Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

01.03.2007 16:24 pane ministře ... a ty jsi kdo? ... kamaráde ... to je jen nick - to není pan "ministr" ... tady si z hlavy kužel dělat nemusíš ... do této prdele nelez :-))

Chlapi klid, v té Praze to bylo výborné.
Nenechte se vyprovokovat nasazenejma provokatérama, nebo těma, kteří si na to hrají. Nemají mapu. Tak ať si remcaj. Je nikdo nebere vážně.

On je třeba trefí "šlak" a bude o dalšího STBáka méně na OŘ

nejhorší co mohlo od revoluce potkat policii jsou takoví samozvaní nedoceněnci jako je Clusoue, Zoufalec, Pitbull a další. Nedopuste, aby takoví arogantní, netolerantní a prospěcháři kteří se chtějí zviditelnit poškozovali jméno policie, ministerstva vnitra a i Vaší důstojnost. Vždyď oni tady urážejí Vás, své kolegy a všechny poctivé policisty. Ostatní pracují, chrání dobré jméno policie a oni tady na stránkách od rána do večera jen a jen urážejí a bijí se do prsou, že oni jsou ti nejdůležitější. panebože pomoc nám od takovýchto lidí. Chlapi lituji Vás, že musíte s takovými sloužit, vždyď nevíte co od nich můžete ve službě čekat. už tady jeden vyhrožoval, že by jejich starší kolegové měli přijít k úrazu. Tak to si myslím, že je velmi vážná věc která by snad byla i na trestní oznámení ne ?

a Vy jste což zač? Myslím, že nejvíc arogantní, netolerantní prospěchář jste tady Vy. Pokud nerozumíte problému, tak raději nic neřikejte-nepište.

A TY JSI CO? ... KRYPL CO MÁ MOZOL NA PRDELI OD ŽIDLE NA OŘ A BOJÍ SE O SVOU RENTU??? ..nenamlouvej nám tu hlouposti ... tento zákon je šitý na ty co jsou v kancelářích od vedoucích až po OŘ a pro ty co tu slouží 25 a více let ... prostě kancelářská "verbež" co už a nebo i nikdy nevěděla, jak vypadá ulice si vydupala zákon, který jim brutálně přidal na úkor kluků co denodenně jsou na ulici, nasazují životy či zdraví a dělají práci policie !!! Kamarád - t.č. plukovník, který odchází mě sám říkal: "tento zákon je udělaný pro nás a na vás dole plive - odcházím, protože se budu mít jako prase v žitě a věř, že ten "póvl" na OŘ se bojí, aby se vám nepodařilo ten zákon zrušit" !!!!

Nyní si se projevil jako ten nejodpornější lhář. Jak krásně si to tu překroutil. Opravdu jsi nezklamal. Vše přesně v duchu práce bývalé STB. Nikdo zde ani v nejmenším nemluvil o nějakém úrazu a zmíněné šrámy, pokud si to nepochopil byly myšleny abstraktně, spíše jako šrámy na vaší morálce. Vlastně co to tu plácám ? Vy jste se usvědčili, že žádnou morálku nemáte.
A k vašemu případnému trestnímu oznámení. Jak by jste to chtěl zjistit, kdo ten příspěvek poslal ? Že by opět další praktiky STB v podobě nelegálních odposlechů a šťourání se někomu v počítači. No pozdrav pán bůch, to jsme dopadli. Ono asi bude lepší emigrovat a požádat o politický azyl.
ČEST PRÁCI, SOUDRUHU !!!!!

