29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

Srdečně zdravím všechny benga, kluci lepší už to nebude, líp už bylo.

Jo přesně tak já si osobně myslím totéž ,že lépe už bylo a že už to lepší nebude. Jo páni na presidiu si z nás dělají vždycky jenom srandu a ono jim to nikdy hlavně vadit nebude když se bude mít obyčejný policjat špatně,

Kolegové, dovolil jsem si něco okopírovat ze stránek www.policista.cz. Určitě vás to bude zajímat.....


podpisy!!!
(Iniciativa-UBS-Miloš, 10. 04. 2007 22:12)Kolegové
Napíši jen krátce, poněvadž dnes jsem šel oslavit jedno číslo. Je to hranice, kterou jsme si dali a která byla prolomena... 10 000 podpisů.
Mohlo to být lepší, ale jsem na vás všechny moc hrdý!!!!Přesné číslo uvedu po konečném sčítání, ale již předem všem MOC DĚKUJI !!!!!!!!!!!! za nás všechny...............Miloš

Nazdar kolego to je opravdu potěující číslo podle mého názoru to zase není zase tak malé čslo. Ale já se stále obávám že pái na hoře si z toho prd budou dělat. V posledn době co se děje u tohohle spolku je do nebe volajcí páni jsou v teplíčku schovaní a my občejní policisti chodíme ve svátečky hezky zadarmiko a ještě nás za to kolikrát buzerujou.

Až se někdo pořádně nasere, tak se může něco stát pane ministře.

http://automix.centrum.cz/iso//magazin/clanek.phtml?id=9454?z_ba nfull

Jak se bude postupovat v boji s kriminalitou v bankovním sektoru.Zjišťuje se,že píší na občany nesmyslné úvěry,asi aby si yvýšilz odměny,bonitu a příjmy.Je to propojená kriminalita,která sahá i jinam mimo banky./viz CS!,KB!/

Výborně !!!... odsloužený svátek a zcela zadarmo ... !!! třeba i do zelených ... jen tak dál .... a končím ...

Souhlasím plně s tebou, dříve za to bylo pár korun k dobru, takže Tě to tak nebolelo a mohl jsi to trošku kompenzovat rodině. Ale co bychom chtěli, ještě by jsi se mohl náhodou přiblížit platu vedoucího pracovníka, který si velikonoce a jiné svátky v klidu doma užívá s rodinkou (možná jsou i vyjímky a těm se omlouvám). Alespoň takhle (sebrání příplatků) je to zdůvodňováno, i když já jsem se v životě nikdy platu vedoucího nepřiblížil, nevím, kde to kdo vzal a i kdyby, bylo by to alespoň za něco. A to nechci vědět, kdo bude sloužit štědrý den, už vidím, jak se u nás všichni hrnou na vánoce do práce, výborně jen tak dál. Ještě, že mám ve výplatě 25 proc. na nepodnikání, to mě uklidňuje (ha ha ha).

Vážení sloužící, stojí to za vyl*ž p*del, když musíme chodit soboty, neděle a hlavně o svátky do práce bez příplatků. O nočních a 150 HOD ZADARMO ani nemluvě. Moc by mne zajímalo, kde jsou schovaní policejní psychologové ??? Tady u tohoto ansámblu už opravdu nikoho nezajímá, že jsou poldové na ulici už tak stresovaní (disk. podle místa) a že jim nový služební zákon nepřidal na náladě, ale naopak choděj do práce nas*aní obzvlášť co se týče SO, NE apod. Pak dochází poslední dobou k různým kritickým situacím, které jsou řešeny střelbou. Do té doby než odprásknou omylem někoho z rodiny někoho z politiků, či vrcholného managementu - při pronásledování. Myslím, že právě poslední jmenované složky by měli nést odpovědnost za kritické chování některých policistů při výkonu služby, protože k tomuto jednání a i co se týče korupce vytvářejí podpůrné podmínky. Vzhledem k tomu, že příkaz 150 hod. ZADARMO nikdo z POLICEJNÍHO PREZIDIA NEZRUŠIL, více než zřejmě záměrně, bude docházet k negativnímu chování více častěji, protože emoce vzrůstají neřešením shora uvedených faktorů a motivace k práci je nulová. To, že některým zaměstnancům poskytli "odměny, za zavření huby" nic do budoucna neřeší. Přitom, kdyby se zrušil ROZKAZ o nutném a povinném odpracování si 150 hod. ZADARMO, byla by situace aspoň o trošku méně napjatá. A není to vinou nového služebního zákona, že se musí těch 150 hod. nutně a povinně oddělat. V tom je to stanoveno jinak. Takže závěrem, ten, kdo dal rozkaz o povinném odpracování uvedených 150 hod. nemá na svém postu co dělat, protože jedná v ROZPORU se služebním zákonem (i když - co je důležitý zájem je diskutabilní) a zřejmě ani není od fochu, případně nějaká rychlokvaška, která nechce a nemá zájem o korektní jednání.
DOBA SE ZMĚNILA, NOVÍ POLDOVÉ UŽ NEJSOU TAK POZNAMENANÍ "SLOUŽÍM WLASTI". Normální člověk se střední si spočítá, jestli mu to stojí u takovéhle firmy za to !!! No a ti méně chápavý a schopný zůstanou a budou dělat zadarmo, stačí písknout. Protože, až dojde grátis 150 hod. tak stejně dostanou HO*NO !!!

