A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

01.03.2007 16:24 pane ministře ... a ty jsi kdo? ... kamaráde ... to je jen nick - to není pan "ministr" ... tady si z hlavy kužel dělat nemusíš ... do této prdele nelez :-))

Chlapi klid, v té Praze to bylo výborné.
Nenechte se vyprovokovat nasazenejma provokatérama, nebo těma, kteří si na to hrají. Nemají mapu. Tak ať si remcaj. Je nikdo nebere vážně.

On je třeba trefí "šlak" a bude o dalšího STBáka méně na OŘ

nejhorší co mohlo od revoluce potkat policii jsou takoví samozvaní nedoceněnci jako je Clusoue, Zoufalec, Pitbull a další. Nedopuste, aby takoví arogantní, netolerantní a prospěcháři kteří se chtějí zviditelnit poškozovali jméno policie, ministerstva vnitra a i Vaší důstojnost. Vždyď oni tady urážejí Vás, své kolegy a všechny poctivé policisty. Ostatní pracují, chrání dobré jméno policie a oni tady na stránkách od rána do večera jen a jen urážejí a bijí se do prsou, že oni jsou ti nejdůležitější. panebože pomoc nám od takovýchto lidí. Chlapi lituji Vás, že musíte s takovými sloužit, vždyď nevíte co od nich můžete ve službě čekat. už tady jeden vyhrožoval, že by jejich starší kolegové měli přijít k úrazu. Tak to si myslím, že je velmi vážná věc která by snad byla i na trestní oznámení ne ?

a Vy jste což zač? Myslím, že nejvíc arogantní, netolerantní prospěchář jste tady Vy. Pokud nerozumíte problému, tak raději nic neřikejte-nepište.

A TY JSI CO? ... KRYPL CO MÁ MOZOL NA PRDELI OD ŽIDLE NA OŘ A BOJÍ SE O SVOU RENTU??? ..nenamlouvej nám tu hlouposti ... tento zákon je šitý na ty co jsou v kancelářích od vedoucích až po OŘ a pro ty co tu slouží 25 a více let ... prostě kancelářská "verbež" co už a nebo i nikdy nevěděla, jak vypadá ulice si vydupala zákon, který jim brutálně přidal na úkor kluků co denodenně jsou na ulici, nasazují životy či zdraví a dělají práci policie !!! Kamarád - t.č. plukovník, který odchází mě sám říkal: "tento zákon je udělaný pro nás a na vás dole plive - odcházím, protože se budu mít jako prase v žitě a věř, že ten "póvl" na OŘ se bojí, aby se vám nepodařilo ten zákon zrušit" !!!!

Nyní si se projevil jako ten nejodpornější lhář. Jak krásně si to tu překroutil. Opravdu jsi nezklamal. Vše přesně v duchu práce bývalé STB. Nikdo zde ani v nejmenším nemluvil o nějakém úrazu a zmíněné šrámy, pokud si to nepochopil byly myšleny abstraktně, spíše jako šrámy na vaší morálce. Vlastně co to tu plácám ? Vy jste se usvědčili, že žádnou morálku nemáte.
A k vašemu případnému trestnímu oznámení. Jak by jste to chtěl zjistit, kdo ten příspěvek poslal ? Že by opět další praktiky STB v podobě nelegálních odposlechů a šťourání se někomu v počítači. No pozdrav pán bůch, to jsme dopadli. Ono asi bude lepší emigrovat a požádat o politický azyl.
ČEST PRÁCI, SOUDRUHU !!!!!

