A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

jseš trapnej

y, nebo-li Juro z Brna,
jsi už opravdu trapný s tím přidáváním stále stejných textů s odkazy na pochybné stránky. Kdyby tady byla obsáhlá diskuse mnoha osob, tak bych pochopil, že se chceš zviditelnit, ale vzhledem k tomu, že v poslední době je zde velmi málo příspěvků a prakticky mrtvo, divím se, že Tě to ještě baví. Nechci Tě nijak slovně napadat, ale zvaž sám, je-li vhodné, abys sledoval dále tuto diskusi.

Že tě to baví tu každý den onanovat u tvé okopírované hlouposti ... zkus přijít s něčím novým

Středověk neskončil středověk trvá.
(Aurora, 03. 03. 2007 23:51)for: Admin
Prosím vás, šlo by dát do bloků jednotlivé body petice, kde by bylo možno vyměňovat si názory k těmto bodům. Npř. M361/1,M361/2, atd. Podepsal jsem s negativním stanoviskem tzv. zápočet odsloužené doby ve služebním poměru, kde nebyla započtena dvouletá základní vojenská služba a v brzké době bude zřejmě vydáváno rozhodnutí s tímto související. Využil jsem právní konzultace a rád bych se podělil o informace s ostatními a získal informace jejich. Jedná se o petiční bod č. 9. Stmelení přísl. bezpečnostních sborů, napříč tímto spektrem v jednotlivých bodech.

Příspěvek je na WWW. policista.cz

Von ten zakopanej pes bude asi v tom, že naši vládní představitelé a poslanci, v žádném případě nepotřebují schopnou a fungující policii. Protože tato policie by nedej bože, mohla začít vyšetřovat jejich trestnou činnost. Teprve až budou mít řádně nakradeno a zajištěn majetek, teprve budou tvrdé zákony a akceschopná policie. Ale to jen proto, aby je už nemohl nikdo okrást. Zatím to bylo tak, že kdokoliv z nich se dostal ke korytu, tak začla na něho vyplavávat ta nejhorší špína. Tomu je třeba za každou cenu zabránit. To se dá udělat jen tím, že policie bude neakceschopná. Proto to bagatelizování odchodů zkušených policistů a pošechné prosazování neumětelů do všech funkcí. Je to má domněnka, nikomu jí nevnucuju.´ale stojí za zvážení.

Amen, k t omu neni co dodat ... :( S tím se dá jen souhlasit...

Nezbývá nic jiného než s tebou souhlasit. 22 letý kapitání nás krmí nesmyslama na ZOP protože tam mají tatínky kteří jim zametli cestičku.Nikdy nezasahovali na ulici. A tyhle kašpárci nás mají naučit to co se starý učili 20 let v terénu? Hnus hnus se děje u policie a dopadne to na všechny ať si myslí cokoliv. Je mi líto jen poctivých lidí který to vodnesou.

Věru nevím, jestli toto budete pane ministře číst. Ale jen jsem chtěl napsat dvě věci. První to, že jsem na tomto Vašem webu našel odkaz na Reformu PČR - deset pílířů. Toto když jsem si podrobně přečetl, tak jsem se opět přesvědčil, že o obyčejné policejní práci nemáte ani páru! Vaše názory ve smyslu, cituji že: "policista není pošťák ( myšleno doručenky, psaní posudků pro OS), policista není doručovatel opilců na záchytku, policista není típač cigaret kuřáků na zastávce městské hromadné dopravy!!!" Toto běžně na obvodech děláme, to je prostě fakt. Vámi používaná slova ve Všem projevu jako "Služba, hrdost, profesionalita" - jak jste mohl tyto slova vůbec pustit z pusy! Nechápu to. Toto je výsměch všem příslušníkům bezp. sborů, ale né těm, kteří si střeží svá pplk. a plk.místa v kancelářích, ale těm na ulici, ano těm pošťákům, sběračům opilců a típačů cigaret neposlušných kuřáků! Ten Váš blažený úsměv do kamer medií při návštěvě (27.2.2007 úprk na SVK) Slovenska, z toho mi bylo zle. Nenám politiky rád, ale p. Bublan tam alespoň přišel, si poslechnout, v čem jsou ty současné problémy, které nás trápí. Mám odslouženo přes 12 let a to na OHS a většimu na OOP, dneska se k nám opět donesla neověřená zpráva ohledně změny zákona ve věci výsluh a odchodného po 1.7.2007. Žádost mám napsanou jen podat, ale jestli to udělám, tak s těžkým srdcem, protože tuhle práci mám i rád, ale taky platím hypotéku a lepší mít něco, než-li nic. Nechci tu šíři fáma a klepy, ale kažký strůjce svého štěstí. Všem pevné nervy a hodně zdaru. "ZKLAMANÝ"

