občanem, zkus sem někoho poslat.
- POLICIE ČR : Tak co kluci policajtský, jak jste na tom s těmi oledáními těch aut. Mám zde další vykradené auto. To si děláš legraci ? Ne volala městská policie je v ul. ... a je tam další vykradené auto, mají tam i poškozeného, tak to uyrchlete a jeďte na to další auto. Jo, my to urychlíme jak to jde, ale technik ještě hotov není, za cca 15 minut tam budu, ale když to tak vidím, tak to máme s papírováním do konce směny a ani se v klidu nenažerem.
- POLICIE ČR : Tak jsem teď hovořil s našima klukama a za 15 minut je tam máš, ještě dodělávaj ohledání.
- STRÁŽNÍK : Jó dík, jí to vyřídím klukům.
- STRÁŽNÍK : Takže kluci, od státní Vám tam přijedou asi za 15 minut. tak čekejte.
- STRÁŽNÍK : Jo, my tady s občanem čekáme.
- STRÁŽNÍK : Pane, už jedou, počkali jsem si tady, ale dočkali jsme se a rádi jsem Vám pomohli. Vždy se na nás obraťte, jsme tu pro Vás, my jdeme dál cestou necestou, ta se mějte.
- POLICIE ČR : Dobrý den pane, tak co máte s autem ? Jo už to vidím ten zámek je vytržený, nemilé a koukám autorádio je pryč, no jsou to hajzlové ten ksindl zlodějskej. No co, tak to ohledáme, technika máme sebou, protože jsme byli teď na jiných dvou autech a vy jste třetí a to ještě nevíme jestli se neozve někdo s něčím dalším.
No ale až to technik a můj kolega ohledá, tak pojedete s námi a vyslechneme Vás k tomu, ale již na oddělení čekají ti pánové od těch dvou aut a ještě tam řešíme zadrženého pachatele v prodejně Tesco, takže budete muset čekat než se k Vám prokoušeme přes papíry.
- OBČAN : No jo, co mi zbývá, tak jedu za Vámi.

- Končí směna na Policii ČR : To byla zase dneska šichta viď od začátku jsme se nezastavili, to je vhajzlu, ty svině kradou jak o život. Snad bude zítra líp, potřeboval bych to, protože si potřebuju zítra zajet pro toho podezřelého co mě nepřišel na výslech a už to několik dnů nemůžu udělat, protože jen se utrhnu, že si pro něja zajedu, tak je tu dlaší oznámení. Jo, Jo.

- Končí směna na Městské policii : Tak jdem domu ? Dneska to bylo naprd viď , vždycky to čekání než ty stáťáci přijedou, to je otrava, co by bez nás dělali.

VAŠE PŘIZNÁNÍ ŽE NIC NEDĚLÁTE A JEŠTĚ CHCETE PŘIDAT
PRO X1

Pro Novák
Nyní jste nám opět dokázal, že jste zakomplexovaný člověk, který nemá rád policisty, kdy k tomu není co dodat.

Mohu se připojit a poprosit všechny policisty, aby tyto stránky nepoužívali. Skoro to tady vypadá, že tu nediskutují slušní lidé. Sám za sebe - pokud budu panu Langrovi něco chtít, napíši mu, ale ne tady, ne dnes a ne s takovou podivnu reakcí některých nicků. Všechno ostatní je tu zbytenčné psát!

Podívej se na to trochu pozitivně. Vždyť všechno podstatné tady bylo již x krát vysloveno. No a příspěvky Jury a spol. a reakce na ně ber jako docela prču k zasmání a odlehčení situace. Alespoň k něčemu pozitivnímu poslouží server pana ministra.

pro Juru, Občana a Novaka:
Přišel jsem do styku při své práci již s hodně velkými úchyly, ale vy hrajete první housle. Ty vaše slovní průjmy a opruzy, to je teda darda. Vy jste fakticky museli být ve svém dětství sexuelně doma zneužíváni, jinak to není možné. Nebo jste snad jedna rozvětvená rodina rozlezlá po celé zemi a rozhodli jste nás otravovat. Vy musíte být masochisti a musí vám dělat dobře, že vám tu pořád někdo dost drsně nadává a s vámi to ani nehne, spíš vám to dělá dobře. Jak je to s vaší sexuální orientací ?

08.02.2007 20:37 clusoe

Díky takovejm jako seš ty má policie špatný jméno. Co si to vůbec dovoluješ ty sopláku mladej! Já tě platím na daních a Ty se podle toho chovej! Přečti si pořádně co Ti napsal Tvůj kolega 361 Je to sakra rozumnej názor. To je názor na úrovni. Ty seš jenom zamindrákovanej policajt, kterej je u policie jenom pro peníze, renty a za Tvůj plat ještě vyskakuješ! Je smutný, že takovejch jako Ty je u policie víc. Nebejt zakovejch exotů jako Ty, byla by policie občany uzvávaná a ceněná!