Člověče, co jste obědval? A čím jste to zapíjel? Tohle jste určitě nepsal zcela při smyslech... Konkrétně M.Plechatý alias Pitbull to má v hlavě docela dost slušně srovnané, alespoň dle toho, co dělá a jak vystupuje na veřejnosti. Byl jste se podívat v Holešovicích? Choval se arogantně? Koho tam urážel? A jaký myslíte, že ze své činnosti v Iniciativě má prospěch? Je mi Vás líto... Ale dost možná, že jste to tak ani nemyslel, prostě jste jen tak mačkal klávesy a něco z toho vylezlo...

a potrefení se ozvali a ta arogance

01.03.2007 16:24 pane ministře ... a ty jsi kdo? ... kamaráde ... to je jen nick - to není pan "ministr" ... tady si z hlavy kužel dělat nemusíš ... do této prdele nelez :-))

urážlivá slova jako krypl, Stb, kancelářská verběž - pnebože to je úroveň

Jestli jsi polda, tak je mi Tě líto. My za těmito chlapama pevně stojíme a asi jsi uvědomil, že NOSP také ato musíš zřejmě už hodně trpět. Tak se užírej nenávistí dál ty pane "poctivý".

2007 16:28 pane ministře ... po druhé ti píši .. to není "ministr" ... tady do té prdele nelez

:-)))) jdi si nafackovat za roh, dirka pana ministra je lákavá co?? Vlezdoprdelko!!

Nevím kdo jsi a co máš na srdci,ale jenom stručně.Nevíš jaká je problematika u policie a jenom meleš blbosti.Podle mého názoru jsi obyčejný chudák,který je zakomplexovaný.Zdar blbe

Nebo že by ses jmenoval pan Langer?

"pan ministr"...
Ááá, nějaký potrefený rektální horolezec, co? Příteli, zvolil si tuze špatnou řiť. A myslím tím řiť jako řiť, a ne řiť jako řiť.

Zase další provokatér. Žádný policista, žádný občan, jen nějaká "nedoceněná" 0.

Proboha, co to je za vola??? Na tohle se opravdu nedá slušně reagovat!!!

Langere! Přoč jsi se vracel ze Slovenska. Jde to i bez tebe a lépe. Lhářu máme doma dost.

For FF... držet hubu a krok je výsadou nedemokratické společnosti, mrzí mě tvůj věk a tvé totalitní myšlenky..

zřejmě pan "fff" ( hloupější nick už nevymyslel ) se svým "drž hubu a krok" vyšplhal na OŘ a nyní má strach, že by mohl přijít o královský plat a výsluhu, která bude možná větší než plat pracujícího policisty !!!

Pro všechny poctivé příslušníky BS, hlavně pro ty, co se zúčasnili manifestu. Přestaňte se bavit s těmi různými hajzlíky, co se tu do nás pořád naváží. Jim nejde o konstruktivní diskusy, jim jde jen o to jejich buzerování. A mají z toho velkou radost, když se jim povede někoho z nás rozhodit. Pokec s těmito magory nám nepomůže. Všichni civilové nemají stejný názor na nás, jako tito pisálkové. Psi štěkají a karavana táhne dál. Vzpomeňte si na příspěvek paní učitelky na fontáně, to nás musí zajímat. Ta měla totiž tolik odvahy, že se nebála se svým projevem vystoupit veřejněj a za to také sklidila potlesk na otevřené scéně. Já jsem tu vyzíval již před manifestem, aby ti " hrdinové ", co tady pořád prudí, také přišli na výstaviště a řekli nám do očí, co jim leží na srdci. Výsledek ? Nepřišel ani jeden, nebo se minimálně neodvážil ani vystoupit. Na závěr. S těmito lidmi se nediskutuje, ty se sodpuštěním posílají do pr..le.
Ještě maličkost. Zdůrazňuji jen pro některé starší " rádoby také kolegy ". Jak zde bylo již napsáno, vy zde svými příspěvky názorně ukazujete z jaké doby pocházíte. Vaše servilnost směrem nahoru a vaše bezohlednost vůči mladším kolegům je přímo ukázková. Vy se tu prezentujete jako typičtí představitelé starých pořádků, kdy tu neomezeně vládla jedna strana. Má to ale jeden háček. Jeden z bodů programu té strany, o které tu mluvím je mimo jiné také vyzívání k třídnímu boji. No a když pak k takovému boji dojde, pak bojují vždy nejméně dvě strany. Tím chci říct, že pokud se zde situace vyhrotí až na tolik, že by opravdu začal vaší stranou prosazovaný boj ( minimálně generační ), počítejte s tím, že i druhá strana umí a bude chtít bojovat. Oni si od představitelů starých pořádků nenechají do nekonečna kálet na hlavu. Takže abyste nepřišli také k nějakému tomu šrámu.