Vypadá to na hromadný úprk - za chvíli tady nikdo nad 10 let služby nebude. Zůstanou jen ti pplk a plk.

Jane Já si myslím, že ti odejdou jako první. Ty by jsi si nechal utéci 20-ti tisícovou rentu nebo ještě vyšší?

Doufejme, že půjdou už brzo ti starší, lépe řečeno přestárlí....aby konečně uvolnili místo nám mladším...sice mám jisté obavy a le nějakou naděju musíme v sobě mít...vydržet !!!

Máš sice pravdu, ale ne každý pplk. a plk. má dnes odslouženo 10 let, jsou tací kteří nemají ani 2 roky, jak vidíme v TV, pak je další část, kteří jsou tak v pohodě, že se jim ani nikam z toho klidného kanclíku nechce a klidně to doklepou do důchodu a naposled jsou ti kteří čekají na průměr, aby to stálo za to a nazdar. Hezký den.

Ted jsem slyšel, že zítra večer ve střepinách má být reportáž o našem uskutečněném manifestu. To nás tam zase properou.

Chceme zpátky naše hodnosti a mimořádná povýšení, které si zasloužíme.

Přečetl jsem si to po sobě, moc jsem se rozčílil, omlouvám za za překlepy, držmě při sobě, bývalý kolega.

