Tak co, pane ministře?
ministr vnitra Ivan Langer, tak i jeho opoziční kolega František Bublan.


Důvodem k odchodům ze sboru není jen "generační špunt", o kterém hovoří ministr vnitra Langer, ale též výrazný pokles platů především u složek působících v přímém výkonu. Tak v diskusi argumentoval stínový ministr Bublan. Za letošní rok odešlo ze služby asi 2700 lidí - podle Ivana Langera se trend odchodů v září už zastavil.

Zákon zrušil příplatky za práci o svátcích, víkendech a za noční služby a nařizuje policistům odpracovat 150 přesčasových hodin zdarma. Na druhou stranu jim však prodlužuje dovolenou, zkracuje týdenní pracovní dobu a měl jim plošně zvýšit základní platy.

Policii v současné době chybí 3300 policistů a to především v terénu - tuto skutečnost kritizují i hejtmani z různých krajů. Šéf resortu však tento pokles nevidí dramaticky a obhajuje odchody jako potřebnou generační výměnu. A jak také dodal, po Novém roce se dají očekávat další výpovědi.
Poslední fází generační výměny má být podle plánu ministerstva a vedení policie přijetí nových policistů - v nejbližších týdnech by měla být spuštěna další vlna náborové kampaně. K náboru jsou motivováni i stávající policisté - za za přivedení nového příslušníka k Policii ČR získají odměnu 3 až 5 tisíc korun.

Ministr vnitra v televizní debatě představil také informační brožuru vydanou v nákladu 1000 ks, kde dle vlastních slov "skládá účty". František Bublan vydání této publikace obratem kritizoval jako spíše fotografickou prezentaci vnitra. Bublan považuje publikaci za zbytečnou - Ivana Langera označil spíše za ministra reklamy než vnitra. Langer se však hájí, že politický marketing by měl být standardní součástí výkonu politických funkcí.





Text: Jiří Vítek



Publikováno: 11. 09. 2007



Komentáře k článku nevyjadřují názor redakce, jejich obsah není upravován. Příspěvky však mohou být smazány, pokud budou vulgární, xenofobní, rasistické či budou v rozporu s právním řádem ČR.


jméno
heslo



noname: Povinná četba dnes na iHned:
Když odchází víc lidí, než chcete
Mezi zdravou obměnou týmu a patologickou fluktuací ve firmě je rozdíl. Šéf by měl zpozornět, když přesahuje patnáct procent nebo když odcházejí špičkoví lidé.
HN KARIÉRA, kariéra

Pokud v nepřítomnosti šéfa rozesílají zaměstnanci své životopisy na jiná místa, už v tu chvíli pracují s menším nasazením. Neztotožňují se s dlouhodobějšími cíli firmy, pracují napůl nebo dělají jen to nejnutnější. Vysoká fluktuace může být důsledkem špatné práce manažera s lidmi. Ale také to tak být nemusí.

Přínosy obměny lidí

Fluktuace má také svá pozitiva. "Každý příchod nového zaměstnance znamená pro společnost jedinečnou šanci získat další úhel pohledu. Příchozí konfrontují své zkušenosti s novým prostředím a procesy," říká personální ředitelka společnosti SodexhoPass Ellen Hunusová.

Určitá obměna týmu je přirozená, patří k životaschopné společnosti. Po nějaké době může i vynikající zaměstnanec cítit, že dal své práci maximum a nemá se profesně kam posunout. Pak je jeho přijetí nové výzvy na místě. Takové změny zamíchají v podniku mírně kartami, ale nadřízení by s nimi měli počítat.

Šéfové by měli zvážit, koho opravdu nutně potřebují. A rozlišovat, zda je opouštějí řadoví pracovníci, které je možné zaškolit za několik dnů či týdnů, nebo špičkoví odborníci, za které nenajdou snadno náhradu. Tady se vyplatí pátrat po příčinách fluktuace.

"K tomu slouží výstupní pohovory," říká Tomáš Kopecký, ředitel firmy FranklinCovey. Podle něj jsou lidé při odchodu, zvláště pokud se k němu rozhodli dobrovolně, otevřenější. "Jestliže více zaměstnanců udává stejný důvod k odchodu, mělo by to firmu přinejmenším varovat a přimět k zamyšlení nad stávajícími procesy a způsoby řízení," doporučuje Eva Kopecká, personální manažerka společnosti CA v Česku. Za pozornost také stojí období, ve kterém k opuštění firmy dochází.

