Policie očekává další vlnu odchodů, chce jí předejít
28.6.2007 12:30 ČTK

Praha 28. června (ČTK) - Policie očekává na přelomu roku další vlnu odchodů. Již nyní se jí nedostává zhruba 3300 lidí, a proto hledá cesty, jak tomu předejít a přilákat do svých řad nové lidi. Ministr vnitra Ivan Langer (ODS) chce mimo jiné vedoucí pracovníky odměňovat podle toho, jak řeší personální situaci. Doufá, že se problém podaří zvládnout do tří let.

"Jednoduše: když budeš pracovat dobře v personální oblasti, pocítíš to na výplatě, když spatně, máš smůlu, dostaneš méně peněz," řekl Langer při dnešním jednání sněmovního bezpečnostního výboru.

Dodal, že policie se již několik let potýká s nedostatkem zhruba 2000 lidí. Další odešli na počátku letošního roku, kdy začal platit nový služební zákon. Podle Langra ale šlo většinou o lidi, kteří u policie sloužili 29 a více let. To podle něho bylo také jedním z cílů zákona.

Dříve totiž odcházeli především policisté sloužící deset až patnáct let, kteří byli pro policii nejcennější. Proto si je chce udržet a dát jim perspektivu, aby se podíleli na plánované reformě policie. Tedy kariérní růst, vzdělávání, finanční ohodnocení. Právě tito lidé by mohli tvořit významný podíl také v očekávané druhé vlně odchodů, protože jim vznikne nárok na výsluhový příspěvek. To znamená pravidelně vyplácený příspěvek za odsloužená léta i po odchodu do civilu.

Vedení policie se nyní snaží vyřešit situaci té části policistů, kteří kvůli novému zákonu berou méně peněz. Podle dřívějších údajů jde o několik tisíc lidí a podle policejního prezidenta Oldřicha Martinů by se měl jejich letošní příjem srovnat s loňským.

Policie chce jednorázově přilákat nové lidi také s pomocí náborové akce. Nový policejní prezident Martinů řekl, že se ale nebudou snižovat kritéria pro přijetí k policii. Zejména ne psychologické testy, na nichž nyní ztroskotá každý druhý uchazeč. Nově by se ale měly více zaměřit na dispozice budoucích policistů, aby je policie co nejlépe využila na místech, která jim budou nejvíce odpovídat.

Individuálním dispozicím by měly více odpovídat i fyzické testy. Obéznímu člověku, který nezvládne předepsané disciplíny, by se tak v budoucnu nemusela práce u policie automaticky uzavřít. Vedení policie podle Martinů zvažuje dvě možnosti: buď takového přijme na dobu určitou, v níž na sobě bude muset zapracovat, anebo mu dá čas, aby si testy zopakoval, až se lépe připraví.

Podle Langra by se mohli o práci u policie ucházet také celníci, až Česká republika příští rok vstoupí do schengenského prostoru. V této souvislosti přejde také zhruba 2300 lidí cizinecké a pohraniční policie k pořádkové a dopravní službě. Rozhodně by ale nemělo ubýt policistů v příhraničních regionech, aby to neovlivnilo bezpečnostní situaci, řekl ministr.

A JE TO VYŘEŠENO!!???????

Máš pravdu čárko,vždy´t co tam dnes chodí kté rádoby Policii ČR.Hošánci bez vojny,kteří nemají vychování a myslí si,že když jsou příslušníci,tak si asi před nima sednem na zadky.Znám pár takovýchto hošánků.

Což s tou vojnou máš pravdu, ta chybí.

Máš pravdu čárko,vždy´t co tam dnes chodí kté rádoby Policii ČR.Hošánci bez vojny,kteří nemají vychování a myslí si,že když jsou příslušníci,tak si asi před nima sednem na zadky.Znám pár takovýchto hošánků.

KOUKEJTE MAKAT,TAK JAK SE MÁ VOZÍ TE SI ZADKY V AUTĚ A CHCETE VÍCE PENĚZ NO JÁ BYCH VÁM JEŠTĚ VZAL

Vezmi hlupáku, ale za chvíli nebude komu...čeká to na tebe.

Víš co pojď k nám máme už 3.000 volných pracovních míst a budeš si moct taky vozit zadek v autě za nekřesťanské peníze a nic nedělat. Stačí trochu myslet a mělo by ti dojít, když je to u PČR tak super tak, proč tolik lidí odchází a nový nepřicházejí.

Když oni si naivkové představují, že u Policie ČR jsou to jen samé parádičky, přehlídky a hlavně peníze - jsou to prostě naivkové a realita z jejich pohledu je naprosto nepředstavitelná. O tom svědčí ten naivka - prosťáček nahoře, který si myslí, že dělat policajta znamená točit volantem - má vidět patřičný přehled, zřejmě z hospody - deseti-pivní myšlení.

Dobře hovoříš tečko.Policie ČR je dne s banda pistolníků bez řádného výcviku.Mají výcvik jen na úplatky a válení se po zemi,když jim kradou bouchačky.Přesně to vyjádřil pan Kraus v jeho pořadu.maj na sobě jen kostými v téhle hře na policajty!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Myslím, že je tady na návštěvě psychiatrický ústav.

Zase jeden znalý Policie ČR aliaz naivka

Jsi asi jeden z těch postižených máš šanci inteligente předvást
co umíš ty. Pokud jsi zdravý, uděláš tělwsné prověrky a psychotesty

korupce a zase je tu korupce.PČR JE DNES JEDNA VELKÁ KORUPCE :-)OSTUDY!

ahoj oldo:-)
poldo:-)

Moje je jen poslední věta, ostatní je kopírováno z netu. V té větě je rozhodně méně chyb než ve tvé, češtino.

Ty nejsi kolega ty jsi demagog a delikventní případ.

Právo - sobota 26.5.2007
Dvojice pražských policistů z Pohotovostní motorizované jednotky se dostala do velkých problémů. Při kontrolách řidičů sice vybírali pokuty, ale jejich plátci se podle podezření nedočkali pokutových bloků a peníze zmizely v kapsách obou povedených policistů.

Mám dobrý návod pro inspekci MV jak odhalovat takové policisty - náhodným výběrem ...

Pane s označením "tečka" máte ve svém textu dost chyb a podle způsobu vaší prezentace jste nejspíš nějaký uchyl nebo vandrák z inspekce.

Pro Moly a ostatní ještěry co tady kritizují obyčejné poldy.

Naše firma jediná v EU má na postech občanských zaměstnanců ( analytici, technici výpočetní techniky a další) policisty. Také máme nadbytek vedoucích pracovníků a to třeba oproti Německu o 30%. Již si nepamatuji v kterém roce to bylo, ale v přímém výkonu tj. na ulici byl pouze každý 10 polda dneska to bude tak každý 15.

Darmožrouti z managementu chtějí taky žít plně hodnotný život.

Čím to asi je, že kolegové na vedoucích funkcích jsou tak nenažraní, že ještě směnují a přiznávají si 10% nárok za směnnost. Tady bude asi něco nezdravého a zkaženého.

Nikdo si sám nic nemůže přiznat, a viděl si jejich výplatnice.. Pesimismus a závist nepomůže.