Ty jsi tedy čípek, to ti povím. Podle tebe patřím mezi starší rádobykolegy, reagoval jsem na tvé duchaplné připomínky a zřejmě jsem udělal chybu. Nám vyčítáš co? Že máme odslouženo víc jak ty? Že jsme sloužili za totáče? Ty si myslíš, že v té době, kdy ty jsi ještě o policejní práci věděl prd, že tu nechodili lumpové, loupežníci a vrazi, že nebyly dopravní nehody? Co to meleš o třídním boji? S kým chceš bojovat ty chudáku? Ty si myslíš, že za komárů byli všichni poliši u rudých? Už vůbec nechápu co myslíš tím generačním bojem. Jestli si myslíš, že ti zabírám místo, tak si to můžeš na zásahovce zkusit, jestli ti bude stačit dech. Prober se chlapečku a nemysli si, že jsi u policie ten nejchytřejší. Jestli si chceš pokecat s polišem, co slouží už 30. rok a jen zaclání tvému služebnímu rozletu, tak mi můžeš odpovědět na @, tady to není moc vhodné místo na takové řeči.

Nereaguj na ty primitivní "řiťolezce" ... jsou to lidé co jsou naučení jen brát a dávat už neumí ... s největší pravděpodobností to jsou kancelářské krysy co se bojí, aby se nám 361 nepodařila komplet vymazat, protože by pak přišli o královské výsluhy.

For zoufalec
Svůj nick ti fakt sluší. Buď jsi tah odvážný, nebo asi pravděpodobně hloupý. když někoho, koho neznáš okamžitě zařadíš do řiťovlezů a kancelářských krys. I ty budeš možná jednou patřit k těm délesloužícím. Nemá smysl ti tu vykládat něco o kanceláři, já tam nejsem a jestli se budeš snažit, tak toho možná někdy dosáhneš. Zřejmě je to tvoje touha do budoucnosti. A jediné věci se bojím, aby jednou u koryt neseděli lidé tvého typu. Netolerantní, arogantní a hloupí. I pro tebe, jestli chceš, platí nabídka mého @. Máš odvahu tam napsat tvoje skutečné jméno a pokecat trochu rozumně?

No,ty budeš asi pěknej trouba.

Tak tedy poslouchej. Kdyby si četl pozorně, pak zjistíš, že zde nepíšu o všech stejně a nic nepaušalizuji. Můj příspěvek byl cílený na určitou skupinu lidí. A snad mi nechceš namluvit, že tito lidé jsou výplodem mé fantazie. Jinak znovu , již po několikáté opakuji, nejsem žádný začátečník, mám odslouženo 14 let a pomalu mi táhne na padesátku. To jen na upřesnění, aby zde nebyl mylný dojem, že se bavíš s nějakým mladým uchem, který je pln ideálů, jakou karieru u poldů udělá.
To že máš odslouženo více než já ti vůbec nezávidím, ale právě proto by si snad mohl porovnat třeba nápad TČ dříve a dnes. Chceš to snad srovnávat ? Jo a s tím chudákem bych zacházel opatrněji, jestli náhodou nejsi chudákem větším ty, když si to musel těch 30 let v tomhle bordelu vydržet.
A co jsem myslel třídním bojem ? To je jednoduché. Pokud budou lidé sloužící stejně dlouho jako ty, reagovat tvým způsobem a odsuzovat ty mladší, pak se nesmíš divit jejich reakcím. Oni už totiž, alespoň co je mi známo, mají v drtivé většině už plné zuby arogance a omezenosti některých "spolupracovníků". Právě proto se ti snažím naznačit, že každá akce zákonitě vyvolává reakci. Copak si opravdu myslíš, že kolegové houfně odcházející od naší firmy jen kvůli penězům. Nenapadlo tě, že ti lidé odcházejí kvůli vztahům a hlvně právě proto, že už mají dost nesmyslného buzerování ze strany různých přestárlých "managerů".
Jinak ti chci říci, že mě osobně ve služebním rozletu naprosto nebráníš a už vůbec nemám v úmyslu se tlačit na tvé místo. Tyto ambice jsem nikdy neměl. Možná jsem si zachoval z civilu ještě špetku zdravého rozumu a nejsem snad touto prací ještě tak zdeformovaný, abych nerozeznal co je správné a co ne. Já totiž pomalu a jistě začínám uvažovat nad tím, jestli má vůbec jaksi smysl u této firmy setrvávat, natož se dokonce snažit tady o nějakkou pofiderní karieru. Jednou z příčin mého dilema jsou právě lidé jako ty a tobě podobní.