Člověče, co jste obědval? A čím jste to zapíjel? Tohle jste určitě nepsal zcela při smyslech... Konkrétně M.Plechatý alias Pitbull to má v hlavě docela dost slušně srovnané, alespoň dle toho, co dělá a jak vystupuje na veřejnosti. Byl jste se podívat v Holešovicích? Choval se arogantně? Koho tam urážel? A jaký myslíte, že ze své činnosti v Iniciativě má prospěch? Je mi Vás líto... Ale dost možná, že jste to tak ani nemyslel, prostě jste jen tak mačkal klávesy a něco z toho vylezlo...

a potrefení se ozvali a ta arogance

01.03.2007 16:24 pane ministře ... a ty jsi kdo? ... kamaráde ... to je jen nick - to není pan "ministr" ... tady si z hlavy kužel dělat nemusíš ... do této prdele nelez :-))

urážlivá slova jako krypl, Stb, kancelářská verběž - pnebože to je úroveň

Jestli jsi polda, tak je mi Tě líto. My za těmito chlapama pevně stojíme a asi jsi uvědomil, že NOSP také ato musíš zřejmě už hodně trpět. Tak se užírej nenávistí dál ty pane "poctivý".

2007 16:28 pane ministře ... po druhé ti píši .. to není "ministr" ... tady do té prdele nelez

:-)))) jdi si nafackovat za roh, dirka pana ministra je lákavá co?? Vlezdoprdelko!!

Nevím kdo jsi a co máš na srdci,ale jenom stručně.Nevíš jaká je problematika u policie a jenom meleš blbosti.Podle mého názoru jsi obyčejný chudák,který je zakomplexovaný.Zdar blbe

Nebo že by ses jmenoval pan Langer?

"pan ministr"...
Ááá, nějaký potrefený rektální horolezec, co? Příteli, zvolil si tuze špatnou řiť. A myslím tím řiť jako řiť, a ne řiť jako řiť.

Zase další provokatér. Žádný policista, žádný občan, jen nějaká "nedoceněná" 0.

Proboha, co to je za vola??? Na tohle se opravdu nedá slušně reagovat!!!

Langere! Přoč jsi se vracel ze Slovenska. Jde to i bez tebe a lépe. Lhářu máme doma dost.

For FF... držet hubu a krok je výsadou nedemokratické společnosti, mrzí mě tvůj věk a tvé totalitní myšlenky..

zřejmě pan "fff" ( hloupější nick už nevymyslel ) se svým "drž hubu a krok" vyšplhal na OŘ a nyní má strach, že by mohl přijít o královský plat a výsluhu, která bude možná větší než plat pracujícího policisty !!!

Pro všechny poctivé příslušníky BS, hlavně pro ty, co se zúčasnili manifestu. Přestaňte se bavit s těmi různými hajzlíky, co se tu do nás pořád naváží. Jim nejde o konstruktivní diskusy, jim jde jen o to jejich buzerování. A mají z toho velkou radost, když se jim povede někoho z nás rozhodit. Pokec s těmito magory nám nepomůže. Všichni civilové nemají stejný názor na nás, jako tito pisálkové. Psi štěkají a karavana táhne dál. Vzpomeňte si na příspěvek paní učitelky na fontáně, to nás musí zajímat. Ta měla totiž tolik odvahy, že se nebála se svým projevem vystoupit veřejněj a za to také sklidila potlesk na otevřené scéně. Já jsem tu vyzíval již před manifestem, aby ti " hrdinové ", co tady pořád prudí, také přišli na výstaviště a řekli nám do očí, co jim leží na srdci. Výsledek ? Nepřišel ani jeden, nebo se minimálně neodvážil ani vystoupit. Na závěr. S těmito lidmi se nediskutuje, ty se sodpuštěním posílají do pr..le.
Ještě maličkost. Zdůrazňuji jen pro některé starší " rádoby také kolegy ". Jak zde bylo již napsáno, vy zde svými příspěvky názorně ukazujete z jaké doby pocházíte. Vaše servilnost směrem nahoru a vaše bezohlednost vůči mladším kolegům je přímo ukázková. Vy se tu prezentujete jako typičtí představitelé starých pořádků, kdy tu neomezeně vládla jedna strana. Má to ale jeden háček. Jeden z bodů programu té strany, o které tu mluvím je mimo jiné také vyzívání k třídnímu boji. No a když pak k takovému boji dojde, pak bojují vždy nejméně dvě strany. Tím chci říct, že pokud se zde situace vyhrotí až na tolik, že by opravdu začal vaší stranou prosazovaný boj ( minimálně generační ), počítejte s tím, že i druhá strana umí a bude chtít bojovat. Oni si od představitelů starých pořádků nenechají do nekonečna kálet na hlavu. Takže abyste nepřišli také k nějakému tomu šrámu.