V některých případech je dobré odchodu zaměstnance zabránit. Je ale nutné znát hranici, za kterou se firmě již nevyplatí jít, protože by úsilí bylo marné nebo udržení pracovníka příliš drahé.

Čechům záleží na vztazích

Českým pracovníkům záleží na pracovních vztazích. Výzkumy ukázaly, že i když nejsou dostatečně ohodnoceni, ale pracují v příjemné atmosféře, tolik neodcházejí. V opačném případě to však podle závěrů personalistek Ivany Říhové a Pavly Staňkové ze společnosti Deloitte neplatí. Podle nich se v Česku míra fluktuace pohybuje okolo 15 procent, což představuje přijatelnou míru odchodů.

Šéfovi pomůže personalista

Fluktuace může mít mnoho důvodů a vedení firmy ji může dobře posoudit jen v kontextu všech souvislostí na trhu práce. Zde by šéfům měli pomoci personalisté, kteří se v něm musí dobře orientovat. "Manažer je však zodpovědný za svůj tým a personalista není policista, který by jej měl hlídat, aby mu podřízení neodcházeli," říká Ivana Říhová ze společnosti Deloitte. Podle průzkumů této společnosti jsou nejčastějšími důvody fluktuace omezený prostor pro postup v kariéře, nízké možnosti osobního rozvoje, nevyváženost pracovního a osobního života, nevhodný styl vedení i nedostatečné ohodnocení pracovníků.

Jak si udržet zaměstnance

Fluktuace se stává problémem ve chvíli, kdy náklady spojené s výměnou zaměstnanců jsou vyšší než přínosy plynoucí z nových pracovníků. Vždy jde o komplexní záležitost a situaci je nutné posuzovat individuálně v rámci každé firmy.

Loajalita podřízených se dá zvyšovat mnoha způsoby. Žádný však není úspěšný sám o sobě. Velký vliv má také působení konkurence na trhu práce. Většina firem využívá takzvaných tvrdých stimulů. Kromě výše mezd soutěží podniky mezi sebou v udělování nejrůznějších benefitů. Většina těchto věcí však působí krátkodobě a zaměstnanci si na ně rychle zvyknou.

Klíčové je i působení takzvaných měkkých stimulů. "To vyžaduje individuální přístup ze strany vedení, vytvoření kvalitních programů pro růst, rozvoj firemní kultury a kultivaci příjemného pracovního prostředí," shrnuje Eva Kopecká.

Podle ní by se měly tvrdé a měkké stimuly vzájemně doplňovat, šéf nemůže nahrazovat jeden druhým. Jen tak mohou pomoci vybudovat dlouhodobě dobré vztahy mezi společností a pracovníkem.
Autor/ři: Hana Kejhová
20:24:32 18. 09. 2007

for
JURA BRNO

ty tvoje problémy ale pravdu nikoho nezajímají a bůh ví jak to s tvým bráchou bylo, nakonec jsi ho zamordoval sám a teď to zkoušíš na někoho hodit hudáčku, jdi si brečet někam jinam, lidí je jako sraček a o jednoho blba níň jen dobře, /byl černej/

To víš s takovým cejchem se špatně žije. Má černé svědomí a tak si stále namlouvá, že za to může někdo jiný. Jen ať na sebe ještě dlouho upozorňuje, taky na něj dojde.

chce se mi z toho blejt

Kolegové, zachovejme si úroveň při diskuzích, zdejší web čtou i lidé, kteří nemají sebemenší představu o naší práci, o našich problémech a jsou samosebou i tací, kterým naše probémy dělají radost, jim odpovídejme s nadhledem a slušně neb slušné jednání odzbrojuje, díky

Vážení přátelé ANO. Díky poldo. Mám podobnou zkušenost - tedy pokud jde o diskusi. Přeji všem hezký den.

Nebuď tak sebestředný. Toto není jen o policii. Četl jsem i poctivé příspěvky. Pravda většinou slovní průjmy psychicky a intelektuálně nevyzrálých jedinců, snahy někoho napráskat, urazit, poškodit. Někdo si tu dělá reklamu, někdo se obhajuje před celým tím zlým světem. Prostě na naše poměry naprosto přirozená forma diskuze. Čti, ale nezasahuj. Pokud zde očekáváš rozumnou zpětnou vazbu, jsi buď idealista, nebo zoufalec. Já se jenom bavím.

