Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

ty jedno modré arogantní prase, jak můžeš říct, že husák je lepší než kolář, máš v té hlavě opravdu jen ten modrý sliz, který leptá vše co bylo v tomto státě na úrovni. pan kolář je chlap s koulema, zato ty tam nemáš nic.myslíte si, že jste nejlepší na světě vy modří ptáci, těžko se mi hledají slova, kterýma vás nazvat. už ať jste zas v opozici.

Musím souhlasit s Aifellem, že Brázda bude asi jinej sekáč. Kolegové opravdu si přečtěte jeho pár odpovědí a poznáte, že tohle je opravdu arogantní člověk, kterej se baví jen s plukovníky a jemu podobnými. Sice dle svých slov chápe problémy mužstva, ale jinak je to arogance moci. Bděte!!! Jinak mám dotaz, zda od novýho roku má někdo zkušenost s tím, že mu za dovolenou byly sebrány peníza na platu. Dotazem na finančním mi bylo řečeno, že dovolená se nezapočítává do odsloužených hodin a platí tu nějakej průměr. Ve finále je o pár stovek míň. Děkuji

K té dovolené máš plnou pravdu, mě to minulí měsíc spočítali tak že jsem už k tomu zníženému platu tratil ještě další 4 stovky díky té dovolené ...

A co se týče pana Brázdy, naprostý souhlas, bohužel ...

Za 4 dny dovolené cca 300Kč v háji, perfektní...

re: vážený občan- no po přečtení odpovědí si asi uvědumuji kde jaksi rádoby "vážený občen" pracuje. Myslím, že trak každého ř, 10, nebo 15 si přijde na pracák a veme od státu podporu aniž by odpracoval 1 hodin např. při obceně prospěšných pracích. Kdo nejvíc křičí od toho to fičí! Já se alespoň snažím říci občanům jakou mám možnost při řešení přestupku a jakou musím dát nejnižší pokutu, a kdo mi ji nařídil. Ať si stěžují tam kde je bude vyslyšeno. Takže zdravím váženého občana a doufám, že pro stát odpracuje alespoň ve svých 32 letech 15 let pro stát a bude každý měsíc odvádět daně tak jako ten koho kritizuje.

Pane ministře. Je zajímavé že pan Husák projevil zájem jednat z nespokojenými policisty a najednou jste se od něj jako mávnutím čarovného proutku odvrátil a najednou vám začalo vadit, to co už jste na pana Husáka dávno věděl!! Je to celé komedie a ten kdo přijde po panu Husákovi (Brázda) ten diskuze připouštět nebude, dejte na mé slova, četl jsem pár jeho vyjádřeních na intranetu a tento pán má opravdu úplně jiný pohled na věc ... a o to vám přeci jde, že ano? Prostě pane ministře, máte to dobře vymyšlené!!!

myslíš, že ho zajímá, že budou zase poldové chodit na sociálku? Nezajímá, zajímat ho to bude až mu odejdou další tisíce do civilu, ale to bude pozdě

Pravda. Jen k tomu musíš mít dobrý sl. zákon. Ten současný je pro těch, o kterých píšeš, že ti nikdy nevadili. A o tom to je.

Když jsme u těch babiček, moje říkala: "Važte si neřáda, dostanete horšího."
Tak, aby to nebylo z tohoto ranchu.
Jinak, komu z Vás vadí ministr či policejní president či paňáci z presidia a ministerstva. Mě teda nikdy. Zato mě dost často vadila omezenost, neschopnost i nechuť cokoli řešit mých vedoucích a jejich nadřízených.

Tak doufám, že v tomto případě bude mít pravdu moje babička. Nicméně ta neschopnost atd., která začíná u našich nadřízených se rozrůstá a zvyšuje tou měrou, čím výše se v aparátu Policie dostává. V konečné fázi je výsledkem naprostý nezájem ignorance honorace z prezídia, odkud se na nás řadové policisty hledí pouze jako na figurky, se kterými si mohou hýbat a dělat, co chtějí. Jsme pro ně jen pouhý póvl a plebs. Ale o tom jsem se všichni přesvědčili snad milionkrát a stále se přesvědčovat budem.
A ještě mě tak napadá jedna moudrost: "I vůl si zaslouží úctu, když má funkci" Já osobně se s ní neztotožňuji, ale spousta lidí možná ano?

I Tvoje babička měla pravdu. Díky.

http://www.novinky.cz/krimi/policejni-prezident-husak-konci-ve-f unkci_111977_8danp.html sem se kouknetw a přečtěte si jak se k funkci dostal , to by bylo abi si nekdo nevzpoměl kdy a kde mu dal úplatek, tohle co provedl je tak akorát aby se dostal z mediálního tlaku, ale měl být dávno mimo službu jako všichni ostatní co ny ne bylo jen podezření z toho že něco spáchali a už byli na civilu a bez nároků ale u nej to projde a bez následků a jde na místo co je téměř na stejno co se platu a výhod táká . Tomu se dřív říkalo ROTACE K´ADR´U. Dnes je to jen úklid před novináři

Zdravím všechny kolegy.
Tak už se nám snad bude dýchat volněji poté, co náš neschopný prezident odstoupil. Ještě zbývá dalších asi 1tis. nesmyslných, nemyslících a arogantních panáků na prezídiu a Policie bude snad zase čistá a funkční. No vlastně jsem zapomněl na toho největšího hlupáka, tedy pardon viníka, špatné situace v resortu vnitra - na usměvavého Hurvajze.
Ale aspoň, že to koněčně začalo nabírat obrátky. Jak říká moje babička, "Na každé prase se voda vaří"!!!! Takže vážení pánové z tzv. managementu - začněte se bát.

Spíš mám obavu, aby ho nenahradil někdo schopný - ale všeho. Je to spíše pravděpodobné.

order cialis [url=http://www.stickypond.com/ordercialisnews/]order cialis[/url] tramadol buy [url=http://yourfreebb.de/5085/]tramadol buy[/url] tramadol com [url=http://www.ustramadolcom.jak.pl/]tramadol com[/url] discount xanax [url=http://www.usdiscountxanax.jak.pl/]discount xanax[/url] phentermine diet [url=http://www.usphenterminediet.jak.pl/]phentermine diet[/url] viagra pills [url=http://www.usviagrapills.jak.pl/]viagra pills[/url] xanax cheap [url=http://www.tbns.net/pristolex/xanaxcheap.html]xanax cheap[/url]

Tak ještě aby odstoupil rádoby generál HZS Štěpán...stejně se mu to rozpadá pod rukama...ale z té výšky kde sedí dolů asi nedohlédne