Zrovna na těchto stránkách bych jako policista nediskutoval..
Nebudem si nic nalhávat spousta provokatérů se bude vydávat za
policisty, takže diskuze k ničemu. Nadruhou stranu p. ministr
moc neodpovídá, tak proč si nezabrečet, byť na špatném hrobě:-)
Mám odslouženo 13 let na základním útvaru a za tu dobu jsem
viděl spoustu nově nastoupivších policistů vysokoškoláků a byla
to hrůza. Pokud si někdo myslí, že praxi nahradí VŠ je úplně
mimo. Celý služební zákon je paskvil já osobně bych VŠ, jako
požadavek na kariérní postup, zrušil. VŠ, pouze právnického
směru, bych byl ochoten pochopit jako požadavek od krajského
ředitele a v podobných vedoucích funkcích. Pro ostatní bych
zavedl dlouhodobé kurzy. Chceš na SKPV? Tak na kurz, kde ale
bude výuka jen v oblastech potřebných policejních činností, k
čemu je policistovi VŠ na zemědělské fakultě? Jsou to zbytečně
vyhozené peníze. V současné době je dokonce trend mezi policisty
zapisovat se na tzv. kurzy celoživotního vzdělávání, tři
semestry na VŠ platí a pak jsou přijati do řádného studia....
Učí se rigionalistiku, základy zemědělské výroby apod. Co takové
vzdělání přinese mi je záhadou. Krom toho neschopný policista
takto vystuduje VŠ a protože na SKPV jsou v současné době volné
tabulky tak nastoupí k SKPV byť s několika lety praxe. Znám
spoustu policistů na vynikající profesní úrovni, ale mají
rodinu, děti a nemají peníze na studium, takže ti zůstanou na
základních útvarech a mnozí neschopní budou mít funkce.
Současný nábor k PČR psychologové volají neúspěšným uchazečům a
nabízejí jim nové řízení.. Co k tomu dodat. Jsou přijati
uchazeči s vývojovými vadami. Jsou příjimáni uchazeči, kteří
nesplnili fyzická kriteria, byly sníženy počty bodů za fyzické
testy, tak aby mohli být příjmuti i fyzicky méně zdatní. Má
chybět kolem 5 500policistů a obávám se, že noví policisté
zdaleka nebudou dosahovat kvalit dříve přijatých. Dávám PČR rok
maximálně dva a její kredit už nebude žádný. Těch pár nadšenců a
idealistů, kteří se hlásí celou PČR bezachrání.
Služební příprava je další věc, která je naprosto zanedbávaná.
Jeden výcvik měsíčně na policistu, směšné a přiznejme si ti,
kteří mají rodinu a manželku na mateřské dovolené nemají peníze
nebo čas, případně obojí aby ve svém volnu cvičili a
stříleli...
P 1000 služebny podobné recepcím, odstraňování mříží. Kde je
bezpečnost. Jsou útvary kde slouží jen jeden policista, když
příjdou dva "oznamovatelé" třeba pod vlivem alkoholu je o
problém postaráno o tom nikdo nepřemýšlí. V současné době je
příjmán tzv. Holandský model( očesaný P1000) jenže v Holandsku
mají policisté místnost na denní odpočinek, po 15h se služebny
zavírají a oznámení se přijímají jen do 15h. Pak jsou pouze
hlídky venku, pokud nemají přestávku. Když je nějaký problém
hlídka zavolá, přijede policejní dodávka s policisty určenými na
služební zákroky(přirovnal bych je k PMJ v Praze) útočníky
naházejí do aut a pak do cel. Další úkony se s nimi provádějí až
v běžné pracovní době. Evidování Pk a Tč provádí Policie pouze
pokud je znám pachatel. Na služebnách mají policisté zdarma k
dispozici teplé a studené nápoje, potraviny z automatů. Ve
společnosti jsou vysoce ceněni a žádný politik si nedovolí
používat policii jako zdůvodnění svých neúspěchů. Platy
policisté zvysoka převyšují běžnou populaci, ne v průměru s
funkcionáři, ale policista sloužící na ulici je vysoce oceněn.
Za takových podmínek si dokáži představit výběr k PČR pak se
budou hlásit i kvalitní uchazeči. Za současného stavu mám pocit,
že se budem podobat bezpečnostní agentuře, která hlídá vjezd o
objektů. O kvalitě pracovníků ve firmě rozhodují příjmy
pracovníků, to je naprosto neoddiskutovatelný fakt.
|