K článku Ivan, uvádím, že již toto uvádím,zde 2 měsíce, též na WWW.policista.cz. Odešel jserm v r. 2005 v listopadu do civilu. Půl roku jsem byl doma na ÚP,. díval jsem se z kanceláře OOP Česká Lípa na okno přes ulici ÚP Č.Lípa, říkal jsem si, nerad bych žebral o přežití od státu. Ale přišel paskvil, dále 24 let šikana, dneska jsem potkal 3 kolegy z SKPV Č.Lípa, ani jsem nevěděl, že jsouv civilu cc 20 let služby odešli podle starého zákona, vyhráli výběrové řízení,, pracují ve státní správě,peníze stejné, ale jsou páni x, jinak vysokoškolsky vzdělaní lidé, též celoplošně to fuinbguje ve státě, + středoškoláci, prostě hnus, stát si neváží vzdělaných zkušených lidí, jejich vzdělání, výcvik, stálo to miliardy korun, daňové poplatníky. Jina jsem odešel ve 44 letech, ještě dal bůch, jsem měl příspěvek za službu,tzv, příspěvěk za stížení společenské, pracovní uplatnění,. Takže asi 19 let pracovat do důchodu. Neví, ALE DĚLAT POLICAJTA OD 20 TI LET, DO 63 LET, VYJDU VEN NA OBCHŮZKU Z OOP ČDESKÁ LÍPA,A UJDU 100 METRŮ NA NÁMĚSÍ VČESKÉ LÍPĚ, INFART, KONEČNÁ,STÁT UŠETŘÍ,. Po 45 letecha výše Vás nikdo nechce, jste staří a ještě polda, další diskirminace. Dále poloviční valorizace, za pár let možná na nákup do Kauflandu. Kyž vidím mocipány, p. Langer, ničitel policie, a další p. Kalousek, nevím, když odejdou zkušení!!!!!!!!!!!!!!, jak pěšáci , tak i zkušení velitelé, plukovníci, policie,hasiči, bachaři, prostě hrůza.Jediný lék, zaplatit policisty, hasiče, bachaře na ulici, zredukovat OŘP, KRP, PP, MV, jeden plukovník a 10 pěšáků, pak to bude fungova Psal jsem zde několik příspěvků, kolegové mladší reagovali tak, že teď chtějí žít, hned velké peníze,, to je sice pravda, kdo by nechtěl, ale bez sociálních jistot nemá cenu jít dělat policejní řemeslo .Renty byly i za komunistů, věk 45 jsou daleko větší, bez rent práce postrádá smysl, práci mám dobře zaplacenou, jsem pan Marek,co odsloužím, tak dostanu zaplaceno, za komunistů jsem sloužil bez příplatků, bylo to potřeba, dobrá parta, ale dneska direktivně ,musíš, musíš, musím jenom umřít ,každý chce za dobře vykonanou práci důstojný život. Ať se nerozkrádá republika, všude bordel,pak by se měl obyčejný člověk dobře, K demonstraci, mám radost, že se podařila,ale pro p. Plechatého, další do měsíce, masověji, další demonstraci, protože ten človíček p. Langer, a pan Kalousek, co závidí peníze poctivým lidem , třeba policista, hasič, bachař, jinak se ipaskvilu, poloviční valorizaci , nějaká poradní komice, k čemu pár lidí s titluly, chceme svoje peníze, co jste nás okradli,též sloužící, moc jsem se rozčílil, zkrátím to, držme kolegové při sobě, jiná cesta nevede bývalý kolega por Marek Ladislav z OOP Česká Lípa.

Pane Marku chápu Vás. Dík za příspěvek.

zdravím bývalého kolegu z Č.Lípy...takže koukám, že se to v Lípě na Okrese taky rozpadá..jako všude.

Ti mladší prostě ve své nynější situaci nechápou, že když tomuto povolání ( poslání ) dají těch let skutečně hodně, že se touto dlouhou dobou u PČR prakticky vyřadí z možnosti bezproblémového zařazení do běžného pracovního procesu. Koho zajímá praxe 25 let u Policie ČR. Je to specifická služba, tak jako vojáci ( koho zajímá, že umí dobře jezdit s tankem a pod. ). Takže být u Policie ČR od 20-23 let jen nějakých pár let let neznamená ještě nemít slušnou možnost se uplatnit ve svém původním povolání, ale tato situace se rázem změní při setrvání u policie 20-25-30 let, kdy ztráta kontaktu se svým původním povoláním - absence praxe a zkušeností člověka vyautuje a může říci v 50-55 letech, že praxe z policejní činnosti má na rozdávání a je odborníkem na tuto práci, ale to je vše. V civilu již v totmo věku musí očekávat problémy, pokud není příhodná okolnost.

PANE MINISTŘE A POLICEJNÍ PREZIDENTE-JSTE FALEŠNĚ INFORMOVÁNÍ OKRESNÍMI A KRAJSKÝMI ZÁSTUPCI O SKUTEČNÉ SITUACI U POLICIE !

Vzhledem k tomu, že jsou zaměstnanci stále protiprávně nuceni do práce viz 150hod. grátis státu a tuto opravdu naléhavou a protiústavní situaci v tomto směru nemíní pan Langer ani nikdo další z managementu a PP řešit, mělo by co nejdříve dojít k jakési nápravě a změně. ZMĚNA JE URGENTNÍ. Opravdu všichni co mají pracovat ZADARMO 150 HOD. jsou touto diskriminační direkcí POŠKOZENI !!! Pane Langer dělejte chvilku "jenom" těch 150 hod. zadarmo a jsem zvědav z čeho zaplatíte své dluhy ?!.

