Informace z jednání s vedením MV ? 16. 07. 2008

Dne 16. července v době od 15:15 do 16:00 hodin se uskutečnilo jednání vedení NOS PČR (M. Štěpánek, P. Tomek) s ministrem vnitra Ivanem Langerem a 1. náměstkem Jaroslavem Salivarem. Setkání navazovalo na body, projednané dne 10. 07. 2008.


Vývoj služebních příjmů v roce 2009 ? zástupci odborového svazu předložili požadavky na navýšení objemu služebních příjmů na rok 2009 a odůvodnili je zásadními argumenty ? vysokou inflací v roce 2008, nesystémovostí rozdělování navýšených prostředků do mimotarifních složek, které nelze aplikovat donekonečna a které může zcela zdeformovat systém odměňování, a nedobrou personální situací u policie.


Ministr vnitra sdělil, že ani na rok 2009 nepočítá vláda se změnou tarifních tabulek nejen u bezpečnostních sborů, ale v celé rozpočtové sféře díky snaze stabilizovat státní rozpočet. I pokud by teoreticky byly prostředky k navýšení tarifní tabulky, její konstrukce by vyžadovala dlouhý časový úsek a její aplikace by v roce 2009, kdy bude realizována reforma policie, vyvolala další organizační a personální problémy, obdobně jako po nepřipravené aplikaci zákona č. 361/2003 Sb. v roce 2007. Bude tedy nutné zodpovědně konstruovat novou tarifní tabulku pro rok 2010, a to i ve spolupráci s NOS PČR.


Vedení NOS PČR s tímto nesouhlasí zejména z důvodu možného prohloubení personální krize, kdy peníze nejsou jediným, ale jedním ze stěžejních důvodů. To zejména s ohledem na vývoj personální situace, kterou je třeba řešit již v roce 2009, nikoliv 2010. Vedení odborového svazu bude v této otázce jednat i s ostatními odborovými svazy bezpečnostních sborů.


Personální situace v Policii ČR ? v návaznosti na předchozí bod obě strany konstatovaly, že personální situace v policii je nepříznivá a je možné předpokládat její prohloubení koncem roku 2008 a v roce 2009 v souvislosti s koncem účinnosti přechodných ustanovení zákona č. 361/2003 Sb. Ministr vyzval vedení odborového svazu ke spolupráci v řešení této otázky. Ze strany vedení NOS bylo konstatováno, že se na vývoji personální situace kromě stránky ekonomické výrazně podílí nedobrá nálada. Tu mezi policisty způsobuje několik dalších faktorů, zejména opakující se případy porušování právních předpisů a profesní etiky. Ministr vnitra zopakoval, že je nadále otevřený k řešení podobných případů, které však musí zodpovědně a objektivně posuzovat příslušní služební funkcionáři, není možné, aby je řešil on sám.


Ministr vnitra navrhl zrealizovat další diskusní fóra (otázky ? odpovědi) za účasti MV na podzim roku 2008 tak, aby zejména řadoví příslušníci PČR měli jistotu, že se jejich podněty hodlá vedení Ministerstva vnitra zabývat.



Okopíroval jsem to na stránkách NOSP.

Máš pravdu čárko,vždy´t co tam dnes chodí kté rádoby Policii ČR.Hošánci bez vojny,kteří nemají vychování a myslí si,že když jsou příslušníci,tak si asi před nima sednem na zadky.Znám pár takovýchto hošánků.

Což s tou vojnou máš pravdu, ta chybí.

Máš pravdu čárko,vždy´t co tam dnes chodí kté rádoby Policii ČR.Hošánci bez vojny,kteří nemají vychování a myslí si,že když jsou příslušníci,tak si asi před nima sednem na zadky.Znám pár takovýchto hošánků.

KOUKEJTE MAKAT,TAK JAK SE MÁ VOZÍ TE SI ZADKY V AUTĚ A CHCETE VÍCE PENĚZ NO JÁ BYCH VÁM JEŠTĚ VZAL

Vezmi hlupáku, ale za chvíli nebude komu...čeká to na tebe.

Víš co pojď k nám máme už 3.000 volných pracovních míst a budeš si moct taky vozit zadek v autě za nekřesťanské peníze a nic nedělat. Stačí trochu myslet a mělo by ti dojít, když je to u PČR tak super tak, proč tolik lidí odchází a nový nepřicházejí.

Když oni si naivkové představují, že u Policie ČR jsou to jen samé parádičky, přehlídky a hlavně peníze - jsou to prostě naivkové a realita z jejich pohledu je naprosto nepředstavitelná. O tom svědčí ten naivka - prosťáček nahoře, který si myslí, že dělat policajta znamená točit volantem - má vidět patřičný přehled, zřejmě z hospody - deseti-pivní myšlení.

Dobře hovoříš tečko.Policie ČR je dne s banda pistolníků bez řádného výcviku.Mají výcvik jen na úplatky a válení se po zemi,když jim kradou bouchačky.Přesně to vyjádřil pan Kraus v jeho pořadu.maj na sobě jen kostými v téhle hře na policajty!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Myslím, že je tady na návštěvě psychiatrický ústav.

Zase jeden znalý Policie ČR aliaz naivka

Jsi asi jeden z těch postižených máš šanci inteligente předvást
co umíš ty. Pokud jsi zdravý, uděláš tělwsné prověrky a psychotesty

korupce a zase je tu korupce.PČR JE DNES JEDNA VELKÁ KORUPCE :-)OSTUDY!

ahoj oldo:-)
poldo:-)

Moje je jen poslední věta, ostatní je kopírováno z netu. V té větě je rozhodně méně chyb než ve tvé, češtino.

Ty nejsi kolega ty jsi demagog a delikventní případ.

Právo - sobota 26.5.2007
Dvojice pražských policistů z Pohotovostní motorizované jednotky se dostala do velkých problémů. Při kontrolách řidičů sice vybírali pokuty, ale jejich plátci se podle podezření nedočkali pokutových bloků a peníze zmizely v kapsách obou povedených policistů.

Mám dobrý návod pro inspekci MV jak odhalovat takové policisty - náhodným výběrem ...

Pane s označením "tečka" máte ve svém textu dost chyb a podle způsobu vaší prezentace jste nejspíš nějaký uchyl nebo vandrák z inspekce.

Pro Moly a ostatní ještěry co tady kritizují obyčejné poldy.

Naše firma jediná v EU má na postech občanských zaměstnanců ( analytici, technici výpočetní techniky a další) policisty. Také máme nadbytek vedoucích pracovníků a to třeba oproti Německu o 30%. Již si nepamatuji v kterém roce to bylo, ale v přímém výkonu tj. na ulici byl pouze každý 10 polda dneska to bude tak každý 15.

Darmožrouti z managementu chtějí taky žít plně hodnotný život.

Čím to asi je, že kolegové na vedoucích funkcích jsou tak nenažraní, že ještě směnují a přiznávají si 10% nárok za směnnost. Tady bude asi něco nezdravého a zkaženého.

Nikdo si sám nic nemůže přiznat, a viděl si jejich výplatnice.. Pesimismus a závist nepomůže.