01.03.2007 14:48 Člověk .... nenamlouvej nám tu hlouposti ... tento zákon je šitý na ty co jsou v kancelářích od vedoucích až po OŘ a pro ty co tu slouží 25 a více let ... prostě kancelářská "verbež" co už a nebo i nikdy nevěděla, jak vypadá ulice si vydupala zákon, který jim brutálně přidal na úkor kluků co denodenně jsou na ulici, nasazují životy či zdraví a dělají práci policie !!! Kamarád - t.č. plukovník, který odchází mě sám říkal: "tento zákon je udělaný pro nás a na vás dole plive - odcházím, protože se budu mít jako prase v žitě a věř, že ten "póvl" na OŘ se bojí, aby se vám nepodařilo ten zákon zrušit" !!!!

SOUHLAS

pro "Clusoue"
... Milý kolego, pakli-že jim jseš, a nejsi propvokatér,
A) Bohužel jsem nebyl na manifestu, ale rád bych viděl jeho záznam, kde jak uvádíš došlo i ke kladnému vystoupení "civilů". Dá se tento záznmnam někde opatřit, aby člověk skutečně viděl jak to proběhlo (TV uvedla jen útržky) ?
B) Nevím jakého jsi vzdělání, ale prosím nepleť si třídní boj s bojem za profesní a sociální jistoty, což je boj určité skupiny zaměstnanců společnosti (firmy, ev. státu) za jejich pracovněprávní a sociální jistoty, ale určitě nikoli tzv. třídní boj vedoucí k popření jedné sociální třídy druhou (viz. tzv. učení ML a k tomu se vyjadřující ev. navazující sociálněprávní vědy)
C) Pokud by se mělo potažmo jednat o boj "generační" z hlediska Karierního řádu dle z. 361, tak prti tomuto, vzhledem k tomu, že mám odflouženo 31 let a 50 let fyz. věku, nejsem, neboť ať jsem skutečně vystřídán někým kdo bude tzv. "odpočatý" a "vzdělaný" a zejm. "skutečně to bude s prací u PČR myslet vážně", aby mne nahradil, a já tak mohl odejít vzhledem k tomu jak se od svého zaměstnavatele cítím "opotřebovaný" v klidu na rentu (kterou si snad, po tom co jsem pro svého zaměstnavatele dosud udělal, zaslužím).
C) Nakonec pak musím uvést, že ne každý tč. přísl. SNB byl "přisluhovačem" tehdejšího režimu, resp. každý si určil cestu "podle svého vědomí a svědomí". A tedy neodsuzuj globálně, (viz mé příspěvky na těchto stránkách a stránkách duskuse Langer-Váš názor.

Tato diskuze je na nic, když na ni nereaguje sám ministr a nemůže jej zde člověk oslovit. To co jsem tady četl, diskuze o pravopise, je na nic.

