29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

Pane Langere ta vaše systemizace mi ožebračuje rodinu. Dřív jsem měl hodnost a nějaké peníze vzali jste mi hodnost a ožebračili v 3TT- po mnoha letech poctivé práce!

Pane Langere,
není tomu tak dávno, kdy jste, po dopadení Krejíře v JAR, svolal bombastickou tiskovou konferenci, kde jste pln pýchy hřímal cosi o tom, že nyní konečně ukážete všem nepoctivcům, zač je toho loket...
Pane Langere, prosím, již nikdy neříkejte "hop", dokud "nepřeskočíte".
Pane Langere, mrzí mě, že takový neschopný, nafoukaný a arogantní (arogance je mimochodem vlastní celé ODS, zejména pak jejímu současnému předsedovi) je velmi štědře placen z mých daní...
Pane Langere, mrzí mě, že mám de facto tak špatného zaměstnance...
Pane Langere, uvědomte si, že chvástáním a naparováním se ještě před vlastním aktem nikdy nic nedokážete.
Pane Langere, je smutné, že ozbrojeným složkám tohoto státu velí člověk, který věří proroctvím, jasnovidectvím a věštbám (případ Ruzyně), člověk, který dosud nic pozitivního nevykonal a jen se naparuje a tluče prázdnou slámu...
Pane Lagere, styďte se!

On se neumí stydět akorát se něčemu pořát smát.

A zapomněl si dodat, když vyvstane riziková situace, která hrozila při návštěvě pana Bushe tak raději utekl a vzal si dovolenou. To je opravdu neomluvitelné chování a pan ministr tímto jednáním přesvědčil i ty největší optimisty jak to se svým resortem myslí.

Ty vole, Jindříšku, ty naříkáš na jednoho špatného zaměstnance (Langera), my jich máme 46 000. Hádej kdo to je.

nastupte prosím a ukaztě nám, jak se to má dělat. Děkuji

Aspoň na nákup?

Taky jsem sociální případ, jsem ve 3TT a už mě to opravdu nebaví po tolika letech dělat managementu blbce. Tohle je zaplacená práce ozbrojené složky?

Moje otázka zní jinak: Tohle je práce zaplacené ozbrojené složky?!

Otázka zní jaké složky a na jakém stupni?

špatně položená otázka, hodnotíte práci jednotlivce, o kterém nevíte vůbec nic. Pokud hodnotíte práci jednoho podle kolektivu, tak se vracíte do 11.-12.stol., pak se vraťte a sdělte nám prosím, jaké to tam bylo :-)

Pro Civil
Jak hodnotíte výkon našeho pana ministra ? To je zodpovědně, že v době, kdy měl společně s ministrem zahraničí a spravedlnosti řešit kauzu Krejčíř a dále v době mimořádného opatření při návštěvě naší republiky p. Bushem si klidně odjel na dovolenou.
Ministr vnitra byl měl být příkladem pro každého policistů, ale pan Langer se tak nechová.

Specifika této práce jsou velice vzdálené pro neznalé lidi této problematiky.

No, jestli je 20 let málo, tak se omlouvám...

počítejte s tím, že to orkádání bude pokračovat i v civilu. Všem známá poloviční valorizace výsluhy a kdo má hypotéku tak nová reforma zaručuje menší odpočty a tudíž cca 20 tisíc ročně zaplatím navíc. Když to odhadem spočítám, tak mě stát připraví o 50 tisíc za 10 let díky valorizaci podle novýho zákona a pokud projde balík reforem, tak na hypotéce zaplatim o 400.000,- víc za 20 let. Takhle si váží našich odvedených služeb. Proto se divim, že kluci, co maj odmakáno, dělaj ještě vrchnosti šakšky. Ať jdou šlapat ti nahoře, ať si ta navýšení zasloužej.

Jsou to darebáci a darmožrouti. Umí akorát šlapat po lidech dole jinak nic.

Jo taky jsem to slyšel s 1/2 odpočty, ale jak tak čtu změnu zákona o dani z příjmu , tak tam o tom nic není. Viz http://www.psp.cz/sqw/text/tiskt.sqw?O=5&CT=222&CT1=0
Nicméně je tam změna 361/2003 v oblasti nemocenské, první tři dny nepudeš pobírat služební příjem.

Takže další plus pro policisty ... No, čím dál lepší. Teď už schází udělat na příští rok z 11 platů 10. Já myslím, že to ti srá|či nahoře dokážou :-(

TAK JSEM ŠEL DO BANKY, PROTOŽE POTŘEBUJI PŮJČIT "HLOUPÝCH" 400 000,- KČ. TÍM, ŽE PODLE NOVELY ZÁKONA O PČR JSEM OPĚT VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ, TAK SE MŮŽU JÍT AKORÁT ZAKOPAT A SLAVNÁ POLICIE ZE MĚ UDĚLALA SOCKU !!! VŠUDE V BANKÁCH SLYŠÍM TOTO: " žadatel má hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, nedal ani mu nebyla dána výpověď z pracovního poměru, neuzavřel se zaměstnavatelem dohodu o ukončení pracovního poměru a není ve zkušební době " ... čili ještě jednou děkuji za to, že díky novele jsem ve zkušební době a nikde mě nepůjčí ... pane Langer, pane Martinů a další "borci" co jste se podíleli na novele ... žádám po Vás, abyste mě půjčili peníze, když jste ze mě udělali chudáka, kterému žádná banka nepůjčí !!!!

máš dvě možnosti, buď držet hubu a krok, nebo jít do... z bezpečnostních složek

souhlas, banky postupují podle zákona, policie také, je možno požádat o zařazení do 6. třídy a služební poměr bude opět na dobu neurčitou, takže pro banku dobrý klient:)

je to posera a srab bojí se koblížek:-)

Dobrý den pane ministře. Jsem slušný člověk a nedávno jste měl pro mě (nás) dobrou zprávu, že Radovan Krejčíř byl zadržen. Tak se jen chci zeptat, kdy bude předán do ČR a řádně souzen. Díky Wolf

Dobrý den pane ministře, nyní už nebudete tak nafouknutej jako dobře naladěnej holub co !! Krejčíř je pro ČR opětovně ..... víte kde, výlet delegace nás stál taky hodně, ale co, českej vůl to stejně zapaltí a z Vaší kapsy to nejde , že ?

To je přece jednoduché, kdyby se stal nějaký prů*er tak byl pan ministr na dovolené a pěkně by se z toho vyvlíkl. Odnesl by to někdo z podřízených. Pořád lepší být na dovolené než nést přímou odpovědnost za přijatá opatření. Hezký příklad jak se postavit k pracovní odpovědnosti.