Ty jsi tedy čípek, to ti povím. Podle tebe patřím mezi starší rádobykolegy, reagoval jsem na tvé duchaplné připomínky a zřejmě jsem udělal chybu. Nám vyčítáš co? Že máme odslouženo víc jak ty? Že jsme sloužili za totáče? Ty si myslíš, že v té době, kdy ty jsi ještě o policejní práci věděl prd, že tu nechodili lumpové, loupežníci a vrazi, že nebyly dopravní nehody? Co to meleš o třídním boji? S kým chceš bojovat ty chudáku? Ty si myslíš, že za komárů byli všichni poliši u rudých? Už vůbec nechápu co myslíš tím generačním bojem. Jestli si myslíš, že ti zabírám místo, tak si to můžeš na zásahovce zkusit, jestli ti bude stačit dech. Prober se chlapečku a nemysli si, že jsi u policie ten nejchytřejší. Jestli si chceš pokecat s polišem, co slouží už 30. rok a jen zaclání tvému služebnímu rozletu, tak mi můžeš odpovědět na @, tady to není moc vhodné místo na takové řeči.

Nereaguj na ty primitivní "řiťolezce" ... jsou to lidé co jsou naučení jen brát a dávat už neumí ... s největší pravděpodobností to jsou kancelářské krysy co se bojí, aby se nám 361 nepodařila komplet vymazat, protože by pak přišli o královské výsluhy.

For zoufalec
Svůj nick ti fakt sluší. Buď jsi tah odvážný, nebo asi pravděpodobně hloupý. když někoho, koho neznáš okamžitě zařadíš do řiťovlezů a kancelářských krys. I ty budeš možná jednou patřit k těm délesloužícím. Nemá smysl ti tu vykládat něco o kanceláři, já tam nejsem a jestli se budeš snažit, tak toho možná někdy dosáhneš. Zřejmě je to tvoje touha do budoucnosti. A jediné věci se bojím, aby jednou u koryt neseděli lidé tvého typu. Netolerantní, arogantní a hloupí. I pro tebe, jestli chceš, platí nabídka mého @. Máš odvahu tam napsat tvoje skutečné jméno a pokecat trochu rozumně?

No,ty budeš asi pěknej trouba.

Tak tedy poslouchej. Kdyby si četl pozorně, pak zjistíš, že zde nepíšu o všech stejně a nic nepaušalizuji. Můj příspěvek byl cílený na určitou skupinu lidí. A snad mi nechceš namluvit, že tito lidé jsou výplodem mé fantazie. Jinak znovu , již po několikáté opakuji, nejsem žádný začátečník, mám odslouženo 14 let a pomalu mi táhne na padesátku. To jen na upřesnění, aby zde nebyl mylný dojem, že se bavíš s nějakým mladým uchem, který je pln ideálů, jakou karieru u poldů udělá.
To že máš odslouženo více než já ti vůbec nezávidím, ale právě proto by si snad mohl porovnat třeba nápad TČ dříve a dnes. Chceš to snad srovnávat ? Jo a s tím chudákem bych zacházel opatrněji, jestli náhodou nejsi chudákem větším ty, když si to musel těch 30 let v tomhle bordelu vydržet.
A co jsem myslel třídním bojem ? To je jednoduché. Pokud budou lidé sloužící stejně dlouho jako ty, reagovat tvým způsobem a odsuzovat ty mladší, pak se nesmíš divit jejich reakcím. Oni už totiž, alespoň co je mi známo, mají v drtivé většině už plné zuby arogance a omezenosti některých "spolupracovníků". Právě proto se ti snažím naznačit, že každá akce zákonitě vyvolává reakci. Copak si opravdu myslíš, že kolegové houfně odcházející od naší firmy jen kvůli penězům. Nenapadlo tě, že ti lidé odcházejí kvůli vztahům a hlvně právě proto, že už mají dost nesmyslného buzerování ze strany různých přestárlých "managerů".
Jinak ti chci říci, že mě osobně ve služebním rozletu naprosto nebráníš a už vůbec nemám v úmyslu se tlačit na tvé místo. Tyto ambice jsem nikdy neměl. Možná jsem si zachoval z civilu ještě špetku zdravého rozumu a nejsem snad touto prací ještě tak zdeformovaný, abych nerozeznal co je správné a co ne. Já totiž pomalu a jistě začínám uvažovat nad tím, jestli má vůbec jaksi smysl u této firmy setrvávat, natož se dokonce snažit tady o nějakkou pofiderní karieru. Jednou z příčin mého dilema jsou právě lidé jako ty a tobě podobní.

