Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Na zamyšlení :

Příslušníci policie hlídají okolí hotelu Corinthia Towers v pražských Nuslích. Na místě jsou zřejmě i policisté ozbrojení samopaly. Důvodem je podezření z možného bombového útoku islámských teroristů. Nebezpečí však bylo vyhodnoceno jako středně malé.

Policie zpřísnila v minulých dnech bezpečnostní opatření na pražském ruzyňském letišti kvůli zvýšené hrozbě teroristického útoku. Podle ministra vnitra Ivana Langera nebyla hrozba vyhodnocena jako vážná. Nejde však ani o běžný anonymní telefonát. Podle mluvčího BIS Jana Šuberta policii varovala senzibilka.

Najednou nám hrozí útok nebo to je od pana ministra elegantní způsob jak mnoha kolegům v Praze zabránit v účasti na možné demonstraci ? Jakému dalšímu strategickému objektu bude dále hrozit možný teroristický útok ?

Na tento stát serou všichni, včetne teroristů.

Další hrozba je na plánu....27.2......

V noci jsem měl taky vidění, taky hodně konkrétní, jako ta senzibilka, že Husákovi, Langerovi a Kalouskovi někdo brzy nakope p*del.... Měli by je někam uklidit. Daleko a na dlouho.

Víte co je největší psina? že všichni tři pánové spoléhají právě na polici, že jim tu jejich .... ochrání.

Už máte výplatu?Tak se podělte s ostatními jak jste na tom?
Já - 1000,-kč

Já jsem mínus 2500Kč a to nepočítám ještě těch 150 hodin zadarmo

To by mě zajímalo, jak PP vysvětlí veřejnosti, že na základě vidění senzibilky je letiště Ruzyně posíleno dalšími policisty se samopaly a obrněným transportérem ( alesppoń že dojel a nebyla další ostuda ).

Pro Míšu:
Myslím, že tento tvůj Re: příspěvek byl určen mně, a velmi rád bych poznal uváděnou tzv. Iniciativu, resp. její zástupce. Neumlčuj však nikoho předem ve smyslu „přednes na místě své názory a požadavky nebo mlč a zůstaň doma“. Raději by také Iniciativa měla užít formu oficielního opběžníkového „dotazníku, resp. petice“ k vyjádření názoru všech policistů, kteří se na akci nedostanou, a to učinit formou skutečně nezpochybnitelnou, a jako takovou a nezpochybnitelnou listinu s vyjádřeními a podpisy respondentů, listinu to předložit předložit ministrovi, vládě a současně médiím.
PS pro přispivatele :
- prosím pokud možno v RE: zprávě „REAGOVAT“ uvádějte v záhlaví na čí příspěvek reagujete, neboť bez tohoto již je v tom již dost velký zmatek.

Proč není jako VOŠ uznána důstojnická škola, kde se vyučovaly osborné předměty související přímo s policejní prací. V současné době jsou policisté, kteří absolvovali důstojnickou školu, nuceni nastoupit na jakoukoli VOŠ, třeba i zemědělskou, dřevařskou nebo rybářskou, jenom aby splnili kritéria pro 7 PT. Nikoho nezajímá, že práci dělají 20 let a té práci rozumí. Je to svinstvo, které nemá obdoby - styďte se pánové !!!

Oni se nestydí, oni mají koryta jistá a hlavně pro ně ušit zákon na míru. HNUS VELEBNOSTI.

Policie a zákony:
polda Alfons

KOUŘENÍ NA PRACOVIŠTÍCH MV

Dobrý den, moje připomínka se týká celého vnitra - jedná se o tolerované kouření, ke kterému dochází na mnohých pracovištích i přes deklarovaný zákaz. Sám se pohybuji jak v budovách Policie, tak v civilních objektech vnitra a jen člověk zcela zbavený čichu a zraku si nemůže nevšimnout, že na pracovištích MV se prostě více či méně skrytě kouří. Řadový pracovník se často může jen těžko ohradit, když si na pracovišti vykuřuje třeba zástupce ředitele atp. Kuřáci si drze zapalují v pravidelných intervalech v pracovní době buď přímo v kancelářích, na schodištích nebo v málo využívaných prostorách, v lepším případě vycházejí před budovu. Nemyslíte, že by stačilo pár rychlých, "přepadových" NEOHLÁŠENÝCH kontrol na pracovištích (zápach spáleného tabáku opravdu nejde nerozpoznat) a důrazné potrestání padni komu padni? Možná by také nebylo od věci prodloužit kuřákům pracovní dobu alespoň o hodinu jako kompenzaci za část jejich prokouřené pracovní doby.