Mnoho aktivních příslušníků bezpečnostních sborů mi má ve svých e-mailech za zlé, že se web vysluhoveprispevky... zaměřil jen na bývalé příslušníky a na jejich výsluhy. Ale to není pravda!! Je pro VÁS VŠECHNY, kteří dosud příslušníky bezpečnostních sborů jste .
Ptáte se, jak je to možné, když se zde píše jen o výsluhách, poloviční valorizaci a podobně? Tak přemýšlejte se mnou.

Do starobního důchodu se budete odcházet v 65-ti letech. Který polda a to nejen na ulici, co skutečně pracuje s pachateli trestné činnosti, ale i hasič, dozorce ve věznici a další, kteří jsou příslušníky bezpečnostních sborů (ale nejen ti, jenže jejich výčet by se na tuto stánku nevešel, a tak, protože jde o bezpečnostní sbory, píšu jen o nich) , by mohl do tohoto věku státu sloužit. Tak v pětapadesáti, ti zdatnější v šedesáti neuděláte tělesné prověrky a budete propuštěni podle zákona o služebním poměru dle § 42 odst.1, písm. h), popřípadě písm. i) . ( I proto zde píšu jen o bezpečnostních sborech - občanům mimo bezpečnostní sbory žádný takový paragraf nehrozí).
Sice budete mít nárok na příspěvek za službu, ale v tomto věku už práci seženete jen s velkými obtížemi a budete tedy docházet na úřad práce. Odtud ale žádnou podporu v nezaměstnanosti nedostanete, protože budete mít výsluhový příspěvek, jehož valorizace ani nepokryje inflaci a tak na tom budete rok od roku hůř a hůř. A o tom, že by se o příslušníky bezpečnostních sborů stát postaral stejně jako o vojáky z povolání, si můžete nechat jenom zdát. Stačí si jen přečíst zákon č. 221/1999 Sb. - o vojácích z povolání a další související zákony - třeba zákon č. 32/1957 Sb. o nemocenské péči v ozbrojených silách, který byl naposled novelizován zákonem č.362/2003 Sb. - ejhle, je schválen hned po novém zákoně o služebním poměru. Tedy, když porovnáte výhody příslušníků bezpečnostních sborů (tedy spíše nevýhody) a výhody vojáků z povolání, tak se chce brečet. A zdaleka nemám na mysli jen peněžní náležitosti.
Navíc, pokud by se uskutečnilo nejen zde předpovídané razantní krácení výsluhového příspěvku, tak s rentou nemusíte mít ani na jídlo a nájem, to už se raději ani nezmiňuji o "klidném podzimu života".
Jestliže nyní byl porušen princip zákazu retroaktivity - viz. poloviční valorizace příspěvku za službu pro příslušníky, kteří ukončili služební poměr před nabytím účinnosti zákona č. 361/2003 Sb., tak to považuji za první zkušební sondu, co všechno si k nám mohou politici dovolit a pokud to projde bez povšimnutí nebo jen s nepatrnou odezvou, tak mohou zkoušet další a další podrazy, nejen vůči bývalým, ale i vůči stávajícím příslušníkům bezpečnostních sborů.

Proto se domnívám, že web www.vysluhoveprispevky.estranky.cz není určen jen pro relativně úzkou skupinu tzv. "rentiérů", ale pro všechny Vás, kteří tomuto státu sloužíte a to i s nasazením vlastního života.
Je sice nutné o tomto všem psát a diskutovat, ale ne jen mezi sebou na těchto nebo i jiných webových stránkách.

