A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Co je pravdy na jakémsi zákazu odchodu do civilu a možném posunutí nároku na výsluhu po 20 letech pouze na překlenovací dobu 5 let? To už opravdu nejsou žádné finance na chod policie?

Na zákazu odchodu policistů do civilu není ani zbla pravdy. Bylo to hozeno na stránky jenom pro pobavení, jak stupidní nápady jsou schopni poslanci vymyslet.

Jak můžeš Ty policista napsat takovou blbost O ZÁKAZU ODCHODU DO CIVILU? Samozřejmě výsluhy a odchodné mohou v parlamentu kdykoliv očesat či zrušit. Nebo také vylepšit. Od toho pane parlament, senát a pana presidenta máme.

Nevíte někdo z jakého důvodu berou 1000 Kč z rizika, když přecházíte do 4TT? Je to zase další nepodložené svinstvo na řadových poldech.

Protože jste v trojkách řvali, že máte málo a nejvíc jste doplatili na nový zákon, nyní jsi již ve čtverce tak buď spokojený...

Co se tu pořád rozčilujete? Pokud se Vám to nelíbí, tak jděte do civilu. Neuplyne ani jeden týden, aby se v tisku a televizi neobjevila zpráva, co zase někteří z Vás podělali, nebo netahali za jeden provaz s kriminálníkama a nepomáhali podsvětí!! Tak začněte nejdříve každý sám u sebe. Přál bych Vám vidět bývalého policajta zavřeného v base, jak může strachem vlézt bachřům do zadku, jenom aby se měl dobře. A viděl jsem jich dost!! Samozřejmě, zákon je zmetek, ale jak tu čtu, jenom umíte bečet !! Naštěstí jsou i mezi Vámi slušní a schopní policajti. To, co tu píší někteří z Vás je hnus. Svědčí to o Vaši inteligenci, můj služební pes byl chtřejší, než ti, co tu bečí a píší hnus!!!! Otto

Brouku pytlíku tohle je diskuze a jsou tu vyjadřovány názory na určitou problematiku určitého resortu tak buď tak laskav.

Pro Otto
Nic proti tobě nemám, ale přál bych ti zažít to co my zažíváme každý den jenom honičku a stres jedno oznámení za druhým a tím pádem bez možnosti pracovat na přidělených spisech. Ty při střežení drbana v base nemusíš nic psát, ale já a kolegové ano. V jednu chvíli střežím pašíka a přitom musím psát hromadu papírů, kdy můžeme být u nás na oddělení ještě v pohodě, protože u nás chybí z plného stavu zatím jenom 3 kolegové. A budu ti citovat jednoho našeho kolegu, který opustil vaše řady a šel k PČR, který s čistým svědomím řekl, že opustil ráj a šel do pekla.

Kdo tady brečí ty hrdino za plotem? Kolik vás z VS podepsalo petici? 20 nebo 23 ,když je to podle tebe zmetek.Napadlo tě někdy ty troubo,že ve vyspělých demokratických zemích jsou věznice zvlášť pro bývalé policisty,aby neseděli s drbanama,které zavřeli a nemuseli lézt bachařům do zadku? A kdo tady táhne za jeden provaz s podsvětím? Snad jen vyjímky,protože je nás 46000 a v tomto početném stavu se vždy najde nějaký ten zmetek.Tebe si podsvětí všimne až tehdy,když nebudou mít nikoho,aby jim vyvenčil čokla,ty hrdino.

Protože jstze ve třetí řvali, že vám vzali nejvíc, už si nepamatuješ ....

poslední patřilo pro asistenta

Kajínek je občan a co je ještě? No přeci vrah. Ty jsi občan tak jsi taky vrah a zločinec. To je přece podle tebe úplně logický. Vrahu.

Jéééé zase opět nějakej na ten způsob jako byl Jura z Brna

pro Tomáše,
petici jsme nemuseli podepisovat, protože jsme si na rozdíl od Vás polepšili, konečně skončily rozdíly mezi složkami. Věznice pro policistya další uniformy tu už jednou byly-za komunistů!! Slušný polda se do kriminálu nedostane a ten který ano, je šmejd. Teď poslouchám zprávy a dalších 5 dopravních policistů bylo propuštěno ze služ. poměru, protože zneužívali svoji pravomoc!! Tak mi tu nemluv o slušnosti. Samozřejmě, slušných policistů je daleko více, ale nějak se množí to vaše propouštění a to se nedozvíme o všech.

