Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

http://www.novinky.cz/krimi/policiste-postrelili-zenu--jejiz-pri tel-nezaplatil-za-benzin_112555_7p785.html

Úkol zněl jasně, muž s brašnou nesmí projet. Dvě dávky a bylo to ...

Počkejte soudruhu to chcete říci že jste ho??? Jo úkol zněl asně dvě dávky

A jedna dávka bude pro pana ministra

Mám jen malý dotaz, co je pravdy na tom, že důchodci, kteří jsou zaměstnáni na dobu neurčitou, nemohou brát zároveň mzdu i důchod. Narážím tím na to, že u policie tento systém funguje, kdy se vyplací mzda i důchod. Jak to tedy je?

Zákon č. 155/1995 Sb. - § 37
(1) Výplata starobního důchodu, na který vznikl nárok podle § 29, náleží osobám vykonávajícím výdělečnou činnost na základě pracovněprávního vztahu, jen pokud tento vztah byl sjednán na dobu určitou, nejdéle však na dobu jednoho roku, lze-li jej podle zvláštních právních předpisů na tuto dobu sjednat.

Policisté jsou ve služebním poměru a ne pracovním poměru. To je ten háček. Není politická vůle otevírat zákon o důchodovém pojištění a tak s tím do této doby nikdo nic nedělal. Proto si důchodci u Policie ČR ve vedoucích funkcí lebedí dokud udrží tužku a moč a nebo alespoň tužku...

Nazdar kolego je to úplně normální věc když v dnešní době jsou třeba na oparačních střediscích nalezlí důchodci a jsou tam pěkně schovaní za hezké peníze a k tomu ještě berou nádhernou výsluhu.U nás na okrese jsou 3 a kvůli takovým hamounům museli utéct jinam 3 noví a mladí lidé,protože oni dávno měli udělané prověrky na operačního a porád jim to slibovali. Ale co mě absolutně zaráží je to,že je to samý průser z jejich strany,protože oni neumí na počítači a třeba taková banální lustrace to je na 2 hodiny,Já bych je vykopal od tam taď ať táhnou k rybníku chytat ryby.

Co to povídáš, důchodce v 8. tř. bere jen asi 48 litříků a 10 l. důchodu. Za ten záhul se ti to zdá moc? Tak my tě po 31.12. pustíme, aby jsi vynikal. Dodělej si školičku a 1.12. přijď makat na zaučení. Budeš-li dobrý, vezmou tě.

Myslím, že by mělo platit ber důchod nebo plat, zejména u "firem", které platí stát a to policie je. Za pár let to sice bude jedno, protože dle navržené reformy se bude chodit
do důchodu v 65 a u policie můžeš být také jen do 65 . Jen nechápu proč mladí policisté půjdou do důchodu až v 65 a ti
co sloužili totálu již v 55. Je to normální ?
A k peticím, přečtěte si dnes zvěřejněný návrh reforem veřejných financí a pochopíte, že by museli protestovat jetě víc mladé rodiny, které se chystají mít rodinu atd. Ale máme-li rozum, tak to pochopíme, určitě však lépe když stát nebude platit důchod a současně plat jedné osobě .

Tak co je s vámi !!! Nemám se čemu smát .. pište sem hergot něco !! Rambo, co je s tebou ??? Tyhle stránky jsou zábavnější než Dikobraz a trnky-brnky ...

Langerovo motto: Jebe vám, přijďte k nám. S taňte se zaměstnanci Ministerstva vnitra.

Od 1.7. pouze dva hrubé platy, strop renty 5000 a zrušení přechodného období pro začátek dárek od pana Kalouska České policii.

tak utíkej, ať si první, třeba dostaneš bonus!!!!

Nic neroste do nebe, ani pan K. Nevěřte tomu, a vydržte 5 - 10 let. Uvidíte jak si vás potom politici budou hýčkat.

Nemáš pravdu - žádné odchodné, žádná renta a sloužit se bude zadarmo. Jsou to všechno převlečený komunisti - zlatá éra přichází.

