Podivné poměry v české policii
Hydepark
Jen několik týdnů platí nový zákon o služebním poměru a možná se
dočkáme úplně první demonstrace policistů, hasičů a pracovníků
Vězeňské služby. Nebudu se divit. Zákon je nevlídný k těm, kdo
nasazují život přímo na ulici a jež opravdu potřebujeme, tedy k
řadovým pracovníkům těchto složek. Protestují, že jim zákon
peníze sebral. Desetitisíce přidal přebujelému, mnohde
přestárlému a nevzdělanému managementu, do kterého počítám i
mnohá tzv. metodická pracoviště.
Mužstvo se oprávněně cítí podvedeno. Spravedlivý systém nočních
příplatků, příplatků za soboty, neděle a svátky byl zrušen. Je
to krok zpět, podobný systém platil za komunistů a všichni si
oddechli, když byl zrušen. Dnes budou téměř stejně odměněni ti,
kdo chodí do práce od pondělí do pátku, skončí denně ve čtyři,
jako ti, kteří jsou ve službě 24 hodin denně, sedm dní v
týdnu.
Policie ČR je zralá k reorganizaci. Bafuňáři, jak vzletně
nazývají zkostnatělé velení někteří vysocí představitelé
ministerstva, sami neodejdou. Naopak. Budou sedět na svých
židlích co nejdéle, protože potřebují vysoký roční průměr. Z
toho se jim pak vypočte renta. Neprošel totiž návrh poslance
Kalouska, který předpovídal ve Sněmovně koncem loňského roku
atak na státní rozpočet v budoucnosti a snažil se maximální výši
renty omezit na rozumnou mez. Jako nový ministr financí se s
těmito výdaji bude muset poprat.
Jeho návrh nezískal většinu, a tak se bafuňáři po roce dočkají.
Po odsloužení 25–30 let budou do smrti pobírat až 50
procent z hrubého platu v čistém. Mají-li dnes okresní či
krajský ředitel a jeho zástupci, ředitelé všech možných služeb,
oddělení a pododdělení na policejním prezidiu přes 50 000
hrubého (stačí se podívat do tabulek a nasčítat příslušnou
třídu, příplatek za vedení až 14 tisíc, zvláštní příplatek až 4
tisíce, osobní příplatek až 100 procent platového tarifu), pak
lze očekávat výsluhové příspěvky vyšší než 25 tisíc měsíčně u
pětačtyřicetiletých až padesátiletých vysloužilců, kteří
statečně v kanceláři čekali, až tento štědrý zákon začne platit.
Odejdou, ale až za rok. A bude jich hodně. Nechci domýšlet, co
na to řekne rozpočet.
Mladí si počkají
Mladým zákon také dopřál. Po nástupu je čeká služební (pracovní)
poměr na dobu určitou, a tak tři roky nedosáhnou ani na půjčku,
v kombinaci s tristním platem sekretářky malého podniku a
perspektivou dlouhého stoupání po žebříčku tříd. Mohou se snad
jen radovat z pracovní doby o půl hodiny kratší, než máme my
ostatní podle zákoníku práce, a ze 42 dnů dovolené.
Hodnosti, to je kapitola sama pro sebe. Do loňského roku to byl
odraz doby služby, vzdělání a někdy i systému odměny za
příkladné činy. V současnosti máme případy, kdy hodnost
podplukovníka má středoškolsky vzdělaný chlapec na policejním
prezidiu, který nastoupil doslova před měsícem. Z podplukovníka
na nadporučíka pak spadl dlouholetý pracovník na základním
útvaru s vynikajícími výsledky a vysokou školou. Komické? Ne,
smutné a nesmyslné.
Vztahy uvnitř sboru nebyly dobré před zákonem. Jak se budou
vyvíjet nyní, když na centrálních útvarech budou za stejnou
práci odměňováni (a hodnostmi preferováni) policisté, kteří
dělají úplně stejnou práci jako ti na okresních ředitelstvích,
jen na jiném území. Není totiž rozdíl v práci vyšetřovatele
okresu, kraje a centrály. Všichni musí pracovat se špínou,
pachateli a mnohdy riskovat i život. Ti v organizační struktuře
nejvýše nejsou ti nejchytřejší ani nejlepší. Koneckonců jimi
zbabrané případy zná celý národ – připomenu jen akci
Krejčíř. Těžko se těmto přeplaceným lidem bude spolupracovat s
dělným policejním mužstvem na nejnižších útvarech.
Kdo nic nedělá...
Systém by mohl fungovat, kdyby třídy byly nastaveny přísně podle
druhu vykonávané práce. Mezi kriminalistou na okrese, kraji či
centrále nemůže být rozdíl násobku platu. Kritika je však u
sboru brutálně potlačována, takže k žádné demonstraci ani jinému
projevu nesouhlasu asi nedojde. Jen lumpové se mohou radovat.
Policisté se budou raději dívat jinam.
Výsledky činnosti, která závisí na iniciativě, osobním nasazení
a erudici, budou minimální. Vlastně už jsou. A přebujelý
velitelský aparát se na to může z kanceláře jen dívat, ostatně i
jim tento stav vyhovuje. Kdo nic nedělá, nic nezkazí. Jediný,
kdo na to doplatí, je občan.
***
Nový zákon o služebním poměru je k policejnímu mužstvu velmi
nevlídný
O autorovi| Stanislav Huml bývalý dopravní policista
|