Pár bodů k náborové kampani pro ty, kteří chtějí nastoupit, aby nebyli následně příliš zklamaní, neboť toto nebudou asi právě zdůrazňovaná hesla náborářů :

1. 150 hod. přesčasů ročně navíc zdarma.
2. Neproplácí se příplatky za soboty, neděle svátky či noční
služby
3. V současné době zaražení kariérního postupu prakticky všem policistům, neboť součástí podmínek pro umožnění přihlášení se do výběrového řízení na vyšší funkci je nutnost mít velmi dobré hodnocení, kdy však vzhledem k podstavům je plošně udělováno hodnocení pouze dobré, aby policisté z útvarů nemohli odejít, neboť součástí hodnocení nadřízených je v současné době rovněž personální stav. Toto vpraxi znamená, že policista může mít klidně i tři vysoké školy, může plnit úkoly kvalitně třeba i na 200% a přesto nemá žádnou šanci postoupil v karierním řádu. Může být tedy tzv. věčným hlídkovým policistou, dokud sl. poměr neukončí.
4. Zvýrazňování výhod odchodného, na něž je nárok po 6-ti letech a výsluhového příspěvku, na něž je nárok po 15-ti letech, nemá v současné době, kdy není jisté, zda tyto výhody budou platit ještě v následujícím roce, neboť jsou trnem v oku jak vládě, tak dalším politikům, nemá žádnou opodstatněnost.
5. Z důvodů značných podstavů stres z množství práce, která musí být odvedena za chybějící kolegy a kterou nelze v mnohých případech zvládnout v běžné pracovní době a u mnohých útvarů se nezapočítává ani do výše uvedených 150 hod. zdarma. Jsou to tedy další neplacené přesčasové hodiny.
6. Daleko větší riziko spojené s ohrožením zdraví či života než u jiných povolání.


Pozitiva :
1. Pravidelný plat - u začínajícího policisty cca 17.000,-Kč hrubého, avšak bez valorizace do roku 2010.
2. U některých útvarů příspěvek na stravu ( mnohde však příspěvek zaměstnavatele činí 7,-Kč na stravenku )
2. Příspěvek na rekreaci ( já jej však za 23 let služby nikdy neobdržel, jelikož pravidla jeho čerpání jsou nastavena tak, že je prakticky nemožné jej vyčerpat.
3. Po 15-ti letech služby příspěvek na penzijní připojištění ve výši 100,-Kč až 200,-Kč ( podle útvaru) .

Nechť každý z uchazečů zváží, zda je služba u Policie ČR pro něj dobrá volba. Nejlépe, před podáním přihlášky, nechť se s dotazem na podmínky služby, výhody a nevýhody, obrátí případní zájemci nikoli na personální pracovníky, ale na policisty, kteří jsou v přímém výkonu služby, neboť tito zcela jistě poskytnou o současném stavu a fungování Policie ČR pravdivé informace, protože nejsou hodnoceni a odměňování na základě tzv. odchycených kusů. Mají sice slíbenou odměnu 5.000,-Kč za každého nově nastoupivšího policistu, kterého do svých řad přivedou, ale tuto v mnohých případech nedostali a většina z nich morální kredit nedovolí lhát ani z důvodu vidiny této odměny.

Tak jen tolik, ať pak nejste někteří zklamaní, jako mnozí nově nastoupivší současní studenti základní odborné přípravy.

Hlavně že se kupuje nová technika vojákům za 26mld kč výborná investice:) ti budou chránit verejnost uz se chytte za ty palice

www.kostlan.blog.cz/0702/estebaci-na-vnitru-jsou-soucasti-hlubsi ho-problemu

Nevěřím v dlouhé trvání působnosti Langera na MV. Je to nejhorší ministr všech resortů a všech dob.

Hned po Obzinovi.

Zajímalo by mě, kolik kolegů si to teď podá co civilu. Víc než půl roku nebude změna. A kdo ví, co potom. Pěkný vyhlídky. Já to dávám taky. Šla by zveřejnit tato čísla? Myslím, že policie bude mlžit do poslední chvíle, jako mlží i teď. Policisté přece neodcházejí :D To je normál.

Jestli víte, že pokud si to podáte s 31.12.2007 a dále, půjdete za letošní (2007) průměr na příspěvek, ALE POKUD SI I VYDĚLÁTE NA PŘESČASECH
- PŘES 150 POVINNÝCH HODIN ZDARMA (RESP. SE SVÁTKA 225) -
I TO CO SI NA PLACENÉM PŘESČASU VYDĚLÁTE ZE ZÁKONA!!!! VÁM NEBUDE ZAPOČÍTÁNO DO PRŮMĚRU NA VÝSLUHU A ODCHODNÉ!!!!!!!!!!
TAK MYSLETE VLASTNÍ HLAVOU!!!!!!!!!!!!!!????

Včera v podvečer na ČR1. Pozvání p. Salivar a p.Štěpánek.p.Salivar konstatoval, že policista v letošním roce dostal průměrně přidáno 2500kč. Ať žijí průměry. U nášeho vedení došlo k navýšení platů cca o 6OOO až 8OOOkč policejní dělník má stejně nebo méně a pán Štěpánek mlčel jako hrob. Ať žije NOS.

Podívej se na můj příspěvek ze dne 11.3.2007 v sekci
Váš názor / Policie ČR, hasiči -k dnešnímu dni na stránce č.9 a uvidíš, že jsem předpokládal, jak se bude se slovem PRůMĚRNÝ manipulovat. Já osobně mám o cca 2000 měsíčně méně a šéf má o 9000 vyšší plat oproti minulému roku. Policejních dělníků je nás samozřejmě víc, takže v PRůMĚRU se máme dobře!!! Rodinný rozpočet jsem měl nastaven na plat z loňského roku a musím přiznat, že se dostávám od nového roku do začarovaného kruhu půjček na splácení půjček, a jde to se mnou z kopce! A bude asi hůř!!!

"Dobrá práce"
http://www.novinky.cz/krimi/policiste-naleteli-zlodejce--k-soudu -poslali-nevinnou_114341_kg22b.html

Byly domluvené "kamarádky". Když se taháš se špínou tak se prostě umažeš.

Pane ministře
dnes jsem se dozvěděl, že řady Policie ČR opouští Dr. Jan HLAVÁČEK z KÚ Praha a rovněž jsem zaslechl Vaši reakci na jeho odchod. Doufám, že ve svém životě dokážete alespoň 1/1000 toho co dokázal tento člověk, o čemž Váš způsob vyjadřování dosud nesvědčí.

je tu nekdo z ppo bud z brna nebo z prahy?řešíme problem s černakama potřebujem poradit

Mocipáni a management tuhle složku zlikvidují do švestek!

Jj, taky končím, k 30.6, beru výsluhu a papa, u téhle firmy už nemá cenu se o něco snažit, nenechám se jako kretén vyhodit za to, že mám nečinnost ve spisech, ale že mám za 2 měsíce na ně čas celkem 3,5 hodiny nikoho nesere, důležitější je být venku a dělat nesmyslný KO-čka a buznit slušný lidi za prošlý lékárny, chce se mi blejt, tady to půjde celý do hajzlu, jenže mocipány u korýtek tohle asi nezajímá...

Zmařili tady policejní práci, zdegradovali lidi morálně i fyzicky a v policejní práci se zavádí nesmyslné papírování všeho druhu, které nepřínáší nic pozitivního. Odcházím znechucen a ponížen.