Co to tady plácáš za hovadiny.Já sloužím u VS ve 3TT a šel jsem s platem hodně dolů.Hoši vůbec ho nečtěte je úplně mimo.

for otta
Ty jsi,ale OTÍK.Ty nosíš v práci pořád sluchátka,že jo? Dej si pozor ať se ti za ušima neudělá beton,potom by ti museli ty uši odsekat :-)

Oldo, poku jsi sloužil v Čechách, tak se nedivím, že bečíš. Vám tam platili přesčasy, svátky. Na Moravě nic takového nebylo. To máš potom daleko méně!!!!! S platem nešel nikdo dolů, kromě JS:tam je to horší. Pokus jsi ve3.TT, tak co jsi udělal, aby jsi se dostal výše a nebečel? Jak dlouho sloužíš, tak jdi studovat. Udělej něco pro sebe a nečekej, až za Tebe budou myslet jiní.

Ivánku ,Ivánku ty jsi to ale celé zkur...

Zapálil les a teď slibuje odměnu těm, kteří budou dobře hasit. To je fraška, která nemá obdoby.

a vůbec, potřebuje tady tato neokomunistická zemička s obyvatelstvem, které v tomto století vychcípá vůbec nějakou policii? Můžou si to místní knechti dovolit živit statisícovou armádu darmožroutů, kteří umí jedině kejvat a lézt místním vládcům do análu?

Nejsi náhodou ten pejsek Fido?

...a pak to má u ty policie vypadat, že hvězdičko.

půlka cajtů by nemohla a hlavně ani nechtěla nějakého drbana chytit a ta druhá si v předstihu raději na drbany hraje.
Doba, kdy byla policie v czesku k nějakému užitku dávno pominula, dneska je to jenom ukrutně drahá hladová zeď, na kterou makat, dávat prostředky je naprostá zhovadilost.
Pokud teda maj zdejší partaje potřebu si držet nějaké hladové psy pro zastrašení místního sprostého lidu, tak ať to řeší raději masívnější propagandou a nějakou malou žoldáckou gerilou vedenou pod pláštíkem stanného práva v podobě dnešní americké nepotooil demogracie v Iráku...

for fido
Opravdu jsem velice rád,že jsi zabloudil na toto fórum a napíšeš nám sem tam nějaký ten blábol.Je to o hromadu lepší než kdyby si zabloudil např.na DF chirurgů,kde se radí a vyměňují nové poznatky o operaci kyčelního kloubu.

Peťko, jsem rád, že se bavíš, takové ty odevzdané fatalisty s dobrovolně potraceným pudem sebezáchovy a drbanovsky přizdisráčskou autocenzurou hodnou vzorného pionýra má místní režim tuze rád... :-)

Jééé Fido jednoho znám a je mi z něho na blinkání. No snad jseš to ty???

Milý FIDO

Doufám, že po tvém příspěvku nikdy nebudeš nás příživníky volat na tvé odcizené auto, na to, že ti někdo rozbil hubu a okradl tě a linka 158 či 156 pro tebe přestane existovat

Aleno-nevím jestli jste četla pozorně. Myslel jsem a ne jenom já, že ti co mají i s vojnou pomalu 10 let,tak počítají kdy už budou moci odejít na rentu. A ti co ještě nemají těch 15 let i s vojnou, zase sledují ,aby náhodou nepřekročili bájnou 15-ku. Ještě , že jim do toho nepočítají školku.Tzn. Že by se dostali co se výsluh týče do 361-ky. Tak jsem to myslel. Doufám, že jste mě pochopila. A to jsem myslel pokud tedy chtějí odejít ať tedy odejdou, vždyť je nikdo nedrží. Jinak já se určitě na jejich místa netřepu. Podle mě neznamená, že někdo něco zná tak si může všechno dovolit. Je tu určitá mez slušnosti a úcta k práci u policie, tedy alespoň byla. Jinak nevím co by měli nováčci pochopit více to , že si na netu stále někdo na něco stěžuje, že ti u té policie stojí za starou bačkoru a proto odchází ? Nebo to, že je tu nějaký služební zákon 361/2003 Sb. S kterým budou samozřejmě obeznámení. A čím více budou sloužit tím budou na tom lépe. Budou se jim zvyšovat i sociální výhody. Nebo to snad není pravda. Já jsem kdysi začínal za 2800,-Kčs. Dnes Kč. Jinak odchodům policistů ,kteří chtějí odejít, nezabrání ani 3 PP. Jinak pokud vím, tak už dostali přidáno a ještě dostanou.