Když jsi kuřák a máš čtyřiadvacítku, tak to prostě nejde. Nemůžeš opustit pracoviště a jít hulit ven. Zrovna tak jako jsou a byli nesnesitelní někteří kuřáci, je to teď obráceně a ještě bonzujou. Žalovat se nemá, ale hlásit to musím. Tak žaluj a posílej přepadovky, třeba se vyšplháš po zádech kuřáků na vedoucí místo a budeš špiclovat sám. A hlavně trestat, aby měla tvá dušička pokoj. Jestliže je kuřák na uzavřeném pracovišti a jsou zde kuřáci, je toto nařízení stupidní a ty tam nemusíš lézt.

Alfons, máš pravdu. Nedávno jsem slyšel jednu sekretářku jak říkala drohé, že jí od kouření bolí celá sanice /čelist/.

Raději cítím cigaretu, něž pot, moč, stolici a blitky bezdomáčů, běženců a podobných. Kde asi pracuješ, toť otázka?

Kolegyně, nebo kolega se správně vyjádřil, přijďte na přepadovou kontrola, když tam budou výše v příspěvku uvedení a budete blít s námi společně. Možná si odnesete i dáreček v podobě vší, blech, žloutenky různého typu, a TBC. Kdo se bojí nemá z uvedeného nic.

Všechno jde, ale musí se chtít u nás všichni kuřáci chodí kouřit před oddělení a i dozorčí služba, kdy to za ně na těch deset minut vezme nějaký nekuřák. Záleží pouze na vás jak se mezi sebou dokážete domluvit.

pro Alfonz. ..nech kuřáky bejt, jsou teď důležitější věci a ne nějaké kouření...

Kuřáci jsou bezohledný závislý individua, který nerespektují právo normálních lidí na čistý vzduch ani zákony. Když nemůže chudák kuřák vydržet čtyřiadvacítku bez svýho jkedu, je to jeho problém. Já zas těžko vydržím tak dlouho bez sexu a taky ho neprovozuju na pracovišti v přítomnosti kolegů.

Doutníček?

Dej si nicku bonzáček, vystihne tvou osobnost na sto procent.

pro ja13 a obecně všem
- S výplatou máš skutečně pravdu. Nyní v únoru jsem si pčítal výplatu za lednu, kdy jsem měl 2 dny ŘD a divil jsem se jak se podle „výplatní pásky“ nemohu dopočítat. Dříve do bylo o fixním platu (vč.ŘD a nemoci). S účinností od l..l.2007 jsme podepisovali platový rozkaz (výměr). Dříve si to člověk spočítal lehce součtem základních složek příjmu +ev. přesčasy ap. a dopočítal se hrubé mzdy. Nyní ale musí počítat kolik % činí jeho ŘD z fondu pracvovní doby na daný měsíc a tyto násobky pak odečítat od jednotlivých současných základních složek příjnu (dle platového výměru) u každé jednotlivě, pak k tomu přičíst náhradu za ŘD (vypočtenou nyní z průměru 4.čtvrtletí r. 2006), a poté se dostane na hrubou mzdu (odpracovaný plat), od které pak odečte SP, ZP a daň, a tak se konečně dopočte k tomu co dostane jako mzdu k výplatě na ruku (resp. na účet). Já jestliže jsem měl loňský průměr nižší, tak pochopitelně na rozdílu ve výpočtu platby za letošní ŘD na tom tratím. Nedej Bože abych si vzal celý měsíc dovolenou (nebo byl nemocen), tak bych se asi divil dvakrát, neboť podle mne bych jako odpracovaný plat měl „0“ a ve výpočtu náhrady za dovolenou dle fondu pracovní doby bych byl krácen na zákl. náležitostech složek sl. příjnu dle minulého „průměrného hod. platu“. TO JE TO CO NÁM NIKDO TAKÉ DŘÍVE NEŘEKL, když jsme podepisovali platební výměry, a mysleli si, že to co je tam součtem základních složek platu napsáno je nedotknutelné. HAA - HAA - HAA.

