Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Je dobré, že jsi si jako viníka svých osobních proher a problémů vybral organizaci a ne jednotlivce. Špatné není ani to, že své frustrace prezentuješ takto veřejně. Jen bys měl začít i s nějakou terapií . Zkus třeba denně desetkrát za sebou zopakovat:“ Mám rád Polici ČR“. A věř mi, že tvá nevyzrálá osobnost tomu za chvíli začne věřit. Pak budeš šťastnější i ty.

Já myslí,,že celá Policie ČR je jeden obrovskej bordel.Dnes tam berou každého.Jinak ty příslušníky,co spinkali ve vozech bych okamžitě propustil.Ale oni by hošánkové pořád protestovali a chtěli více peněz.Za co?Za chrápání.nicnedělání.U policie pracuje maximálně kriminální policie,ale cizinecká,hlídkaři,obvod.dopravní-dobře placený zášev.Znám dost příslušníků,kteří si myslí,že když pracují u Policie,že jsou nadlidi.Takže mé doporučení zní-okamžitě Policii ČR zrušit,a přetransferovat do Městské policie,kdy její činnost bude pod dohledem orgánů města.Protože dnes policisté Policie ČR nemají nad sebou žádný bič.Potom ustrojovací kázeń vypadá tak jak vypadá a morálka policistů taktéž.Naše policie je největší zkorumpovaná banda na světě.Takže už s tím pane ministře začněte něco konečně dělat.Dejte šanci opravdovým dravým policistům obecním,kteří mají zájem něco pro společnost udělat a né si vozit zadky ve vozech a být všude poslední.Radši.Zamyleme se nad tímto problémem.

JESTLI DĚLÁŠ U OBECNÍ POLICIE,TAK TOMU ODPOVÍDÁ TVOJE VZDĚLÁNÍ A PRAVOPIS.

Určitě nejsi zasvěcený, jinak bys nemohl napsat takovou blbost, opak je pravdou . Proč policisté spali nevím a nechci je obhajovat, mohli mít přestávku, být skutečně unaveni po tzv. 150 hodinách, co ale neomlouvá . "Kdo jsi bez viny, hoď první kamenem".

To psal nějakej anarchistickej dement, nechápu, proč na něho vůbec reagujete...

Ten ani psát neumí. Někomu stejně přihlouplému to diktoval.
Ale pro zasmání docela dobré.

Zasvěcený zasvěť mě. Co je to ta transverace ? A co si mám představit pod pojmem " Dravý policista obecní" ? A kde v tobě pramení ta odvaha se svou úrovní myšlení oslovovat dokonce i MV?

A jéje, zase jeden brouk pytlík, který rozumí všemu. Zapoj mozek inteligente a trochu přemýšlej. Jsi zřejmě ubožák, co je na pracáku nebo klape zboží přes pokladnu v supermarketu, protože tě jinam neveznou. Tak nezáviď a válej si tu svoji smaradlavou kuličku a moli se, abys policii nepotřeboval.

Pro nezasvěceného
Je vidět, že o Policii ČR nic nevíš a jenom tady meleš nesmysly. Pro tvojí informovanost 80 % veškerých oznámení zpracují obvodní a místní oddělení.

Páni svatí, to je blbec !!

http://s1.bitefight.cz/c.php?uid=16179

že jsem nešel radši k vojákům - policajtům ?????

Ono je to v podstatě úplně jedno u jakého spolu chceš být.Všude to stojí totiž za jedno veliké kulové HHH

To víš chlapče pracovat se musí všade. Pokud se ti to nelíbí zde, na zóně u dálnice scháněj za 10 litrů hrubýho hošany k pásu. Nenadřeš se, máš oběd za pár kaček, příplatek za so, ne a noční, placené přesčasy a příspěvek na cestu po 2x 3 měsíční zkušební době. Tak neber to. Jo a máš zaměstnavatele z ciziny.

150 h grátis, soboty a neděle, noční, třídá č. 3 takže taky pomalu balím, nemá to budoucnost.

Jo tak o tom teda opravdu něco vím z vlastní zkušenosti jelikož mám v měsíci květnu ze 4 víkendů 3 víkendy pracovní a jsem z toho opravdu ovdařený. Jo a hlavně zadarmo.

Vždyť si myslím, že tě taky nikdo nedrží? Nebo tomu tak není?

JÁ UŽ MÁM 125 HODIN PŘESČASŮ, TAK DOUFÁM ŽE TO ZAČNOU PLATIT. U NÁS NEJDE VYBRAT NÁHRADNÍ VOLNO.

Jasně že mě nikdo nedrží kdo by taky držel hňupa viď kolego beze jména?

