Z 1. koordinačního jednání OS státních orgánů, NOSP, UBS-Iniciativa a OSH o problematice nového zákona o služebním poměru: účast za OSSO předsedkyně Alena Vondrová a místopředsedové Ing. Jan Rovenský, a Pavel Bednář, za NOSP předseda JUDr.Milan Štěpánek a místopředsedové Ing. Alexander Burda, bc. Daniel Bláha, JUDr.Petr Tomek a Josef Horáček, za UBS – Iniciativa, policejní část, mluvčí Miloš Plechatý, Aleš Lehký a Milan Habelrštát, za hasičskou odnož Ondra Hess a za OSH předseda JUDr.Vladimír Mühlfeit a místopředsedové Zdeněk Oberreiter a Zdeněk Juřík. Jednání zahájil předseda OSH, který poděkoval všem za to, že přijali pozvání a zopakoval hlavní témata dle pozvánky. Seznámil přítomné s názory členů předsednictva OSH na dopady zavádění nového zákona o služebním poměru do praxe v podmínkách HZS ČR. Sdělil dále výsledky dosavadních jednání vedení OSH s ministrem vnitra o vývoji platů v r.2007 a v neposlední řadě zmínil hlavní pro a proti pro případ rychlé novelizace zákona o služebním poměru. Předsednictvo OSH preferuje řešení hlavního problému, za který považuje problematiku § 112 odst. 2 (až 150 hodin přesčasů ročně zdarma) cestou ústavní stížnosti, pokud renomovaný právní posudek, který jsme si zadali, potvrdí právní názor, že jde o ustanovení diskriminačního charakteru, které je v rozporu se zásadou spravedlivého odměňování, zakotvenou v čl.28 Listiny. Rychlé otevírání zákona ve sněmovně považuje předsednictvo za riskantní, nebude-li předem jednoznačně garantována dohoda všech politických stran na přesně vymezeném okruhu změn. Riziko při absenci takové garance v souvislosti s připravovanou reformou veřejných financí spatřujeme totiž nejen v restrikci tzv. výsluh, ale i pro systém odměňování ( tarify a další související platové instituty). Paní Vondrová seznámila přítomné mj. s výsledky svých dosavadních jednání s ministrem financí o reformě veřejných financí, zatím je záměr nejenom snížit počty státních zaměstnanců každý rok 3 roky po sobě o 3%, ale platy ve státní sféře nastavit pro r. 2008 na nárůst o cca 1,5%, což by při inflaci, odhadované odbory kolem 3% znamenalo propad reálné mzdy. To by se samozřejmě dotklo i příslušníků bezpečnostních sborů. OSSO není pro to, aby se letos, nebude-li garantována zmíněná dohoda napříč politickým spektrem, otevíral zákon v parlamentu. S názorem OSH na problematiku přesčasů se shoduje. Předseda NOSP JUDr. Štěpánek sdělil stanovisko NOSP: novela letos ne, s možnou výjimkou, pokud by bylo jisté, že existuje dohoda napříč politickým spektrem o rychlém způsobu s garancí nezhoršení výsluhových a platových náležitostí. Jinak vidí též příliš velká rizika zejména u výsluhových náležitostí. Mluvčí UBS-Iniciativy Miloš Plechatý – za současného stavu by zejména 150 hodin přesčasů cestou rychlé novely s podmínkou dodržení garancí, nastíněnou předsedou NOSP, bylo přijatelným řešením i pro nás. Kromě záležitostí kolem aplikace nového zákona o služebním poměru vyjádřil i názor UBS-Iniciativy, že policie se v poslední době politizuje, a to vč. personálních věcí.
Závěry :
1) shoda na tom, že hlavním problémem je 150 hodin přesčasů zdarma, hledat nejrychlejší cestu k řešení
2) shoda na požadavku, aby příslušníci v přímém výkonu služby byli zařazeni do 1. skupiny zvláštního (rizikového) příplatku dle § 120 odst. 3
3) shoda na tom, že společné jednání bylo přínosné a že je potřeba postupovat jednotně. Za tím účelem se po určitém časovém odstupu uskuteční další kolo koordinačního jednání, které slíbila zorganizovat paní Vondrová.
Zapsal: Z.J.Oberreiter, 1. místopředseda OSH




28.3.2007

dnes rozhovor
(Iniciativa-UBS-Miloš, 24. 04. 2007 11:07)
dnes rozhovor na radiožurnálu ČRo1 s UBS ve 12.10 hod.jen 3 minuty

Miloš

6. Jak to bude s vyplácením odpracovaných hodin v pohotovosti, přesčasech a směnném provozu?
Může mi nadřízený nařídit, abych přesčasy neměl proplacené, ale vybral si náhradní volno?
Jak to bude se započítáním výsluhových nároků?


Konkrétní odpovědi Vám poskytnou Vaši nadřízení. Bližší informace najdete také na intranetových portálech.

