Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Něco ze života veselé firmy:http://www.youtube.com/watch?v=x6I6vYie_vI

http://www.ubs-mv.eu/ velmi nadějné demokratické stránky ambiciozní skupinky mladých policistů. Doporučuji všem příznivcům policejního sboru :-). Narozdíl od těchto stránek se tam slušně mažou i slušné a věcné příspěvky :-(.

Plně souhlasím, cenzura tam řádí jako za dob bolševika. Kdo je členem UBS musí se stydět!!!!

Jsem clovek, co radu let pracoval zadarmo pro tento stát ,ikdyž v jiné politické straně.V souvislosti s dnes už vyšetřovanou osobou ústavního soudce jsem ochrnula a stala se invalidní.Jsem slušná žena a vychovala jsem dobře své dvě děti.
Měla jsem důvěru k Policejnímu prezidiu ČR.V souvisloti s prací policejního prezidia , na které jsem se obrátila s důvěrou jsem byla z jeho strany dehonestována,urážena a sexuálně zneužívána a to do té míry, že to natolik ovlivnilo můj zdravotní stav, že jsem se stala invalidní.Bývalý policejní prezident Husák,jehož pádu jsem byla ze strany BIS přítomna a podávala mu citlivé informace zejména o 'ČSSD, se mě nezastal a neomluvil se mi ani policejní prezident
Martinů za obscénnosti a urážky nejhoršího kalibru svého ředitele odboru policejního prezidia ,
Bývalý policejn prezident Husák a současný policejní prezident Martinů souhlasí s tím, že ženám, které se obrátí o jejich pomoc ,dává na vědomí, že jsou s promiutím kurvy a hovoří o jejich intimních lidských partiích včetně ochlupení, nehledě na jiné okolnosti.
Vše jsem předala administrativě USA, protože trestní věc, kterou měli řešit byly prodeje zbraní do LIbye a postupy ústavních činitelů ČR.Dle vyjádření mých přátel z Bílého domu USA podá žalobu na ČR a to je pravděpodobně to, co ČR chce a prezentuje prací svojí Policie.

Děkuji za potrestnán ía suspendování ředitele odboru Policejního prezidia Dolana

Paní Dostálová, nevím, co jste tím chtěl říci, ale zkoušela jste lékaře? Není to schíza?

Prosim us nic nepiste,vdyt to nikdo stejne necte!Jen si tady delaj z vas legraci!!!

Pristi volby prohrajete,drtiva vetsina se v ODS velmi zklamala!Dky panu Topolankovi,ale i diky Vasim nemistnym a hloupym klabosenim ,ze jste se promenil v musku!
V musku us se promenil i pan Krejcic a uprchl Vam z vily pri zatceni!!

zřejmě tak, že máte jezdit třeba na střelby a nebo se to jen tak papírově napíše? Bum + 8h a to snad stačí ne!

noví aspiranti na udělení Nobelovy ceny.
Kdo z vás je expertem na práci policie, štěpení atomového jádra a horečku omladnic zároveň?

prezident čr šárka novotna a princezna světA šárka novotna.vánoční ježíšek petr novotny.kral novotny petr.kralovna miroslava novotna.princ radim novotny.princatko sebastian novotny z neratovic na vysluni.

To se někdo má a kde že dělá?
To je pane pohodička, pojď už konečně do toho civilu!!!!!

Miloš reaguje:
13.8.2009 (23:52)X

Zítra naposledy na 24 řku a pak mám na 14 dní prcky.Kam zamířím,to ještě nevím,ale rozhodně znovu vypnu. No a v září budu čilej jak rybka,protože mě čeká 14 dní rehábko ve Splavech. Blíží se 9.9. a táhne mi na 40 let, tak to tam patřičně oslavím. Stránky sleduji bedlivě, tak neboj nemám absenci

se fakt nadře, 7x do práce za měsíc - uf to musí být dřina!!!!

Pane "Ó", vraťte školné, pokud si neumíte spočítat, kolik je 7x24 hodin do měsíce.
Jaký fond pracovní doby máte vy, pokud ovšem nesedíte "na dávkách".

pro Ó
Víš fešáku ono jít do práce 7x za měsíc činí dohromady 168 hodin a z toho je 56 hodn vysloveně nočních tedy od 22 hod. do 06. hod. a k tomu přidej kolik z toho je o víkendech. Kolik činí tvůj fond pracovní doby v měsíci, tedy pokud pracuješ - při průměrné pracovní době 8 hodin za jeden den a 21 dnech v měsíci to je zrovna těch 168 hodin. Ale máš volné soboty, neděle a svátky a pracuješ jen v denní době. Co se ti na tom ještě nezdá?

Ano další chytrák z řad PČR. Kdyby to bylo tak náročné, tak se to nedá vydržet, ale zajímalo by mě, kolik hodin si ve službě schrupne. Prostě to je 7x za měsíc a fakt dřina. Jinak fešáku za ty so, ne a noce má přeci 10% příplatek tak pořád nefňukejte, já odhaduji plat 30000Kč hrubého a ptám se, má to třeba horník, který dře jak bulhar a ničí si zdraví daleko víc než pracovník naší drahé PČR, který vstane 7x do práce? Bože Růženko.

Pro xxx: A proč ten horník místo toho, aby dřel jak Bulhar, jak říkáš, nešel raději k PČR? A koneckonců, když někdo začne s tím, jak se policajti mají, mám na to jednoduchou odpověď: Každý má či měl možnost k polici nastoupit a odsloužit si tam příslušná léta, aby měl nárok na příslušno prebendy. Závist není na místě, posoudit to může jen člověk, který si to vyzkoušel. Mimochodem, než jsem šel k policii, tehdy SNB, chvíli jsem fáral do uhelny na kladensku. Že bych se tam ale předřel, to si nepamatuju.

for XXX
Mám dva kamarády co dělají na šachtě a ikdyž to tam moc dobře nevypadá tak nikdo z nich neměl zájem jít k PČR, když se nabíralo a to asi o nečem svědčí nebo ne ?

Morava

Ano pane Diviš, přesně tak. Nevědí co mají. Já když vidím, jak se projíždějí po pohraničí policejní hlídky v zelených vozech (zřejmě cizinecká) opravdu by stálo za to vidět jejich výsledky práce. Někdo psal o vnitřním auditu a jako občan řádně platící daně bych si to přál.
Odpovídáte X
Odpovědět | 14.8.2009 (05:37) | # | X
Diviš

Miloš reaguje: Čtrnáct dní dovolení a pak čtrnáct dní rehábko - měsíc volna v kuse. Kurva to je dřina u té policie.

a mě letos bylo 29 a jdu od pčr,jelikož mám 10 let a pan íčko mne už nechce-jsem generační špunt,tak beru rentu a papá pčr.

A právě pro takové jako jsi Ty, by měla být renta vyplácena nejdřív od padesáti...