Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Do starobního důchodu se budete odcházet v 65-ti letech. Který polda a to nejen na ulici, co skutečně pracuje s pachateli trestné činnosti, ale i hasič, dozorce ve věznici a další, kteří jsou příslušníky bezpečnostních sborů (ale nejen ti, jenže jejich výčet by se na tuto stánku nevešel, a tak, protože jde o bezpečnostní sbory, píšu jen o nich) , by mohl do tohoto věku státu sloužit. Tak v pětapadesáti, ti zdatnější v šedesáti neuděláte tělesné prověrky a budete propuštěni podle zákona o služebním poměru dle § 42 odst.1, písm. h), popřípadě písm. i) . ( I proto zde píšu jen o bezpečnostních sborech - občanům mimo bezpečnostní sbory žádný takový paragraf nehrozí).
Sice budete mít nárok na příspěvek za službu, ale v tomto věku už práci seženete jen s velkými obtížemi a budete tedy docházet na úřad práce. Odtud ale žádnou podporu v nezaměstnanosti nedostanete, protože budete mít výsluhový příspěvek, jehož valorizace ani nepokryje inflaci a tak na tom budete rok od roku hůř a hůř. A o tom, že by se o příslušníky bezpečnostních sborů stát postaral stejně jako o vojáky z povolání, si můžete nechat jenom zdát. Stačí si jen přečíst zákon č. 221/1999 Sb. - o vojácích z povolání a další související zákony - třeba zákon č. 32/1957 Sb. o nemocenské péči v ozbrojených silách, který byl naposled novelizován zákonem č.362/2003 Sb. - ejhle, je schválen hned po novém zákoně o služebním poměru. Tedy, když porovnáte výhody příslušníků bezpečnostních sborů (tedy spíše nevýhody) a výhody vojáků z povolání, tak se chce brečet. A zdaleka nemám na mysli jen peněžní náležitosti.
Navíc, pokud by se uskutečnilo nejen zde prezentované razantní krácení výsluhového příspěvku, tak s rentou nemusíte mít ani na jídlo a nájem, to už se raději ani nezmiňuji o "klidném podzimu života".
Jestliže nyní byl porušen princip zákazu retroaktivity - viz. poloviční valorizace příspěvku za službu pro příslušníky, kteří ukončili služební poměr před nabytím účinnosti zákona č. 361/2003 Sb., tak to považuji za první zkušební sondu, co všechno si k nám mohou politici dovolit a pokud to projde bez povšimnutí nebo jen s nepatrnou odezvou, tak mohou zkoušet další a další podrazy, nejen vůči bývalým, ale i vůči stávajícím příslušníkům bezpečnostních sborů.

Už vám vadí i armáda? Vypadá to tak, že ve finále se tady bude hádat celej aparát všech státních zaměstnanců ze všech oborů. Máte pocit, že třeba zedník, instalatér, řidič z povolání atd. v 65letech bude fit? Obyčejnej šofér v průměru nenese o nic menší riziko než polda. Podotýkám v průměru! Jezdit po silnicích ČR je utrpení. Může mě někdo z vás poldů říct za co se vybýrají dálniční poplatky, když nemáme dálnice? Ten tankodrom rozhodně dálnicí není!

Pro Ramba.

Ne, armáda mi ani v nejmenším nevadí, stejně tak nemám nic proti zedníkům, instalatérům a ostatním profesím, které ale, a to si připusťte, nemusí čelit ani zlomku nebezpečí a rizik, co příslušníci bezpečnostních sborů. A stejně jako tito příslušníci si svá zaměstnání vybírají sami. Pokud se jim podmínky, za kterých pracují nelíbí, ať se ozvou taky, stejně jako nyní příslušníci bezpečnostních sborů. Nechci na nikoho nasazovat, ale nechci a nebudu srovnávat profesi hasiče nebo policisty s profesí zedníka nebo uklízečky, neboť to srovnávat NELZE. Každá profese má svoje.
Každý, komu se nelíbí jeho pracovní podmínky se může ozvat a ne jen ukřivděně brečet a vyčítat ostatním, že se ozvali.
A k těm silnicím - máš naprostou pravdu. Až na to, že dálniční poplatky vybírá někdo jiný, ne Policie.