Ha ha ha !!!! Přesně jak jsem předpokládal, chytil se na kus cezený nudle a startuješ na první šlápnutí.
Jen pro tvojí informaci jsem ročník 1960, takže opatrně s tím mladým soplákem. Ty troubo ubohej, jak ty mě můžeš platit z tvých daní, vždyť ty ani žádný nemůžeš vyprodukovat, když máš tolik času tu každý den sedět a navážet se do nás.
Vem si už konečně ten tvůj slavnej seznam úchylných stránek a pouštěj si je se stejnými magory někde ve vašem zájmovém kroužku.

PŘESTAN SI KONEČNĚ HONIT OCAS A STRKAT PENDREK DO PRDELE ÚCHYLE

PRO CLUSOE VIZ HAFI

clusoe
Koukám, že seš totalitní mozek, jak to že tě nevyhodili po 89 roce? Ty stará struktúro, co tam ještě děláš za moje daně? Vypadni a uvolni flek těm mladejm.

Chci se Vás zeptat co je pravdy na tom, že je v úmyslu od května nebo června předělat výsluhy a to v tom smyslu, že nárok by měl policsta až po odsloužených 20 let , její výše by měla být 5.000,- Kč a měla by se vyplácet pouze na dobu pěti let. Co je na tom pravdy. Myslíte si že déle sloužící policisté, kteří v současné době nejsou oceněni jako vojáci ( kteří si hrajou v kasárnách na vojáčky a při každé své službě nenasazují život jako policisté a hasiči) neodejdou ze svých míst do civilního sektoru. .
Kde získám informace o přípravě a návrzích změn ve výsluhách.

Děkuji za odpověď

OD PÁNŮ KALOUSKA A LANGERA ČLOVĚK MŮŽE ČEKAT JEDINĚ NŮŽ DO ZAD A SLIBOVÁNÍ.

No tak to by byl konec policie i hasiču to by se stát zhroutil!Tady Ti na to nikdo neodpoví!

prosim Tě, neblbni, já vím, že fáma je poloviční pravda, ale tohle fakt není na pořadu dne, já sám mám zájem se tyhle informace dozvědět, pokud se dozvím něco ověřenýho, tak to sám zavěsím kam to půjde

No co se to tu děje nechápu, všem slušným polišům radím už sem nechodit ! Svěřovat se tady na těch stránkách takového člověka je pod mou úroveň .

Páni policisté s tímto slovníkem, který používáte, mám mít před policií respekt? Ne ne ne, koukám, že pan Langer věděl proč nekterým snížil platy. Až se naučíte slušnému chování, tak vám třeba zase přidá. Děláte policii ostudu a tím i celé ČR.

Dovolte mi otázku na občana, Juru z Brna, Civila a ostatní,kteří jsou přesvědčeni o tom, že policista není normální člověk.
Chci se Vás zeptat, jaké je Vaše řešení problémů, o kterých zde píšete? A jaké je řešení problémů, které nastaly s účinností zákona č.361/2003Sb., jistě víte o kterém je řeč, ale číslo jen pro úplnost.

Děkuji za odpovědi

Chyba, měl jsi děti dát do státních služeb, dostáváli by prachů jako želez. Tak snad vnoučky, ještě je možnost, langer nabírá. Bude teď lepší policie, to chce podchytit, bude tam moc dobře :)

jsem blbý hovado

Koukám, že je tady další policista, který neví jak se jmenuje, že? Tak za co chceš brát výplatu a rentu? Seš polda, to tě omlouvá, je to na tebe moc složité vyplnit Tvoje jméno, email a text, že? Jméno uváděj Tvoje, ne moje. Nedivte se potom, že Vás mají lidi za blbce, když se neumíte ani podepsat vlastním jménem.

bože, jaký já jsem kokot, omlouvám se všem policistům, přesvčdčili jste mě

Teď jsem zjistil, že když budu čerpat dovolenou tak mi budou krátit směnnost. Ví tady o tom někdo něco? podle čeho lze takto postupovat? 150 hod zadarmo a ještě míň peněz za to že si vyberu dovolenou no to je vrchol. Mám dojem že v civilu když někdo čerpá dovolenou tak má víc než když normálně chodí do práce.

08.02.2007 14:49 Jura Brno

Omlouvám se, že jsem chvíli nediskutoval. Pšoukl jsem si u monitoru a hnědka mi znečistila slipy, musel jsem si dát sprchu. Ale jsem již přípraven do vás Poliši bušit.

Koukám, že je tady další policista, který neví jak se jmenuje, že? Tak za co chceš brát výplatu a rentu? Seš polda, to tě omlouvá, je to na tebe moc složité vyplnit Tvoje jméno, email a text, že? Jméno uváděj Tvoje, ne moje.