Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  20.06.2007 18:16 bezemek
 
Co se stane, až dojdou síly i tomu poslednímu volovi táhnoucímu ten rozvrzaný žebřiňák PČR plný pupkatých sedláků z PP, přecpaných cukrem toho kočího z vrchu.? Umlátí ho bičem ? Nebo mu dá konečně nažrat ?
  21.06.2007 06:36 Civilista
 
Je to jednoduché. Na tom rozvrzaném žebřiňáku zůstanou jen ti pupkatí sedláci, ovšem už bez těch volů. Pak jim snad dojde, že bez těch volů se žebřiňák prostě nepohne. Ale co chcete - myslet občas bolí.
  21.06.2007 16:45 vepři na židlích
 
Pupkátý panáci z teplých kožených křesel se cítí nepostradatelní a nenahraditelní. Budou mizet až koncem roku a to ve velkém a hojném počtu.
  21.06.2007 18:27 odchody mladých
 
Nastoupí odpočatí fešáci z PP jako blaničtí rytíři.
  19.06.2007 22:25 ...Es kommt der Tag
 
Pokud jste nespokojení s práci české policie tak své podněty a stížnosti urgentně posílejte na nadřízený orgán tzv. lampárnu....www.odci.gov
  21.06.2007 21:51 Slušná legrácka
 
Už mě mají, tinky-pinky lálá, už dělám pápá
  19.06.2007 22:20 ...Es kommt der Tag
 
Poslanci v úterý odmítli senátní návrh na omezení imunity zákonodárců. Poslanecká sněmovna vrátila příslušnou změnu ústavy Senátu k dopracování hned po prvním čtení. Navrhované omezení imunity zákonodárců bylo razantní. Imunita se podle nich měla vztahovat pouze na projevy a hlasování v parlamentu.

Poslanci za ODS senátní návrh na odebrání poslanecké imunity považují za čirý populismus.

....daleko čestnější, užitečnější a morálnější je povolání nájemného vraha než " práce " tzv. demokratického politika....
  20.06.2007 17:58 Don Marguis
 
Svět úrodný jen ve vlastní falši. Jedno roční období střídá druhé, každé marnější než to předešlé. Stačí se podívat a hned vidíš, že ty nevoňavější růže jsou ve skutečnosti koňské zadky….
O čem to autor vlastně psal ?
  21.06.2007 11:20 für die Don Marguis
 
... Možná by se uspořádala i nějaká mírnější česká obdoba zastřelení soudruha tajemníka Ceausesca soudruhem tajemníkem Ilieskem. Časem by se hlavou státu mohl stát nějaký třeba Putík, do té doby neznámý důstojník l. správy StB, působící léta na československé ambasádě na Západě, sympatický sportovec a zbožný člověk. Možná by se uplatnil i Jiří Včelař Kotas a Miroslav Sládek. Muži z Prognostického ústavu by byli zcela nepostradatelní, místo by se našlo i pro oceláře Šrejbra, škodováka Saudka a Pepu z Hongkongu. Nová garnitura by byla docela soudržná, spojoval by ji odpor k planému intelektuálskému moralizování a k NGOismům, problémy by řešila tu neviditelná ruka trhu, tu Polonium 210....
  21.06.2007 23:30 für die Beurteilung
 
Polonium 210 má poločas rozpadu 138 dnů. Jak dlouho současná vláda?
  19.06.2007 20:45 Milan
 
http://www.halonoviny.cz/index.php?id=93483
  19.06.2007 21:37 Jezinka
 
Zajímavý rozhovor HN s místopředsedou sněmovního výboru pro bezpečnost Zd.Maršíčkem o Policii ČR.
  19.06.2007 11:00 Reforma
 
REFORMA POLICIE=NA JEDNOHO POLICISTU VE VÝKONU 20 KANCELÁŘSKÝCH TAHOUNŮ.
  18.06.2007 16:33 manipulace s lidmi
 
Kolik lidí z pohraniční asi bude ochotno jít do ubohé ponižující 3TT a stát se opět začátkem roku sociálním případem. Jedině blázen !
  18.06.2007 19:11 Jo
 
Pouze idiot. Každý rozumný nad 10 let služby odejde na rentu.
  18.06.2007 21:03 Obvoďák
 