Sleduji Vaši činnost a ptám se:
Jste ještě hloupější než Pilip?
Díky za odpověď

Postupuje se výš především za zásluhy, že dotyčný něco dokázal, je úspěšný "na pracovním poli" (k tomu je zapotřeba i určitých charakterových vlastností a znalostí, i trochu štěstí).
Proč fukcionáři po roce 1989 jezdili na stáže do Spojených států a dalších, kdy po té přednášeli o práci kolegů v zahraničí. A u toho zůstalo. Případně bylo do praxe i něco zavedeno jakoby fungující, ale přitom smysl postrádající např. osobní hodnocení-sebehodnocení (které bylo převzato od Kanadské královské jízdní), když plat bez osobního je stále stejný.
A motivace? Kdy některé služby jsou do tzv balíčku 150 HOD. - tj. zadarmo, případně za neznámou finanční odměnu za práci?

Kdysi jsem byl v Praze na přednášce zástupců RCMP (Královské kanadské jízdní policie). Můžu tě ujistit, že zrovna tak sem mohli pozvat Marťany. Vzhlížet v našich podmínkách k tomuto sboru byl šílený a také asi hodně drahý nápad. Ostatně jejich jejich motto „Vždy dostaneme svého ...“ vyjadřuje vše.

Sloužín v opavské base 20let, v květnu mám státnice a jsou mi na ho..., dělal jsem 14 let služ. psovoda, před 4 roky nás zrušili a nechali 3 drogaře. V březnu odcházel můj bývalý šéf psovodů do důchodu, 4 roky přesluhoval, přihlásil jsem se do výběr. říření a neuspěl. Mé ženě, také tam pracuje řekli, že tam vzdělání nepotřebuji, mí nadřízení mají ve velké většině nižší vzdělání, jsou vysmátí a nic jim prostě nechybí, jsem služebně zařazen jako strážný a na stejné ůrovni s těmi, co nemají ani maturitu. Má to potom cenu, zvyšovat vzdělání, celé je to o poklonkování a vřelými vztahy s těmi nadřítenými, co rozhodují o jiných. Vězeňská služba si na venek hraje na moderní složku, ale to je omyl, pořád rozhodují staří soudruzi, co jsou na místech díky přídlušnosti ke straně, u nás se nic nezměnilo. Nový zákon je dobrý pro papaláše a ty, co mají odslouženo 30 a více let. Mám skoro dospělého syna, kdyby ale za mnou přišel a řekl mi, že chce jít do uniformy, pořádnou bych mu jednu ubalil!!!!!!!!Ahoj

dobré ráno, byl jsi v Praze na Demo 361? Co jsi pro tu nespravedlnost do teď udělal? Že si o ničem nevěděl? Aha....

tak to zkus jinde, u policie atd. tam třeba s vysokou školou uspěješ

Tak se připrav na demonstraci, bude v létě.

Myslím, že kecáš, protože podle toho co píšeš nejsi schopen svou vlastní pomoci nějak dál postoupit.Já mám 29 let.uznaných a nejsem papaláš,ale inspektor u PČR a mám víc peněz,než loni.A s tou maturitou asi taky kecáš!

Pro Frantu Š
Tak jsi na tom dobře nebo neumíš počítat. Většina z nás budeme mít stejně jako minulý rok nebo méně. Za předpokladu nepřijetí nového zákona s 5 % valorizací bych měl za rok o 12 000,- Kč více. Za 10 let služby jsem u PČR neodpracoval tolik příplatkových hodin jako letos a k tomu těch 150 hodin zadarmo.

pro Frantu Š
Milý Frantíku, ten článek nelže. U nás ve Vězeňské službě se velmi často nehledí na vzdělání a morální kvality. V Opavě je jedna Bc. na pozici strážné ve 3.platové třídě, šlape normálně přes den i noc plac v base. Letos v květnu kočí magisterské studium. Je funkčně a platově na stejné pozici jako ti, co nemají ani tu maturitu!!!! Její kolegové mají ve velké míře 5.platovou třídu, myslím ty se základním vzděláním!! Je to tím, že je neschopná, naopak, myslí jí to, ale nadřízení mají strach a nemají rádi ve funkcích ženy. Tak to tam chodí. Tak tomu předšlému článku věř!!

A hlavně :
Sisyfovská práce je ustálené slovní spojení, které vešlo do slovníku jako rčení, přirovnání. Vyjadřuje symbol nesmyslné, otupující či bezvýchodné činnosti, práce, ze které nemůže být žádný užitek; zbytečné stálé a stálé opakování něčeho s výsledkem nepřiměřeným nebo žádným.
Čímž bych rovněž definoval snahu něco, prostřednictvím těchto stránek, někomu vysvětlit či na něco upozornit.

vanitas vanitatum

... do mramoru ta slova tesat a hňupům je stále předčítat...

aneb pro ty co nevědí:
marnost nad marnost

A bonus pro tebe
Elektrická práce je fyzikální jev, při kterém elektrické pole působí elektrickou silou na elektricky nabité těleso a posouvá jím.

No tebe bych chtěl zažít u zkoušky, první minutu... a letěl bys, tedy bych tě "posunul", tvými slovy, tam kam patříš...

nevěřím, že se svým slovníkem, myšlenkovými pochody a všeobecným přehledem, jsi schopen někoho přezkušovat