Ivan Langer :-)

Takže podle toho, jak vám Vaši nadřízení odpoví, tak budete dostávat plat za odprac. přesčasy.
Že nevíte, kolik budete mít zaplaceno za práci, za přesčasy (150 H) ? V tom případě vás nikdo nemůže nutit na tyto přesčasy, protože každý, kdo pracuje má právo vědět za kolik ??? Toto 150 H nesplňuje a tudíž je tím porušováno právo na spravedlivou odměnu za práci !!! Myslím jsem to někde, tak podobně viděl napsáno v nějakým současném zákonném ustanovení ? A nebo, že by to už neplatilo ? JE ROK 2007 a ne feudalismus a otroctví, tak proč firma dělá z vlastních lidí otroky ??? A panu Hansi Kiefrovi se to také nezdálo, že zde policisté pracují zadarmo, že v německu to není možné ! Tak proč tady v Čechách je to jak v Kocourkově ? A firma, která má sama dodržovat zákony, je porušuje ? Vždyť i v tom n.sl. zákoně není psáno, že se musí odpracovat zadarmo 150 H do 1. pololetí 2007 ?! a ještě k tomu na DBA ?!

Jsou dvě možnisti - 1/BUDU - to za ty prachy a podmínek dělat. 2 / NEBUDU - to za ty prachy a podmínek dělat . Já jsem se rozhodl, č. 2 je zprávně !

rozhodl jsi se správně, za ty peníze se ani nevyplatí jít do práce, všude berou víc, většinou tak s maturitou po nástupu ihned 12000.-

Ano máš pravdu č. 2 je správně od prvního května jsem pryč :)

Když jsem slyšel pane ministře informaci, kolik lidí opět odešlo a další odcházejí, následně nato info o 20.000 úřednících na ministerstvech, napadla mě jedna otázka jak posílit bezpečnost naší země...... hádejte, máte jednu možnost a odpověď není tak složitá.....

To byste chtěl na "panu ministru informací" moc. Odpověď složitá není, ale zase "jak pro koho".

Dneska jsem vyslechl zajímavou info. Nebude to tak pravda o tom, že je netrápí odchody poldů. Dochází k tomu, že odchází jiná skupina, než počítali a ti, kteří měli odejít, tam ještě dřepí. Protože se pohybujeme v rozpočtovém hospodaření, tak má MV obavy z toho, jestli jim v příslušné rozpočtové kapitole zbyde dost peněz na odchodné pro poldy, co budou odcházet ve druhé polovině roku. To jsou ti, kteří měli odejít jako první ale zároveň poslední. Odchodný, to jsou totiž peníze přímo rozpočtový u MV v příslušné kapitole a těžko budou do konce roku navýšeny. Takže kdo bude odcházet ke konci roku může se stát, že si na odchodné chvíli počká. Minimálně do nového roku.

co tě žere, vždyď podle tvého příspěvku tobě jde jenom o prašule a kdo nechce za ty prachy u policie dělat tak ať jde do civilu - je to tak jednoduché

Jo je to opravdová paráda když člověku napíše vedoucí oddělení 4 víkendové služby. Jojo jen tak dál já jsem jenom stroj a nepotřebuju rodinu a ona nepotřebuje mě. Jojo nasrat na hrob a žádný kytky

Inu 361 pouze pro lidi v přímém výkonu i s bičem.

Každý má volbu a čím více jic jí využije ....

Jo a je to opět tady jako každý rok kdy naše policie nemá na benzin. Jo je to také dáno tím že na PP dobře vědí jak to je na prd s platama a tak se snaží alespoň něco ušetřit aby se na konci roku mohlo hodit do placu obyčejným klukům na ulici. Jo je to všechno moc veliká ostuda a nidko tim nic neudělá. záko stejně nikdo nepředělá a bude akorát veliká bída a svrab. Hanba pane ministře.

Lidi vezmou za chvíli pendreky a půjdou to vyhnat z těch kanceláří.

lidi z kanceláří (ten výraz se mi nelíbí, napsal bych raději tisíce nadbytečných funkcionářů...) jako např. dozorčí služby, zesílení atd. mají větší znalosti a zkušenosti než kdejaký rádobyvyšetřovatel....schopní vyšetřováci to balí taky a ne po jednom, bohužel..... za březen prý dalších téměř 900 lidí v civilu....:-(

Jediné výhody tady mají důchodci a jejich dva platy+odchodné.

Také se dočkáš po 15 letech výsluhy.

Pochybuju a rozhodně to nebude za důchod+plat.

a kdo je podle tebe důchodce, podle zákona je hranice odchodu do důchodu posunuta na 65 let, - ty jednou taky budeš starší a možná že tě nová generace odsoudí ještě dříve než to děláme s našimi kolegy my mladší, za takové kolegy se stydím, to je jako jít proti svýmu tátovi - hanba kolego

pokuste se otevrit 361 a Kalousek vam to spocita. oholi vas i o ten posledni zbytek vyhod. takze uvazujte.

To už je dávno spočítané a pomalu lidi odchází než přijdou o všechno.

Uvažuj a rychle, dokud z odchodu něco máš!!!!!

Jestli máš na mysli poslední kapku v moři, tak to může Kalousek zkusit, utečou jim všichni.....

BENZÍN TO JE VELKÝ PROBLÉM, ALE DŮLEŽITÉ JE, ŽE VNITRO MÁ PENÍZE PRO MANAGEMENT A PLATÍ LIDEM DŮCHOD I PLAT.

Neboj, u Vězeňské služby je to stejné, důchodci na velitelských místech s maturitou berou plat a důchod. Ti, co mají vysoké školy jsou jenom strážní a dozorci a nemohou se funkčně hnout, dokud tito neodejdou. To přece není nornální. Být v činné službě a brat k platu důchod, to je zhovadilost.