Komu říkáš kolego! Copak si myslíš, že tady randěj jenom polišové. Já nejsem žádný tvůj kolega ! A hlavně dobrá polovina příspěvků je mejch!

„Možná, že nastává na P ČR OŘ Náchod ověřování a prověřování členů porevolučního seskupení OF na tehdejším SNB Náchod“

Dne 23.3.07 jsem Vám zaslala dopis, ve kterém jsem Vám podrobněji popsala důvod, proč Vám vlastně píši.
Dne 13.3. 07 se mi dostal do ruky plátek „Náchodský nečas“ a dozvěděla jsem se z něho to, že jsem spolu s panem H. vyhazovala slušné lidi od SNB, protože jsem byla členkou OF.
Víte, že toto bylo jen a jen na základě prověrkových občanských komisí, jejichž členkou jsem nebyla. Ale to není to pravé, proč Vám píši, abych se ospravedlňovala. Nemám proč. Nikdy jsem nebyla členkou KSČ ani žádné jiné politické strany kromě OF. Ale je neskutečné, že člověk tipu redaktora Rouska, který nic jiného nedokáže než pomlouvat , je už 18 let téměř
denním hostem kanceláře ředitele Policie OŘ . Dne 15.3.07 jsem byla u ředitele ohledně podepsání faktur a kdo tu nebyl , náš denní host a když jsem se ho zeptala, jestli mi vysvětlí,
proč píše takové nesmysly, odpověděl, že je to pravda a dodal, že ty hajzly jsme si tu nechali. Dokonce je jmenoval , šlo o ved. a zástupce ved. OOP Police. V tu chvíli jsem opravdu myslela, že naše debata skončila a že nás oba vykáže ředitel na chodník. Ale nic . Rousek pokračoval , že jsem“ přivedla k policii hocha, který jak se ukázalo kradl“.
Pane ministře, když člověk, který utekl v 68.roce do Kanady i když ho tady nikdo v té době nestíhal, nechal tu rodinu, děti a on nazývá zmíněné policisty tak jak je nazval a pan ředitel
se jich slovem nezastal, je to smutné. Oba dva přišli tehdy do OF jako první, nikdo tehdy nevěděl, jak to vše dopadne, takže to bylo i kus hrdinství. Kromě toho jeden z nich kromě toho, že řádně vychoval své děti ,adoptoval si ještě 2 rómské chlapce a vychovává je jako vlastní, tak těchto si vážím i z lidského hlediska. A tomuto člověku, jakým je p. Miro Rousek řekl náš pan ředitel, ať si mě tedy prověří např. u p. Pitaše. No to mi mozek nebere. Jakým právem
Mne má tento člověk prověřovat, copak mě pan ředitel za 19 let, co jsem u Policie nezná?
Co to vlastně rozjíždí náš pan ředitel? Vždyť on sám byl v OF a možná i díky tomu má místo
ředitele. Proč se nezastává on sám svých podřízených před takovým člověkem, proč nechává bez povšimnutí vláčet slušné lidi po jeho novinách a oni se pak musí potýkat s tímto člověkem před přestupkovými komisemi. A s tím hochem, co údajně kradl podle pana Rouska. Byl to bývalý přítel mé dcery a sloužil v Rychnově n.Kn. Je pravda, že sám zašel za svým nadřízeným, že má problém, přiznal se ke gemblérství a sám ukončil sl.poměr a odešel
se ústavně léčit. Peníze měl půjčené od kolegů, které do 14 ti dnů vrátil, ale zloděj nebyl a není, nikdy nebyl stíhán ani trestán a tak mě zaráží, kdo p. Rouskovi tyto informace jak o bývalých,tak současných policistech a obč. zaměstnancích poskytuje, nezavání to únikem
informací?Protože o tomto policistovi vědělo pouze vedení Rychnova a vedení Policie Náchod.
Je zajímavé, že díky prověrkovým komisím po revoluci, nám tu zůstali bývalí pracovníci STB, předseda tehdejší partajní organizace při SNB, dlouholetý pracovník OV KSČ, ale
dnes bude prověřovat na doporučení p. ředitele p. Rousek mě, členku bývalého OF. A koho bude prověřovat po mě, kdo bude další na řadě.
Je zajímavé, že dokud vládla ČSSD, navážel se p. Rousek ve svých plátcích téměř pravidelně
do poslankyně p. Horníkové, ale jen jste /myslím tím ODS/ získali převahu, tyto výpady byly
ukončeny a je to samé Zdeničko sem, Zdeničko tam. Komu by asi jeho rozepře s p. Horníkovou ublížily? Komu se to vlastně snaží zachraňovat p. Rousek židle?
Tyto a další otázky si kladu nejen já, ale další slušní policisté a občané Náchoda. Je smutné, když policisté, kteří tvoří panu řediteli slušnou objasněnost díky fungující kriminální službě a snaze obvodních oddělení, když patří mezi nejlepší v tomto směru, se jich nedokáže náš pan ředitel zastat ani před napadáním takového člověka, jakým je p. Rousek a nestydí se s ním
ukazovat na veřejnosti, když spousta slušných lidí před ním utíká, když ho má potkat.
Na závěr Vám přeji pevné nervy, hlavně hodně zdraví a zachovejte si svůj úsměv, za který Vás někteří kritizují, ale bez optimismu by nám všem, co to myslíme upřímně, zhasla ta poslední naděje, že vítězit bude vždy jen charakter, slušnost a spravedlnost.
S klidným svědomím zveřejňuji i své jméno, protože doufám, že doba, kdy psát pravdu se
nevyplácelo, je za námi. Celý život jsem se snažila zastat tam, kde bylo třeba, kde se dělo bezpráví a byla to tvrdá doba totality, nemohu tedy pasivně přihlížet k jednání pana ředitele ani dnes. Protože, to co si pan Rousek dovoluje,si dovoluje proto, že mu to pan ředitel svým
laxním přístupem dovoluje.
S pozdravem Jirouchová Zdeňka
P OŘ Náchod
Obč.zaměstnanec Ekonom