Naprostý souhlas a fuj vládám, které dělají mrtvého brouka při těchto natolik markantních rozdílech mezi lidmi v bezpečnostních složkách a armádou, Kolikrát jsem již v novinách četl vyjádření politiků, že je to nezdůvodnitelné a že se s tím bude muset " něco" udělat, rovněž jsem i četl obavu armádních činitelů z toho, aby se nepoměr v sociálním zajištění vojáků oproti policistům atd.. neřešil snížením sociální úrovně u vojáků - tedy směrem dolů na úroveň nižšího sociálního zajištění v bezpečnostních složkách, ale aby se to řešilo naopak vyrovnáním s vojáky. Takto se ještě hovořilo v roce 2005 a jednalo se o vyjádření na tato témata ze strany senátorů ČR nebo vyšších armádních činitelů

Jaký je rozdíl mezi vojákem a policistou. Jediný policista jedná dnes a denně s lidmi na ulici, ale voják je v kasárnách pěkně za plotem.

Povšimněte si prosím, bývalí kolegové, ustanovení § 169 zák. 361/2003 Sb., kde jsou jako účastníci řízení uvedeni: Příslušník, BÝVALÝ PŘÍSLUŠNÍK nebo pozůstalý po příslušníkovi, atd. To znamená, že když skončíte u bezpečnostního sboru služební poměr, tak se stanete bývalým příslušníkem, čímž do konce vašeho života budete těmito bývalými příslušníky a kdykoliv Vám tímto mohou stanovení služební funkcionáři zaslat rozhodnutí a zahájit s Váma řízení podle zákona 361/2003 Sb. a tímto řízením Vám mohou odebrat to, co Vám předchozím rozhodnutím přiztnali. Například výsluhový příspěvek Vám mohou omezit, změnit, zamítnout, zrušit atd. Stejně tak mohou služební funkcionáři rozhodovat o valorozaci tohoto příspěvku za službu. V zákoně č. 186/1992 Sb. nebyl uveden jako účastník řízení bývalý policista a tudíž panáčci nemohli rozhodnutím měnit to, co jednou přiznali a jsou si toho zřejmě vědomi, když do nového zákona doplnili jako účastníka řízení bývalého příslušníka. I když se o to v současnosti protiprávně pokoušejí, když zasílají rozhodnutí občanům, kteří ukončili služební poměr podle zák. č. 186/1992 Sb., kteří nejsou bývalýmí příslušníky bezpečnostního sboru a chtějí jim rozhodnutím valorizovat příspěvek za službu poloviční částkou, než jaká jim skutečně náleží podle zák. 186/1992 Sb. Dokonce ten človíček-ředitel odboru soc. zabezpečení MV, co jim zaslal toto rozhodnutí se vydává v lednu 2007 za služebního funkcionáře podle § 2 odst. 2 zrušeného zákona 186/1992 Sb. a podle tohoto zrušeného zákona současně vadává rozhodnutí o valorizaci příspěvku za službu, i když k tomuto nemá zákonem danou pravomoc a tímto služebním funkcionářem podle zrušeného zák. 186/1992 Sb. v této době již némůže být. Těm, co se odvolali proti rozhodnutí tohoto falešného služebního funkcionáře, tak zaslal ministr vnitra pan Langer rozhodnutí, že jim zamítá odvolání a to: "Podle § 190 odst. 8 za použití § 227 odst. 1 zák. č. 361/2003 Sb. o služebním popměru .... ZAMÍTÁM atd. Pan ministr použil § 227/1 z.č. 361/2003 Sb., i když se nejadnalo o řízení zahájené před nabytím účinnosti zák. 361/2003 SB. a tímto jednoznačně jednal nad rámec svých pravomocí. Takovéto protiprávní jednánání bude zřejmě taky považováno za jeden z pilířů pana ministra Langera.

Chyba při spojení

Aby ses pane chytry A.V. nedivil, stejně jako se divili, ti bývalí policisté, co jim letos valorizovali příspěvek za službu poloviční částkou, než jaká jim skutečně náležela podle zákona a taky bylo jasně v zákoně stanoveno jakou výši se příspěvek za službu valorizuje. O poloviční valorizaci v zákoně nebylo jediné slůvko. Taky se odvolávali a všem odvolání zamítli a zdůvodnili zamítnutí odvolání samými lžmi. Ti, kteří jim ty jejich lži nesežrali, tak musí do dvou měsíců od zamítnutí odvolání podat žalobu k soudu a tam taky není jistota, že se dovolají svých práv.