Otázka? Kdo najde funkcionáře, který dal rozkaz dělat - povinně vyčerpat 150 hod. ?

Nazdar kolego úplně tebou souhlasím s těma svákama. Jo je to terno opravdové sloužit mimo rodinu a ještě zadarmo. Jo osobně jsem byl včera takév práci a vedoucí si hověl u řízečku salátečku a měl se moc fajn.Ještě chviličku otadvydržím a pak roha. Jo osobně se pane ministře na tkovouhle pakárnu můžu z vysoka vysr****rat. Tak s pánem bobeh

Je to takové ožebračování policistů na ulici.

Čau chtěl bych se zeptat, proč jste hrál v klipu Mňagy.Co vás k tomu vedlo.Co?Jen tak se ptám dík za odpověď student konvičný

To musíš položit otázku po zaregistrování v sekci PolicieČR, hasiči. Tady ministr neodpovídá a jsem si téměř jistý, že zde tyto příspěvky ani nečte. Možná až na nějaké výjimky, na které ho admin upozorní.

On neodpovídá ani v tamté sekci. No. .....Když má dobrou náladu, tak po dvou měsících na každý 10. dotaz odpoví. Nečekej ale věcnou odpověď. Té se nedočkáš ani od politika, natož od tohoto pána, který si říká, že je ministrem vnitra.

Chtěl bych jen říc, že není ve vládě nikdo koho bych neměl míň rád!

Kdypak bude mít ministr sděleno, nebo nejdřív podá demisi jako slušný chlap?

Pánové, jste středoškolsky vzdělaní občané, toto zde netahajete na veřejný web. Co se týče vzdělání, praxe, celá systematizace pracovní naplně, dle praxe, vzdělání, byla nastavena špatně, nepřipravena. Je pravdou, že je nutno zaplatit menežment, ale ne takhle nehoráně, co se týče řadových policistů, je jasné, že kdo má praxi, třeba slouží na SDN, na obvodě, technik asi bude finančně na tom lépe. Nelze se hádat, jestli bude mít hlídkař více než obvoďák a naopak. 18 let jsem dělat zpracovatele na OOP Česká Lípa, hlídkaře jsem též dělat, okrskáře též, každá práce má svoje.V každém řemesle se učíme celý život, když jej děláme, někdo chce dělat pořádkáře celý život , tuto práci si ctím, někdo dále studuje, jde dělat vyšetřovatele, a dále na funkce.Vtip je dále v tom, že je zde špatně nastavený kariérní řád, dle mého názoru jít na funkci, tak mít policejní školu, + patičná praxe na různé stupně řízení, jak je to všude ve světě, ne být vysokoškolák, třeba přes zemědělství, pak na funkce, kdy je toto běžné, beru jej jako příklad,abych neurazil vysokoškoláky. Mějte bývalí kolegové k sobě úctu, starší, mladší, nás tento paskvil též silně poškodil a mám též obavy abych tzv výsluhový přispěvek nešel na oltář vlasti do rozkradené pokladny. Je mně jasné, že nálade je mezi vámi ve službě, i mezi námi velmi špatná, dá se to změnit jenom mohutnou demonstrací všech složek, ve spolupráci s učiteli, doktory, změnit zákon dle vývoje společnosti, všude ve světě to jde, stát proti nám bojuje, nikdo nám nic nedá, stát si neváží policejního, hasičského, bachařského řemesla, v civilu to také není žádný med, ale aby nikdo neplatil svátky, přesčasy, dělat hodiny navíc, občas také, ale jsou potom jiné stimuly, držme při spolu na Prahu, poděkování p,. PLechatém a ostatním, bojovat, bojovat a vydržet bývalý kolega por Marek Ladislav, meil . uvedenou adresu, vzal jsem to jako recesi.

Vážený pane ministře jsem jeden z poctivě pracujících policistů na jednom nejmenovaném Okresním ředitelství, nejen že s celkového stavu u Policie jsem smutný ale nejvíce mě vadí to že se snažím dělat svou práci co nejlépe ale někteří služební funkcionáři sedí pořád na svých postech i přez to že v minulosti byly u STB. I když mohou za celkový odchod policistů v našem okrese jak v současnoti tak i v minulosti nikdo s tím nic nedělá a mi řadový policisté se radši držíme nazpět. Služební funkcionáři mají spoustu možností jak nás po tom co se ozveme zničit, většinou to končí odchodem do civilu daného policisty. Možná by vaše inspekce některé služební funkcionáře mohla pěkně proklepnout a zjistit jejich chování , vyvodit důsledky z jejich jednání které Policii určitě nezlepší.