Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Ví někdo, kde jsou uloženy dokumenty Občanských a Prověrkových komisí a zda budou někdy přístupné veřejnosti. Bylo by zajímavé jak asi vypovídali před těmito komisemi tehdejší "soudruzi", kteří se díky práskání na jiné udrželi a vysloužili si krásné důchody. Nyní jsou váženými demokraty a na svoji minulost už dávno zapoměli. Opravdu by mne zajímalo, kde jsou tyto dokumenty uloženy a kdy budou zveřejněny.

MV dostalo přidáno 1 000 000 000kč na výplaty což dělá při 72 000 příslušníků přidáno na výplatě cirka 1200kč měsíčně,což je oněch 7.5%...to znamená,že aby si mohli v kanclech přidat 7-10 000tis měsíčně museli někde ubrat,ne?Dy´t Langer celou dobu hlásal"musíme zaplatit managment"..Měl bych jiný návrh,redukovat neproduktivní kanceláře a úředníky na MV,PP,GŘ HZS,Krajské sekretariáty atd,atd...to by se ušetřilo!!!

...anebo počkáme až odejdou nespokojenci a rozdělíme si i jejich výplaty...

NA PANA LANGERA A SALIVARA BUDEME VZPOMÍNAT JAKO NA LIKVIDÁTORY A HROBAŘE ŘADOVÝCH POLICISTŮ.

A udělat personální audity od okresů až po PP, nezávislou společností - samozřejmě civilní. To by bylo překvapení.

Langře styď se ty ostudo národa- FUJ lehneš!!!!!

SEDNI !! - LEHNI !!!

Tak jsem si dnes v mfDNES přečetl rozhovor s panem Langerem a ptám se, na co si všichni stěžujeme??? Dočetl jsem se, že od policie odcházejí pouze staří policisté, mladí a perspektivní zůstávají a toto je prý žádoucí a bylo to cílem nového zákona! A těm pár nespokojeným policistům, kterým klesl plat: bylo to prý jen proto, že loni čerpali spoustu přesčasů! To prý byla chyba a letos se nebude opakovat! A taky pan Langer dodal, že se mu zdá průměrný plat policie až moc vysoký!!! Takže vidíte, že nemá cenu tady panu Langerovi vůbec něco psát, pořád si bude mlít to svoje! Kdo nepřijde na Manifest a bude spoléhat jen na druhé, je hlupák a bude sklízet ovoce své pohodlnosti nebo zbabělosti...

doufám, že tam ten šmejd přijde, ale potom držtě ma dva, tri lebo jich peť, šesť pobijem......., je to vůbec možný, taková nehoráznost, prej ministr, plivu na takového člověka....

kolegové, kamarádi, příslušníci bezpečnostních sborů, je evidentní že se nám směje a lže lidem a od takového člověka nemůžeme čekat nic dobrého, o důvod přijet v úterý do Prahy a všichni!!!!!!!!!! ať mu sklapne hřebínek, fuj, ten mě zase vytočil

Pan ministr přestává vidět a slyšet co se týče lidí na ulici.

Drazí kolegové, z toho jasně vyplývá, že JE VLASTNĚ

ZÁKONEM - STÁTEM NAŘÍZENO ODPRACOVAT

1 5 0 H O D I N OBECNĚ PROSPĚŠNÝCH PRACÍ .....

ZA CO ? CO JSME PROVEDLI ?

P. Langera se už radši ptát nemá smysl ten neví která bije, bohužel. A jenom to okecá.

JÁ ZADARMO DĚLAT NEBUDU ... NEJSEM ŽÁDNEJ MUKL ...

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Hele ty demente, nechceš s tvým kolegou s americké armády v úterý také přijet do Prahy ? Zkuste to, když jste tací gerojové. Hlavně se nezapomeňte viditelně a srozumitelně označit, abychom věděli s kým máme vést plodnou diskusi z očí do očí.

jsem pro, nejlépe prasečí rypáček nebo oslí uši!

Závažná informace - podvody s bezpečnostními prověrkami v BIS a PČR


Za dramatických okolností byl počátkem r.2007 z prostředí budovy BIS v Olomouci získán obsáhlý spis "Závěry Občanských komisí". Z tohoto spisu je zřejmé, že v r. 1990 docházelo k závažným a účelovým porušením zákona v souvislosti s pronikáním komunistických exponentů do řad polistopadových bezpečnostních složek. V závěrečné zprávě o výsledcích a jednáních pohovorové komise u MS SNB Ostrava - město, je např. obsáhlá a členy Pohovorové komise podesaná zpráva, ze dne 5.června 1990, kde se členové komise jednoznačně shodují na tom, že policista - dnes náměstek ředitele PČR, Správy Sm kraje Ostrava, plk. JUDr. Jiří Pščolka (nar. 4.4.1949) , je nezpůsobilý další služby a to i dle rozhodnutí tehdejší Občanské komise. Spis vedený pod názvem " Závěry Občanských komisí" byl víc jak 15 let ukrýván plk. Janem Princem (nar. 11.12.1948) v budově BIS Olomouc. Je velmi pravděpodobné, že se plk. Jan Princ tohoto spisu zmocnil spolu s bývalými příslušníky StB v r. 1990-91 za pomocí svého postavení, jako ředitel FBIS Olomouc. K osobě náměstka ředitele PČR, správy Sm kraje Ostrava plk.JUDr. Jiřímu Pščolkovi je nutno upozornit, že se jedná o osobu, která řídila a koordinovala účelové vyšetřování, doposud neobjasněných bombových útoků v Přerově a Olomouci tak, abych byl z těchto teroristických aktivit obviněn. Celé toto vyšetřování bylo účelové s cílem odstranit mne po nástupu ČSSD z BIS, na dlouhou dobu uvěznit a tím zastavit mou operativní činnost proti levicovému extrémismu - terorismu. Jedním z dalších podstatných důvodů, proč byly proti mé osobě prováděny tyto zločinné aktivity PČR, BIS a státního zastupitelství je, že jsem soustavně upozorňoval na podvody s bezpečnostními prověrkami u vysokých představitelů PČR, státních zástupců, soudců a dalších vyznamných činitelů. K výše uvedenému zločinnému spolčení značně přispělo i to, že ředitel BIS Olomouc plk. Jan Princ a plk.JUDr. Jiří Pščolka jsou vzájemně natolik kompromitováni, že jedině mé odstranění z BIS a následné uvěznění jim mohlo upevnit jejich pozice a to především za vlády ČSSD.