Hned jsem si říkal,že si někde dobře zašitá stará struktůra,když vychvaluješ paskvil 361.

"Já jsem kdysi začínal za 2800,-Kčs". A k tomu si ještě zapomněl dodat,že byt si dostal rozkazem (já ho budu splácet ještě 15let).Rohlík stál 20 halířů,benzín 1.90 atd.......

A hlavně,průměrný plat byl v té době 2200,-Kčs.Dnes má větší plat než policista v přímém výkonu - začínající dělník v automobilce Kolín.

Fedofe, četla jsem pozorně. Pokud nováčkům vyhovuje nastoupit za 361, je to jejich volba. A máte pravdu, že
b y l a určitá mez slušnosti a úcty k práci policistů. Nezdá se mi ale ani trošku služné měnit zpětně podmínky. Zatím však čím více sloužíme, tím jsme na tom hůře. A jestli míníte přidáním 300,- Kč když mi bylo ubráno 2500,- tak na tom jsem opravdu neskutečně lépe. Zatím odolávám, protože "naděje umírá poslední". Ale jak dlouho, to je otázka. A že si hlídám doby odchodu? Jsem sice polda, ale přece jen ne tak "blbá, jak si mysleli".

Myslíte, že děláte víc než dělník v automobilce ?!?!
Pojďte to zkusit !

pro Kolín:
a pojď si ty zkusit pracovat zadarmo, bez příplatků, bez svátků...

for Kolín
Před několika lety jsem dělal na šachtě v Ostravě a kdyby ji nezavřeli tak jsem tam dodnes.O takové práci se vám v Kolíně ani nezdálo.A věřte,že co nevidět půjdu zkusit něco jiného.Zadarmo do služby chodit nebudu!!!!!!!!