Na tuhle diskusi Langer nereaguje a ani reagovat nebude - je to ostatně i v průvodním slovu. Pokud chceš jeho reakci, maličkou šanci máš v sekci "Váš názor - Policie ČR, hasiči", ale ani tam to není stoprocentní, byť nám na jiném místě tvrdí, že žádný dotaz nesmí zůstat nezodpovězen. Navíc je poněkud ve skluzu, momentálně asi tak měsíc, takže coby bývalý výpravčí smekám, takové zpoždění jsme nedokázali ani na dráze, a to už je co říci...

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Jseš normální ubožák jako jiný

Pro všechny rýpali z řad veřejnosti na tomto DF.

Nyní upřimně jak by se Vám osobně líbilo odpracovat v tomto roce 13 měsíců, kdy sice rok má 12 měsíců, ale musíte k tomu připočítat 150 hodin zadarmo a to je 13 měsíců. Za těchto odpracovaných 13 měsíců budu mít já osobně celkový plat ve výši rovnající se 11 platům v minulém roce 2006. Jak Vám osobně by se toto líbilo ? Jestli ano tak to navrhněte svým zaměstnavatelům. A nepište tady prosím Vás jak musíte tvrdě pracovat, kdy se v práci nezastavíte, kdy podle Mezinárodního statistického úřadu má ČR v podnikatelském sféře jednu z nejnižších produktivit na počet odpracovaných hodin.

Prosím tě buď tak moc laskav a přestaň tady blbě kecat.Nikdo tě nenutí,abys sloužil. Ale společnost si už i tak své myslí, tak nás nezesměšňuj ještě více.Nevím v kterém kanclu přebýváš nebo v kterém sl.autě dopraváka? Jinak já mám 30 let a držím krok a hubu. Aź si budu chtít postěžovat, tak určitě ne tady. A pokud se mi to přestane líbit tak zvednu kotvu. Náš vedoucí loni řekl všem:Kdo chcete tak odejděte a kdo ne tak držte hubu a makejte. Věř mi, že měl pravdu. Pokud si nedokážeš vážit toho co máš tak uvolní řady jiným mladším a schopnějším. A neděl ty a tobě podobní z tohoto webu maškarádu pro lidi, kteří toto nemůžou pochopit. Ubližuješ nám všem!

No jestli držíš krok a hubu, tak to mohu jen poradit, aby jsi si koupil obojek a vodítko, protože potom je tu u tebe podezření na podobnost s tvory, kteří přijímají stravu, naučí se pár povelů a občas vypustí ztrávenou stravu.

Sloužím jen 13 rok, je mi 41, ale mám něco v hlavě čemu se říká mozek, tím také hodně přemýšlím a snažím se před sebou nestydět. Nejsem žádný revolucionář, ale dokáži rozpoznat dobu, kdy se něco zhoršuje a něco zlepšuje a rozhodně nepotřebují mít právní poradenství na to, aby člověk věděl, že např. těch 150 hodin je protiústavních. Neznám nikoho kdo oficiálně dělá 150 zdarma a má to někde ve " smlouvě ".
A pro pořádek, vím, že kolega nade mnou vypustil nevhodnou věc o produktivitě práce, protože manželka zrovna u soukromníka pracuje za 7.500 - 8.000 čistého ( nic bokem ) a vím jak chodí ve svátkách do práce jako ve všední den a jiné špatně hodnocené akce, které jsou běžné u malých soukromníků.

Ale na jistá zhoršování člověk musí reagovat. Za těch pár let mám v malíčku jak to chodí v našem podniku, takže je mi jasné proč se zrovna ty s těmi 30 lety ozýváš tak jak se ozýváš, ale ty to máš relativně za pár a jsou kolegové, kteří jaksi odcházet nechtějí a je v jejich zájmu, aby se z nás nestala skupinka na které budou zkoušet různé změny, které jsou jasně ve znamení zhoršení.
Já se o to trochu zajímám a tak se zkus podívat trochu okolo sebe na jiné normy - například na zákon slováků a jejich speciální zákon :


ZÁKON č. 328/2002 Z.z.
z 29. mája 2002
o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Platnosť od: 28.6.2002
Účinnosť od: 1.1.2005

Možná trochu pochopíš, že někdy také nastane doba se ozvat.

