Podivné poměry v české policii

Hydepark

Jen několik týdnů platí nový zákon o služebním poměru a možná se dočkáme úplně první demonstrace policistů, hasičů a pracovníků Vězeňské služby. Nebudu se divit. Zákon je nevlídný k těm, kdo nasazují život přímo na ulici a jež opravdu potřebujeme, tedy k řadovým pracovníkům těchto složek. Protestují, že jim zákon peníze sebral. Desetitisíce přidal přebujelému, mnohde přestárlému a nevzdělanému managementu, do kterého počítám i mnohá tzv. metodická pracoviště.

Mužstvo se oprávněně cítí podvedeno. Spravedlivý systém nočních příplatků, příplatků za soboty, neděle a svátky byl zrušen. Je to krok zpět, podobný systém platil za komunistů a všichni si oddechli, když byl zrušen. Dnes budou téměř stejně odměněni ti, kdo chodí do práce od pondělí do pátku, skončí denně ve čtyři, jako ti, kteří jsou ve službě 24 hodin denně, sedm dní v týdnu.

Policie ČR je zralá k reorganizaci. Bafuňáři, jak vzletně nazývají zkostnatělé velení někteří vysocí představitelé ministerstva, sami neodejdou. Naopak. Budou sedět na svých židlích co nejdéle, protože potřebují vysoký roční průměr. Z toho se jim pak vypočte renta. Neprošel totiž návrh poslance Kalouska, který předpovídal ve Sněmovně koncem loňského roku atak na státní rozpočet v budoucnosti a snažil se maximální výši renty omezit na rozumnou mez. Jako nový ministr financí se s těmito výdaji bude muset poprat.

Jeho návrh nezískal většinu, a tak se bafuňáři po roce dočkají. Po odsloužení 25–30 let budou do smrti pobírat až 50 procent z hrubého platu v čistém. Mají-li dnes okresní či krajský ředitel a jeho zástupci, ředitelé všech možných služeb, oddělení a pododdělení na policejním prezidiu přes 50 000 hrubého (stačí se podívat do tabulek a nasčítat příslušnou třídu, příplatek za vedení až 14 tisíc, zvláštní příplatek až 4 tisíce, osobní příplatek až 100 procent platového tarifu), pak lze očekávat výsluhové příspěvky vyšší než 25 tisíc měsíčně u pětačtyřicetiletých až padesátiletých vysloužilců, kteří statečně v kanceláři čekali, až tento štědrý zákon začne platit. Odejdou, ale až za rok. A bude jich hodně. Nechci domýšlet, co na to řekne rozpočet.

Mladí si počkají

Mladým zákon také dopřál. Po nástupu je čeká služební (pracovní) poměr na dobu určitou, a tak tři roky nedosáhnou ani na půjčku, v kombinaci s tristním platem sekretářky malého podniku a perspektivou dlouhého stoupání po žebříčku tříd. Mohou se snad jen radovat z pracovní doby o půl hodiny kratší, než máme my ostatní podle zákoníku práce, a ze 42 dnů dovolené.

Hodnosti, to je kapitola sama pro sebe. Do loňského roku to byl odraz doby služby, vzdělání a někdy i systému odměny za příkladné činy. V současnosti máme případy, kdy hodnost podplukovníka má středoškolsky vzdělaný chlapec na policejním prezidiu, který nastoupil doslova před měsícem. Z podplukovníka na nadporučíka pak spadl dlouholetý pracovník na základním útvaru s vynikajícími výsledky a vysokou školou. Komické? Ne, smutné a nesmyslné.

Vztahy uvnitř sboru nebyly dobré před zákonem. Jak se budou vyvíjet nyní, když na centrálních útvarech budou za stejnou práci odměňováni (a hodnostmi preferováni) policisté, kteří dělají úplně stejnou práci jako ti na okresních ředitelstvích, jen na jiném území. Není totiž rozdíl v práci vyšetřovatele okresu, kraje a centrály. Všichni musí pracovat se špínou, pachateli a mnohdy riskovat i život. Ti v organizační struktuře nejvýše nejsou ti nejchytřejší ani nejlepší. Koneckonců jimi zbabrané případy zná celý národ – připomenu jen akci Krejčíř. Těžko se těmto přeplaceným lidem bude spolupracovat s dělným policejním mužstvem na nejnižších útvarech.

