Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Je to tak jak jsem si myslel, žádná reakce. Takže můj finální názor je jasný. Prostě spratek, který nikdy nepracoval a pracovat nebude. Vzdělaný za peníze daňových poplatníků. Pánové nezbyde nám řady Policie ČR opustit, ať si to ten hajzlík dělá sám, můžou mu pomáhat generálové a plukovníci.
BOŽE TO JE HNUS!!!!!!!!!!!!!!!! A jestli kolegové z olomocké kriminálky nekecali a polovinu rodiny mu stíhala FIPO tak chápu, že je rozpustil. Zlatej Gross a jeho kamarádka bordelmamá.

Co by mohl asi tak dělat ?? Proto se dal na politiku, aby nemusel dělat vůbec nic. Je přinejmenším nešťasné, když ministra vnitra dělá člověk, který k policejní prací ani nepřičuchl, tak co potom můžeme chtít ?? Bohužel neřídí jen policii ČR. Ale jak známo - naši politikové umí vše. Od ministra zemědělství skočí na školství, pak na průmysl a obchod. Ve školce jsme tomu říkávali "škatulata hejbejte se". Mám vážné obavy, že by pan velevážený ministr neuměl nabrat ani přestupek proti občanskému soužití (návrhový delikt).
Přeji hezký večr všem slušným kolegům a civilistům. Zmetkům to nepřeju ;)

Odešel jsem do civilu po 22 letech služby. Není čeho se bát, ač jsem se bál, a dost. Našel jsem si práci , řekl bych dobrou. První dny a týdny byly trochu zmatené , ale později se vše uklidnilo a žasnul jsem , jak pohodově a klidně se dá vydělat to samé, co jsem bral u policie. Urovnal jsem si spánek, dal jsem se celkově do kupy, cítím, že i zdravotně. Žádné mrtvoly-smrad , opilci, feťáci, bezdomáči , pomatenci a šmejdi všeho druhu. Prostě nic hnusného , dnes mám klid na duši. Doporučuji si ale předem nějaké místo rozjednat , případně i dvě nebo tři a nastoupit rovnou, bez váhání, žádné válení a přešlapování, rovnou a makat . A nepodceňujte se, není proč ! Pokud chete znát důvod mého odchoud - pochopil, jsem , že na nás jako na policisty každý kašle, od Ministra, Pol. Presidenta až po přímé šéfy, každý jede jenom na sebe. Tendenční snižovanání prestiže policie je snad patrné na všech úrovních - od politiků, redaktorů - novinářů , umělců . Za čas zjišťujete , že jsou to ti , kolem kterých kdyby prošla poctivost a pravda tak chcípnou jenom z jejich smradu ! Já už prostě nechtěl těmto lidem sloužit. Politici se mění ve vztahu k policii v hluché bubeníky. Bubnují mimo jak pomatení, a orchestr hraje úplně jinak !

Napsal jste hořkou pravdu. Zbývá ta část slušných, poctivých občanů, kterým stojí zato sloužit. Ale tito občané si musí zároveň uvědomit, že teď potřebujete jejich podporu.

Pakovou pravdu, ani hořkou ani sladkou, tu dloho nikdo nenapsal. Díky.

Napsal jsi hořkou pravdu. Mám letos odslouženo 25 let, v přímém výkonu. U mě nastal stav vyhoření. Prostě apatie, nezájem.Hodně jsem od odchodu uvažoval, ale bude to správné a rozumné.Začít nový život, ten klidný. Nastavuju po pracovní době další hodiny, které mi nikdo nikdy stejně nezaplatí.Nic si v civilu si to nemaluji ružovými barvami, ale vím jedno. Budu žít. A důstojně jako člověk, nikoli jako občan II.kategorie.

...Za čas zjišťujete, že jsou to ti , kolem kterých kdyby prošla poctivost a pravda tak chcípnou jenom z jejich smradu !...

Napsal jsi to hezky a pravdivě.

Myslim, že jste si mohli zjistit, kolik budete v roce 2007 brát, již v průběhu roku 2006. Měl jsem to spočítaný s rozdílem několika stokorun již na jaře a tvrdil jsem každýmu, že se platy o hodně sníží. Taky jsem si včas podal žádost a od prosince 2006 jsem v civilu a konečně se po dlouhých letech cítim jako člověk. Nebojte se odchodů. V civilu je práce hromadu a líp placený neč u PČR.V klidu a bez nervů. Tak Vám držim palce, ale nemyslím si, že se u PČR nic nezmění, dokud tomu bude šéfovat tak skvělej ministr a policejní prezident.

A to ještě nikdo zde výrazně nepřipomíná další hořkou pravdu. Všichni st. zaměstnanci, mimo policistů atd., dostali navíc přidáno k platu 6%.
TAKŽE POLICISTÉ VE VÝKONU MINUS 1.000 AŽ MINUS 7.000 Kč HRUBÉHO a DÁLE MINUS 6% KE SVÉMU PLATU NAVÍC. KTERÉ MĚLI DOSTAT OD NOVÉHO ROKU JAKO VŠICHNI ST. ZAMĚSTNANCI. TO JE PARÁDA!

