Chytrý člověk zapřemýšlí a vyhodnotí si to. Stačí vyhodnotit níže uvedená a jasně vypovídající " data ".

1. Momentálně chybí asi 12 % policistů tedy ze 46000 míst je volných kolem 5.500 míst ( a zvýšený odchod zkušených poldů stále pokračuje s rychlým látáním děr nabíráním pomaturitních mladíčků )
2. Pro zajímavost u hasičů pod stejným zákonem a tím pramenícími stejnými podmínkami příchodu ale i odchodu např. na rentu je kupodivu, že tam se odchody nekonají, hasiči za výhodnou rentou neodcházejí (jsou méně chytří než policisté ? nebo je v tom něco jiného ? třeba náplň práce ? ) a zůstavají u svého " řemesla ".

3. Pro srovnání - v současné době chybí asi 0,8 % hasičů, tedy z 9.500 míst je volných kolem 80 míst v celé ČR.

4. Vždy platilo a platí, že tam kde je dobrý " flek ", se těžko dostávalo, neboť místa se jen tak hned neuvolnila a dobré místo se " drželo do " důchodu ". Taková místa jsou nepochybně i dnes. Zkuste se dostat například na Městský úřad na úřednické místo přes zástupy zájemců - dětí zaměstnanců, kteří tam pracují a chtějí tam dostat své příbuzné, děti.

5. Tedy jak to, že ti poldové odcházejí z těch dobře zajištěných míst, kde by jim nic nescházelo do důchodu ? a vydávají se po dosti letech služby u Policie ČR do často nových pracovních podmínek, kde tedy ta jistota již nemusí být. Proč tohle dělají ? že by o tom nepřemýšli, tedy o své budoucnosti, dělali by to z rozmaru a z té všeobecně veřejností vnímané lenošivé práce poldy odcházejí do "civilu ", kde se musí makat . To nejde na rozum. Hasiči takto neodcházejí a svá místa si zuby nechty drží, jak je vidět.

6. Kdo má ale v hlavě " Filipa ", tak se nad tím pozastaví a řekne si, že něco u té Policie ČR asi " smrdí ", nebude to tedy asi to " voňavé ", pohodové a z nějakého - nějakých zásadních ( ne malicherných ) negativních důvodů, které nejsou na první pohled vidět, ti poldové docházejí po úvaze " PRO a PROTI " k zásadnímu rozhodnutí od Policie ČR odejít.

7. Stačí jen o tom trochu uvažovat a přemýšlet a pak nebudou ty laciné kritiky, co se zde objevují. Zřejmě lidí, kteří nenávidí poldy, ačkoliv o této práci vědí jen z televize či jiných povrchních informací, které vůbec nevypovídají skutečnost.

F1

Pro Clusoue 102
Jdi fakticky do pr..le !!! Už nevím, jak ti mám vysvětlit, že používáš nicku, kterou tu používám už hezky dlouho já. Takže se laskavě zdekuj a vymysli si něco jiného.

co se ti nelíbí na čísle 102

PRÁCE U POLICIE JE DOBRÁ PRÁCE, ALE MUSÍ TO ČLOVĚK DĚLAT JAKO PŘIVÝDĚLEK JINAK TO NA UŽIVENÍ RODINY MOC NENÍ.

Jenže v tý fabrice se musí makat a ne kecat.

Makat se musí všude Ty kecálku

A TY JSI CO ZA UBOŽÁKA, ŽE ZDE MUSÍŠ PUBLIKOVAT POD CIZÍ NICKOU ???? KVÚLI TAKOVÝM VOLÚM, JAKO JSI TY JSEM SE UŽ JEDNOU MUSEL PŘEJMENOVAT !!!!!

Pokud za kecání považuješ mnoha a mnoha hodinové výslechy pachatelů závažné trestné činnosti, tak máš jistě pravdu. A budeš dozajista velmi moudrý muž.

Nebo tě rodiče nechali chvíli bez dozoru.

2. března 2007 1:09
Operátor výroby, v překladu dělník na montážní lince, začíná být v Česku velmi cenná profese. Proto si je firmy předcházejí čím dál vyššími platy. Dělníci kolínské automobilky TPCA si letos polepší v průměru o celých jedenáct procent.
Šikovné ruce za nadprůměrnou mzdu
Živit se rukama v továrně nepříliš nápaditou prací začíná být poměrně lukrativním zaměstnáním a příkladem toho, že i bez velkého vzdělání si lidé mohou vydělat nadprůměrné mzdy.

Ukazuje to i nová kolektivní smlouva, kterou uzavřela kolínská automobilka TPCA s odboráři. Zaměstnancům v průměru zaručuje růst platů nejméně o 7,5 procenta.