Realisticky pro Fedofa

Co mám vnímat na novém zákonu pro mě přínosného ? Je mi 42 let. Odslouženo 13 let u PČR, před tím 3 roky u MP. Jsem zpracovatel na dost zatíženém oddělení na Severu Čech. Přišel jsem o rehabilitaci, kterou jsem před tím měl dvakrát. Překlopen z 9 třídy stupně 8 do 5 třídy stupně 6. Porvé za dobu co jsem u Policie ČR jsem šel od začátku roku do finančního propadu a po dvojím navýšení rizikového, tedy postupně ze 3.000,- Kč na 4.000,- Kč jsem se dostal na úroveň, že jsem asi tak na stejno jako v roce 2006 za okolností, kdy celá rozpočtovka, kde jsme byli v roce 2006 také, šla v každém případě nahoru.
To že po celou dobu u Policie ČR tomu musel na zatíženém oddělení dávat člověk " něco " navíc, tedy ve volnu občas dělat šetření ke spisům, zůstat někdy v práci a dodělávat spisy a pod., aby se z toho člověk " vyhrabal ", to bral člověk jako nutné zlo téhle práce, ale naprosto mě vadí když vychcánci v parlamentu si chtějí udělat oficiálně s policistů " neplacené otroky " s prací zadarmo a spoléhají, že se nikdo neozve a všichni budou jako ovečky. V každém případě jsem já osobně dával policii dost navíc, protože jsem osoba, která má smysl pro povinnost a mít ěci v pořádku. Ale to současné dění se mě nelíbí, je to hnus, nikdy před tím jsem neměl myšlenky o odchodu od Policie ČR, ale již druhým rokem se nustále přistihuji, jak sedím u pčítače zpracovávám nápad a přemýšlím o tom jak mě tohle už neskutčně všchno to dění se.. a že takhle, že to dopadne jsem si nikdy nepředtavoval. Jenom kolikrát jsem doma manželce sliboval, že se podmínky u Policie ČR zlepší, že nebudu chodit tak vyšťavený z práce, že až vstoupíme do EU, že se jistě všechno zlepší - i finančně, že si už nebude člověk někde na povodních případat jako totálně nezabezpečený pěšák v kontrastu se srvisem jako mají vojáci, ale i například hasiči a že se i lidská stránka u Policie ČR bude jaksi více vnímat.
To co se nyní děje a okolo mě slyším uvahy o odochodu. Čí je to vina ? Proč ti lidé takto mluví a před tím takto nemluvili. Co se stalo, že takto najednou uvažují ? Proč jsem musel po několika letech, kdy nám slibovali zlepšení podmínek nakonec doma před manželkou sklonit hlavu a říci pravdu, že už nebudu mluvit o tom, že se něco zlepší, že to mohlo být, ale už nebude. Proč k tomu běžnému co musí člověk na zatížených odděleních dávat navíc, musí nyní ještě plánovaně chodit na zdarma hodiny a osobně mám 110 hodin poctivě odsloužených, který mě defacto příjem degradují na nižší úroveň než v roce 2006.
Zkratka toho negativního ce se nějakou dobu již děje je dost a dost a že by byli spokojeni se současnou situací kolegové, kteří mají odslouženo 20 a více let so nejsem vědom.
Tohle píšu Fedofe upřímně, tak jak to prostě je bez omáček a jako poslední uvedu, že lidé co chodí v současné době k Polici ČR / nejsou ale všichni stejní / nechodí z vnitřního přesvědčení, tak jak jsem šel k Polici ČR já nebo mí kolegové a to se zakonitě časem někde odrazí, protože vychcanost a práci přenášet na ty starší blbce jim jde dobře, takže do budoucna tedy nevím a odchod lidí, kterým ještě o tu Polici ČR šlo, ale dneska jsou z podobných důvodů, jak jsem uvedl rozladěni a o odchodu uvažují, není nic co by bylo dobrého. Je třeba se zamyslet co je vede k odchodu, kdy jistě při nástupu neměli promyšlený plán odsloužit deset let a rychle odejít, to by mohl každý pochopit, že takto nepřemýšleli.

Je to prostě " trochu jinak " a k zamyšlení, ale u těch nahoře. Ti by měli přemýšlet. Zda budou chodit do služby nasraný policajti a nevrlí a pod. nebo naopak. Zatím není důvod ke spokojenosti. Je to můj názor, ale může být i spousta velmi spokojených, ale samozřejmě vím proč, nejsem u PČR pár měsíců.

co to plácáš viz. tvoje slova:" A čím více budou sloužit tím budou na tom lépe", pravý opak je pravdou čím více slouží tím jsou na tom hůře, jak finančně ta asi nejspíš doma furt v prdeli a bez peněz to je pro rodinku jako dělaný, probuď se ze sna a sundej si ty růžový brýle, realita je trochu jiná,

dofňukat a makat.

...a v září poteče z toho rýpáku krev!!!! Osobně mu tam hodím dlažební kostku!!!

Pro k o l e g y n ě , prozatím jsem ještě neumřel, takže fyzicky opravdu existuji. Jinak jsem si nevšiml na intranetu, že bych viděl nějaký diskusní příspěvek od kolegyně. Ale nejsem si rovněž jist Vaší existencí,tedy alespoň prozatím.
Pro YA a FIX . Už by si opravdu někteří měli uvědomit, že k diskuzím máte interní intranetové stránky. Diskutujte na DF PP, WEB-fórum ostravském , které není cenzurováno , nebo skřípnuto a podmíněno povinnou registrací jako POLHOO v Brně. Dokonce máte nové diskusní fórum od p.MV Langera, kde máte možnost přednést vaše návrhy a připomínky k připravované reformě policie. Tak piště, navrhujte, vymýšlejte protože ještě máte možnost. Tam alespoň nepíšou někteří provokatéři, kteří mají s policii společného to, že znají perfektně mříže CPZ a PC! Takže se nedivím, co tady a hlavně o čem píšou. A obdivuji, že někteří moji kolegové a některé kolegyně jim tak perfektně svými naivními, policii zesměšňujícími příspěvky přihrávají, aby policii , jako takovou ještě více před veřejností pošpinili a snížili její autoritu. Veřejnost podle mě těmto problémům vůbec nerozumí, neví nic bližšího o struktuře odměňování a už vůbec ne o slavné 361-(podle mě dobré).
A pokud někdo chce odejít do civilu, tak prosím odejděte. Týká se to hlavně těch nejvíc řvoucích kolegů ,kteří dosáhnou 10 let služby a nedosáhnou 15 let služby. Samozřejmě, že jste to vy, kteří všemu rozumí nejlépe, všechno znají a všude a všechno vyzkoušeli. No tak už konečně odejděte a to , že už konečně odejdete bude dobře. Alespoň se policie konečně vyčistí od vykutálených a vypočítavých lidi. Ale nedělejte mlhu a nevytvářejte horší podmínky, pro ty, kteří chtějí sloužit dále a to zejména pro nováčky. Já a mě podobní kolegové vás už známe a myslíme si ,že kdyby jste pořádně poctivě pracovali, tak by jste se dnes chovali jinak a vážili by jste si práci u policie jako já a někteří moji

