Dobrý večer pane ministře, po 10 letech u Policie ČR jsem po několika měsících zvažování ukončil služební poměr policisty.Chcete znát hlavní důvod ? Vaše reformy jdou zcela jistě správným směrem, na PP máte po dlouhých letech kvalitní manažery, avšak reformy jsou velmi pomalé,neefektivní,personálně bezzubé.
1. kariérní řád nefunguje,zatímco zasloužilí bolševici kolem 60 let se drží zuby nehty na svých místech, protože jsou v nejvyšších platových stupních královsky,ale opravdu královsky placeni, perspektivní policisté odcházejí. Návrh: změňte platovou tabulku s větší progresí u policistů s praxí do 10 let. Když jsem denně sledoval šourajícího se starouše (vedoucího funkcionáře) bez vzdělání s pravidelnou každohodinovou pauzou na cigárko, který by po 20 dřepech zcela jistě skončil na JIPce, od kterého jsem se nikdy nic nedozvěděl, jeho porada 1x za rok byla vedená zoufalým způsobem a při vědomí, že jeho plat činí cca 40 tisíc měsíčně, jsem si říkal, že tohle by snad nikde jinde, než u policie nebylo možné. Zažil jsem několik šéfů v civilu, ale tohle jsou zřejmě vymoženosti zasmrádlé policie.
2. pokud jsou na funkcích lenoši, kteří nesplňují požadavky vzdělání a přitom je na tomto útvaru policista s VŠ a praxí alespoň 5 let, nevidím jediný důvod proč umožnit nevzdělanému lenochovi 4-6 let nerušeného klidu. Ať má služební funkcionář povinnost okamžitě nabídnout možnost kariérního postupu policistovi se vzděláním. Dosud to totiž často chodí tak, že ředitel je věkem stejně s nevzdělaným vedoucím, byli spolu např. v ZOP, znají se atd.atd. a lenoch má zaručený klídek až do dosažení maximálních výhod i když nepřináší už nic pozitivního.
3. nevěřte tvrzení, že starší zkušení jsou nepostradatelní. K předávání zkušeností mladším policistům v mnoha případech nedochází, dokonce z toho mají někteří zamindrákovaní funkcionáři bez VŠ potěšení, když se mladší VŠ kolegové "koupou".Návrh: zakomponujte do zákona o služ. poměru povinnost, že začínající policista dostane svého "závodčího", který bude mít podíl na rychlém a efektivním rozvoji dovedností nového policisty s příplatkem za tuto činnost. Rozhodně se to vyplatí víc, než delší ZOP.
3. u výsluhových příspěvků stanovte maximální strop, např. maximálně 150 % průměrné výše starobních důchodů. Pak se nebudou tak zoufale držet na funkcích starouši a funkce se budou uvolňovat rychleji. Ostatně na vrcholu manažerských schopností je člověk kolem cca 45-50 let, pak by měl manažerské funkce opouštět.
4. při vědomí, že běžně v zemích EU na naše demografické poměry slouží cca 20 tisíc policistů není personální situace nějak dramatická,byť někde na DI zbyli např. 2 policisté, ovšem ve 3. platové třídě ? to je opravdu velké podhodnocení dopravky. Největší tíže leží v tomto období na středním managementu, kooperaci jednotlivých útvarů, komunikaci a tady se ukazují velké slabiny.

Pokud se alespoň do 2 let poměry u PČR změní, rád požádám o znovupřijetí.

Vám pane ministře a celému managementu PP přeji mnoho sil k ještě rychlejšímu tempu změn ku prospěchu celé PČR.
Děkuji za pozornost J. Havel

....tak jak dlouho chtějí modrohnědý soudruzi natahovat hloupého čuňase na policejní skřipec, že by do doby klinické smrti czeského státečku?!.... vono to podle SB vlastně nebude až tak dlouho trvat, že soudruzi... .-)

necum

Pane ministře rád bych Vaši odpověď na moji otázku:
"Z jakého důvodu je v ustanovení § 129/2 zákona č. 361/2003 Sb., uložena povinnost příslušníkovi bezpečnostního sboru založit si jeden bankovní účet a na tento převádět služební příjem."
Já spatřuji protiústavnost v tom, že je zde příslušníkovi bezpečnostního sboru (občanovi) ukládána povinnost založit smluvní vztah s bankovním domem (soukromou institucí) a za tento smluvní vztah ještě platit. Kdežto občanští zaměstnanci tuto povinnost nemají.
Uvedeným ustanovením zcela jistě dochází k porušení Ústavy. Otázkou je zda tímto ustanovením nejsou zcela bezdůvodně prosazovány zájmy bankovních domů v rámci jejich podnikání.
Děkuji za odpověď.

To jsi ale na špatné stránce - tady Langer neodpovídá a ani jinak (alespoň dle hlavičky) do diskuse nezasahuje. Takže si dotaz zopakuj v sekci Policie ČR, hasiči.