Analýza dopadů služebního zákona na příjmy pracovníků bezpečnostních sborů ukázala následující:
- U pracovníků Hasičského záchranného sboru se oproti prvnímu čtvrtletí výrazně snížil počet těch, u kterých došlo k poklesu příjmů na 56.
- Průměrný plat stoupl v 1. pololetí 2007 ve srovnání s 1. pololetím 2006 o téměř 2301 Kč.
- Průměrný plat u Policie ČR v 1. pololetí 2007 stoupl o 3400 Kč ve srovnání s 1. pololetím 2006.
- Výrazně poklesl počet příslušníků policie, kteří zaznamenali propad v příjmech z 5287 na 2440.
- 94% policistů jejich příjem stoupl.
- Ministr vnitra si v této souvislosti vyžádal podrobnou informaci o tom, proč propady u příslušníků stále existují.

Výsledky analýzy ukázaly, že každý příslušník PČR v průměru odpracuje 2 neplacené přesčasové hodiny měsíčně. Analýza dále ukázala, že aplikační praxe uplatňovaná při čerpání přesčasů je v jednotlivých krajských policejních správách rozdílná.

Odchody příslušníků PČR a HZS
HZS přijal do svých řad 81 příslušníků za 1. pololetí 2007. Za tuto dobu odešlo 289 příslušníků, 170 z nich sloužilo u HZS přes 20 let.

Od Policie ČR v 1. pololetí 2007 odešlo 2330 příslušníků a 718 jich bylo přijato. 61 % příslušníků, kteří odešli, sloužilo u policie déle, než 25 let.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

Čím to stopneš?

Masovými protesty, hladovkou s 25,- Kč stravenkami na den.

Ahoj, kolik za tu 25,- Kč stravenku platíš? U nas na sever. Moravě mame strevenky za 50,- Kč a platíme z vlastního 30,- Kč.

Stravenka 20,- Kč. a doplácíš 7nebo 8 kč.

Tak to snad není ani stravenka ani pivenka, ale odpustka na hlad

U nás stravenka 50,-Kč, doplácím 27,-Kč

Ústí je zřejmě moc dobrý oddíl

jihočech - stravenka 25,-Kč, platím si 16,-Kč. Zbytek mi doplácí FKSP, --- a kde jen těch 9,-Kč vezmou ??
Když si uvědomím, na kolik peněz za stravu má nárok osoba umístěná v cele, tak je mi do smíchu. Jsem veselá kopa ..... nic jiného nezbýva ...

Na Senátu dostaneš lísteček zadarmo. Koupíš si polévku cca 15,- Kč, chod cca 50,- až 80,- Kč, knedlíky cca 10,- Kč, pito 12,- Kč u pokladny ti to sečtou, odečtou 20 Kč za lísteček a ostatní hned zacáluješ.

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Promiň, ale už jsi s tím trapný.

Nech jej. Kdo si hraje nezlobí. On je malej, nadanej, ale náš určitě není.

Dělal jsem si z vás srandu. Toto je opravdu reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté správně domnívají. Toto není jen reklama na práci policistů, ale hlavně některé osoby, které mají problémy se zákonem. Samozřejmě je to zároveň i jejich ostuda. Tuto reklamu nesponzorují občané ČR, ale kriminálně závadové (i já :-)) a proto to není tzv. sponzorský dar pro PČR.

Patříš mezi drbany asi. Nebo se pletu?

Jak někdo může připravovat utahování opasků i u policie, když nový zákon ožebračil právě lidi venku v přímém výkonu.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

Proč má míti řadový kriminalista vysokou školu opravdu nechápu. To není nikde v Evropě běžné, vedoucí a velitelé, no to chápu. Vše je to výsledek lobování soukromých VŠ. Stejné lobování bylo při tvorbě zákona o státní službě pro státní úředníky kde bylo rovněž tlačeno na maximální vzdělanost opřenou o různé placené soukrové švindlkurzy VŠO nebo VŠ. Jde zase jenom o prachy! Průšvihem však je, že jazyková nevzdělanost u těchto lidí zůstává otřesná . Na jazykové vzdělání by mělo být především tlačeno, Právě u policistů a státních zaměstnaců , kde většina VŠ vzdělaných policistů neumí anglicka , německy ani promluvit ./Byl jsem svědkem kdy anglicky mluvící urážel policistu při vzájemném podávání rukou , policista se mile usmíval zatím co okolí učůrávalo smíchy/. Místo toho policejní vysokoškoláci pracně oprášili bukvy, aby nás obohatili říkankou OJ,OJ,OJ ubegájeť zájčik moj! Nechte stranou trapné soukromé vysoké školy a umožněte všem raději vzdělání JAZYKOVÉ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Právě přichází na oddělení jazykové kurzy.......

Máš částečně pravdu, ale nejdříve se musí mnozí naučit česky, viz. písemná vyjádření policistů na různých fórech.
Až absolvuješ některý "švindl-kurz", pak budeš mít právo se takto vyjadřovat. Tvé překlepy omlouvám .

Ty překlepy to pouze šifrování těchto příspěvků.

Pokud si někdo z vás myslíte, že se něco u PČR změní k lepšímu, jste najivkové. Je třeba šetřit a více pracovat.

http://www.novinky.cz/domaci/nekteri-policiste-se-dostanou-na-vs -bez-prijimacek_111623_oq1kc.html

Jak jsem to pochopil, tak pokud příslušník BS, který bude potřebovat VŠ vzdělání a který zároveň nebude lézt svému nadřízenému do .... bude vyřízený, protože podmínkou pro přijetí bude žádost nadřízeného.
Udělali to moc elegantně.

skutečně na zvracení, asi by to chtělo nový titul RBc. - rektální bakalář.

Na zvracení je celý služební zákon, je vysloveně určen pro horní patra policejní struktury.