Ty si asi jeden z " menežmentu " ?

...jestli jste u cajtu všichni tak prudcí inteligenti a myslitelé, tak se nedivím, že s Vámi Ivan lehce voře, a tomu zbytku je za nakradený partajní mergle, coby úplata za permanentní nečinnost, tak hezky czesky dobře...:-))

Kluci tenhle nebude z ulice, to je nějaký vyčuránek.

Kluci tenhle nebude z ulice, to je nějaký vyčuránek.

Fedofe, z vás by asi pan PP radost neměl. Chce zastavit odchody policistů mezi 10 - 15 lety služby a na rozdíl od vás asi i ví, že v této věkové skupině jsou už policisté, kteří opravdu už něco znají, o práci policie něco ví a dost toho už i vyzkoušeli. A ten váš výkřik "tak už konečně odejděte... a nevytvářejte horší podmínky pro ty, kteří chtějí sloužit dále a to zejména pro nováčky", nezlobte se, ale na mne to působí tak, že se třesete na jejich místa. A nováčci? Až pochopí co pro ně znamená 361, tak buď vůbec nenastoupí, nebo rychle utečou.

"A pokud někdo chce odejít do civilu, tak prosím odejděte. Týká se to hlavně těch nejvíc řvoucích kolegů ,kteří dosáhnou 10 let služby a nedosáhnou 15 let služby."

Aby ses Fedofe nedivil!!! To spektrum kolegů,kteří chtějí do konce odejít je mnohem,mnohem širší.Ono se Fedofe může klidně stát,že ti zruší ten tvůj kancl a ty půjdeš šlapat chodník do 3TT,protože v přímém výkonu bude už jen pár "zoufalců".Ale to ty půjdeš přeci rád,ne? Když chceš poctivě pracovat a vážíš si práce u policie.

Sorry Fedofe, ale u Tebe si nemůžu pomoct, ale ty jsi z 90 procent najivní a z 10 procent vygumovanej! Nevím co u poldů děláš, pochlap se! Já mám čistech 12,5 roku, 5TT a jsem prostej územík, kterým se dnes nejvíc sere n hlavu!!! Dnes jsem dal čtvrtou a poslední žádost na SCPP, jestli to zase zamítne ten náš šedivej dědeček, tak končím a věř s těžkým srdcem. SALUTE.

no přesně proto lidi odchází protože, takový jako ty se neumí k lidem chovat a vytvářet podmínky pro slušnou práci, jejich heslo zní "drž hubu a krok a nebo táhni, za branou jich čekají stovky" tak se nad sebou trochu zamysli a třeba na něco přijdeš, občas to neuškodí používat to kulatý co máš na krku, všechno nejde řešit podle ZPPP č. ale především jde o lidi a lidský přístup a to ale v kanceláři nenajdeš, to se holt musí ven mezi lidi ale na to už vlastně nejsou lidi, jste tu pro lidi uvědomte si to a né že lidi si z vás sednou na zadek, služba lidi,

Pro Fedof
Jenom by mě zajímalo jak je možné mít v pracovní době čas chodit na diskuzní fórum, když třeba u nás na oddělení nemáme ani čas se najíst. Tak prosím tě nekritizuj obyčejné poldy a drž se svého koryta, kde se určitě nenadřeš a pohádky si nech pro nadřízené.