Někteří určitě, protože mám dva známé jednoho na RCP a druhého na pohraniční, ale nepůjdou k nám na OOP a to máme volné 3 tabulková místa ve 4 TT a 1 v 5 TT. Víš co my řekli, že raději počkají jestli po reformě na ICP budou mít místo a když né tak půjdou raději na OHS do 3 TT.
  18.06.2007 13:53 Milan
 
pro policista z RCPP

No,k nám se taky chystají nás seznámit s novým zařazením od 1.1.2008. Jen nám uniká z čeho vychází,když nová koncepce ciziny a početní stavy na ICP ještě nebyla schválená na MV. Je tam totiž X variant.Podle mě se jen snaží udržet co nejvíc lidí na přechodech do konce roku.
  18.06.2007 17:41 bankrot policie
 
Přesně tak budou jim chybět lidi na ulici. Na jednoho policistu venku připadne 20 v kanceláři.
  18.06.2007 13:08 policista z RCPP <Mgr@.atlas.cz>
 
Tak nás naše milé vedení seznámilo s novým zařazením u PČR od 1.1.2008. Přátelé, jedná se o nucené vysidlování z pohraničí. Ve vnitrozemí u OŘ zaplácneme chybějící tabůlky a život půjde dál. Vedení si zřejmě myslí, že všichni oslovení s nadšením tyto místa příjmou. Ale ono to nebude tak horké. V civilu s rentou + dělnický plat v místě bydliště je pořád výhodnější, než se denně trmácet na 70 km vzdáleného OOP a dělat svoji práci v neznalém prostředí. Zapomělo se na místní znalost ! Takže starší a zkušení policisté budou nuceni odejít pro nevhodné podmínky pro výkon služby a tabůlky na OOP se zase nenaplní. Kde je asi chyba ? Možná to bude tím, že AČR platí přespolním příspěvek na bydlení a PČR nikoliv. Ale ono je za branami stále spousta lidí, kteří chtějí v těchto podmínkách u PČR pracovat.
  18.06.2007 14:02 Civilista
 
No vždyť je to vidět, jak to hafo lidí za branami PČR se všemi silami a co nejdříve snaží dostat dovrnitř." Dokonce nás už odmítají".
  18.06.2007 14:13 Joe
 
Ty jsi nějaký bystrozraký. Kde vidíš TY ZÁSTUPY PŘED BRANAMI?
  18.06.2007 15:04 Jiří
 
Chlapci, není tak špatně, aby nemohlo býti ještě hůře. Schengen je za humny a PČR stále spí sladkým spánkem. Už někdo oficiálně zveřejnil, na kolik ta legrace s volným pohybem osob příjde ? Mluví se pořád jen o odchodu z hranic, ale co se bude dít potom ? Migrace osob z třetích států k nám a dále na západ se vstupem do Schengenského prostoru vytratí nebo se bude tolerovat ?!! Utečenci ve vnitrozemí budou už asi hájení a tolerováni. Kriminalita poroste a ministr vnitra se bude přiblbě uculovat se slovy, že se nic neděje. Ono se ne Francii taky nic nedělo, jen tam každou noc shořelo pár stovek aut. Kdo ty nepokoje vyvolal ? Francouzký občan řádně platící daně to asi nebyl. Takže vzhůro do Schengenu a držte si klobouky. Bude to pěkný fičák.
  18.06.2007 19:13 Ja
 
Jiří, doufám, že do toho fičáku nevystrčíš ani nos a již budeš v civilu.
  19.06.2007 08:25 Civilista
 
Pro JOE - nechápeš tu ironii "Dokonce nás už odmítají", proto jsem to napsal v uvozovkách.
Samozřejmě vím, že je velký "odliv", ale minimální "příliv".
Za nastavených podmínek se vůbec nedivím.
  19.06.2007 12:08 Joe
 
Díky za vysvětlení, jsme za jedno.
  18.06.2007 12:17 trotl <lager@langer.com>
 
http://cgi.novinky.cz/discussion/discussionScreen?server=novinky &articleId=117186&discussionId=116159&rootId=22041114#22043046
  18.06.2007 09:45 ...Es kommt der Tag
 
Kolik asi stojí zlikvidování konkurence pomocí šlapek z PČR? ... není někde na vnitráckém webu nějaký ceník, soudruzi...