Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

11 dopraváků padlo - začala sklizeň úrody zaseté zákonem č. 361/2003 Sb.

Víš o tom prd,tak se nevyjadřuj...

Vím, že bylo zahájeno trestní stíhání proti policistům dopravní policie Kladno a jaké důsledky to pro ně bude následně mít podle zákona č. 361/2003 Sb. vím také. Nic jiného nepotřebuji vědět, tak nevím na co narážíš.

narážím na to, že stejně tak by dopadli i podle starého zákona 186/92Sb., který byl novelizován a k 1.3.2006 byl postup naprosto stejný jako dle současného zákona, nesmíš věřit všem mediálním šplechtům vlivných, aby se ukázali, jak jsou bodří......

http://www.mvcr.cz/rs_atlantic/project/article.php?id=42703 koukněte se taky sem jak reagoval na zprávu BIS náš prezident velice kvalitní odpověď.

Co říkáte na propuštění 11 dopraváků na Kladně ředitelem Okresu Kladno . Zřejmě jsou i placeni lidi aby rozkládali policii zevnitř . Nechce se mi věřit že by v korupci jelo celé oddělení a tech 11 lidí podle propočtu musela být celá dopravka včetně vedoucího a zástupců a nejen šlapáci ze silnic. Kdaž je 1500 dopraváků v republice kolik jich vychází na okres?

a jak myslíš že dopadnou lidi ve 3TT.....

A myslíš, že je to někde jiný? Někteří z dopraváků z jednoho okresu v JČ taky berou. Je známo mnoho případů, ale nikdo z těch, co upláceli do toho nepůjdou, protože na tom vydělali.

Jo, to znám : JE ZNÁMO, JE TŘEBA atd... takových žvástů jsou plné hospody, čím nižší cenová kategorie, tím větší chytrolín. Pokud o tom něco víš, konej !! Napiš, zavolej, oznam. Ale to ty a další poštěkávači neuděláte, protože ve finále se zjistí, že nic nevíte z osobní zkušenosti, jen jste o tom slyšeli zejména od stejně rozumově vybaveného kolegy. Pokud se pletu a ty o tom víš opravdu relevantní informace, najdi v sobě trochu občanské odvahy a oznam to. Pomůžeš sobě i nám.

Tak konečně se Ivan rozhoupal a odpovedela na dotazy v sekci Programové otázky na tomto webu teměř p o 2 měsících

Na zámku se krade a odpouští s pravidlem cukru a v podzámčí je nastolen pevný režim a pravidlo biče.

POLICIE ČESKÉ REPUBLIKY je bohužel zaplacena jen v manažérských postech a lituji kolegy v těch nejnižších třídách, kteří jsou na tom stejně jako čerství školáci-je to hnus a tragedíe.

Ozbrojené složky byly odsouzeny na okraj společnosti. Armádu platí jen kvůli NATO, další záležitosti musí plnit vzhledem k hrozícím sankcím z EU, policie a další bezpečnostní složky zůstaly ve svrchované moci jednotlivých států a tak to podle toho taky dopadlo. Vládě stačí, když policie bude jen tak něco šudlat, aby se neřeklo, na skutečném fungování už není zájem. Bude už jen a jen hůře. Čím později si toto každý uvědomí, tím na tom také více v budoucnu prodělá. Jo holt tak už to tady chodí.

BINGO...prostě se musíš dorvat na vrchol zdejší demogratické pyramidy, alias padajícího letadla, a nastavit pořádně hruď na unijní úplatky, které zde v minimální míře, ale za to povinně, jako úplaty za sociální smír a minimalizování výrobních ztrát a nákladů posílaj ještě větší chamtivci a nenažranci... pánové pamatujte, českej stát je na pokraji vyhubení, ale apetit vlkům zůstal...:-))

zprávy: policejní prezident je podezřelý, že se zapletl v kauze biolíh. Vyplynulo to z šetření BIS, která prošetřovala telefony PP. Hm

Když nemají konkrétní odposlechy hovorů, tak mu stejně nic nedokážou. Jen vypouští dezinformace, aby mohli skutečně někoho natočit, protože nic pořádně nemají. Práce BIS není o důkazech, ale jen o poznatcích. Takže zase další aférka, která vyšumí do prázdna. Hm.

buy generic viagra [url=http://chnericviagra.spotbb.com/]buy generic viagra[/url] cod tramadol [url=http://codtramadolintheuk.blogg.de/]cod tramadol[/url] buy online xanax [url=http://buyxanaxonlinedrugs.hk.pl/]buy online xanax[/url] tramadol online [url=http://club.giovani.it/.root/media/22217//prescriptiontrama dol.html]tramadol online[/url] tramadol cheap [url=http://buytramadoloine.forumup.info/index.php?mforum=buytra madoloine]tramadol cheap[/url] cheap cialis [url=http://cheapcialisuk.spotbb.com/]cheap cialis[/url] order cialis online [url=http://c711.com/?B73C]order cialis online[/url]

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.