Informace z jednání s vedením MV ? 16. 07. 2008

Dne 16. července v době od 15:15 do 16:00 hodin se uskutečnilo jednání vedení NOS PČR (M. Štěpánek, P. Tomek) s ministrem vnitra Ivanem Langerem a 1. náměstkem Jaroslavem Salivarem. Setkání navazovalo na body, projednané dne 10. 07. 2008.


Vývoj služebních příjmů v roce 2009 ? zástupci odborového svazu předložili požadavky na navýšení objemu služebních příjmů na rok 2009 a odůvodnili je zásadními argumenty ? vysokou inflací v roce 2008, nesystémovostí rozdělování navýšených prostředků do mimotarifních složek, které nelze aplikovat donekonečna a které může zcela zdeformovat systém odměňování, a nedobrou personální situací u policie.


Ministr vnitra sdělil, že ani na rok 2009 nepočítá vláda se změnou tarifních tabulek nejen u bezpečnostních sborů, ale v celé rozpočtové sféře díky snaze stabilizovat státní rozpočet. I pokud by teoreticky byly prostředky k navýšení tarifní tabulky, její konstrukce by vyžadovala dlouhý časový úsek a její aplikace by v roce 2009, kdy bude realizována reforma policie, vyvolala další organizační a personální problémy, obdobně jako po nepřipravené aplikaci zákona č. 361/2003 Sb. v roce 2007. Bude tedy nutné zodpovědně konstruovat novou tarifní tabulku pro rok 2010, a to i ve spolupráci s NOS PČR.


Vedení NOS PČR s tímto nesouhlasí zejména z důvodu možného prohloubení personální krize, kdy peníze nejsou jediným, ale jedním ze stěžejních důvodů. To zejména s ohledem na vývoj personální situace, kterou je třeba řešit již v roce 2009, nikoliv 2010. Vedení odborového svazu bude v této otázce jednat i s ostatními odborovými svazy bezpečnostních sborů.


Personální situace v Policii ČR ? v návaznosti na předchozí bod obě strany konstatovaly, že personální situace v policii je nepříznivá a je možné předpokládat její prohloubení koncem roku 2008 a v roce 2009 v souvislosti s koncem účinnosti přechodných ustanovení zákona č. 361/2003 Sb. Ministr vyzval vedení odborového svazu ke spolupráci v řešení této otázky. Ze strany vedení NOS bylo konstatováno, že se na vývoji personální situace kromě stránky ekonomické výrazně podílí nedobrá nálada. Tu mezi policisty způsobuje několik dalších faktorů, zejména opakující se případy porušování právních předpisů a profesní etiky. Ministr vnitra zopakoval, že je nadále otevřený k řešení podobných případů, které však musí zodpovědně a objektivně posuzovat příslušní služební funkcionáři, není možné, aby je řešil on sám.


Ministr vnitra navrhl zrealizovat další diskusní fóra (otázky ? odpovědi) za účasti MV na podzim roku 2008 tak, aby zejména řadoví příslušníci PČR měli jistotu, že se jejich podněty hodlá vedení Ministerstva vnitra zabývat.



Okopíroval jsem to na stránkách NOSP.

Tato vláda dělá jedno faux pas za druhým. Nic dobrého od ní nelze čekat !!!

Myslím, že do konce roku policii hodně položí velké odchody a nebude mít vůbec lidi do přímého výkonu. Za ty peníze co nabízí lidem při dnešním riziku to asi nebude moc motivující.

..může mi někdo odpovědět, kdo rozhoduje o tom, jestli mohu sám zažádat o studijní pobyt, abych si rozšířil znalosti a zkušenosti, jak je to prezentováno v zákoně ?

nadřízený s personální pravomocí

To je zajímavé.Ted je 32-tiletý kamarád na střední škole PČR v Praze, a nemůže si vynachválit,jak se mu tam líbí a těší se do výkonu.Učitelé jsou prý velmi profesionální,a na peníze si také nestěžuje.Takže to u té policie nebude asi tak špatné,jak tady všichni tvrdíte.

Nikdo neříká, že je to všude u policie špatné. Jsou místa, kde si její zaměstnanci doslova chrochtají blahem a pak jsou místa, kde se to nedá vydržet. Každá mince má dvě strany. A mimochodem, zeptej se kamaráda jak to vidí až v tom přímém výkonu skutečně bude.