No tak to nechápu vždyť říkali,že pokud marodím první měsíc mám plnou palbu jako když chodím do práce.

pro Mirrok

nejsem sice už polda, ale pořád kluky zastupuju a tohoto jsem si v zákoně všimnul. Tak si jenom tak představ, že neštěstí nechodí po horách,ale po lidech. Třeba si přivodíš pracovní úraz...... problém ve mzdové oblasti, zlomíš si nohu - ruku ve volnu...... problém s platem....; dovolenou si možná užiješ,ale další měsíc - čtvrtletí jdeš s platem...... Budete se totiž pánové ještě v průběhu roku setkávat s mnohými překvapeními,ale bohužel v tom negativnímslova smyslu. Nechci Vás strašit, ale na takotvouto alternativu musíte být připraveni!!! BOHUŽEL!!!

kutenberg polizist

Tento prispevek zde umistuji proto, aby laicka verejnost byla informovan o skutecne stavu, ktery panuje v Policii CR a pripadne se mohla k problemu vyjadrit ci prispet radou, jak se obdobna situace treba resi mimo resort tedy tzv. v civilu. Text byl zaslan i p. ministrovi.

Vazeny pane ministre,

jako policista delsi dobu sleduji Vase ruzna medialni vystoupeni tykajici se problematiky Policie CR. Soucasne v posledni dobe pozorne ctu diskusni prispevky a Vase odpovedi na Vasich webovych strankach. Zaujala mne jiz v preducinnostni dobe noveho sluzebniho zakona Vase nektera vyjadreni vysvetlujici nektera ustanoveni zakona. Dost policistu vkladalo velke nadeje ve vysluhovy prispevek a do aplikace tzv. karierniho radu vyplyvajiciho ze zakona a z nich vyplyvajici moznosti odchodu starych ci starsich policistu z vedoucich funkci.
Sam na svych webovych strankach jste ve vyjadreni k diskusnimu prispevku ze dne 18. 1. 2007 nicka Stenly Dubinatorowskeho uvedl, ze toto jsou faktory cituji „naopak po dosažení delší doby služby podporující generační obměnu sboru“. A i tato Vase slova mne vyprovokovala k tomuto kroku.
Jak pak mame my policiste v soucasne dobe vnimat na vysokych funkcnich postech funkcionare, kteri jiz vekem o nekolik let presahli vznik naroku na starobni duchod, ktery pritom jiz pobiraji soubezne s platem policisty a pritom ani jejich odbornost ani prace ani oni sami nejsou pro policii rozhodne prinosem?
Vime o tom, ze s takovymi funkcionari budou provedeny pohovory, ktere je maji motivovat k odchodu do zajiste zaslouzeneho duchodu. Ale je takovyto pohovor skutecne motivujici k odchodu?
Proc by tito funkcionari s vysokym platem sami ze svych vetsinou teplych kancelari odchazeli?
Proc tedy obecne po dosazeni naroku na starobni duchod takovemuto funkcionari neni nabidnuto bezne radove pracovni misto? Myslim, ze by tech tzv. deleslouzicich bylo hodne moc malo!!!
Rozhodne bez osobnich antipatii bych Vam nyni jednoho z takovychto spickovych funkcionaru predstavil. Je jim pplk. Havranek, zastupce reditelky OR PCR v Kutne Hore pro trestni rizeni. Tento policista se do teto spickove funkce dostal fatalnim rizenim osudu. Bohuzel byt je zastupcem pro trestni rizeni, jedna se o cloveka pravem a natozpak trestnim temer nedotceneho a proto po celou dobu vykonu teto funkce temer vyhradne se stara o chod ekonomickeho oddeleni OR a jine cinnosti jen ne o trestni rizeni. Jeho nektere vyroky a rozhodnuti ucinena v souvislosti s trestnim rizenim jen vyvolavaji u nas jeho podrizenych usmev, smich, povyrazeni a udiv, jak vyssi funkcionari tento fakticky stav trpi ci toleruji jiz nekolik let?
Pritom mu je jiz kolem 58 let, narok na starobni duchod mu vznikl zrejme v jeho 55 letech a zajiste pobira starobni duchod spolu s platem policisty a pokud se k tomu pripoctou naklady na denni dojizdeni sluzebnim automobilem z benesovska, tak naklady na takovouto temer zbytecnou pracovni silu u Policie CR jsou skutecne astronomicke ve srovnani s naklady na pracovni sily, ktere vlastne delaji tzv. na nej, tedy mam na mysli nas jeho podrizene.
No a zajiste pokud bychom se podivali na vetsinu okresnich a krajskych reditelstvi v republice, bude stavajici stav zrejme misty obdobny. Rozhodne ale bude urcite rozdil oproti shora uvedene situaci v Kutne Hore v kompetentnosti a erudici techto funkcionaru oproti pplk. Havrankovi.
Je jasne, ze stav u Policie CR se bude menit pomalu a obtizne, ale myslim, ze jako ministr vnitra CR byste mohl dat proverit mnou uvadene skutecnosti a nechat se informovat o zjistenem stavu a pripadne prijatych opatrenich. Rozhodne ale zde Vam nechci a ani nemuzu radit Vase rozhodnuti a kroky.
Nas radove policisty rozhodne zajima, jaci lide nam veli a vlastne rozhoduji o nasich pracovnich zalezitostech a osudech. Domnivame se, ze svych velitelu bychom si meli vazit a obdivovat je pro jejich znalosti a erudici a pristup k nam, jejich podrizenym. A proto by meli byt nasimi veliteli!!!
Bohuzel musime konstatovat, ze v soucasne dobe tomu tak u OR Kutna Hora PCR bohuzel neni.
Verime, pane ministre, ze v brzke dobe pozname Vas zasah v teto veci ci oblasti.
Predpokladam, ze vsichni ctenari pochopi mou nechut se podepsat pravym jmenem. Ale diskuse je mozna na zdejsich webovych strankach.


