Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Uvažuju o tom, když jsem dnes venku viděl policisty v rezavé felicii, je mi do pláče jaká pravidla hry se tady hrají.

rychle , rychle kamarádi utečte :-)30.září se blíží pak to bude v ........

CO SE DĚJE 30 ZÁŘÍ???

Je to tak, tady se zavře a zamkne a konec.

CO SE DĚJE 30. ZÁŘÍ 2007????

DĚJE SE TO, ŽE TO JE POSLEDNÍ DEN KDY SI TO MŮŽEŠ, TY DĚLNÍK ULICE, PODAT ZA STARÉ (2006) PENÍZE. JINAK NIC ČI SPÍŠE POUČ SE ZDE DOLE. VOLE.


Samo
a vy co jste do loňského roku měli za tvrdě oddělané
noční, soboty, neděle, svátky a přesčasy
alespoň nějakou kačku navíc
(i oproti letošku lepší průměr)
máte již jen do 30. září 2007 čas
na podání výpovědi,
aby jste z loňského roku měli počítán průměr na příspěvek
a odchodné.
Páčko.

Tak a je to tady, máme nového PP http://www.novinky.cz/krimi/novym-policejnim-prezidentem-bude-ol drich-martinu_115580_akhpe.html
Uvidíme co se změní slibovali toho na PP hodně, ulehčení od spisů které se budou přímo postupovat na SKPV, nedělat pošťáky soudům, a mnoho dalších rádoby změn. Tak se necháme překvapit a novému PP dopřejeme 100 dní hájení a popřejeme mnoho úspěchů v jeho reformách hlavně v horních patrech PČR. ( i schody se zametají od shora dolů, ono naopak to jaksi nejde ). On už ani dole skoro nikdo není s kým by mohli zametat, kdo mohl odešel nebo tak učiní v nejbližší době. Tak uvidíme.

Změny? Nebuď naivní.

Pouze nové modré koště, které bude mést jak pan ministr pískne.

hahahaha
jééé pánové to je sranda

co je tady k smíchu?

K smíchu je tu důchodce 64 ne?

Tak jsem zvědavý, až ti chytráku něco vykradou nebo ti někdo namele a budeš muset čekat na služebně třeba šest i víc hodin, protože budeš v pořadí jestli budeš mít tolik humoru.

Jééé zase nějakej hrozně moc chytrej Jura a podobný mu debil

Kolegové na co tady čekáte, proč neodejít. Lepší to nebude, ten zákon byl připraven pro lidi na židlích, nikoli pro ty co tuto práci dělají srdcem.

Samo
a vy co jste do loňského roku měli za tvrdě oddělané
noční, soboty, neděle, svátky a přesčasy
alespoň nějakou kačku navíc
(i oproti letošku lepší průměr)
máte již jen do 30. září 2007 čas
na podání výpovědi,
aby jste z loňského roku měli počítán průměr na příspěvek
a odchodné.
Páčko.

Vážení kolegové, proč se tady tak ztrapňujete?

Vždit je to pravda , kde potkáte v noci pěší hlídku PČR?možná jednou za noc a to se jdou někam zašít na krásný hluchý místo:-)jediný koho člověk v noci potká je městská policie ty si to štrádujou celou noc a jsou rádi.A né jak PČR!zdar

Důchodci jako struktury vždycky práskali.

1, Vždit se píše s tvrdým "Y"
2, Zašít se nepíše - píše se do úkrytu
3, Jestli bys byl polda jak píšeš v důchodu, tak co píšeš blbiny. Nevíš jak to chodí.

Jinak všem příjemný den.

Pro důchodce
On se ten podstav 3000 policistů musí někde projevit, protože jen hlupáček si může myslet, že tyto lidé chybí na MV, PP, Krajských správách a OŘ. Šlapat chodník už nemá kdo a ty co zbyly jsou radí, že stíhají jezdit na zákroky a dokumentovat to. Nevím jak jinde, ale u nás je už nyní problém postavit dva lidi na noc.

Pro poldu v důchodu
Je mi jasné, že nejsi bývalý kolega, ale nějaký rýpal nebo spíše uvědomělý strážník MP. Jen pro ilustraci nevím jak jinde, ale u nás třeba 2/3 oznámení nám kolegové z MP předají a to můžou většinu z nich zpracovat sami, ale na co, kdy je jednoduší to oznámit PČR.