KSČ + OF = úplně to stejné

Takové hovada si dodnes dělají co chtějí. Proč neděláte prověrky u našich poslanců a senátorů?Ti byli taky komouši! Tak tady nedělej ze sebe chudinku.Mrcho!

Milí paní, chápu Vaše problémy. Doporučuji, ale jiné fórum, kde jsou řízená pravidla. Zde se totiž řeší problémy zcela jiného kalibru. Je zde podezření z vraždy rodinného příslušníka jedním z diskutujících. Vaše starosti se tak jeví s tímto případem zcela nicotné.

EsPe. Jsi fakt hrdina urážet někoho, který dokáže kritizovat a dokáže se pod to podepsat. Dle mého to chtělo hodně odvahy. Třeba o pisatelce víš něco víc, když tak mluvíš, ale já jí držím palce, protože to asi nebude mít teď jednoduché.

Vážení policisté,

divím se, že setrváváte na těchto stránkách. Ptám se proč? Pan Langer Vám tu neodpoví. Reagovat na dopisovatele typu Rambo a jim podobným je pod mou ale i pod Vaši úroveň. Tito lidé Vás budou vždy jen provokovat. Sami pro společnost nikdy nic nevytvořili, spíš ji svým chováním škodili. Doptyčný Rambo to nakonec sám přiznal, co je zač.Věnujte se spíš tomu co Policii opravdu tíží. Ve Vašem úsilí Vám policisté, hasiči, VSČR držím palce!

Hrubý alias Rambo, tak zabils toho bráchu? Řekni ať pravda vyjde najevo a všichni se dozví co ty jsi vlastně zač.

ano,ano ano ano ano, konečně vám to došlo

25.03.2007 19:13 pravda vyjde najevo

Co Ty seš vlastně za magora? Ty si totální dement! Podle Tvejch žvástů se dá soudit, že Ty seš to prase, který se vydávalo za policejního technika Kudličku. Nejspíš seš ten parchant, kterýho hledám už 5 let. Ty seš totálně vymaštěná fízlácká palice! Přestaň tady krákat hovadiny a pokud mě něco chceš, tak piš na e-mail legálnivrazda@seznam.cz. Původně sem myslel, že se těch Vašich žvástů účastnit nebudu, ale na ty Tvoje úchyloviny se nedá nereagovat. Jestli jsou tak vymaštěný všechny benga, tak to potěš! Nadále si piš Ty pako, co chceš, ale dál Ti zde odpovídat nebudu.
Jura Brno
www.legalnivrazda.cz
legálnivrazda@seznam.cz
tel: 774 104 791

1. hod. 59 min ........

