Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  09.02.2007 18:17 dědek <dedek@dedkovo.com>
 
Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.
  05.03.2007 21:14 Pol3
 
Policie , nebo hasiči, to vyjde nastejno, nyní jsme bratři (sestry) a musíme táhnout za jeden provaz , jde nám o stejnou věc a jde nám nyní o všechno. Na počest hasičů:"Cóó steé hasičí , cóó stéé dělalíí , že jste nám ten pívo................."
  05.03.2007 21:07 fuck of z.č.361
 
Děkujeme ministře, Policie je v rozkladu a totálně znechucena Vaším nezájmem a pohrdáním policisty v nižších tarifních třídách. Kašleme na nějaká pravidla, že Policie nesmí demonstrovat a stávkovat. Manifest byl jen začátek , nyní nezbývá nic jiného než D E M O N S T R O V A T v ulicích Prahy. Toto je jediná možnost jak něco konečně změnit!!!!!
  05.03.2007 22:25 Ladik
 
Správně, dejme se do boje ještě větší vehemencí.
  05.03.2007 20:55 civilista
 
Taky mě to začíná srát už tahle práce pomalu ale jistě ztrácí veškerý kredit a nový zákon to jen umocnil. Když vidím ty sráče z vedení jak jsou vysmátí, tak si říkám co tady hledám.
  05.03.2007 20:50 zatím ještě policista
 
Kašlu Vám o 10% zvýšený tarif za směnost, chci zpátky příplatky za noční, SO+NE a svátky. Tento zákon je výsměchem všem řadovým policistům, hasičům a dalším příslušníkům BS, vzlášť těm co jsou v nepřetržitém provozu!!! Zákon je dělaný pro policisty v kancelářích na OŘ a výš, fuj hamba!!! Doufám, že bude demonstrace. Na manifestu jsem nebyl, za což se stydím, ale na demonstraci jdu. V případě, že se nic nezmění, odcházím po 14 letech služby do p.....ryč.
  06.03.2007 09:47 Zpět lidská práva
 
Já to vidím jasně, demonstrace bude, ne proto že ji chceme, ale protože nás do ní donutí naši představení. No dobře, tak tedy přijedeme. Na Výstavišti jsem byl a vřele doporučuji každému, hlavně odpůrců Iniciativy a NOSu.
  05.03.2007 19:58 Technik
 
Policie je velice specifický rezort, kde by měl být člověk hodnocen podle více kritérií a ne jen podle dosaženého vzdělání. Policie by se měla umět orientovat ve všech oblastech lidských činností. To, že někdo vystuduje například pedagogickou fakultu nezaručuje, že se bude umět orientovat třeba v jaderné fyzice. Policista by měl být všestranně použitelný, tudíž všeobecně vzdělaný. To je běh na dlouhé trati a řešit to jinak, než celoživotním vzděláváním nejde. Policista by měl být hodnocen podle výsledků odvedené práce a ne jenom proto, že má diplom v šuplíku. Byla velká chyba nového služebního zákona ve zrušení dosavadnich hodnostních označení. I veřejnost je na rozpacích, když vidí v přímém televizním přenosu pětadvacetileté děvče s hodností podplukovníka. Takhle nám vyrůstají salónní policisté, kteří se už nikdy pořádné policejní práce nechytí.
  05.03.2007 20:07 112
 
Naprosto s Tebou souhlasím, díky, mluvíš mi z duše
  05.03.2007 20:09 Polda 33
 
Přesně tak, každý by měl začínat na ulici a poté podle svých schopností jít dál.
  05.03.2007 21:00 dvě strany 361
 
Bohužel i to je součást nového zákona. Někdo se snaží mnoho let, řídil a vedl mnoho lidí a nakonec je degradován na úplnou nulu a někdo je v 30 letech podplukovník s neomezenou pravomocí. Hlavně aby za pár měcíců měli lidi na ulici, když se k nim otáčí zády.
  05.03.2007 22:20 Patapuf1 <Patapuf1@seznam.cz>
 
Naprosto s tebou souhlasím, jedna nejmenovaná paní, pardon slečna nastoupila na vyšetřovačku jako sekretářka, její téměř tchán jí tam posadil. Potom se stala policistkou, ale pozor jen tiskovou mluvčí OŘ PČR Mělník, potom nastoupila na denní studium polejní akademie. Je to chytrá holka, nic proti ní nemám a tak studovala dál, až dosáhla na téže instituci za denního szuia v činné záloze titulu Mgr. No a Nyní, aniž by viděla jediného pachatele jakéhokoliv trestného činu, notabene aby ho sama vypátrala, aniž by cítila smrad v bytě, kde leží 14 dní mrtvola a td atd, všichni víme co obnáší policejní bohatě placený chlebíček, tak z této slečny je PODPLUKOVNÍK tisková muvčí policejního prezidia. Výsměch všem, kteří byli mimořádně povyšováni za objasněné vraždy o nichž ona kydá plky do médií. Znovu žíkám, proti té paní nic nemám a uznávám její inteligenci, ale takhle se hvězdy na vejložky nikdy nezískávaly. Hnus fialovej.
  05.03.2007 19:02 PP
 
