Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Člověk to asi nezmění, spíš by se musel přizpůsobit tomu nekonečnému byrokratickému chaosu..

Jsou pouze tři možnosti, buď to člověk změní, nebo se přizpůsobí, anebo odejde. Každý se může svobodně rozhodnout.:)

a co dělat pro to, aby se pro poslední možnost nerozhodlo tolik lidí, že to ohrozí bezpečnost všech slušných lidí v naší zemi?

Zdravotní stav je riziko, práce na ulici je dnes riziko, 150 h grátis, oškubání na rehabilitacích pouze po 15 letech, samá negativa pro lidi v přímém výkonu a cukr pro lidi v managementu.

Dokončuji ZOP, ale prostě nechápu. To je opravdu takový problém slušně zaplatit poldy v přímém výkonu?Zaplatit přesčasy,noční, svátky??13 plat? Proč nahoře vymýšlejí kokotiny? Ať jde Langr nebo policejní president na pár pátečních nebo sobotních nočních s hlídkou do služby. Asi by změnili názor.....

Policie je děvka pro všechno, hlavně pro předvolevbní bojůvky a tahanice. Nezůstane tady za chvíli jediný policista, všichni kdo budou mít možnost si najdou lepší a finančně zajímavější práci.

Kdy přestane Policie ČR dělat ochranku neonacistům a začne konečně dělat to, co má? Na 1. máje hnala policie levicové demonstranty přes dětské hřiště plné dětí.... je to v pořádku? Trochu slaboduchá mluvčí policie Knolová řekla, že by se jí to také nelíbilo, ale že tam nemají rodiče s dětmi na 1. máje chodit? Rodiče asi mají předpokládat, že policie opět vše podělá a Petřínu - tradičnímu prvomájovému cíli - se vyhnout. Bože, to je podmínkou, aby byl člověk kretén nebo grázl, aby byl přijat k policii? Není ostudnějšího povolání než být FÍZL

si přečti, co to znamená pojem fízl, pak si nastuduj zákon o shromažďování, pak si pročti zákon o policii, trestní zákon a zákon o přestupcích, zákon o služebním poměru a pak tu lamentuj nad tím, kdo za všechno může....

Svým vyjadřováním jsi se zařadil právě mezi ty ostudné občany, kvůli kterým policie musí existovat. Jestli máš nějaké osobní problémy svěř se radši do rukou psychologa, zde si určitě nepomůžeš.

Chlapi, divím se vám, že reagujete na kdejakýho chudáka...

Blbečci, tahle země není vaše, ta je naše, a my vás platíme za to že nám sloužíte. Vzhledem k tomu, že váš plat je o 50% vyšší než průměr v ROPO. Tak musíte makat a ne napadat slušné občany.

Tahle země je zemí nás všech ty náš civilisto.... a jediný kdo napadá a uráží jsi ty

Civile ty kluku. Tebe bych napadl třeba i dvakrát a grátis, tomu věř.

...odstěhuj se do Iráku, tam policie zatím není, OSLE!!!

No, alespoň bys dostal pořádně napráskat a snad by ses srovnal poldíku.

pro Radka- je mi te opravdu lito ubozaku. Tebe bych rad potkal.

Jo, ještě jsem chtěl dodat, že k 31.3. jsem na našem oddělení nekončil sám, ale i další tři kolegové, včetně vedoucího a nikdo toho nelituje, že musel skončit s prací u policie. Co chce Langer mít to má.

Langer je největší chudák a likvidátor policejní složky za posledních 50 let.

Langer je největší chudák a likvidátor policejní složky za posledních 50 let.

Tak jsem od 31.3. po 22 letech v přímém výkonu v civilu. Nemohl jsem se již dívat na to, jak s námi pánové nahoře zametli. Samé sliby a sliby... S penězi jsem šel dolů, skoro 2.000,- Kč hrubého po tolika letech u policie. Tvrdili, že si pohoršili pouze policisté, kteří jsou v nejnižší skupině a krátce u policie. Samé lži. Bylo to těžké rozhodování, ale nelituji toho. Našel jsem si novou práci a mám čistou hlavu bez stresů a nová práce mě baví. Přeji mnoho zdaru a nebojte se si to podat...