kutenbergsky polizist
reagovat
31.01.2007 16:50 p

Náhodou akce se stěhováním SKPV v jeho podání byla super:-), ale jedno mi vrtá hlavou proč si ho nevzal K. na Prahu-venkov, když tam je teď plno logistické práce se scelováním Prahy-východ a Prahy-západ.

Psal jsi to ty Honzo?

herdek kdo tady o mně šíří ty děsný lži.... dyť já sem takovej pracant a inteligent jak se říká až na půdu!!!!!! no a kdo mi to tak závidí ten můj těžkej služební život??? vždyť sem na takový teplounký a krásně placený mýstečko v Kutný Hoře čekal 47 let službi v Benešově. a když už mně tam pro pytomost mně úplně vlastní nechtěly, vislali mně na pracovní vízvědy k vám do Kutný Hory........

Pane kolego, je zvykem, že když někoho konkrétně jmenuji a mám proti němu výhrady a jak je vidět podstatné, je slušností se také představit plným jménem, případně funkcí a místem zařazení. Takhle to zavání mstou a křivárnou.

Manifest 361 v únoru
14.02.2007

12 lidí

Policisté dosud hrozili demonstrací, ale minulý týden se dohodli na veřejné diskusi s vedením ministerstva vnitra a policejního prezidia.

"Chceme pod střechou a korektně dojít k dohodě o nápravě zákona. Na toto fórum jsou zváni všichni předsedové odborů z řad hasičů, vězeňské služby, justiční stráže a celníků i tisíce příslušníků bezpečnostních složek," sdělil Miloš Plechatý z Iniciativy, která protest organizuje spolu s Nezávislým odborovým svazem policie.

Možnosti svolání pouličních protestů se však policisté stále nevzdali. "Pokud zde nedojde k závěrům o nápravě zákona, demonstraci svoláme," zdůraznil.

Své požadavky na změny v zákoně sepsali v petici, která se bude na akci podepisovat. Text má celkem 14 bodů a týká se mimo jiné hrazení služeb o svátcích či prodloužení zkušební doby na tři roky. - petici čtěte zde

Organizátoři očekávají tisíce lidí
Podle něj má akce také zmapovat, kolik lidí ve skutečnosti se zákonem nesouhlasí. Náměstek ministra vnitra Jaroslav Salivar totiž už dříve pro iDNES.cz uvedl, že Iniciativa zastupuje jen "pár nespokojených".

"Nevěřím, že je nás jen hrstka, jak tvrdí náměstek Salivar. Jsem přesvědčen, že nás jsou tisíce a všichni na fórum dorazí," uvedl Plechatý.

Pronájem možná budou platit sami policisté
Akce je naplánována na 27. února od 13:30. Organizátoři mají přislíbené prostory Policejní akademie v Praze 4.

Pokud však vedení policie fórum v akademii nakonec nepovolí, mají organizátoři v záloze ještě jiný objekt. Ten by si ale museli pronajmout. To by pak platili sami policisté včetně svých odborů, protože odboráři vězeňské služby se na akci zatím odmítli finančně podílet.

"Vyzýváme příslušníky všech bezpečnostních sborů, aby se nenechali zastrašit a na toto setkání přišli. Akce je první a poslední tohoto druhu," dodal Plechatý