Tady je také nouze. Žádné volno, jenom práce, práce. Zasraný balíčky ať si strčej někam. Vždyť stačí zkontrolovat si plány služeb. Jenže ... Dokuď na PP nebouchne bomba anebo se tady nebude pořádně střílet, tak se asi nic nebude k lepšímu. Ale k tomuto extrému to Langer ještě dotlačí. Další kolegové si dávaj žádost do civilu a další je na cestě. Slušní občané toho státu se můžou těšit, bohužel.

ZRUŠIT OKAMŽITĚ ZÁK. 361/2003 Sb.
anebo raděj co nejdříve pryč.

Jen to ještě, že tady už i vedoucí dělají 24, protože nejsou lidi. Další si už dokážete představit sami.

Opravil bych, že v řadě míst v ČR se již trestná činnost dokumentovat pro administrativní náročnost a nedostatek lidí nestíhá a oznámené věci v den "D" se dodělávají další den. Tak tak se udělají ohledání místa činu a pro další případy v pořadí se další dělá následující den - realita Policie v ČR a slibují celá léta zjednodušení administrativy, co ministrů vnitra to už říkalo, že je třeba mít lidi na ulici a ne v kanceláři a dosud nikdo nic nezměnil a naopak páni na prezídiu vymýšlejí další papíry, aby zdůvodnili své místo. Kdo vymyslel tu administrativu u domácího násilí ten potřebuje zlámat ruce - to je další neskutečná administrativa navíc pro policajty z ulice, takhlen policajti na ulici nikdy nebudou. Při takovém domácím násilí jsme byli blokováni ve čtyřech lidech / tedy všichni / na oddělení 5 hodin a venku při noční službe těch 5 hodin nikdo nebyl /odvoz podezřelélo lékaři, odvoz ohrožené osoby k lékaři atd., administrativa skutku, administrativa vykázání, takhlen to chtějí nahoře ? Nu dobře, ale venku prostě nebudem i z těchto důvodů ( a jiných ).

Ty jsi asi sama ta dokonalá Košťálová že ano.Tady vůbec nejde o nevědomost nebo neznalost

No to tedy jde.Snažíte se tady tvrdit,že Košťálová má vliv na smlouvy mezi klubem a plemennou knihou,což je úplná blbost.A podobných blbostí je tady několik.Obviňujete lidi z něčeho,co ani nemůžou udělat.Takže neznalost nebo spíše záměrné lži jsou tady ty nejdůležitější.

tady jde o to,co se děje a páchá prostřednictvím sekretariátu unie.Jde o to co Košťálová za dobu svého hznízdění na unii zplodila zla,podrazů na chovatele a intrik.

Zatím tady jenom kecáte a nikdo nepředložil jediný skutečný příklad toho co tu neustále tvrdíte. Košťálová nejsem,nejsem ani členem vedení ČMKU a nikdy jsem jím nebyl.Nejsem ani ve vedení žádného klubu.Jsem jen řadový majitel psa.Netvrdím,že na ČMKU je vše na 100%,ale to co tady tvrdíte jsou vyslovené lži a pomluvy.

O to jde aby chovatelé nemuseli být ponižováni když něco potřebují na unii.Tvůj styl je stejného ražení

Nikdy jsem nebyl na ČMKU ponižován.Jedinými osobami,které se mnou (a jak jsem zažil jejich telefonáty,tak asi s každým) jednaly nepříjemně byla Petrášková s Maršálovou,které ovšem už několik let na ČMKU nejsou.Ale ani ony mne nikdy neponižovaly a nejednaly se mnou jako s někým méněceným.Jen se tvářily,že je člověk obtěžuje.
Takže přestaňte lhát.Každý si může totiž pravdu ověřit osobně na ČMKU.

27/5/07 10:43

Kostalových není nikdy dost.

Ivan Langer je obyčejná nula

námět na nový serial : PČR v nesnázích a neb jak zlepšit finanční situaci. 1.díl neber úplatky, neber úplatky nebo se z toho zblázníš :-) 2.díl aje to tady a 3......díl to budeme vědět zase za týden

Mentálně retardovaný mají vycházky?

Miluju kluky měštáky.oni jsou fakt bezva.A nejradši mám stěhováky z Žežický.