a kdo to řekl, Hučín?

nebo jeho babi?

Vynikající, pane Hučín. Mám však obavy, že vámi popisovaný exces není bohužel v naší zemi ojedinělý. Bolševik pronikl v ilegalitě do všech struktur státní správy a nikomu nahoře to očividně nevadí. Nebo mi snad chce někdo namluvit, že o tomto jevu členové všech porevolučních vládnoucích garnitur, ať již z pravého a hlavně z levého okraje politického spektra vůbec neměli tušení ? No to snad ne ? Tímto svým sdělením mě jenom utvrzujete v mých doměnkách, které jsem zde již několikrát nastínil, a totiž v tom , že vláda různých bratrstev v této zemi zdaleka neskončila a jen tak neskončí. Vše, co jste zde uvedl je jevem, který celou společností prorostl v duchu hesla: " Vrána vráně oko nevyklove". A víte, co je na tom nejsmutnější ? Řada lidí se naivně domnívá, že až díky neúprosnosti času tito reprezentati doby vlády jedné strany odejdou, že zde konečně zavládne právo, pořádek a spravedlnost. Kardinální omyl. Na jejich uvolněná místa nastupují již dnes jejich dcerušky a synáčkové, kteří sice díky svým předchůdcům dosáhli potřebného vzdělání, ale jejich mentalita a způsob jednání bude naprosto totožný, ne-li horší, než u jejich starších předchůdců. Je to naprosto stejná analogie s dobou dvacátých let ve spojených státech amerických. První italští přistěhovalci podílející se svojí nezákonou činností ve strukturách zločinecké organizace "Cosa nostra " si brutálním způsobem vydobyli kapitál a jen omezeně společenské postavení. Co se však nepovedlo jim, to se již bez větších potíží podařilo jejim potomkům, kdy tito díky financím a postavení svých otců absolvovali prestižní university a dnes jsou váženými občany. Má to akorát malinkou vadu na kráse. Mafiánský způsob jejich počínání se však vůbec nezměnil. Nejhorší na tom je, že díky svému vzdělání a postavení ve společnosti mohou své mafiánské praktiky využívat v daleko větší míře než jejich předchůdci.
Napadla mě na závěr ještě jedna otázka. Pane, mohl by jste mi objasnit příčinu toho, proč vámi výše zveřejněné sdělení se již dávno neobjevilo na stránkách tisku, ať již tuzemského, nebo i zahraničního ? Že by chyběla společenská objednávka, nebo ještě nenazrálo politické klima v této zemi ? Nebo za tím stojí ještě něco jiného, o čem když na to pomyslím, mi běhá mráz opo zádech ?

Pol 3,ty jsi mě pobavil. To,že ti MP něco oznamuje není proto,že by si s tím nevěděla rady, ale protože jí to ukládá zákon! Apropó kolik si odhalil a zadržel např. spreyerů?
Napsat po měsíci dopis,že se případ odkládá,protože nebyl zjištěn pachatel,to by uměla i sekretářka MP.

My na OHS v podstatě děláme to, co ti empíci a taky si za to na MOP většinou vyslechneme svoje... A to jsme kolegové! Navíc vzhledem k MP děláme v nesrovnatelně horších podmínkách...

Jen jsem ještě chtěl vykřičet do světa. Milý pane ministře už jste v pořadí čtvrtý kterého jsem zažil v ramci své působnosti u policie ČR . A můžu opravdu s plného srdce konstatovat.... Je to VELKÉ neštěstí pro naši policii. Víc asi není třeba říct. Přeji Všem diskut. příjenný víkend

On je obklopen lidmi, kteří nemají zájem o lepší chod policie. Koncem roku se jim to sesype všechno a nebudou mít lidi venku.

pokud Tě hodí do trojky a nemáš praxi tak 13000 máš určitě. Po škole záleží kde Tě zařadí a jak budeš makat a jaké budeš mít známé

No to teda není moc. To je tak pro mladýho kluka, který bydlí u rodičů a ne pro živitele rodiny. Přemýšlím buď k policajtům nebo k vojákům z povolání. JE zajímavé, že ti jsou na tom podstatně lépe,myslím platově.

Nevíte prosím někdo, kolik je nástupní plat u policie? V prvním roce, kdy se dělá škola a potom. A ještě, jak dlouho trvá praxe (prý jenom v Praze) po škole?
Moc díky

Tohle není práce ale poslání, to se pro peníze dělat nedá. Jestli chceš zbohatnou, poohlédni se raději po něčem jiném. Pokud se ale rozhodneš, na získávání základní odborné praxe máš celou tříletou zkušební dobu...

Je mi vás líto, co se chystáte do tohoto pekla bez motivace.