25.03.2007 21:59 pravda vyjde najevo

Ještě dotaz, co dělá a jak se má Franta Novotnej? Ten znal mího bráchu dobře, tak se zeptej jeho.

Frantu jsem už dlouho neviděl, ale zeptám se ti na něj technika Kudličky. Ten se s ním vídává.

Pane Juro z Brna. Již delší dobu sleduji Vaše počínání na tomto fóru. To, že nemáte rád policii a její příslušníky a stále narušujete fórum je Vaše věc, budiž, nic s tím nikdo nenadělá, protože diskuse zde není řízená a je bez pravidel. To, že jsem Vás napadl přes Vašeho bratra a vyvolával i jiné Vaše reakce v posledních několika týdnech bylo cílené. Neměl jsem však v úmyslu Vás ani Vašeho bratra urazit. Zajímám se o psychologii a na základě Vašich reakcí si dávám o Vás dohromady určitý psychologický obraz. Dá se říci, že jsem již udělal poměrně slušnou diagnózu Vašeho duševna. Výsledek nebudu uvádět a není to ani mým cílem. Nyní se poohlédnu po jiném vhodném objektu. S pozdravem P.T..

26.03.2007 00:34 Již jen pravda

Od policajta, již jen pravda? To zní velice humorně. Ha, ha, ha. Vy policajti nevíte co to slovo vůbec znamená.

Pan "Již jen pravda" je nějaký vtipálek.

26.03.2007 00:34 Již jen pravda

Ty seš opravdovej psychopat!!! Ty nejseš normální!!! Doufám že seš pouze jedinej úchyl kterej slouží u policajtů a že takovejch tam není víc. Tebe by měli držet v kleci a nepouštět mezi lidi magore!

Je jasné, že všechny tam zůstat nemůžete. Proboha co by jste dělali. Vím, že časy bohaté na UKR, které pracovali na černo jsou dávno pryč a na OCP si vystačí s tím co mají a když tam vezmou dva, tak to bude výhra. Myslím, že to je fakt zralé na dopravku, pořádkovou a obvody, kde nebudou lidi a to třeba daleko od domova. Jestli toto nechcete, úprkem do C. Musí se makat, ale budeš kousek od domova. Je to pánové a dámy tak.

Já o policajtech ledacos vím tak tady neříkejte jak to chodí, několikrát jsem seděl. dvakrát za vloupačky do aut, jednou za elpíčko a jednou za vloupačky do bytů .

+ možné podezření z vraždy vlastního bráchy. Kdo lže ten krade, kdo krade může i zabít = Rambo.

Láďo, že tě to pořád baví ? :-)))

Jen idiot se zde baví s idiotem. Na to je jediná rada. Na blbce a provokatéry neodpovídat a i zde je inorovat!

Ano, není zbabělostí vyhnouti se hovnu.

no je to tu pěkné
pár lídi (snad policistů) se tu baví s jedním rádovy Rambem který provokuje a tito mu to žerou, tak to je pěkná diskuze.
Dobrej návod jak nasrat pár lidí když dostanu pokutu, tak už vím kam si mám chodit vylejvat zlost když já udělám blbost.
Nevím ale asi by tato diskuze měla být o něčem jiném ale je to jen názor z věnčí ale tohle mi to ani zdaleka nepřipomíná diskuzi o problému který běží v televizi a v médiích z. č. 361, no nevím asi se zde řeší jiné problémy, a tyto kecy Policii a ostatním moc dobrého světla nepřinesou.
A pro rádoby Ramba když máš potřebu někoho napadat a urážet udělej to z očí do očí kde se ti člověk může postavit jako rovný s rovným, házet na druhého špinu tímto způsobem to umí každý primitiv.

Lidi, že vás to baví. Proč sem píšete, když to nemá cenu ani číst. Ten koho by se to mělo (má) týkat to nečte a ani nemůže. Myslíte, že má tolik času přelouskávat většinou blbosti? Je to o ničem.