Nevím kde jsi to vzal připadá mě,že jen šíříš poplašný zprávy.Navíc jak čtu tyto řádky mě připadá ,že smysl těchto stránek je již o ničem

Tak tohle je síla ! Kdo máte nějaké informátory v parlamentu nebo někoho z okruhu Kalouska, tak to rychle ověřte a potvrďte ! Protože tady už jde opravdu o hodně. Pokud je to pravda, tak je to neuvěřitelný výjeb z s poldy, kteří se sebou nechávají celá dlouhá léta zametat, ale s vidinou, že jednou budou mít zaslouženou výsluhu. A teď o ní přijdou ? Prostě v této zemi se můžeme dočkat čekoholiv.

se připravte, Kalousek je připraven výslužné policistům odebrat.

Bohužel pánové skutečnost je taková a tyto náležitosti budou velice brzy minulostí, škoda že se celá policie rozpadne a zůstanou jen mladí nezkušení bez motivace.

Co je kariérní řád : Policista dopravní služby je na tom stejně po 15 letech jako příchozí školák-HNUS a BÍDA.

PP na dobu určitou.

Vážený pane ministře,
V dnešních OVM jste vyjádřil myšlenku o "omezeném funkčním období policjeního prezidenta". Škoda, že jste neuvedl, že tato myšlenka byla již vyjádřena v programu pol. prezidenta Husáka "Na cestě za lepší policií".
Rovměž s "čestným kordem policie", kterým jste - podle tisk. odboruz MV "založil tradici" to nerní tak horké - myšlenka opět pochází z dílny pol. prezidia a je na to dokonce interní akt řízení - závazný pokyn pol. prezidenta, kde je jasně dáno, komu a za jakých okolností se uděluje
Ješte k funkčnímu období - zde je doslovná citace z materiálu datovaného 19.12.2005:

"Pojem kariérní řád je detailně definován v novém zákoně o služebním poměru. Vize kariérního řádu je hezká, chybí v ní však reakce na situace, kdy člověk přestává stačit na své úlohy. Je jednou ze základních etických hodnot každé společnosti, že se umí postarat o ty, kteří jí odevzdali své znalosti, vědomosti i zdraví a umožní jim důstojný odchod. Problémem je, nastane-li tato situace u člověka, který ještě není ve věku, kdy může odejít do důchodu. Na obdobné odchody (bohužel) u nás dosud není nijak důstojně pamatováno ). Obvyklým modelem řešení bývá to, že zvláště významné funkce bývají spojené s funkčním obdobím. Realizace tohoto přístupu je možná m.j. i pevnějším vymezením podmínek pro výkon funkce vrcholového managementu policie – jasnějším stanovením podmínek, za jakých lze ustanovit do funkce (a také odvolat z funkce) policejního prezidenta: např. stanovením pevného funkčního období, stanovením odborných a morálních předpokladů atd… Otázka existence funkčních období je ostatně stále neprobádaným územím v personální politice MV či policie. V zahraničí se přitom jedná o zcela běžný a používaný institut. Je tak zajištěn přirozený koloběh a obměna řídícího aparátu, přičemž odchod z funkce není chápán jako selhání.
Je proto žádoucí uvažovat i o tomto směru řešení a vyjmenované funkce – zejména u vrcholového managementu – obsazovat vždy na určité, pevně dané období. Uvedený princip je nutno kombinovat s rovněž ne vždy respektovaným principem přechodu na vyšší organizační článek – základem postupu vždy musí být znalost práce z nižšího článku, na konci pak služba např. u útvaru s republikovou působností (přičemž „čekací“ doby musí být zvoleny tak, aby se i do vyšších složek struktury dostávali lidé s dlouhodobou perspektivou)"

Praporčice Pouzarová a podporučík Pokorný postávali poblíž pankejtu. Placatá pokrývka přes plešku pomalu promokala.

Pro posílení psychologické převahy přichystali policisté plácačku, pistoli, pendrek, plastovou propisku, především pak pokutové potvrzenky. Přesně podle příručky publikované policejním prezidiem, protože pečlivá příprava preventivní práce prohlubuje popularitu policie.
Podívej Pokorný! Pravý pruh, Passat. Poznávačka pět pé pět pět pět pět. Pěkně prasí, plyn poblíž podlahy. Připrav plácačku, profoukni propisku, přelešti pistolku, pirát pozná pořádnou prudu. Prohlédneme papíry, prozkoumáme pneumatiky, prověříme povinné příslušenství, přistřihnem pirátovi pérka.

