Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Je to tak jak jsem si myslel, žádná reakce. Takže můj finální názor je jasný. Prostě spratek, který nikdy nepracoval a pracovat nebude. Vzdělaný za peníze daňových poplatníků. Pánové nezbyde nám řady Policie ČR opustit, ať si to ten hajzlík dělá sám, můžou mu pomáhat generálové a plukovníci.
BOŽE TO JE HNUS!!!!!!!!!!!!!!!! A jestli kolegové z olomocké kriminálky nekecali a polovinu rodiny mu stíhala FIPO tak chápu, že je rozpustil. Zlatej Gross a jeho kamarádka bordelmamá.

Co by mohl asi tak dělat ?? Proto se dal na politiku, aby nemusel dělat vůbec nic. Je přinejmenším nešťasné, když ministra vnitra dělá člověk, který k policejní prací ani nepřičuchl, tak co potom můžeme chtít ?? Bohužel neřídí jen policii ČR. Ale jak známo - naši politikové umí vše. Od ministra zemědělství skočí na školství, pak na průmysl a obchod. Ve školce jsme tomu říkávali "škatulata hejbejte se". Mám vážné obavy, že by pan velevážený ministr neuměl nabrat ani přestupek proti občanskému soužití (návrhový delikt).
Přeji hezký večr všem slušným kolegům a civilistům. Zmetkům to nepřeju ;)

Odešel jsem do civilu po 22 letech služby. Není čeho se bát, ač jsem se bál, a dost. Našel jsem si práci , řekl bych dobrou. První dny a týdny byly trochu zmatené , ale později se vše uklidnilo a žasnul jsem , jak pohodově a klidně se dá vydělat to samé, co jsem bral u policie. Urovnal jsem si spánek, dal jsem se celkově do kupy, cítím, že i zdravotně. Žádné mrtvoly-smrad , opilci, feťáci, bezdomáči , pomatenci a šmejdi všeho druhu. Prostě nic hnusného , dnes mám klid na duši. Doporučuji si ale předem nějaké místo rozjednat , případně i dvě nebo tři a nastoupit rovnou, bez váhání, žádné válení a přešlapování, rovnou a makat . A nepodceňujte se, není proč ! Pokud chete znát důvod mého odchoud - pochopil, jsem , že na nás jako na policisty každý kašle, od Ministra, Pol. Presidenta až po přímé šéfy, každý jede jenom na sebe. Tendenční snižovanání prestiže policie je snad patrné na všech úrovních - od politiků, redaktorů - novinářů , umělců . Za čas zjišťujete , že jsou to ti , kolem kterých kdyby prošla poctivost a pravda tak chcípnou jenom z jejich smradu ! Já už prostě nechtěl těmto lidem sloužit. Politici se mění ve vztahu k policii v hluché bubeníky. Bubnují mimo jak pomatení, a orchestr hraje úplně jinak !

Napsal jste hořkou pravdu. Zbývá ta část slušných, poctivých občanů, kterým stojí zato sloužit. Ale tito občané si musí zároveň uvědomit, že teď potřebujete jejich podporu.

Pakovou pravdu, ani hořkou ani sladkou, tu dloho nikdo nenapsal. Díky.

Napsal jsi hořkou pravdu. Mám letos odslouženo 25 let, v přímém výkonu. U mě nastal stav vyhoření. Prostě apatie, nezájem.Hodně jsem od odchodu uvažoval, ale bude to správné a rozumné.Začít nový život, ten klidný. Nastavuju po pracovní době další hodiny, které mi nikdo nikdy stejně nezaplatí.Nic si v civilu si to nemaluji ružovými barvami, ale vím jedno. Budu žít. A důstojně jako člověk, nikoli jako občan II.kategorie.

...Za čas zjišťujete, že jsou to ti , kolem kterých kdyby prošla poctivost a pravda tak chcípnou jenom z jejich smradu !...

Napsal jsi to hezky a pravdivě.

Myslim, že jste si mohli zjistit, kolik budete v roce 2007 brát, již v průběhu roku 2006. Měl jsem to spočítaný s rozdílem několika stokorun již na jaře a tvrdil jsem každýmu, že se platy o hodně sníží. Taky jsem si včas podal žádost a od prosince 2006 jsem v civilu a konečně se po dlouhých letech cítim jako člověk. Nebojte se odchodů. V civilu je práce hromadu a líp placený neč u PČR.V klidu a bez nervů. Tak Vám držim palce, ale nemyslím si, že se u PČR nic nezmění, dokud tomu bude šéfovat tak skvělej ministr a policejní prezident.

A to ještě nikdo zde výrazně nepřipomíná další hořkou pravdu. Všichni st. zaměstnanci, mimo policistů atd., dostali navíc přidáno k platu 6%.
TAKŽE POLICISTÉ VE VÝKONU MINUS 1.000 AŽ MINUS 7.000 Kč HRUBÉHO a DÁLE MINUS 6% KE SVÉMU PLATU NAVÍC. KTERÉ MĚLI DOSTAT OD NOVÉHO ROKU JAKO VŠICHNI ST. ZAMĚSTNANCI. TO JE PARÁDA!