Armáda je daleko více nevzdělaná a jaké platové podmínky nabízí ! Jsme pouze popelkou a děvkou politických šarvátek.
  05.03.2007 20:38 jar
 
HM SOUHLAS A CO HASIČÍ?To jsou opravdoví d..ky pro vše!Máme vosy doma,včelky,ulít nám papoušek ,utekl had,máme tady užovku,rampouch na střeše,ukradený víko kanálu atd atd atd..................
  05.03.2007 21:13 Pol3
 
Policie , nebo hasiči, to vyjde nastejno, nyní jsme bratři (sestry) a musíme táhnout za jeden provaz , jde nám o stejnou věc a jde nám nyní o všechno. Na počest hasičů:"Cóó steé hasičí , cóó stéé dělalíí , že jste nám ten pívo................."
  05.03.2007 21:27 Luigi Putrone
 
Přesně tak jsme děvky politiků a jejich politických hrátek, Zatímco se tady v této republice pořádají honosné akce ve stylu ukončení kariéry náč. gen štábu pana Štefky a jeho oslava s vládními činiteli na nejvyšší úrovni včetně parádiček stylu jízdy historickým armádním vozidlem a sčítání zásluh za reformu AČR, tedy ve stylu preference a zase jen preference armády, tak s policií a jejími řadovými příslušníky, kteří pro tento stát udělali na české půdě mnohokrát více než armáda, kterou nechci napadat, ale je to jen fakt, na který nikdo nereflektuje a naopak jsme svědky, že policisté přesto, že se zabývají den co den s drbany národa, agresivními lidmi, psychopaty, recidivisty, toxikomany - jsou stále více a více společností včetně politiků ve své práci znevažováni, se snahou jim ještě i sociální zázemí ( které ani náhodou nedosahuje úrovně " skvělých " vojáků ) osekat a ještě více je ponížit v době, kdy dlouhodobě " naznačují " neskutečný nepoměr v přístupu k armádě a k policii a nevážení si práce policistů, kteří toho pro společnost dělají spoustu dobrého s realistickým pohledem selhání některých jedinců, u kterých se na povrch vyplavilo zlo, které je těžko předvídatelné
  09.03.2007 23:23 de
 
05.03.2007 21:14 Pol3

Policie , nebo hasiči, to vyjde nastejno, nyní jsme bratři (sestry) a musíme táhnout za jeden provaz , jde nám o stejnou věc a jde nám nyní o všechno. Na počest hasičů:"Cóó steé hasičí , cóó stéé dělalíí , že jste nám ten pívo................."
  05.03.2007 18:45 aja
 
panu pplk tak si zajdi na nějakou zkoušku z technického oboru to je o něčem jiném, než se naučit pár frází o ničem
  05.03.2007 18:20 Hasan
 
panu pplk.
Co máš za školu,že nás oslovuješ hlupákama,ty jsi určitě
absolvent soc.pedagogiky, školy,která je hanbou a urážkou
školství ČR, kterou chtěl pan Zlatuška pro debilitu zrušit.
  05.03.2007 18:32 bbb
 
Já studuji sociální pedagogiku a jde o perspektivní, nově se rozvýjející obor, který se pro práci poldy, hasiče, celníka, dozorce, kurátora apod.hodí mnohem víc, než strojírenství, zemědělství apod. Nevím, co ti na studiu sociální pedagogiky, psychologie, práva, sociální patologie, sociální komunikace aj.tolik vadí. Všechno využiješ při praxi a pokud jsi takový machr, že to nepotřebuješ, tak se nenavážej do VŠ. Nejvíc prudičů proti vysokoškolsky vzdělaným lidem je z nedoceněných středoškoláků a v drtivé většině těch, co jsou buď zhnilí studovat, nebo na to jednoduše nemají.....hezký večer (mj.neznám vysokou školu, kde ti dají diplom zadarmo, jestli znáš, už jsi tam měl být) sbohem :-)
  05.03.2007 20:23 as vs bbb
 
To bbb znamená 3 x blbější ? Speciálně někteří VŠ tzv. věční studenti patřej k sortě tzv. nemakačenků. Protože se jim nechce dělat nějakou významnější, užitečnou činnost, která by se dala i nazvat prací, tak radši studují. Někteří zase jentatak prolezli a můžou Bohu děkovat, že ji udělali a teď chytračí.
  05.03.2007 20:24 Robocop
 
Pro bbb
Nechci ti brát iluze, ale VŠ je jen pro někoho mě osobně jí už 4 roky za sebou zamítli a tento rok jí povolilo kolegovi co je u nás na oddělení po škole půl roku a mě jí zase zamítli s tím, že kdo by potom dělal.
Neboj se brečet nebudu a tato firma mě už zajímá pouze půl roku pak jdu do civilu. Dělat na neschopné a líné lidi, kteří umějí jenom žalovat a donášet mě nebaví a raději odcházím.
  05.03.2007 21:50 Luigi Putrone
 
Pro BBB :

Moje zkušenost ze služby na našem OOP :

- Příklad č. 1 :

Přišel k nám kolega, který dělal na doprovodech vlaků a neuměl ani napsat ÚZ, který by měl mít to co má mít. Po 4 letech odchod na denní studium VŠ, kdy sám řekl, že se nechce honit u papírů na oddělení a věčně nestíhat a být jednou nohou v neustálém problému. Tedy vyloženě VŠ byla pro něj možnost s tím vyj....at.

