Dobrý večer pane ministře, po 10 letech u Policie ČR jsem po několika měsících zvažování ukončil služební poměr policisty.Chcete znát hlavní důvod ? Vaše reformy jdou zcela jistě správným směrem, na PP máte po dlouhých letech kvalitní manažery, avšak reformy jsou velmi pomalé,neefektivní,personálně bezzubé.
1. kariérní řád nefunguje,zatímco zasloužilí bolševici kolem 60 let se drží zuby nehty na svých místech, protože jsou v nejvyšších platových stupních královsky,ale opravdu královsky placeni, perspektivní policisté odcházejí. Návrh: změňte platovou tabulku s větší progresí u policistů s praxí do 10 let. Když jsem denně sledoval šourajícího se starouše (vedoucího funkcionáře) bez vzdělání s pravidelnou každohodinovou pauzou na cigárko, který by po 20 dřepech zcela jistě skončil na JIPce, od kterého jsem se nikdy nic nedozvěděl, jeho porada 1x za rok byla vedená zoufalým způsobem a při vědomí, že jeho plat činí cca 40 tisíc měsíčně, jsem si říkal, že tohle by snad nikde jinde, než u policie nebylo možné. Zažil jsem několik šéfů v civilu, ale tohle jsou zřejmě vymoženosti zasmrádlé policie.
2. pokud jsou na funkcích lenoši, kteří nesplňují požadavky vzdělání a přitom je na tomto útvaru policista s VŠ a praxí alespoň 5 let, nevidím jediný důvod proč umožnit nevzdělanému lenochovi 4-6 let nerušeného klidu. Ať má služební funkcionář povinnost okamžitě nabídnout možnost kariérního postupu policistovi se vzděláním. Dosud to totiž často chodí tak, že ředitel je věkem stejně s nevzdělaným vedoucím, byli spolu např. v ZOP, znají se atd.atd. a lenoch má zaručený klídek až do dosažení maximálních výhod i když nepřináší už nic pozitivního.
3. nevěřte tvrzení, že starší zkušení jsou nepostradatelní. K předávání zkušeností mladším policistům v mnoha případech nedochází, dokonce z toho mají někteří zamindrákovaní funkcionáři bez VŠ potěšení, když se mladší VŠ kolegové "koupou".Návrh: zakomponujte do zákona o služ. poměru povinnost, že začínající policista dostane svého "závodčího", který bude mít podíl na rychlém a efektivním rozvoji dovedností nového policisty s příplatkem za tuto činnost. Rozhodně se to vyplatí víc, než delší ZOP.
3. u výsluhových příspěvků stanovte maximální strop, např. maximálně 150 % průměrné výše starobních důchodů. Pak se nebudou tak zoufale držet na funkcích starouši a funkce se budou uvolňovat rychleji. Ostatně na vrcholu manažerských schopností je člověk kolem cca 45-50 let, pak by měl manažerské funkce opouštět.
4. při vědomí, že běžně v zemích EU na naše demografické poměry slouží cca 20 tisíc policistů není personální situace nějak dramatická,byť někde na DI zbyli např. 2 policisté, ovšem ve 3. platové třídě ? to je opravdu velké podhodnocení dopravky. Největší tíže leží v tomto období na středním managementu, kooperaci jednotlivých útvarů, komunikaci a tady se ukazují velké slabiny.

Pokud se alespoň do 2 let poměry u PČR změní, rád požádám o znovupřijetí.

Vám pane ministře a celému managementu PP přeji mnoho sil k ještě rychlejšímu tempu změn ku prospěchu celé PČR.
Děkuji za pozornost J. Havel

Hlavně že se kupuje nová technika vojákům za 26mld kč výborná investice:) ti budou chránit verejnost uz se chytte za ty palice

www.kostlan.blog.cz/0702/estebaci-na-vnitru-jsou-soucasti-hlubsi ho-problemu

Nevěřím v dlouhé trvání působnosti Langera na MV. Je to nejhorší ministr všech resortů a všech dob.