Pane A.V. vy asi nevíte, že příspěvky za službu valorizoval služební funkcionář rozhodnutím a to osobám, na které se zákon 361/2003 Sb. vůbec nevztahoval. A dále tento člověk, který toto rozhodnutí podle zák. 186/1992 Sb. vydal v lednu 2007, tak se za tohoto služební funkcionáře jen vydával, neboť v době, kdy vydal rozhodnutí, tak byl zákon 186/1992 Sb. zrušen a s ním i služební funkcionáři stanovení v tomto zákoně.

Vážený pane A.V. Kdyby se služební funkcionáři drželi zákona, tak by nikdy neposlali bývalým policistům rozhodnutí podle zákona 186/1992 Sb., kterým jim valorizovali příspěvek za službu poloviční částkou a to v době, kdy byl tento zákon zrušen a v době, kdy těmito služebními funkcionáři podle zák. 186/1992 Sb. již nebyli, což bylo v lednu 2007.

Myslím pane A.V., že Vám došla řeč a že ten soudní spor nebudou až tak vyhozené peníze. Asi budete na straně těch lumpů, vyškolených zaměstnaců FPO a MV, lidí bez charakteru, kteří policistům, jenž odcházeli do důchodu nesdělili, že mají nárok na příspěvek za službu, místo starobního důchodu a nyní pobírají starobní důchod, který je o několik tisíc kč nižší než příspěvek za službu, na který měli podle zákona nárok a mohli pobírat místo tohoto straobního důchodu. Přičemž toto bylo ze zákona zcela jasné. Pěkně okradli lidi, kteří sloužili u Policie ČR několik desítek let a nechali u policie své zdraví a nervy za pár šestek. Nemluvě o tom, že dělali ze sebe tolik let pitomce oddané vlasti a často se jim díky tomuto zaměstnání rozpadly rodiny a stali se z nich nemocní lidé, alkoholici atd. Moje tvrzení je, že v minulosti, před rokem 1989 nastopuli k Policii ČR převážně lidé (jsou vyjímky), kteří byli hloupí, tupí, manipulovatelní a nechtělo se jim pracovat a v současné době řídí Policii ČR a další složky a proto to tak dnes u Policie vypadá. Asi budete pane A.V. jeden z nich.

S tím poučením máš samozřejmě pravdu, ale pak nevím proč zaměstnanci finančně plánovacího odboru, sociální evidence nad rámec svých pravomocí vyplňovali a předkládali lidem, co ukončili služební poměr, k podpisu již předem vyplněné žádosti, např. o příspěvek za službu nebo důchod, když si tyto žádosti měl vyplnit každý sám za sebe?
Nevím, proč bych měl mít znalost zák. 361/2003 Sb., toho paskvilu, který vykořisťuje příslušníky v přímém výkonu, dělá z nich otroky, snížil jim platy a těm na teplých místečkách platy neúměrně zvýšil na úkor platů příslušníků v ulicích, když se na mne tento zákon nevztahuje a nevztahuje se na nikoho, kdo ukončil služební poměr podle zák. 186/1992 Sb.? viz. § 1 odst. 1 zák. 361/2003 Sb.
Asi ses A.V. ještě v tomto státě, zejména u MV nedomáhal spravedlnosti a svých práv, když jsi tak nadšený.
Přečti si např. rozsudek Nejvyššího správního soudu ČR, č. 3 As 14/2006-115. Všem bývalým policistům, kteří se tehda odvolali, tak vedení MV odepsalo lži, že ustanovení § 118/2 z.č. 186/1992 Sb. se týká jen předčasného st.důchodu a všichni jim na tuto lež skočili, až na žalobce ve shora uvedeném rozsudku, který žalobu vyhrál.
V současné době se také domáhám svých práv a je až neuvěřitelné, jak vedení PČR a MV dokáže intrikovat a jak s největší vážnosti zneužívají svých pravomocí, přičemž je nezajímá žádné ustanovení zákonů a vše si vykládají po svém.
Přeji ti pane A.V. hodně štěstí u bezpečnostního sboru a taky ti přeji, aby tě vedení MV taky okradlo, tak jako okradli v minulosti důchodce a v současné době bývalé policisty, kterým valorizovali příspěvek polovoiční částkou, než jaká jim skutečně náleží a aby ses pak musel domáhat svých práv u soudu.