Pouzarová, přemýšlej. Protekční poznávačka patřívá prominentům. Přivoláváš pohromu.

Pokorný, pamatuješ policejní přísahu? Přestalo právo platit pro prominenty?

Policejní patrola pane. Předložte papíry, pohněte prdelí, pod pohrůžkou postihu podlézejte. Podívejme! Pan Přemysl Panděro, píár poradce! Pásy porozepínané, plechy promáčklé, plasty polámané, paraboly potemnělé, protektory postrádají předepsaný profil, převodovka propouští, předepsaná prohlídka propadlá. Počkat... poznávám povědomý puch. Pán posedával po putykách, ponocoval po pajzlech, popíjel pivo po půllitrech, přidal pár panáků pálenky, prase.

Půldruhé promile. Pěknej průser, připravte prachy. Požadujete potvrzení?

Polapený pirát policisty překvapil. Pouze pokukoval po policistech, poslouchal pitomou písničku, příslušníky policie povýšeně přehlížel.

Pokorný, podívej! Potížista. Panděro pasivně protestuje. Podej pendrek, pán potřebuje povzbudit.

Pazdráte, přestaň provádět pitomosti, připrav prkenici, prokaž proaktivní přístup. Perzekuce přijde. Předvedení, poučení, psaní protokolu, prověřování, pátrání, poplatky, peníze pro právníky. Pár pěstí přes papulu, pouta, podlitiny, pohmožděná prdel, průstřel plic.

Poslouchej píčo, polichotil Panděro policistce.

Panděro představil policistům pár přátel: Plukovníka, přednostu, poslance, primátora, především pak policejního prezidenta. Padla příjmení pověstných politiků, podnikatelů, publicistů, primáře patologie. Pořádáme party, pitky, pařby, popíjíme pivo, podnosy plné pochoutek, pikantní porno. Pozveme prvotřídní prostitutky. Právě přijaté pečlivě prověřené policistky provádějí perverznosti pod příslibem profesionálního postupu. Prdelaté poslankyně parlamentu poskytují potěšení pusou. Prostě pořádná pohoda.

Pokutu? Prosím vás, pokračoval Panděrovo proslov. Pozbyli průměrní policisté přirozené pudy? Plánujete posílit partu pořádkové policie, pracovat přesčas, prošoupat podešve polobotek, pronásledovat přičmoudlé poberty podivného původu, pomáhat poblitým pobudům, poklízet po psech?

Podporučík Pokorný pozorně poslouchal. Pěkná pohodová práce při policejních patrolách přinášela podstatné pozitivum. Práce policisty představovala pravidelný příjem. Paní Pokorná povila právě pátého parchanta. Pokorný podepsal půjčku Providentu, peníze proklatě postrádal. Porovnal příslušná pro/proti, pozapoměl přísahu, přirazil podpatky, pozvedl pravici, pozdravil, poděkoval, popřál pirátovi příjemný podvečer. Panděro polechtal plyn passatu, ponechávajíc párek policistů pochybám.

Pokořená policejní patrola poníženě přešlapovala. Pouzarová, pochopilas podstatu policejní práce, pravil Pokorný. Příště pruď pouze prolezlé prehistorické plechovky průměrných protekce prostých poskoků. Pravděpodobnost podobných problémů podstatně poklesne.

...

Panděro - pravděpodobně prý přehnaně pupkatý Paroubek (?)

překvapivě poutavý příběh plný pravdivých pikantních podrobností policejní praxe

PAN LANGER UDĚLAL DÍRKU DO LODI A PAN KALOUSEK JI V LÉTĚ POTOPÍ.

Přesně tak pan ministr udělal do lodičky dírku a my se s ní všichni pustíme ke dnu.Jo a stejně dostaneme všichni kulové s přehazovačkou jsou to jenom slibi paní chyby

p., Langer - zajímá Vás rodinnné příébuzenstvo v žadách PČR ? Je mi již po letech odporné dívát se na rodinný podnik dobře placený MV. Dalé - vaše výběrová řízrní dle zákona 361.... hmmmm dlouho jsem se tak nepobavil jak jsem se dozzvěděl, že na míszo jsou již vyvolení :-)). A to ještě studující :-(( Zákon 361 není pro sloužící dole ale pro ty kancelářské.....čekám jen, kdy? se Vám ta loď potopí.. Nechci psát o PT, ale jak můžete mluvit o tom, že policista má být bezúplatný..... když je v 3, PT a to u dopravní policie, která je s civilem v každodenním styku. Opavdu si myslíte , že policista ,kerý je v 3- TT je dobře zaplačen ??? Má v tomto případě být opravdu bezúhhonný ?? Jak je možné, že student poilicista bez praxe bez školy má tutéž PT jak ten na ulici po deseti letech ? Ostuda - bohužel skutečná věc !!! S pozdravem L.