Analýza dopadů služebního zákona na příjmy pracovníků bezpečnostních sborů ukázala následující:
- U pracovníků Hasičského záchranného sboru se oproti prvnímu čtvrtletí výrazně snížil počet těch, u kterých došlo k poklesu příjmů na 56.
- Průměrný plat stoupl v 1. pololetí 2007 ve srovnání s 1. pololetím 2006 o téměř 2301 Kč.
- Průměrný plat u Policie ČR v 1. pololetí 2007 stoupl o 3400 Kč ve srovnání s 1. pololetím 2006.
- Výrazně poklesl počet příslušníků policie, kteří zaznamenali propad v příjmech z 5287 na 2440.
- 94% policistů jejich příjem stoupl.
- Ministr vnitra si v této souvislosti vyžádal podrobnou informaci o tom, proč propady u příslušníků stále existují.

Výsledky analýzy ukázaly, že každý příslušník PČR v průměru odpracuje 2 neplacené přesčasové hodiny měsíčně. Analýza dále ukázala, že aplikační praxe uplatňovaná při čerpání přesčasů je v jednotlivých krajských policejních správách rozdílná.

Odchody příslušníků PČR a HZS
HZS přijal do svých řad 81 příslušníků za 1. pololetí 2007. Za tuto dobu odešlo 289 příslušníků, 170 z nich sloužilo u HZS přes 20 let.

Od Policie ČR v 1. pololetí 2007 odešlo 2330 příslušníků a 718 jich bylo přijato. 61 % příslušníků, kteří odešli, sloužilo u policie déle, než 25 let.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

Čím to stopneš?

Masovými protesty, hladovkou s 25,- Kč stravenkami na den.

Ahoj, kolik za tu 25,- Kč stravenku platíš? U nas na sever. Moravě mame strevenky za 50,- Kč a platíme z vlastního 30,- Kč.

Stravenka 20,- Kč. a doplácíš 7nebo 8 kč.

Tak to snad není ani stravenka ani pivenka, ale odpustka na hlad

U nás stravenka 50,-Kč, doplácím 27,-Kč

Ústí je zřejmě moc dobrý oddíl

jihočech - stravenka 25,-Kč, platím si 16,-Kč. Zbytek mi doplácí FKSP, --- a kde jen těch 9,-Kč vezmou ??
Když si uvědomím, na kolik peněz za stravu má nárok osoba umístěná v cele, tak je mi do smíchu. Jsem veselá kopa ..... nic jiného nezbýva ...

Na Senátu dostaneš lísteček zadarmo. Koupíš si polévku cca 15,- Kč, chod cca 50,- až 80,- Kč, knedlíky cca 10,- Kč, pito 12,- Kč u pokladny ti to sečtou, odečtou 20 Kč za lísteček a ostatní hned zacáluješ.

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Promiň, ale už jsi s tím trapný.

Nech jej. Kdo si hraje nezlobí. On je malej, nadanej, ale náš určitě není.

Dělal jsem si z vás srandu. Toto je opravdu reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté správně domnívají. Toto není jen reklama na práci policistů, ale hlavně některé osoby, které mají problémy se zákonem. Samozřejmě je to zároveň i jejich ostuda. Tuto reklamu nesponzorují občané ČR, ale kriminálně závadové (i já :-)) a proto to není tzv. sponzorský dar pro PČR.

Patříš mezi drbany asi. Nebo se pletu?

Jak někdo může připravovat utahování opasků i u policie, když nový zákon ožebračil právě lidi venku v přímém výkonu.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

Proč má míti řadový kriminalista vysokou školu opravdu nechápu. To není nikde v Evropě běžné, vedoucí a velitelé, no to chápu. Vše je to výsledek lobování soukromých VŠ. Stejné lobování bylo při tvorbě zákona o státní službě pro státní úředníky kde bylo rovněž tlačeno na maximální vzdělanost opřenou o různé placené soukrové švindlkurzy VŠO nebo VŠ. Jde zase jenom o prachy! Průšvihem však je, že jazyková nevzdělanost u těchto lidí zůstává otřesná . Na jazykové vzdělání by mělo být především tlačeno, Právě u policistů a státních zaměstnaců , kde většina VŠ vzdělaných policistů neumí anglicka , německy ani promluvit ./Byl jsem svědkem kdy anglicky mluvící urážel policistu při vzájemném podávání rukou , policista se mile usmíval zatím co okolí učůrávalo smíchy/. Místo toho policejní vysokoškoláci pracně oprášili bukvy, aby nás obohatili říkankou OJ,OJ,OJ ubegájeť zájčik moj! Nechte stranou trapné soukromé vysoké školy a umožněte všem raději vzdělání JAZYKOVÉ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Právě přichází na oddělení jazykové kurzy.......

Máš částečně pravdu, ale nejdříve se musí mnozí naučit česky, viz. písemná vyjádření policistů na různých fórech.
Až absolvuješ některý "švindl-kurz", pak budeš mít právo se takto vyjadřovat. Tvé překlepy omlouvám .

Ty překlepy to pouze šifrování těchto příspěvků.

Pokud si někdo z vás myslíte, že se něco u PČR změní k lepšímu, jste najivkové. Je třeba šetřit a více pracovat.

http://www.novinky.cz/domaci/nekteri-policiste-se-dostanou-na-vs -bez-prijimacek_111623_oq1kc.html

Jak jsem to pochopil, tak pokud příslušník BS, který bude potřebovat VŠ vzdělání a který zároveň nebude lézt svému nadřízenému do .... bude vyřízený, protože podmínkou pro přijetí bude žádost nadřízeného.
Udělali to moc elegantně.

skutečně na zvracení, asi by to chtělo nový titul RBc. - rektální bakalář.

Na zvracení je celý služební zákon, je vysloveně určen pro horní patra policejní struktury.