Hned po Obzinovi.

Zajímalo by mě, kolik kolegů si to teď podá co civilu. Víc než půl roku nebude změna. A kdo ví, co potom. Pěkný vyhlídky. Já to dávám taky. Šla by zveřejnit tato čísla? Myslím, že policie bude mlžit do poslední chvíle, jako mlží i teď. Policisté přece neodcházejí :D To je normál.

Jestli víte, že pokud si to podáte s 31.12.2007 a dále, půjdete za letošní (2007) průměr na příspěvek, ALE POKUD SI I VYDĚLÁTE NA PŘESČASECH
- PŘES 150 POVINNÝCH HODIN ZDARMA (RESP. SE SVÁTKA 225) -
I TO CO SI NA PLACENÉM PŘESČASU VYDĚLÁTE ZE ZÁKONA!!!! VÁM NEBUDE ZAPOČÍTÁNO DO PRŮMĚRU NA VÝSLUHU A ODCHODNÉ!!!!!!!!!!
TAK MYSLETE VLASTNÍ HLAVOU!!!!!!!!!!!!!!????

Včera v podvečer na ČR1. Pozvání p. Salivar a p.Štěpánek.p.Salivar konstatoval, že policista v letošním roce dostal průměrně přidáno 2500kč. Ať žijí průměry. U nášeho vedení došlo k navýšení platů cca o 6OOO až 8OOOkč policejní dělník má stejně nebo méně a pán Štěpánek mlčel jako hrob. Ať žije NOS.

Podívej se na můj příspěvek ze dne 11.3.2007 v sekci
Váš názor / Policie ČR, hasiči -k dnešnímu dni na stránce č.9 a uvidíš, že jsem předpokládal, jak se bude se slovem PRůMĚRNÝ manipulovat. Já osobně mám o cca 2000 měsíčně méně a šéf má o 9000 vyšší plat oproti minulému roku. Policejních dělníků je nás samozřejmě víc, takže v PRůMĚRU se máme dobře!!! Rodinný rozpočet jsem měl nastaven na plat z loňského roku a musím přiznat, že se dostávám od nového roku do začarovaného kruhu půjček na splácení půjček, a jde to se mnou z kopce! A bude asi hůř!!!

"Dobrá práce"
http://www.novinky.cz/krimi/policiste-naleteli-zlodejce--k-soudu -poslali-nevinnou_114341_kg22b.html

Byly domluvené "kamarádky". Když se taháš se špínou tak se prostě umažeš.

Pane ministře
dnes jsem se dozvěděl, že řady Policie ČR opouští Dr. Jan HLAVÁČEK z KÚ Praha a rovněž jsem zaslechl Vaši reakci na jeho odchod. Doufám, že ve svém životě dokážete alespoň 1/1000 toho co dokázal tento člověk, o čemž Váš způsob vyjadřování dosud nesvědčí.

je tu nekdo z ppo bud z brna nebo z prahy?řešíme problem s černakama potřebujem poradit

Mocipáni a management tuhle složku zlikvidují do švestek!

Jj, taky končím, k 30.6, beru výsluhu a papa, u téhle firmy už nemá cenu se o něco snažit, nenechám se jako kretén vyhodit za to, že mám nečinnost ve spisech, ale že mám za 2 měsíce na ně čas celkem 3,5 hodiny nikoho nesere, důležitější je být venku a dělat nesmyslný KO-čka a buznit slušný lidi za prošlý lékárny, chce se mi blejt, tady to půjde celý do hajzlu, jenže mocipány u korýtek tohle asi nezajímá...

Zmařili tady policejní práci, zdegradovali lidi morálně i fyzicky a v policejní práci se zavádí nesmyslné papírování všeho druhu, které nepřínáší nic pozitivního. Odcházím znechucen a ponížen.