01.03.2007 14:48 Člověk .... nenamlouvej nám tu hlouposti ... tento zákon je šitý na ty co jsou v kancelářích od vedoucích až po OŘ a pro ty co tu slouží 25 a více let ... prostě kancelářská "verbež" co už a nebo i nikdy nevěděla, jak vypadá ulice si vydupala zákon, který jim brutálně přidal na úkor kluků co denodenně jsou na ulici, nasazují životy či zdraví a dělají práci policie !!! Kamarád - t.č. plukovník, který odchází mě sám říkal: "tento zákon je udělaný pro nás a na vás dole plive - odcházím, protože se budu mít jako prase v žitě a věř, že ten "póvl" na OŘ se bojí, aby se vám nepodařilo ten zákon zrušit" !!!!

SOUHLAS

pro "Clusoue"
... Milý kolego, pakli-že jim jseš, a nejsi propvokatér,
A) Bohužel jsem nebyl na manifestu, ale rád bych viděl jeho záznam, kde jak uvádíš došlo i ke kladnému vystoupení "civilů". Dá se tento záznmnam někde opatřit, aby člověk skutečně viděl jak to proběhlo (TV uvedla jen útržky) ?
B) Nevím jakého jsi vzdělání, ale prosím nepleť si třídní boj s bojem za profesní a sociální jistoty, což je boj určité skupiny zaměstnanců společnosti (firmy, ev. státu) za jejich pracovněprávní a sociální jistoty, ale určitě nikoli tzv. třídní boj vedoucí k popření jedné sociální třídy druhou (viz. tzv. učení ML a k tomu se vyjadřující ev. navazující sociálněprávní vědy)
C) Pokud by se mělo potažmo jednat o boj "generační" z hlediska Karierního řádu dle z. 361, tak prti tomuto, vzhledem k tomu, že mám odflouženo 31 let a 50 let fyz. věku, nejsem, neboť ať jsem skutečně vystřídán někým kdo bude tzv. "odpočatý" a "vzdělaný" a zejm. "skutečně to bude s prací u PČR myslet vážně", aby mne nahradil, a já tak mohl odejít vzhledem k tomu jak se od svého zaměstnavatele cítím "opotřebovaný" v klidu na rentu (kterou si snad, po tom co jsem pro svého zaměstnavatele dosud udělal, zaslužím).
C) Nakonec pak musím uvést, že ne každý tč. přísl. SNB byl "přisluhovačem" tehdejšího režimu, resp. každý si určil cestu "podle svého vědomí a svědomí". A tedy neodsuzuj globálně, (viz mé příspěvky na těchto stránkách a stránkách duskuse Langer-Váš názor.

Tato diskuze je na nic, když na ni nereaguje sám ministr a nemůže jej zde člověk oslovit. To co jsem tady četl, diskuze o pravopise, je na nic.