Dělníci si však polepší v průměru o jedenáct procent, v nejnižších platových třídách o třináct procent. "Nástupní plat bude od 1. dubna začínat na dvacet tisících korunách," řekl viceprezident TPCA Jiří Černý.

Japonsko-francouzská automobilka přidala k navýšení platů i podstatně štědřejší rozpočet na další odměny. Například zaměstnanci mohou využít velké slevy na leasing aut vyrobených v Kolíně.

Měsíčně za nové auto zaplatí jen tisícikorunu, takže za pět let leasingu je auto jejich dohromady za šedesát tisíc korun.

Velkého růstu platů v Kolíně chtějí použít jako argumentu pro zvýšení platů i odboráři v mladoboleslavské Škodě. Po navýšení mezd v Kolíně tu totiž stoupnou průměrné dělnické platy z 20,5 tisíce na 23 tisíc korun, ve Škodě Auto jsou podle šéfa tamějších odborů Jaroslava Povšíka kolem 22 tisíc.

Zde zdroj:

http://ekonomika.idnes.cz/podniky-si-hyckaji-delniky-rostoucimi- platy-f3e-/ekoakcie.asp?c=A070301_204645_ekoakcie_zra

Zřejmě lepší oddíl, ale to je ostatně každá práce mimo policejní.

Ivan Langer
Průvodce muže těhotenstvím

TENTO DENÍK JE DROBNÝM PŘÍSPĚVKEM PRO VŠECHNY INFORMACÍ CHTIVÉ MUŽE, PŘÍSPĚVKEM K TOMU, JAK PROŽÍT, RESPEKTIVE PŘEŽÍT TĚHOTENSTVÍ. A JAK SE DOŽÍT PORODU.

PRO ŽENY MŮŽE BÝT NAOPAK ZAJÍMAVOU SONDOU DO DUŠE PRVORODÍCÍHO MUŽE, POHLEDEM NA TO, JAK TOTO OBDOBÍ VIDÍME MY MUŽI.

VY, KTEŘÍ JSTE SI TO UŽ PROŽILI, VÍTE, O ČEM MLUVÍM. VÁM, KTERÉ TO TEPRVE ČEKÁ, PŘEJI, AŤ SI TO UŽIJETE PŘINEJMENŠÍM TAK, JAK JSEM SI TO UŽIL JÁ. OPRAVDU TO STOJÍ ZA TO!

Tato knížka je jediným pozitivem, které Langer vytvořil. Kniha je to opravdu velmi dobrá a čtivá, zato všechno ostatní, co vytvořil, stojí za prd. Škoda, že nezůstal u psaní beletrie.

Já myslel, že těhotný být nemohu. Abych si začal dávat pozor.

Nelíbil se mi jen ten jeliman. Bitvy možná vyhrávají pěšáci, ale podmínky kapitulace… tam s jelimánem nepochodíš.

Ten šikovný pán s abnormální schopností kopírovat, jsem jíž dlouho nic nepřeklopil. Škoda ....

NEJHORŠÍ JE OKRÁST ŘADOVÉ POLICISTY A TVÁŘIT SE JAKO JELIMAN.

Jé “jeliman“ to mi připomíná tu písničku, tatrmane jelimáne , nebo snad hastrmane jelimáne už nevím, škoda, ale v každém případě má můj příspěvek stejnou hodnotu, jako ten tvůj. Mysli člověče.

Vždyť to je prý v pořádku, toto byl a je záměr PP a MV v rámci kariérního systému a to, že Tě pošleme o víkendu, v noci či na přesčas zdarma? Zákon to nařizuje a nakonec cinkali jste klíčema? Chtěli kapitalismus? Tak tady ho máte!

Usnesení Iniciativy a NOSP : V měsíci březnu se vzor petice a petiční archy budou rozesílat na všechna dostupná místa.Klidně stahujte z policista.cz a odesílejte na uvedené adresy. Petiční akce bude ukončena 1.4.2007 následně bude předaná na MV, PSP ČR, Senát ČR. Po lhůtě dané zákonem na odpověď 30 dnů budeme jednat co bude......záleží na odpovědi na petici. Některé závěry již zazněli na Manifestu 361.

Usnesení Iniciativy a NOSP : V měsíci březnu se vzor petice a petiční archy budou rozesílat na všechna dostupná místa.Klidně stahujte z policista.cz a odesílejte na uvedené adresy. Petiční akce bude ukončena 1.4.2007 následně bude předaná na MV, PSP ČR, Senát ČR. Po lhůtě dané zákonem na odpověď 30 dnů budeme jednat co bude......záleží na odpovědi na petici. Některé závěry již zazněli na Manifestu 361.