Tak ti Farnto nevím, zda by Ti neprospěly nějaké ty ročníky základní škoy?

Odešel jsem k 31.12.2006, ale toto jsem ještě nezažl. Tupost nad tupost!

Pan Langer je profesionální lhář. odešel jsem do ,,C" před třemi roky a za mnou se valila vlna. na mém bývalém oddělení jsou už jen mladí a někteří z nich už také odešli třeba po 2 - 4 letech služby. v sobotu jsem mluvil s jedním, co odešel 3/4 roku po policejní škole, protože už nemohl vydržet tu zbytečnou práci a už vůbec ne to, že kapitáni na postech velitelů neumí ani bez chyb napsat obyčejný výslech na protokol o podaném vysvětlení. PČR byla dobrá zkušenost, ale už bych se nikdy nevrátil.

Vy si myslíte, že vláda - ODS chtějí, aby Policie ČR fungovala, když jsou samí černí jak buty? Tito tuneláři mají zájem na tom, aby byla policie zkorumpována, nefunkční a aby jim vše prošlo a aby mohli dokončit svůj rozkrádačský program ( viz kupónová privatizace) Pevně věřím, že si všechny nakradené finance vezmou sebou do rakve a že jim polezou i z prdele! Už se těším, až budu chodit Langerovi chcát na hrob..

Myslíte si snad, že podvodníci jako jsou O.. mají zájem na tom, aby zde v ČR byla funkční policie? Kdpak, ti mají zájem na tom, aby se policie rozpdla a aby mohli v těch podvodech pokračovat. Asi si při kupónové privatizaci málo nahrabali, tak musejí pokračovat. Doufám jen, že se s těmi nakradenými penězmi zaperou a že jim jednou v rakvi polezou i z prdele.

Jen nevím, proč jim ten § 54 zák. č. 361/2003 Sb. (150 hod.) žerete i s navijákem a proč nepodáte žalobu k soudu? Vždyť se jedná o diskriminiaci, jak vyšitou! Copak zákoník práce toto dovoluje? Vy nevíte, že ten pomrdaný zákon nemůže být znevýhodňující proti zákoníku práce? Jste přeci taky občané České republiky, jako kdokoliv jiný, tak nemůže tento zákon dělat rozdíly mezi občany.

Jen nechápu, proč jste ještě nepodali žalobu k soudu. Vždyť se v případě tohoto zákona 361/2003 Sb. - zejména § 54, jedná o diskriminaci jak vyšitou. (listina základních lidských práv a svobod) Vy nevíte, že vás tento zákon nemůže znevýhodňovat oproti zákoníku práce. Nebo vy nejste občany ČR?

O tom, že bude strop valorizace v dohledné době je již jasné, renty ve výši kolem l7.000,- a výše je přeci nemožné !!!!

Začínám nabývat přesvědčení , že tato likvidace Policie je zcela účelová, aby mohli modří ptáci a spol v klídku loupit a tunelovat. Nač by měli tuneláři za zadkem funkční policii? Nakradou a půjdou od vesel. Asi jim kupónová privatizace nestačila, asi málo rtozkradli a za hubičku rozprodali státní majtek. My si ale dále necháme kakat na hlavičku a jako stádo tupých ovcí se necháme hnát do záhuby.

Podle § 1 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečenostních sborů se bezpečenostním sborem rozumí PČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Celní správa ČR atd.....