Zdraví zpracovatel

plný souhlas s tvým názorem

A jestli nepochopíš - nevadí, takových je také dost a mají právo na svůj názor. Jinak nejsem už žádný zelenáč a v práci jsem vytížený na 150 %, to jen kdyby byla odpověď, že jsem pro policii ještě málo udělal, to si nemyslím, od začátku u PČR jsem ve spisech, ale i venku ve směnosti.

o tom mozku u tebe dle příspěvku pochybuji

kolegovy je 30let, tak mu neříkej, že to má za pár, je vidět jak používáš svůj mozek

Pane fff napište o kolik se Vám snížil plat a pak argumentujte proti tomu, kdo si stěžuje. Napište, kdy půjdete do důchodu za 50% platu a pak argumentujte. A co se týče veřejnosti, tam už je to dávno prohrané, ne však řadovým příslušníkem. Vše má své meze a to se i týká podmínek služby, které by měli být zajištěny zákonem v průměrné západní demokratické zemi. Nežijeme přece v Afganistánu.

Dle psychologického vyšetření je můj intelekt " zřetelně nadprůměrný " ( Raven IQ 139 ) což jsou asi 2 % procenta v populaci - mě to stačí.

Jinak co je špatného na tom příspěvku ? nějaká hrubka nebo špatná myšlenka ?

Jinak nic ve zlém, každý asi přemýšlí jinak dle svých podmínek a jiných okolností - zdar.

zase jeden co používá mozek, když kolegovi je 30 let, kolik má asi do důchodu? to je teda úroveň, a takoví nejvíc řvou

Poslední vstup - těch 30 let tak vyznělo vzhledem k myšlence v příspěvku, protože se tento příspěvek podobal mnoha jiným, kde to bylo o mnoha odsloužených létech.
To se tedy omlouvám, že jsem si to špatně vyhodnotil, ale tak to vyznělo.

Poctivým zaměstnancům se tímto omlouvám, kdy jsem měl na mysli rádoby podnikatele, kteří brečí, že mají příjem pouze 10.000,- Kč měsíčně, ale ve skutečnosti jenom okrádají stát na daních. Tyto a jim podobní toto DF navštěvují i v pracovní době a urážejí tady poctivé policisty a hasiče. Já jsem tímto nechtěl nikoho urazit jenom jsem napsal to co jsem si dočetl před týdnem v novinách.
Jinak kolego jestli ti to nedošlo tak je načase vztyčit hlavu a jednat. Jestli jsi spokojený tak drž hubu a krok, kdy ti asi nevadí ponižovat se před vedoucím. Tak v tom dále pokračuj.

01.03.2007 12:01 Polda 33
Co ty víš o pracovní době podnikatele, či živnostníka?

Pro Rambo
Divil by jsi se, ale hodně.

Neboj se Rambo, že nevidíme do živnostníků, to nás již opravdu podceňuješ, protože ty finty s koupenými botami napsanými, jako pracovní boty a nebo koupenými riflemi napsanými jako montérky a tedy si takto odepsat "něco" z daní a slušně se při tom obléknout je jen špičkou ledovce různých možností, jak ten stát ošidit a domů si přihrát peníeze, ale to je veřejným tajemstvím.

FFF ty opravdu nejsi normalni. Potrebujes psychiatra, asi Ti bylo v dětství ublíženo, že mám pravdu?

Co to tady máte za hňupa :-) ? Uz jsem tady dlouho nebyl, ale to je síla. Bude to asi nejaky analfabet , bože ty hrubky, jak může napsat : ale tohle vý každej. Bude to asi nejaký "chytrolín" . Páni kolegové držte se a těm provokatérům se jen zasmějte. -HA,HA,HA.