Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

http://www.novinky.cz/krimi/policiste-chteli-prepadnout-pumpu--t ed-stoji-pred-soudem_113880_gpks4.html

To jste vy v 3. a 4. třídě, vás mám lépe platit ze svých daní. Jste se posrali, né?

ty už ze svých daní platit nebudeš, nepleť si pojmy s dojmy...:-)

vlastně budeš, budeš je živit ze svých daní v base a náklady na vězně jsou mnohem vyšší než na policajty na ulici. Takže musíš víc makat.....:-)

Jen pěkně a pořádně makej ať je na nás více peněz. Tak alou do práce

Nemáte někdo přehled jak se vykazují svátky v Ekisu pro člověka, který je ve směnném provozu a jde do práce a naopak pro kolegu co je doma jako každý slušný člověk?

Jednoduše. Ten co je doma a je ve nepřetržitém provozu, tak si těch 7,5 hodiny napracuje v jiných dnech. Ten co je v jednosměnném tak nemusí nadělávat nic a má to jako odpracované

Za co chcete peníze?

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238d=18.04.2007&238m=p&238p=OCI&238 v=54436

To nemyslíte vážně!

Za práci která je standardní a slušně placená v celé Evropě.

Ty vole s Evropou by se chtěl platama srovnávat každej. Napřed se musíme k té Evropě alespoň přiblížit. PRACÍ! Víš co to je?

Ty vole tak tady to máš:Slovo práce může znamenat

* Práce – účelná lidská činnost
* Práce (právo) – výdělečná činnost vykonávaná v rámci pracovněprávního vztahu
* Práce – chod stroje, činnost tělesného orgánu apod.
* Práce – dílo, výsledek činnosti: např. písemná práce, disertační práce, řezbářská práce
* Práce (fyzika) – způsobení pohybu tělesa silou

No právě, já to vím co to slovo znamená. Ty asi ne protože se v příkladech 3 a 5 dubluješ. Ale nikde z tvých příkladů tam nenacházím to, co se týká policajtů

pro ?

Jen pro upřesnění - Policie ČR není orgánem činným v trestním řízení, který odsuzuje. To je práce soudů.
Ale to zajisté víte, pouze jste chtěl jako jiní rýpnout.

orgánem činným v trestním řízení je soud, státní zástupce a policejní orgán.... na odkaz se mi dívat nechce, ale tenhle pojem (OČTŘ) dostatečně vysvětluje trestní řád, takže opáčko by neškodilo....:-)

reakce

Samozřejmě, vždyť jsem to tak napsal. Jen jsem to myslel tak, že policie neodsuzuje. Stačí si to ještě jednou a pořádně přečíst. Možná, kdybyste se na ten odkaz podíval, bylo by vše jasné a k tomuto nedorozumění by nedošlo. V tomto "opáčko" vážně nepotřebuji.

Tady u této ozbrojené složky něco nehraje, benzin chybí, peníze pro lidi na ulici taky nejsou těm se naordinuje 150h grátis+víkendy, ale management jen kvete.

Když máš málo benzinu, musíš natankovat. Neslyšel jsem, že by bylo nedostatek benzinu, možná finančních prostředků, ale to je rozdíl a výplata někomu na účet nepřišla, že by chyběly peníze, asi ne .

Koho tady štve, že není benzín, mě teda ne, odnesou to lidi, já si vemu brašnu a půjdu na místo činu pěšky. Až tam dorazím za nějaký dvě hodiny, udělám ohledačku, pozvu lidi na výslech a jdu zpět na služebnu. Tak to udělám dvakrát za směnu a jdu domů. Jsem zvědav kdo udělá těch dalších osm výjedzdů, které na našem OOP jsou denně. Já teda né.

Je vůbec možné, když člověk neslouží státní svátek aby na ten den dostal dovolenou? Tím pádem vlastně ztrácí opět mnoho dní z dovolené a celková částka za směnnost je spíše opět směšná.

nešiř paniku odborníku, EKIS je pouze program a ten poslouchá toho kdo tam ty údaje vkládá, a nenech si nakukávat blbosti od toho vkladatele, někdy se chováte fakt jak ovce, nic nechcete zjišťovat, ověřovat, furt chcete jenom zaručené rady, neznáte ani svá základní práva a ani nevíte kde je sehnat a když víte tak jste líní je nastudovat.....

V tom případě oddělení v jižních čechách pracují proti proudu.

Jaké šíření paniky. To je fakt. Když připadá v nepřetržitém provozu svátek na všední den, tak ho normálně napracuješ. Kdo má pouze jednu směnu, tak má v měsíci skutečně odpracováno o dny svátků méně. Ale celkem mají ve fondu pracovní doby oba stejně

Policie ČR v 21. století-nárok na stravenku v hodnotě 25 Kč denně s vlastním přispěním 16 Kč.
To nemá ani bezdomovec...........

Jsi v plusu, tak co by jsi ještě chtěl .

Já bych stravenky zrušil. Proč systém nenastavit tak, že každý si za svou mzdu koupí své jídlo. Znáne něco spravedlivějšího? Každá taková anomálie vložená do ekonomiky přináší jen další náklady a mrhání prostředkama, protože se na tom živí lidé, kteří, nevytvoří ani haléř nadhodnoty, ale jenom spotřebu.

to ještě jde okres MB stravenky v hodnotě 40,- Kč si kupujeme za 31,- Kč, FKSP 9,- Kč přidá a zaměstnavatel nepřispívá ani korunu..

TAKŽE MINIMÁLNĚ 12 000 POLICISTŮ PREVÁŽNĚ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH BY MOHLO PŘIJÍT NA DEMONSTRACI, KTERÁ SE PLÁNUJE V LÉTĚ!

Pojďte všichni se tady na to krajc vajc vyprdnem panu ministrovi a půjdem všichni do cívky

On tady stejně nikdo nezůstane, snad jedině management.

Od 2.3 do 1.4. 2007 odešlo od PČR 837 lidí, předtím běžně cca 200-250 lidí. V Praze chybí cca 800 kusů, a propad je měsíc od měsíce větší .. takže asi to tak má být ???

Jaký zákon pro lidi v přímém výkonu, takové odchody. Za pár let tady nebudou žádní policisté, nikdo to nebude chtít dělat za ty peníze.

MV nezbude asi nikdo. Dnes jsem slyšel, že na našem OŘ v JČ kraji podalo výpověď hned několik lidí a do konce měsíce má výpověď podat ještě několik lidí, kteří slouží 18 let a více. Lidi berou tu informaci o snížení renty na 5.000,-Kč nebo její pozastavení vážně a chtějí odchod stihnout do 30.6. Já se jim nedivím.
Sám osobně MV rozeslal na personalisty na kraje dopis, kde toto není pravda, že se nic takového nepřipravuje.

Až všichni odejdou, tak Langrovi se splní jeho čísla a to, že nespokojených je jenom 10%. :-)