Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  03.02.2008 10:19 zatím ještě polda
 
Pár bodů k náborové kampani pro ty, kteří chtějí nastoupit, aby nebyli následně příliš zklamaní, neboť toto nebudou asi právě zdůrazňovaná hesla náborářů :

1. 150 hod. přesčasů ročně navíc zdarma.
2. Neproplácí se příplatky za soboty, neděle svátky či noční
služby
3. V současné době zaražení kariérního postupu prakticky všem policistům, neboť součástí podmínek pro umožnění přihlášení se do výběrového řízení na vyšší funkci je nutnost mít velmi dobré hodnocení, kdy však vzhledem k podstavům je plošně udělováno hodnocení pouze dobré, aby policisté z útvarů nemohli odejít, neboť součástí hodnocení nadřízených je v současné době rovněž personální stav. Toto vpraxi znamená, že policista může mít klidně i tři vysoké školy, může plnit úkoly kvalitně třeba i na 200% a přesto nemá žádnou šanci postoupil v karierním řádu. Může být tedy tzv. věčným hlídkovým policistou, dokud sl. poměr neukončí.
4. Zvýrazňování výhod odchodného, na něž je nárok po 6-ti letech a výsluhového příspěvku, na něž je nárok po 15-ti letech, nemá v současné době, kdy není jisté, zda tyto výhody budou platit ještě v následujícím roce, neboť jsou trnem v oku jak vládě, tak dalším politikům, nemá žádnou opodstatněnost.
5. Z důvodů značných podstavů stres z množství práce, která musí být odvedena za chybějící kolegy a kterou nelze v mnohých případech zvládnout v běžné pracovní době a u mnohých útvarů se nezapočítává ani do výše uvedených 150 hod. zdarma. Jsou to tedy další neplacené přesčasové hodiny.
6. Daleko větší riziko spojené s ohrožením zdraví či života než u jiných povolání.


Pozitiva :
1. Pravidelný plat - u začínajícího policisty cca 17.000,-Kč hrubého, avšak bez valorizace do roku 2010.
2. U některých útvarů příspěvek na stravu ( mnohde však příspěvek zaměstnavatele činí 7,-Kč na stravenku )
2. Příspěvek na rekreaci ( já jej však za 23 let služby nikdy neobdržel, jelikož pravidla jeho čerpání jsou nastavena tak, že je prakticky nemožné jej vyčerpat.
3. Po 15-ti letech služby příspěvek na penzijní připojištění ve výši 100,-Kč až 200,-Kč ( podle útvaru) .

Nechť každý z uchazečů zváží, zda je služba u Policie ČR pro něj dobrá volba. Nejlépe, před podáním přihlášky, nechť se s dotazem na podmínky služby, výhody a nevýhody, obrátí případní zájemci nikoli na personální pracovníky, ale na policisty, kteří jsou v přímém výkonu služby, neboť tito zcela jistě poskytnou o současném stavu a fungování Policie ČR pravdivé informace, protože nejsou hodnoceni a odměňování na základě tzv. odchycených kusů. Mají sice slíbenou odměnu 5.000,-Kč za každého nově nastoupivšího policistu, kterého do svých řad přivedou, ale tuto v mnohých případech nedostali a většina z nich morální kredit nedovolí lhát ani z důvodu vidiny této odměny.

Tak jen tolik, ať pak nejste někteří zklamaní, jako mnozí nově nastoupivší současní studenti základní odborné přípravy.
  25.05.2007 11:04 Platové propasti
 
Jedině defenestrace a vyhnání darmožroutů!
  25.05.2007 10:24 ponorka
 
Je třeba odejít než to Kalousek s Langerem potopí nadobro.
  25.05.2007 10:20 Kuba trutnov <jekuba@humlak.cz>
 
v regionálních denících se dle fotografů již začínáte modlit,čím to je??? jde o koryto??? VAŠE
  25.05.2007 08:20 Jura Brno
 
Koukám, žádná změna. PČR je na stejné úrovni jako tato diskuse.
  25.05.2007 16:49 jidas77
 
TVOJE INTELIGENCE KOUKÁM TAKÉ
  24.05.2007 20:58 help
 
Neodcházejte, kdo nás bude chránit, ironie, klegáčkové, v civilu je velmi dobře. Držte se .
  24.05.2007 11:14 xxx
 
,
  24.05.2007 10:00 karekl <stalens@seznam.cz>
 
Lidi jak je to? Mám 11 roků odsloužených. Můžu odejít podle staráho zákona, nebo už musím podle nového (15let)
  24.05.2007 10:52 4 karekl
 
Můžeš podle starého, máš nárok na odchodné i výsluhu
  24.05.2007 12:43 To je jedno
 
Výsluhu se bude počítat podle starého zákona č. 182/92 Sb. a odchodné se tě bude vypočítávat dle nového zákona č. 361/03 Sb. Takže u tebe 21% a odchodné ve výši 2 a 2/3 platu. Toto vím na 110%, ptal jsem se již na kmenové knize a po 14 telech také odcházím.
  25.05.2007 11:41 vrchní asi asistent
 
Kluci já jdu taky, tenhle spolek je na pokraji vyčerpání a shroucení.
  24.05.2007 03:17 fans PČR
 
parádní práce kluků z ÚSTÍ nad LABEM .Použít služební zbran je dnes pro policistu jak jednou nohou v kriminále.Rozhodnutí vytáhnout zbran je pro policistu těžké,ale myslím si,že to bylo na místě.Povalit policistu na zem?na záda?To už je vrchol nemyslíte!Přeji dotičnému pachateli,aby měl trest,který mu ukáže jak se má chovat na veřejnosti a také mit autoritu a respekt k veřejnému činiteli...Mějte se...
  25.05.2007 10:21 podrazy na policistech
 
Podle inspekce si musí policista nejdřív nechat rozbít hubu a pak teprve použít adekvátní prostředky jinak je za onuci.
  23.05.2007 21:28 4
 
S tím civilem je to pravda a dost často nad tím letos uvažuji. U této firmy už jsem toho prošel a zažil dost. Ale to by tak nevadilo jako to nechat se nyní testovat jako nějakej králík, co vydržíme v práci. To v minulých letech nikdy nebylo !!! A další negativa 3 6 1 ..... A když k tomu přidáme vlastní podání tohoto zákona podle OŘ .... Tak to je třešnička na dortu!
  23.05.2007 21:30 4
 
pro poldu
  25.05.2007 11:03 odchody do civilu
 
Je to špatné, ale ideální doba pro délesloužící důchodce a podobné vyhořélé aparatury.
  22.05.2007 20:57 bez šance na zlepšení
 
Jakpak asi dopadne náborování k policii, když o tuto práci nikdo nestojí-Romové a Turci budou sloužit.
  22.05.2007 22:32 Jou
 
Proč ne. Ve 3. a 4. tř. když se naučí česky.