Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  28.02.2008 22:16 jééééééé
 
Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.
  15.04.2007 23:19 Miro
 
Pan idiot dělá politickou čistku v řadách policie.
co dělal váš pan otec?
  15.04.2007 23:21 ich habe dich
 
ja ja ich mr. minister ja vól her minister vnutro
  15.04.2007 23:17 Miro
 
Kdo seje vítr brzy sklidí bouři
  15.04.2007 23:17 Miro
 
pan ministr to s námi všemi myslí dobře, sám si musí nahrabat do vlastní kapsy. To znamená, musím držet a lustrovat policajty, aby na mne nemohli.
  17.04.2007 16:48 odchody
 
ODS se zavázala zlikvidovat policejní složku a nastolit tady diktaturu robotizace.
  15.04.2007 21:20 Niccolò Machiavelli - Vladař
 
Dobré je dělat veškerá nepopulární opatření ihned po získání moci, jelikož na krátký šok lidé snáze zapomenou. Zvláště nepříjemná opatření má vládce vždy dělat v zastoupení a pokud je třeba, obrátit hněv lidu na svého zástupce. Vladař musí být silný jako lev, ale také mazaný jako liška. Ohledně dohod a smluv se domnívá, že není možné cítit se být vázán dohodou, která byla uzavřena za jiných než aktuálních podmínek.

„Potenciální nepřátele je třeba zahrnovat laskavostmi, nebo je zničit. Za malá příkoří se mohou mstít, za ta velká již nikoli.“

1513, ale stále aktuální, že pane MV
  16.04.2007 08:33 yirka
 
... jak to, že tě napadají stejné asociace jako mne :-))))))
  16.04.2007 12:42 pro yirka
 
A myslím, že nebudeme jediní. Vše už tu bylo. Pan MV je jen další v nekonečné řadě. Dostal moc a domnívá se, že je neomezená.
  15.04.2007 16:32 svinstvo 361
 
Chystá se monstrozní DBA typu Kryštof. Opět to odskáčou chudáci policajti dole a ve 150 hodinách.
  15.04.2007 20:10 .
 
Nazdar kolego tak to máš absolutní pravdu s tím že to opět odskáčou obyčejní policajti v nejnižších třídách a ještě to bude zadarmo v rámci 150 hodin. jo jen tkhle dál a bude to v řadách policie opravdu paráda. Je mi osobně na bliťí z tohohle
  15.04.2007 21:17 nezájem o práci
 
Však vedení české policie velmi brzy sklidí trpké ovoce a plody svého sprostého přístupu k řadovým policistům. Vždyť tuhle práci už nikdo nechce dělat!
  14.04.2007 18:33 Djoevq <ncjkeub@tpva.net>
 
phentermine weight loss [url=http://www.phenterminewtlossmx.jak.pl/]phentermine weight loss[/url] viagra cialis [url=http://www.radiobase.net/exit.php?url=club.giovani.it/.root /media/24633//viagracialis.html]viagra cialis[/url] tramadol 50 [url=http://www.pantug.org/forum/topic.asp?ARCHIVE=&TOPIC_ID=670 ]tramadol 50[/url] viagra prices [url=http://www.realhp.de/members/volonterosk/viagraprices.html] viagra prices[/url] order phentermine online [url=http://www.orderphentermineonlinemx.jak.pl/]order phentermine online[/url] phentermine hcl [url=http://www.phenterminehclmx.jak.pl/]phentermine hcl[/url] phentermine sale [url=http://www.mojklc.com/cgi-bin/forum/topic.asp?TOPIC_ID=963& FORUM_ID=25&CAT_ID=3]phentermine sale[/url]
  14.04.2007 20:22 ***
 
zase nějaká škodná, nebo vůl
  15.04.2007 11:08 .
 
No co to je zase za hovadinu jako vrata. Jseš nějakej blázen nebo co?? Takové hovadiny si nech prosimtě pro sebe a pro svoji starou.
  16.04.2007 11:39 pepe
 
Ta dotyčná osoba se nad tím pořádně musela udělat. To stejný posílají blbouni do diskuse sázkařům.
Mějte se.
  14.04.2007 12:55 František <franse@seznam.cz>
 
Z diskuse na blogu Tomáše Chrenka na aktualne.cz: vítejte na stránkách jednoho z nejpůsobivějších postrevolučních politických "střelců"!!!!!
To jste opravdu napsal??? Pokud ano, měl by jste take reagovat na následující fakt: Nemocnici v Rakovníku prodá Středočeský kraj, v jehož čele stojí hejtman Petr Bendl z ODS, firmě Privamed Healthia Plzeň. Ta je dceřinou společností firmy Privamed a.s., jejímž spoluvlastníkem je jiný hejtman delegovaný ODS - Petr Zimmermann z Plzeňského kraje. více na aktualne.cz.
  14.04.2007 20:36 Aurora
 
Škoda Františku, že jste neuvedl za jaké finance to bylo.
Já se domnívám, že to bylo za cenu pouze operačního sálu s vybavením. A pak kde jsou peníze poplatníků zdravotního pojištění. Na každé prase se voda vaří, nebo vařit bude.
  14.04.2007 20:39 Poplatník
 
Pravda pravdoucí, toto je politika modrodestrukční strany, ale v Plzni se není čemu divit, když zaměstnanci musí volit své zaměstnavatele z ODS.
  16.04.2007 19:20 xy
 
Než se však voda uvaří, zpustoší pracně obdělané záhumenky a horko těžko na nich v budoucnu něco poroste.
  14.04.2007 12:40 xy
 
V které že evropské zemi je demokracie? Znáte někdo takovou zemi ?
  13.04.2007 23:20 Aurora
 
Dnešní DBA z rozkazu ///policejního prezidenta///, ze dne ///27.03.2007///. Byl k tomuto datu ustaven nějaký pol. prezident, nebo jde jen o alibismus.
  13.04.2007 21:56 361
 
STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.