OVLÁDAJÍ VÁS !
Milí lidé,
MYŠLENKY, KTERÉ MÁTE, NEJSOU Z 95 % VAŠE , ALE DODÁVANÝMI DO VAŠÍ PSEUDOMYSLI (uměle vytvořená mysl fyzického těla) NEGATIVNÍMI MIMOZEMŠŤANY, VTĚLENÝMI (v jiné dimenzi).MOZEK, NERVOVÁ SOUSTAVA A SEXUÁLNÍ OBLAST JE ZCELA „PŘEDRÁTOVÁNA“ BĚHEM STAMILIÓNŮ LET TRVAJÍCÍCH FABRIKACÍ ZVÍŘAT A LIDÍ TĚMITO PSEUDOTVŮRCI. SAMOTNÝ MOZEK POUŽÍVÁTE JEN NA NECELÝCH 5 %.VAŠIMI MYŠLENKAMI SE STÁVAJÍ Z VAŠÍ SVOBODNÉ VŮLE TÍM OKAMŽIKEM, KDY TYTO MYŠLENKY, NÁSILNĚ VLOŽENÉ PŘIJÍMÁTE ZA SVÉ ( VĚŘÍTE JIM ). FYZICKÉ TĚLO JEDNÁ DLE NICH JAKO LOUTKA PRÁVĚ ZE ZMÍNĚNÝCH 95 % . TEDY, JEN 5 % MYŠLENEK A ČINŮ POCHÁZÍ ODJINUD – OD VAŠEHO PRAVÉHO ZAPOUZDŘENÉHO DUCHA A VAŠI PRAVOU ZAPOUZDŘENOU DUŠI (obr. 448, 449, sdělení 1561, 1565-7, v pouzdrech je minimální otvůrek k přežití, ). Zde toto sdělení 1602 jsem velice zkrátil a celé ho najdete na našem webu (www.andele-svetla.cz).
5 % PRAVÉ KOMUNIKACE (cca 1 hodina intuice denně) VÁM VŽDY DÁVÁ MOŽNOST SE VYSVOBODIT A VRÁTIT SE ZPĚT DO PRAVÉHO STVOŘENÍ, ODKUD POCHÁZÍTE.Těchto 5 % ovšem pseudotvůrci připravují omezit na menší míru ČIPOVÝMI TECHNOLOGIEMI a jejich zavádění zde již probíhá - viz sdělení 1622 - PETICE PROTI ČIPOVÉ TOTALITĚ – najdete na předni straně našeho webu.

A jinak cejtíš se dobře?

Až na tu hlavu naprosto zdravý a normální, že?

Tenhle blbec je dobrej. Vyberte jej k PČR, dejte do 3. platové třídy a na DI. Bezmozek bude pracovat do roztrhání těla, téměř zadarmo, bez požadavků na proplácení nočních, sobot, nedělí a svátků a také přesčasy určitě nebude chtít proplatit. A 150 hodin navíc pro něj je norma na 1Q.

Andělé světla resp. odevzdejte nám své peněženky, my se vám o ně postaráme. Hele tady nejsi na správné adrese - mohl by jsi se dostat jen do nějakého problému chlapče.

Konečně člověk na vedoucí funkci u Policie ČR, nebo, ředitel psychiatrické léčebny s možným budoucím zařazením na ministra zdravotnictví.

pepíčku, už i tady ??? proboha nee

Vážený pane Benda!
Běžte ty svoje bludy psát někam jinam. Tady jde o velmi vážnou věc.Vaši Vesmírní lidé tomu určitě nepomůžou. Tady snad pomůže jenom zázrak a ten nesvedou ani Vaši Vesmírní lidé. Mějte se pěkně, přeji hodně kontaktů a dlouhéa dobré zdraví.