- Příklad č. 2 :

Kolega, který již sloužil 8 let na oddělení šel na denní studium na VŠ, kdy po mém dotazu proč jde na VŠ mě řekl, že s tím chce vyj....at, aby nemusel být na oddělení, honit se u spisů a večně nestíhat.

Příklad 3 :

- Nově nastoupivší kolegyně, která setrvala na oddělení 1 rok a když viděla ten hnus pořádkové služby, tak šla na denní studium, aby z toho hnusu od nás vypadla studentíkovat.

Nyní je u nás dálších pár studentů ( v drtivé většině nově nastoupivších ), ale již ne na denním studiu, protože kdo by dělal. A jak to tak vidím, tak 90 % těch co nyní chodí, přemýšlí, jak si udělat VŠ a mít možnost i zdrhnout od policie . To jsou samé lesnické školy a pod., které se dají využít v civilu. S tímto přemýšlením jsem se vůbec nesetkal, když jsem nastoupil k policii. Prostě jsem bral jako fakt, že jsem přidělen na práci, kterou jsem vykonával, a že tuto práci budu dělat " do skonání světa " . Dneska jenom každý kalkuluje a vychcaně přemýšlí jak s tím vyj....at a nyní je to ještě posilněno novým zákonem, který bez VŠ staví bežného policistu na vedlejší kolej. Při tom běžný kriminalista na Okresním SKPV dle mého názoru nepotřebuje vůbec žádnou VŠ a resortní doškolovací střediska - Pardubice a pod. jsou naprosto dostačující.
  06.03.2007 13:40 bbb
 
Upřesnění: as vs... místo adekvátní reakce a diskuze hloupá snaha být vtipný, nebo hulvát? Blahopřeji, daří se ti to.

Pro Robocop: taky jsem se dostal na VŠ napodruhé, poprvé mi ji ředitel okresu zamítl, že potřebuje lidi na ulici - šlapat....

Pro Luigi: jsou lidé a lidé, někdo je vyčůránek a práce se snaží vyhnout jakýmkoliv způsobem, to nezměníš, ale dávat to do souvislosti s VŠ vzděláním a že oni jsou pak špatní je hloupé. Jen se snaží využít svého vzdělání pro lepší podmínky a zajištění a někteří (čest jim), chtějí zlepšit pohled na PČR a zefektivnit práci svých podřízených.

Pro všechny: VŠ studuji ze své dovolené, po práci. Nečerpal jsem služební volno, nezatěžuji rozpočet PČR kopírováním apod., vše ze svého a poctivě vydělaného. Jsem na ulici už 11 let a práce se nevyhýbám. Zákon se mi taky nelíbí, znevýhodňuje lidi bez ohledu na výsledky a snahu, zejména u lidí ve směnách. Tím co jsem napsalm, jsem vyjádřil jen svůj názor a pocit nad opovrhováním kohokoliv k vysokoškolsky vzdělaným lidem a získanému titulu obecně na kterékoli VŠ využitelné pro naši práci. Možnost má každý a když to nevyjde napoprvé, můžete to zkoušet dál. VŠ není o tom, cpát se následně na funkce, u PČR tohle nikdy fungovat nebude, to je vám jasné, ale rozšíříte si možnosti, rozhled apod.a to mi nikdo nevymluví. Anonymní pisálci, co napadají kohokoliv a nejlépe celé skupiny lidí jsou ubožáci END.
  06.03.2007 21:47 AS for BBB
 
Velice se omlouvám - mělo to být pro pplk. V tomto letu jsem bohužel sjel i Tvoje bbb. Tak studuj a nenech se odradit.
  05.03.2007 18:16 aja
 
pplk chtěl bych vědět co máš za vysokou školu, ja po 11 letech služby Ing jsem ve 4 pl.třídě jen proto, že mám vlastní názor, a pokud nazačnu lést někomu do pr... zůstanu tam kde jsem, jdu do civilu, já se tam uživím ale o 90 ti % takových chytráků říkají si "management" kterí absolutně neví jaká je realita bych se dost divil. A že se tady ohrazuješ vysokou školou to už o tobě něco napovídá
  05.03.2007 18:46 Destabilizace
 
Z toho si nic nedělej, takových je víc-prostě komise výběrového řízení má své adepty a je to jen o kamarádství, podlézání a falešné morálce!
  05.03.2007 17:59 sbohem PČR
 
Pane bože co jsme to dostali za likvidačního ministra, který hájí jenom zájmy topmanagementu !