Nám Armáda nevadí, ale chceme stejné podmínky, kdy v čem je voják z povolání lepší. Jedině ve fyzické zdatnosti, kterou si na rozdíl ode mne může zdokonalovat v pracovní době.

pro Polda 33: o tom by se dalo polemizovat, kdo má lepší fyzičku, i u bezpečnostních sborů jsou služby a jednotky, které s Armádou ČR spolupracují a fyzicky jsou na tom stejně dobře. Souhlasím ovšem s tím, že fyzická příprava u příslušníka např.PČR ve výkonu je hrůzostrašná.....jako bych to slyšel: "Vaše povinnost je zvyšovat si fyzickou zdatnost ve svém volnu!"...........................................

21.02.2007 14:51 Polda 33
lampasák se lepší v tom, že nenasírá šoféry na silnici a neškodí civilnímu obyvatelstvu tolik jako policajti.

Kolegové,všichni zde ventilujeme problémy,které každého z nás trápí(komu nejde o peníze,tak není normální nebo lže).Nyní je ale důležitá naše jednota,která by se měla projevit 27.2.07 na Výstavišti.Přijdte všichni.Vemte i rodiné příslušníky.Věřte,že je to jedna z posledních šancí, kdy můžeme něco změnit.

video už jsme viděli, KOBRA 11 jak vyšitá, americké akční filmy jsou točeny podobně. Pokud je toto váš vzor, tak chápu chování poldů na silnicích. Ale musím uznat, že ten kdo toto video zpracoval si s ním vyhrál, je to pěkně natočené.

Kobru 11 nesleduji, je to kravina. Nechápu však, co se Vám nelibilo - chování poldů na silnicích, asi mi to uniklo. Jinak autor si skutečně dal záležet.

neříkám, že se mě to nelíbylo, ten kdo to video zpracoval je šikovnej. Nedělal to žádnej amatér.

Měli by jste zhlédnout toto video, ať víte o čem tato práce je. http://www.youtube.com/watch?v=xbamoG-akT8

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Pro Zvědavej
Protože jde v první řadě o prachy, vole!
Ty bys šel v 55 letech na ulici za 15.000,-Kč, když bys měl na PP asi tak 92.000,-Kč, nebo na KŘ jako obyčejný technik 78.000.-Kč ? To by mohl udělat jen hlupák ! Jsi hlupák, asi ne, že? To je mi novinka, že ? Prachy, prachy a zase prachy !!!

Jsem tzv. ucho a přišel jsem na to po dvou letech pouze se střední školou, ale pan Langer má dvě VŠ, takže by mu na to měl stačit poloviční čas. No, ale podle toho jeho úsměvu na tý fotce nahoře, začínám pochybovat i o těch jeho VŠ.

Nezlob se, nechtěl jsem Tě urazit. Jen jsem z toho už trochu ve stresu, učit mladé v práci, spisy, mrtvoly a.t.d. Však víš.

No, Moraváku, nevím, ale asi nežiješ v realitě nebo na Moravě jsou nějaké jiné platové tabulky. Na OKTE v hl. m. Praze mají pánové 7. a 8. PT, někteří berou méně, než brali před 1.1.2007. A 78.000,- Kč? Možná na Moravě, ale tady v Česku? Pokud mi řekneš jediné jméno technika, který na nějakém KŘ v ČR bere plat 78.000,- Kč, tak smeknu. Ale to mi neřekneš, protože lžeš, děláš dusno a vlny.

Zklidni nerva. A to dělám v Praze v 9.tř a mám to samé v čistým z 1/2007 v porovnání s 1/2006. 78 kKč, chachá... ale bylo by to hezké.