Koncem roku k 31.12.2007 odejde několik tisíc policistů ze základních útvarů a KS. V roce 2008 zažije policie kolaps, který způsobil pan ministr a jeho kumpáni. Buďme mu za to vděčni.

Jsi naivní. Ke kolapsu nemůže nikdy dojít. Budou vydány pokyny, další interní akty řízení, jimiž policista dostane nařízeno zdvojnásobit svojí aktivitu. Jak jednoduché to je. Policista se bude zodpovídat, proč nestaví dvě auta jedním pokynem, pokud se týče kancelářských, začnou vyřizovat dvojnásobné množství případů. Vždyť k tomu mají veškeré, dosud nevyužité předpoklady. Odstraní se prostoje spočívající v tom, že policista ač má dvě uši, má mnohdy k uchu přiložena jen dvě sluchátka a vyřizuje jen dva hovory najednou. Pouhým rozkzem lze zadat policistovi úkol, že bude vyřizovat čtyři hovory najednou. Při oznámení bude jednat současně se dvěma oznamovateli, naučí se dělat si poznámky současně levou i pravou rukou v jednom okamžiku. Aby se nemusel v zaměstnání zdržovat občasným dodržováním pitného režimu a stravováním, bude mu jednoznačně nařízeno, napít se a najíst do zásoby na celých 12 hodin. Vykonat potřebu může před započetím pracovní doby nebo až po jejím skončení. Žádné nářky, neustále jsou rezervy.

Jo jo. Ba ba. Je to smutný, ale tento ochrnutý police-nemanegement toho je schopen :-(

Pane ministře, chtěl bych Vás vyznamenat medailí Za věrnost, kterou jsem od Vás před časem obdržel. Uveďte prosím adresu, kam ji mám zaslat. Adresa může být i na sběrnu surovin a barevných kovů, bude nás asi víc. Mohu Vám ji též předat, na příštím manifestu 361, zúčastníte-li se.

být jiná
a nemuset
zmlknout

mezi mořem a hvězdami

snad jsem
utekla hloupě
snad zbaběle


vnímám
cítím
a říkám

z těch našich dnů
tam něco zůstalo

když
sobě nelžu

tvořim
kajícně
minulost ze vzpomínek


věrný zůstanou

Ty ji vrátíš a jinému ji dají. Tak to chodí jenom ten lesk se vytrácí…..

PRAHA - "Náměstek ministra zahraničí David Gladiš rezignoval na svůj post. MfD nedávno uveřejnila Gladišovu fotografii, která měla být údajně pořízena v náborovém středisku hnutí Taliban.

...to je ale srandy kopec v v tom czechischelandu...:-))

Začíná být velký problém s obsazováním a počtem lidí do služeb na OOP i SDP, jestli to půjde takto dál tak příští rok to můžem pomalu zavřít.

Neboj za chvííííííííííííííííííííííííli příjdou mladý vrchní referenti ze škol a ty to podržej :-)

Chtěl bych vidět 25 letého plukovníka z PP. Takového bych si chtěl vyfotit a poslal bych jej Langerovi a dalším figurkám z vedení PČR, aby viděli jaký spravedlivý skvost v podobě 361 připravili pro policejní lid.

hlavne umi napsat uredak ohledacku a vypsat pokutovej blok. :-))))))ale na rozdil od tebe ma mezi nohama neco jineho

Ještě,aby držel Fedofe

Pánové tento trapný orchestr hraje jenom pro managemant a top elitu. Je třeba to vyhnat vidlema nebo se sebrat a odejít na vrcholu.

Máš svatou pravdu s tím odchodem.

Neboj, po dovolených a nejpozději do konce září to propukne (o tisíce větší průměr loňského roku a stihnout valorizaci renty tohoto roku). Co naši "manažéři" v Praze chtěli,to mají.Ať jim chodí řešit pouliční kriminalitu pětadvacetiletí plukovníci z PP.

Myslím si, že tě nikdo nedrží.když se ti nelíbí.

S tím kolapsem po dovolených s tebou musím souhlasit, kdy třeba u nás tento kolaps nastane už v červenci, protože už všichni budeme mít odpracované těch 150 hodin zadarmo. Předem upozorňuji rýpali, že poctivě, protože nám chybí 1/3 stavu na oddělení a díky těm 150 hodinám oddělení fungovalo. Nikdo neví co bude potom, protože peníze na přesčasy nejsou a náhradní volno nám dát nemůžou, protože na šichtu jsme pouze dva + dozorčí.

Robocope.Na chlup je to stejné,jako u nás.Ale s tím rozdílem,že koncem července odchází od nás do"C" další dva.

Prosímtě Fedofe ty mlč, všichni ví, že jsi na Ostravsku mezi "vyvolenými" takže tu jejich písničku hraj na intranetu a sem se nepleť.