Na tuhle diskusi Langer nereaguje a ani reagovat nebude - je to ostatně i v průvodním slovu. Pokud chceš jeho reakci, maličkou šanci máš v sekci "Váš názor - Policie ČR, hasiči", ale ani tam to není stoprocentní, byť nám na jiném místě tvrdí, že žádný dotaz nesmí zůstat nezodpovězen. Navíc je poněkud ve skluzu, momentálně asi tak měsíc, takže coby bývalý výpravčí smekám, takové zpoždění jsme nedokázali ani na dráze, a to už je co říci...

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Jseš normální ubožák jako jiný

Pro všechny rýpali z řad veřejnosti na tomto DF.

Nyní upřimně jak by se Vám osobně líbilo odpracovat v tomto roce 13 měsíců, kdy sice rok má 12 měsíců, ale musíte k tomu připočítat 150 hodin zadarmo a to je 13 měsíců. Za těchto odpracovaných 13 měsíců budu mít já osobně celkový plat ve výši rovnající se 11 platům v minulém roce 2006. Jak Vám osobně by se toto líbilo ? Jestli ano tak to navrhněte svým zaměstnavatelům. A nepište tady prosím Vás jak musíte tvrdě pracovat, kdy se v práci nezastavíte, kdy podle Mezinárodního statistického úřadu má ČR v podnikatelském sféře jednu z nejnižších produktivit na počet odpracovaných hodin.

Prosím tě buď tak moc laskav a přestaň tady blbě kecat.Nikdo tě nenutí,abys sloužil. Ale společnost si už i tak své myslí, tak nás nezesměšňuj ještě více.Nevím v kterém kanclu přebýváš nebo v kterém sl.autě dopraváka? Jinak já mám 30 let a držím krok a hubu. Aź si budu chtít postěžovat, tak určitě ne tady. A pokud se mi to přestane líbit tak zvednu kotvu. Náš vedoucí loni řekl všem:Kdo chcete tak odejděte a kdo ne tak držte hubu a makejte. Věř mi, že měl pravdu. Pokud si nedokážeš vážit toho co máš tak uvolní řady jiným mladším a schopnějším. A neděl ty a tobě podobní z tohoto webu maškarádu pro lidi, kteří toto nemůžou pochopit. Ubližuješ nám všem!

No jestli držíš krok a hubu, tak to mohu jen poradit, aby jsi si koupil obojek a vodítko, protože potom je tu u tebe podezření na podobnost s tvory, kteří přijímají stravu, naučí se pár povelů a občas vypustí ztrávenou stravu.

Sloužím jen 13 rok, je mi 41, ale mám něco v hlavě čemu se říká mozek, tím také hodně přemýšlím a snažím se před sebou nestydět. Nejsem žádný revolucionář, ale dokáži rozpoznat dobu, kdy se něco zhoršuje a něco zlepšuje a rozhodně nepotřebují mít právní poradenství na to, aby člověk věděl, že např. těch 150 hodin je protiústavních. Neznám nikoho kdo oficiálně dělá 150 zdarma a má to někde ve " smlouvě ".
A pro pořádek, vím, že kolega nade mnou vypustil nevhodnou věc o produktivitě práce, protože manželka zrovna u soukromníka pracuje za 7.500 - 8.000 čistého ( nic bokem ) a vím jak chodí ve svátkách do práce jako ve všední den a jiné špatně hodnocené akce, které jsou běžné u malých soukromníků.

Ale na jistá zhoršování člověk musí reagovat. Za těch pár let mám v malíčku jak to chodí v našem podniku, takže je mi jasné proč se zrovna ty s těmi 30 lety ozýváš tak jak se ozýváš, ale ty to máš relativně za pár a jsou kolegové, kteří jaksi odcházet nechtějí a je v jejich zájmu, aby se z nás nestala skupinka na které budou zkoušet různé změny, které jsou jasně ve znamení zhoršení.
Já se o to trochu zajímám a tak se zkus podívat trochu okolo sebe na jiné normy - například na zákon slováků a jejich speciální zákon :


ZÁKON č. 328/2002 Z.z.
z 29. mája 2002
o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Platnosť od: 28.6.2002
Účinnosť od: 1.1.2005

Možná trochu pochopíš, že někdy také nastane doba se ozvat.