Teď ale vážně, nechte emoce emocema a vy.erte se na platy. Po roce 1989 se mluvilo o zrušení, či zeštíhlení KS a hned se to projevilo na OŘ. Nejednou byl od těchto zaměstnanců dost velký zájem o místa na OŘ. Najednou to všechno přešlo a v současné době to opravdu je tak, že tam úřednící padají oknama ven. O PP nepíšu, neznám poměry, bude to to samé, ale přes dva kopíráky. Ze svých zkušeností vím, že na KS je spousta lidí a de fakto k ničemu. Nemluvím o mord partě, pyrotechnicích a podobně.

Pořád se mluví o tom, že je nedostatek policistů na ulicích. Tak proč se konečně nesníží stavy na kr. správách? Je tam lidí až padají oknama ven. Zrovna tak na PP. Vždyť KS je mezičlánek z většiny zbytečný. Tam by se dalo hodně ušetřit na lidech v kancelářích.

Jak dlouho sloužiš, cype. Typuju to ta takovych 5 roku. Nebo miň? Nezlob se, ale ..............

Chlapi, začinam mět problem, dostat se na Chat, asi je tu zase cenzura, když se dostanu, povim Vam novinky z MV,PP a podobně, ale do

NAPIŠ TO TADY

Neboj se, budu ventilovat všechny možne problemy. Šak už ste mě poznali, ne ?

Tak povídej, přeháněj! A nezapomeň na tu o Červené Karkulce, ta je hezká, tu mám rád.

Co říkáte na testy? Zajímalo by mě, který s prominutím hlupák, vymyslel stejné testy po celou dobu služebního poměru.....
Nejsem doktor, zato pan ministr ano, ale i tak mi můj mozek říká, že člověk po 20 na tom nemůže být zdravotně a fyzicky stejně jako ten mlaďoch.....
Služební doktoři si musí klepat na čelo, stejně jako u slavného opětovného přezkumování zdravotního stavu po 10, 20, 30 letech služby, to mohlo napadnout opravdu jen blba s kravatou a služební A8 před barákem.....

po 20 letech praxe....:-)

Jako bys mi mluvil z duše.
Mám odsloužených 25 roků a mám se měřit s kluky,kteří mají cca 22 roků.

Který vůl toto mohl vymyslet?

Za mlada u nás bylo jedno výjezdové auto, zbytek policajtů chodil buď pěšky nebo jezdil na služební motorce. Já jradši jezdil. Ale k tomu byly i doprovody nadměrných vozidel !! V létě, v zimě!! V létě fajn, v zimě ouvej, kanady, kožaky, noviny na kolenech. Dnes revma v kolenou, lokty v hajzlu.

Jak je to vůbec s uznáváním poškození zdraví v závislosti s plněním služebních povinností? To by mě hodně zajímalo.

To je snad přece naprosto jasné. Do důchodu se půjde v 65-ti letech. Který polda a to nejen na ulici, který skutečně pracuje s pachateli a neválí si zadek jako spoustu dnešních funkcionářů, by mohl do tohoto věku sloužit. Tak v pětapadesáti, ti zdatnější v sedmapadesáti neudělají tělesné prověrky a budou propuštěni podle zákona o služebním poměru dle § 42 odst.1, písm. h,i . Sice budou mít nárok na příspěvek za službu, ale v tomto věku už nikde práci neseženou a budou na sociálce. Odtud ale žádné peníze nedostanou, protože budou mít výsluhu, jejíž nárůst ani nepokryje inflaci a tak na tom budou rok od roku horší. No a důchodu se ani nedožijí. Říkáte si, že to přeháním a že naše dobrotivé vlády toto nedopustí. Podívejte se okolo sebe. UŽ DOPUSTILY.
A pokud ty výsluhy ořežou, jak se o tom již mluví, tak pěkně děkuji.

Karel
O.K. Karle, přesně jsi to vystihl. Když si dřepnu, už se nepostavím (ne, že se mi nepostaví). Sranda. Ale další postup vedení už sranda není !!! Jak je to vůbec s tou demonstrací v Praze, četl jsem, že to není až tak slavné.