Kdo nic nedělá...

Systém by mohl fungovat, kdyby třídy byly nastaveny přísně podle druhu vykonávané práce. Mezi kriminalistou na okrese, kraji či centrále nemůže být rozdíl násobku platu. Kritika je však u sboru brutálně potlačována, takže k žádné demonstraci ani jinému projevu nesouhlasu asi nedojde. Jen lumpové se mohou radovat. Policisté se budou raději dívat jinam.

Výsledky činnosti, která závisí na iniciativě, osobním nasazení a erudici, budou minimální. Vlastně už jsou. A přebujelý velitelský aparát se na to může z kanceláře jen dívat, ostatně i jim tento stav vyhovuje. Kdo nic nedělá, nic nezkazí. Jediný, kdo na to doplatí, je občan.

***

Nový zákon o služebním poměru je k policejnímu mužstvu velmi nevlídný

O autorovi| Stanislav Huml bývalý dopravní policista

Pro Clusoue 102
Jdi fakticky do pr..le !!! Už nevím, jak ti mám vysvětlit, že používáš nicku, kterou tu používám už hezky dlouho já. Takže se laskavě zdekuj a vymysli si něco jiného.

co se ti nelíbí na čísle 102

PRÁCE U POLICIE JE DOBRÁ PRÁCE, ALE MUSÍ TO ČLOVĚK DĚLAT JAKO PŘIVÝDĚLEK JINAK TO NA UŽIVENÍ RODINY MOC NENÍ.

Jenže v tý fabrice se musí makat a ne kecat.

Makat se musí všude Ty kecálku

A TY JSI CO ZA UBOŽÁKA, ŽE ZDE MUSÍŠ PUBLIKOVAT POD CIZÍ NICKOU ???? KVÚLI TAKOVÝM VOLÚM, JAKO JSI TY JSEM SE UŽ JEDNOU MUSEL PŘEJMENOVAT !!!!!

Pokud za kecání považuješ mnoha a mnoha hodinové výslechy pachatelů závažné trestné činnosti, tak máš jistě pravdu. A budeš dozajista velmi moudrý muž.

Nebo tě rodiče nechali chvíli bez dozoru.

2. března 2007 1:09
Operátor výroby, v překladu dělník na montážní lince, začíná být v Česku velmi cenná profese. Proto si je firmy předcházejí čím dál vyššími platy. Dělníci kolínské automobilky TPCA si letos polepší v průměru o celých jedenáct procent.
Šikovné ruce za nadprůměrnou mzdu
Živit se rukama v továrně nepříliš nápaditou prací začíná být poměrně lukrativním zaměstnáním a příkladem toho, že i bez velkého vzdělání si lidé mohou vydělat nadprůměrné mzdy.

Ukazuje to i nová kolektivní smlouva, kterou uzavřela kolínská automobilka TPCA s odboráři. Zaměstnancům v průměru zaručuje růst platů nejméně o 7,5 procenta.

Dělníci si však polepší v průměru o jedenáct procent, v nejnižších platových třídách o třináct procent. "Nástupní plat bude od 1. dubna začínat na dvacet tisících korunách," řekl viceprezident TPCA Jiří Černý.

Japonsko-francouzská automobilka přidala k navýšení platů i podstatně štědřejší rozpočet na další odměny. Například zaměstnanci mohou využít velké slevy na leasing aut vyrobených v Kolíně.

Měsíčně za nové auto zaplatí jen tisícikorunu, takže za pět let leasingu je auto jejich dohromady za šedesát tisíc korun.