Znáš hřiba, kterému se říká " Hořčák " ? Krásně vypadá a neznalý jej sebere na určitých místech neskutečné množství, ale rázem po zakousnutí zjistí stinou stránku této krásy. Porozuměl si tomuto houbovému srovnání ? Na Policejní škole je člověk " mimo mísu ". A kdo nevěří jeho věc. To co zažije člověk u Policie ČR - toho stresu a těch negativ všeho druhu - jinde bude těžko hledat. Když " rozjížděl " bývalý policejní prezident naprosto lživou a zavádějící reklamu " hledám parťáka " - na koni, na motorové lodi, u samopalčíků atd. tak na tiskové konferenci těžko hledal slova, jak nějakým způsobem prezentovat Policii ČR jako " prestižní povolání " a zmohl se na taková " zajímavá slova " něco v tom smyslu, že je to v každém případě zaměstnání které budete těžko s jiným srovnávat a to se tedy vyjádřil sakra dobře.
On to 32 - letý kamarád sám zjistí až nastane jeho čas -pokud bude jako většina policistů tím dělníkem ulice a od rána do večera sepisovat záplavu oznámení od těch zasobujících, stále na svobodě pobíhajících recidivistů, kteří s 30 prokázanými opakujícími se skutky ( krádeží ) nestojí soudci na zakonné odstranění od slušných lidí, tedy na vazbu a nespokojení občané to jistě chápou, že za to policisté nemůžou, zkrátka se povznese a prohlédne. Ničím si nejsem více jist, jako tímhle.

Dnes mají u policie všichni dost peněz až na ty co slouží venku na ulici v nejnižších třídách. Ti drží v rukou černého petra.

Také jsem se těšil a nyní po cca 7 letech? ...... :-)))(

To víš, po 7 letech, kdo uteče vyhraje!

mohl by mi někdo z kolegů vysvětlit na co je EKIS? dělám dvanáctky v přímém výkonu v 3TT. po-19-8 út 19-8+porada do 12. čt,pá,so 19-8.

vlastně třináctky. hodina je neplacená přestávka.

Jsi blázen to určitě nemáš rodinu, když jsi v 3TT.

promiňte. jsem ve 4TT. rodinu mám - 2 děti ale už skoro neví jak vypadám.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

ono je to sice pěkné, ale my to nezměníme

Žádný přídavky na dovolenou pro partnery nezrušili, včera jsem tam volal. Tak vychladni. Neplaš.

zřejmě jiný kraj

Další zdrhnul, Pitr. Skvělá práce Váňuško.

On nereaguje on doprznil akorat systemizaci a nutí lidi odcházet.

- zda policista v přímém výkonu služby v době své řádné dovolené může mít uzavřenou dohodu o provedení práce, která je časově omezená pouze na dobu čerpání ŘD. Práce , kterou bude provádět nemá souvislost s bezpečnostní činností.
- zda policista, může mít na svém soukromém vozile reklamu, za kterou bude přijímat fin. obnos

Přečti si zákon (jinak tu nemáš co dělat) a nedělej!

08.06.2007 00:28 pro asdf Podívej myslím si, že kdo tady chce někoho nasrat jseš asi opravdu jenom ty

ale kdepak, lidi už jsou dostatečně naštvaní a nemám za potřebí přidávat do ohně. Jestli jsem napsal něco, co není pravda, tak ven s tím.

co asi budou projednávat poslanci 11.6.2007, nechtějí nám umazat nebo zrušit výsluhy a odchodné.

no, prý stihli od 1.5.zrušit v tichosti přídavky na dovolenou pro partnery, v návrhu reformy je "prý" první 3 dny na nemocenské grátis, od nového roku navýšení pod inflací, jen tak dál.........lidi se naštvou a obrátí Prahu vzhůru nohama.....jen zkoušejte co vydrží

To chceš nasrat lidi v soukromém sektoru? Já myslím, že už tak vás máme plné zuby.

Pro asdf:
Ve výkonu služby používat ochr. pomůcky, npř. roušky v hojném množství na veřejnosti. Důvod musíme tam, kam jiní nemusí. Pri nachlazení a jiných přenosných chorobách vše přecházet, co nejvíce být ve styku s vedením. Kýchat a prskat především na kliky, zábradlí. Plivat a vykašlávat hleny do umyvadel a jejich okolí směrem k ručníkům. Co nejvíce navštěvovat magistráty a UMO, poslanecké a senátorské kanceláře apod. ať i ostatní z nemocí chycených při službě něco mají, prostě se otevřít nadřízeným, veřejnosti hlavně z politického spektra.

plné zuby můžeš mít koho chceš, já nerozděluji jako vy na "ty a ony". Státních zaměstnanců je několik set tisíc a jsou to lidi jako ti ze soukromého sektoru a nemocenská se týká všech. Jestli se někdo neustále fláká na neschopence, tak ať to řeší jiným způsobem, přezkoušením apod., ale ne takto. Přesw 5 let jsem nebyl jediný den nemocný a tohle mě vytáčí, protože to budu možnájednou potřebovat opravdu

Efekt bude jediný vyženou všechny, protože tady už žádná pozitiva nejsou.

ve sněmovním tisku 222 je opravdu návrh na změnu v nemocenské - první 3 dny 0, další procentní jako u ostatních zaměstanců.

Buďme spravedlivý, když všem, tak všem! Jsme přeci jen lidi.