Služební doktoři, těm je to jedno, kus je kus, hlavně prachy za prohlídky, příp. preventivní prohlídky policistů na celém okrese ( to jsou prachy na konec roku, Leasingy na nová auta a pod.), to je opravdu zajímá. A přezkum po nějakých letech - neblázni, kde žiješ? Já jsem šel po 40 letech na plicní, rentgen a odchod. Co si myslíš o nějaké nadstandartní léčebné péči.
Podívej se, jak se na tebe ten nahoře směje. Ten už je za vodou.

Hrozně hezký dopis jste napsal, pane ministře. Uklidňujete nás, že nechystáte úpravu výsluhy. Tomu i věřím, ale co flanďák Kalousek? Nikdy jsem práci u PČR nedělal jen pro peníze, ale pokud dojde ke snížení výsluhy, tak odejde 90% policistů, kteří nárok na výsluhu mají. To pak bude opravdový problém, to mi věřte (a vy jste inteligentní, takže mi to věříte)
Policisty neuklidníte dopisem, uklidníte je činy. za 20 let u PČR jsem nezažil takovou nejistotu a takovou nervozitu, jako v těchto dnech.

Mohu Ti dát jenom za pravdu, nehorší období za svých 27 let u policie prožívám právě nyní. 50 let na krku a ejhle, mazej dědku do školy, nebo si hledej místo kde chceš. To je opravdu velký vděk zaměstnavatele pro kterého se člověk obětoval na úkor rodiny a svého zdraví. Fuj styďte se !!!

Myslím, že odchodové vlny začnou na jaře, v létě a ke konci roku. Odejde hodně lidí a mladí o tuhle práci nestojí, je to o přístupu, zapálení.

Pane MV v tom vašem dopise nám neříkáte nic nového. Nejsme blbí a víme, že nový a krásný zákon neruší výsluhy a ani je nekrátí a že vy na MV nic takového neinicializujete a ani nebudete (bodejť , velice dobře víte, že by jste si nadělali do hnízda) Ale co vaši koaliční kámoši vrchní inkvizitor Severa a spol.??? Tam záruku nemáme. Takže neplýtvejte zbytečně energíí na psaní zbytečností. Jednou ministr vnitra, podruhé ministr něčeho jiného nebo lékař na praxi. A sliby? ha ha ha

Tož, chlapi, jsem si přečetl ty Vaše přispěvky, zjistil jsem, že asi mate pravdu. Kalouskovi bych nevěřil ani slovo, když řekne "Dobré ráno", podivám se na nebe, jestli nesviti Měsíc.

Když zruši výsluhu, du do dupy ( pro ostatní do PI..).

Ale, chlapi, leží mi v hlavě, kdo nás potom bude chránit, bránit? Ti mlaďošci, kteří se mě ptají, co mají na místě TČ dělat, nebo jejich šéfové - potažmo manažeříci a manažeři, které jsem taky zaučoval?
Jsem z toho celý pryč, ještě že mám střeleckého Mistra a i synky jsem naučil střílet.
Čeká Vás těžká doba, asi jako když v roce 1990 pustili z kriminálu všechny zločince. My jsme byli na to připravení, ale chudáci dnešní mladí, kdo je to naučí?

Proč pan MV nechal rozeslat tento dopis? To je jasný, zjistil jak mu teče do bot. Dovede si někdo představit, kolik by odešlo policistů a nové nemá. Nejsou žádné fronty před branama MV. Policisté co jsou v současné době ve školách mu ve službě moc platní nebudou, nemají zkušenosti. Z druhé strany je to možná účelové, slabá policie = silná mafie prorostlá do řad vlády a parlamentu. Je zajímavé, kolik špíny vyplouvá na naše politiky a tomu je přece třeba zabránit. Ne vyhazovem těchto lidí, ale oslabením a devastací policie. V čí prospěch se toto děje, to si snad domyslíte.

pro :-(
Máš pravdu, pokud odejdou starší a zkušení, kdo bude učit ty vajca ( mlaďošky)? Žádné fronty za jejich 15.000,-Kč hrubého nebudou. Mluvil jsem s několika zájemci, připadal jsem si jako blb - "Patnáct hrubého!?" To budu radši na podpoře doma čumět na televizi!" A budu na tom stejně!"