Zdraví zpracovatel

plný souhlas s tvým názorem

A jestli nepochopíš - nevadí, takových je také dost a mají právo na svůj názor. Jinak nejsem už žádný zelenáč a v práci jsem vytížený na 150 %, to jen kdyby byla odpověď, že jsem pro policii ještě málo udělal, to si nemyslím, od začátku u PČR jsem ve spisech, ale i venku ve směnosti.

o tom mozku u tebe dle příspěvku pochybuji

kolegovy je 30let, tak mu neříkej, že to má za pár, je vidět jak používáš svůj mozek

Pane fff napište o kolik se Vám snížil plat a pak argumentujte proti tomu, kdo si stěžuje. Napište, kdy půjdete do důchodu za 50% platu a pak argumentujte. A co se týče veřejnosti, tam už je to dávno prohrané, ne však řadovým příslušníkem. Vše má své meze a to se i týká podmínek služby, které by měli být zajištěny zákonem v průměrné západní demokratické zemi. Nežijeme přece v Afganistánu.

Dle psychologického vyšetření je můj intelekt " zřetelně nadprůměrný " ( Raven IQ 139 ) což jsou asi 2 % procenta v populaci - mě to stačí.

Jinak co je špatného na tom příspěvku ? nějaká hrubka nebo špatná myšlenka ?

Jinak nic ve zlém, každý asi přemýšlí jinak dle svých podmínek a jiných okolností - zdar.

zase jeden co používá mozek, když kolegovi je 30 let, kolik má asi do důchodu? to je teda úroveň, a takoví nejvíc řvou

Poslední vstup - těch 30 let tak vyznělo vzhledem k myšlence v příspěvku, protože se tento příspěvek podobal mnoha jiným, kde to bylo o mnoha odsloužených létech.
To se tedy omlouvám, že jsem si to špatně vyhodnotil, ale tak to vyznělo.

Poctivým zaměstnancům se tímto omlouvám, kdy jsem měl na mysli rádoby podnikatele, kteří brečí, že mají příjem pouze 10.000,- Kč měsíčně, ale ve skutečnosti jenom okrádají stát na daních. Tyto a jim podobní toto DF navštěvují i v pracovní době a urážejí tady poctivé policisty a hasiče. Já jsem tímto nechtěl nikoho urazit jenom jsem napsal to co jsem si dočetl před týdnem v novinách.
Jinak kolego jestli ti to nedošlo tak je načase vztyčit hlavu a jednat. Jestli jsi spokojený tak drž hubu a krok, kdy ti asi nevadí ponižovat se před vedoucím. Tak v tom dále pokračuj.

01.03.2007 12:01 Polda 33
Co ty víš o pracovní době podnikatele, či živnostníka?

Pro Rambo
Divil by jsi se, ale hodně.

Neboj se Rambo, že nevidíme do živnostníků, to nás již opravdu podceňuješ, protože ty finty s koupenými botami napsanými, jako pracovní boty a nebo koupenými riflemi napsanými jako montérky a tedy si takto odepsat "něco" z daní a slušně se při tom obléknout je jen špičkou ledovce různých možností, jak ten stát ošidit a domů si přihrát peníeze, ale to je veřejným tajemstvím.

FFF ty opravdu nejsi normalni. Potrebujes psychiatra, asi Ti bylo v dětství ublíženo, že mám pravdu?

Co to tady máte za hňupa :-) ? Uz jsem tady dlouho nebyl, ale to je síla. Bude to asi nejaky analfabet , bože ty hrubky, jak může napsat : ale tohle vý každej. Bude to asi nejaký "chytrolín" . Páni kolegové držte se a těm provokatérům se jen zasmějte. -HA,HA,HA.