Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Pánové ty podstavy jsou skoro na každém oddělení, je to neskutečný bordel a vypadá to, že za chvíli bude víc kontrolních, analytických a řídících orgánů než policistů.

...jistě, já za nic nemůžu, já jsem jenom blbej, bez rozumu sloužící policejní orgán. :-))))

Vezmi si prášek a běž si nafackovat.

jasně, Ivane, ty kluku ušatá...:-))

...tak Vám, soudruzi příslušníci, utekl i Pitr. :-))))

http://www.novinky.cz/krimi/pitrova-stopa-udajne-konci-v-nemecku _118276_86uok.html

jistě, chce to větší platy, aby se na takové věci dalo rychleji zapomenout, že?! :-))

Poděkuj justici a spravedlnosti.

Všechno je marné ty hovada se na nás stejně vyprdnou a nikdo s tím nic nehodla udělat a neudělá

To je zajímavé,kamarádovi na ZOP V Praze pořád lejou do hlavy,jak udělal dobře,že nastoupil K POLICII ČR a že vstupen do šengenu se vše změní.Zvýší se výplaty,zlepší vybavení a vše bude OK.Takže po měsíci na ZOP je spokojenej.Těší se na 20 000,-Kč měsičně výplatu.Takže nechápu tyto vaše debaty,když je to asi ve skutečnosti asi jinak.Nebo se klamu a kamarád lže?

Neodvážím se hodnotit rozumové schopností tvého kamaráda, ale rozhodně bude velmi naivní. Tato naivita však pramení z nedostatku pravdivých informací. Věřím, že z ní však bude velmi záhy vyléčen. Ten lék se jmenuje zákon č. 361.

Tak tak, v nástupní škole se tomu říká léčba Geblsem.

Mám po ZOPCE rok a půl a taky jsem byl tak naivní,než jsem přišel do přímého výkonu.A to ještě neplatil paskvil 361.Jelikož máme podstav,jsem ve službě skoro pořád.A 20 000,-Kč měsíční výplata :-) leda tak hrubého.Ať si ten tvůj přítel spočítá až bude v přímém výkonu,kolik má čistého na hodinu,ale i s hodinami do zelených.To se bude teprve divit.

Hulváti které nezajímá práce lidí dole!

Zítra bude v pořadu Dobré ráno v 7,20 hod. na ČT1 hovořit nový PP o odchodech policistů.

Jak bude řešit to ožebračování policistů na ulici?

Hovořiti mohou, rozumní s nárokem na slušnou rentu s koncem roku stejně odejdou. Jak se do lesa (sloužícího lidu) volá, tak se z lesa ozývá ("odchóóód").

Jen idiot s nárokem na slušnou rentu, na základních funkcích, v téhle pakárně s další šancí pouze na vyhazov zůstane po 31.12.2007.

Tak jsem to dnes viděl abylo po dobrém ránu. Je vidět, že pan policejní prezident skutečně nemá přehled o tom, co se děje na ulici. Zatímco výkonné složky jedou v personálním provizoriu, kdy je kvůli nedostatku lidí problém vůbec naplánovat funkční služby, a to nemluvím o různých mimořádných dopravních akcích, pátracích akcích, vybírání dovolených, atd..., tak policejní prezident v klidu prohlásil, že chybějící policisté (3.000) v podstatě na výkon služby nemají vliv. Takže opět velké zklamání....

Další dva kolegové mají připravené výpovědi. Být degradován a jěště zařazen do 3TT po X letech služby to je hodně velká prasárna.

Jen dva? U nás mají žádosti do C připraveni skoro všichni a po dovolených je má vedoucí na stole.

Třeba se to ještě zlepší, ale je to hrozné pro ty kluky co jsou na ulici za pár babek.

Nezlepší vůbec nic,zjednoduší jen nábor k PČR.

Koukám u Tebe je přání otcem myšlenky.

To zdaleka není moje přání,tím se nedávno prezentovalo naše top vedení v médiích.

dovoluji si upozornit,
že místní modří estebobaráčníci přes MMR dostanou, s prominutím, modrý shit...a tak je to spravne a tak to ma byť.


Bylo založeno jisté početné sdružení občanů místního absurdistánu, které má v náplni své činnosti jediný cíl, zastavit, zamezit, nedovolit, překazit jakékoliv dotace pro místní zkorumpovaný režim odkudkoliv...a zatím ji počiny místních vládnoucích feudálů velkým dílem samy pomáhají v plnění svého poslání a ani se nemusí nějak překotně snažit, stačí přeposílat vládní pro korupční nařízení s komentářem místního sloužícího úřednictva doplněné o veřejné mínění místního prostého lidu.

Pokud si taky myslíte, že je třeba opravdu zastavit poskytování jakýchkoliv dotací, peněžních úplatků pro místní vládnoucí kliku, tak osobně volejte na linku EU

00 800 6 7 8 9 10 11

linka je bezplatná a po upozornění je komunikace vedena i v češtině.

...a věřte, možná bude i pro soudruhy konečně hůře. :-))

Koukám kam až to došlo. Nu, hlavně zdraví.

Tak do vnitra by bylo cpaní peněz opravdu velmi trestuhodné.

Proč jsou policisté tak znechuceni tím krásným motivujícím a propracovaným zákonem č. 361? Proč neustále přibývá nesmyslné administrativy a předpisů, které nic nezlehčují a neurychlují? Kam chcete pánové z vedení tohoto rezortu až dohnat své plány a představy?

Už přestaň fňukat.

To ti řeknu, protože ještě nepřišli na to, jaké úžasné výhody jim nový zákon přinesl, jak jsou dobře zaplaceni a jakou mají radost z dobře a efektivně vykonané práce pod vedením kvalitních a kvalifikovaných manažerů.

Za minulý týden dalších asi 80 stran předpisů a nařízení. Co s tím? Pro naši "malou" vytíženost jen podepsat a doufat, že člověk to jejich neustálé naše zdokonalování nebude potřebovat a kontrolní orgán to na nás za pár let nevytáhne.

Tvoje IQ mi připadá na to, že budeš další, po současných 5 dopravácích, jako exemplář na vyhazov bez všech náležitostí, když Tě nepotká ještě něco horšího..