Už to taky pomalu balím, dělat blbce po 15 letech ve 3TT to je ubohost a svinstvo ze strany lidí, kteří tento paskvil stvořili! Bude tady management bez lidí.

Taky zvažuji, že si podám výpověď po 23 letech v přímém výkonu, mých 12 kolegů již odešlo. Nikdo neví co bude dál, co se zákonem udělá reforma veřejných financí. Když vidím jak v tichosti odcházejí krajští a okresní ředitelé a jejich náměstci musím se sám sebe ptát nemají tento rok nato aby odešli s maximálními výsluhami? A pak po nás potopa.

Jestli víte, že pokud si to podáte s 31.12.2007 a dále, půjdete za letošní (2007) průměr na příspěvek, ALE POKUD SI I VYDĚLÁTE NA PŘESČASECH
- PŘES 150 POVINNÝCH HODIN ZDARMA (RESP. SE SVÁTKA 225) -
I TO CO SI NA PLACENÉM PŘESČASU VYDĚLÁTE ZE ZÁKONA!!!! VÁM NEBUDE ZAPOČÍTÁNO DO PRŮMĚRU NA VÝSLUHU A ODCHODNÉ!!!!!!!!!!
TAK MYSLETE VLASTNÍ HLAVOU!!!!!!!!!!!!!!????

však oni se fízlové tak jako tak zahojí na úplatcích....

a ty jim je dáváš? Jsi pak stejný jako ten, co bere

Tak jsem si včera přečetl, že od roku 1990 zemřelo při výkonu služby 88 policistů a při zahraničních misích 14 vojáků. Ať si každý obrázek udělá sám. Pak nám někdo pořád něco závidí. Každý z vás civilistů máte tu možnost jít k policii a v současné době je tolik volných míst u policie. To se vám ale moc nechce co? Jenom kritizovat to vám většině jde. To by jste museli stát jednou nohou v hrobě a jednou nohou v kriminále a to se vám nechce za ty peníze.

Je to každého volba co bude dělat, tak nech ostatní být. Včera pobodal jeden magor dalšího kolegu a zabil 2 lidi, ale od toho máme těch 50% platu navíc. Je-li to odpovídající za to riziko musí zvážit každý z nás sám, případně odejít. Pokud jde o 361, mně osobně by bohatě stačilo, kdyby nedocházelo k diskriminaci jednotlivých skupin a zákon nebyl interpretován a aplikován na každém kraji, okrese jinak. K tomu odpovídající podmínky pro práci, pracovní prostředí (alespoň zázemí, když už děláme v tom, v čem děláme) a soudnost a slušnost při jednání mezi sebou navzájem. Od gaunerů na ulici to čekat ani nemůžeš, tak proč si tu práci tímto zhoršovat, stačí táhnout za jeden provaz

Jestli víte, že pokud si to podáte s 31.12.2007 a dále, půjdete za letošní (2007) průměr na příspěvek, ALE POKUD SI I VYDĚLÁTE NA PŘESČASECH
- PŘES 150 POVINNÝCH HODIN ZDARMA (RESP. SE SVÁTKA 225) -
I TO CO SI NA PLACENÉM PŘESČASU VYDĚLÁTE ZE ZÁKONA!!!! VÁM NEBUDE ZAPOČÍTÁNO DO PRŮMĚRU NA VÝSLUHU A ODCHODNÉ!!!!!!!!!!
TAK MYSLETE VLASTNÍ HLAVOU!!!!!!!!!!!!!!????

Sloužín na P..... a už mě tenhle stav nebaví dělejte stím už něco je to hrůza!

Je to ve sračkách a není lepší budoucnost v dohledu. Profinancovali ten zákon opravdu parádně!