Velkého růstu platů v Kolíně chtějí použít jako argumentu pro zvýšení platů i odboráři v mladoboleslavské Škodě. Po navýšení mezd v Kolíně tu totiž stoupnou průměrné dělnické platy z 20,5 tisíce na 23 tisíc korun, ve Škodě Auto jsou podle šéfa tamějších odborů Jaroslava Povšíka kolem 22 tisíc.

Zde zdroj:

http://ekonomika.idnes.cz/podniky-si-hyckaji-delniky-rostoucimi- platy-f3e-/ekoakcie.asp?c=A070301_204645_ekoakcie_zra

Zřejmě lepší oddíl, ale to je ostatně každá práce mimo policejní.

Ivan Langer
Průvodce muže těhotenstvím

TENTO DENÍK JE DROBNÝM PŘÍSPĚVKEM PRO VŠECHNY INFORMACÍ CHTIVÉ MUŽE, PŘÍSPĚVKEM K TOMU, JAK PROŽÍT, RESPEKTIVE PŘEŽÍT TĚHOTENSTVÍ. A JAK SE DOŽÍT PORODU.

PRO ŽENY MŮŽE BÝT NAOPAK ZAJÍMAVOU SONDOU DO DUŠE PRVORODÍCÍHO MUŽE, POHLEDEM NA TO, JAK TOTO OBDOBÍ VIDÍME MY MUŽI.

VY, KTEŘÍ JSTE SI TO UŽ PROŽILI, VÍTE, O ČEM MLUVÍM. VÁM, KTERÉ TO TEPRVE ČEKÁ, PŘEJI, AŤ SI TO UŽIJETE PŘINEJMENŠÍM TAK, JAK JSEM SI TO UŽIL JÁ. OPRAVDU TO STOJÍ ZA TO!

Tato knížka je jediným pozitivem, které Langer vytvořil. Kniha je to opravdu velmi dobrá a čtivá, zato všechno ostatní, co vytvořil, stojí za prd. Škoda, že nezůstal u psaní beletrie.

Já myslel, že těhotný být nemohu. Abych si začal dávat pozor.

Nelíbil se mi jen ten jeliman. Bitvy možná vyhrávají pěšáci, ale podmínky kapitulace… tam s jelimánem nepochodíš.

Ten šikovný pán s abnormální schopností kopírovat, jsem jíž dlouho nic nepřeklopil. Škoda ....

NEJHORŠÍ JE OKRÁST ŘADOVÉ POLICISTY A TVÁŘIT SE JAKO JELIMAN.

Jé “jeliman“ to mi připomíná tu písničku, tatrmane jelimáne , nebo snad hastrmane jelimáne už nevím, škoda, ale v každém případě má můj příspěvek stejnou hodnotu, jako ten tvůj. Mysli člověče.

Vždyť to je prý v pořádku, toto byl a je záměr PP a MV v rámci kariérního systému a to, že Tě pošleme o víkendu, v noci či na přesčas zdarma? Zákon to nařizuje a nakonec cinkali jste klíčema? Chtěli kapitalismus? Tak tady ho máte!

Usnesení Iniciativy a NOSP : V měsíci březnu se vzor petice a petiční archy budou rozesílat na všechna dostupná místa.Klidně stahujte z policista.cz a odesílejte na uvedené adresy. Petiční akce bude ukončena 1.4.2007 následně bude předaná na MV, PSP ČR, Senát ČR. Po lhůtě dané zákonem na odpověď 30 dnů budeme jednat co bude......záleží na odpovědi na petici. Některé závěry již zazněli na Manifestu 361.

Usnesení Iniciativy a NOSP : V měsíci březnu se vzor petice a petiční archy budou rozesílat na všechna dostupná místa.Klidně stahujte z policista.cz a odesílejte na uvedené adresy. Petiční akce bude ukončena 1.4.2007 následně bude předaná na MV, PSP ČR, Senát ČR. Po lhůtě dané zákonem na odpověď 30 dnů budeme jednat co bude......záleží na odpovědi na petici. Některé závěry již zazněli na Manifestu 361.