Kolegové, tak jsem si přečetla zmíněný dotaz ze dne 2.2.2006, který považuji za tak výstižně, kultivovaně a přesně zformulovaný, že stojí za to si jej přečíst bez hledání a opakovaně. Proto vám ho sem překopíruji a pana Langera, teď, když je ministrem, se na totéž ptám i za sebe znovu.
"Vážený pane Langer
Dovolte mi laskavě příspěvek do diskusního fora a snad administrátoři přehlédnou, že se vymyká běžné délce, ale zkrátit jej při zachování vypovídací hodnoty nešlo. V něm kladu policejnímu prezidentovi, jeho prostřednictvím ministru vnitra a premiérovi, a konečně zejména Vám pane místopředsedo ODS, jakož i všem dalším politikům obecně tuto otázku:
Potřebujeme speciální služební zákon?
Ne, nebojte se, nehoruji pro zachování současného zákona z roku 1992, tak jako mnozí z těch, co si nevidí na špičku nosu s tichým a nečestným spoléháním, že až na ně přijde řada, až budou mít věk na odchod do výslužby, tak nějaký nový zákon, který je zvýhodní, určitě bude. Jen chci připomenout genezi zákona č. 361/2003 Sb. do současné zmrzačené podoby, která je výsměchem poctivým policistům, hasičům, celníkům a ostatním příslušníkům bezpečnostních (ozbrojených) sborů vyjma ARMÁDY ČR. Proč velká písmena u armády? Protože v jejím případě v Parlamentu zcela nepovšimnut veřejností již v roce 1999 vzniknul zákon o vojácích z povolání č. 221/1999 Sb., který vojáky z povolání, včetně těch, kteří za doby jeho účinnosti odešli do výslužby, zabezpečil způsobem, o kterým se ostatním ozbrojeným (bezpečnostním) složkám dosud jen zdá. Jen pro osvěžení: ministerstvo obrany je povinno zajišťovat pro vojáky zdravotní péči, zřizovat, udržovat a zlepšovat sociální zařízení, pečovat o vzhled a úpravu míst, ve kterých vojáci vykonávají službu, vytvářet příznivé podmínky pro stravování vojáků, zajišťovat vojákům ubytování, vytvářet podmínky pro soustavné vzdělávání a prohlubování kvalifikace, zabezpečovat rekvalifikaci vojákům a vytvářet podmínky pro uspokojování kulturních, rekreačních a tělovýchovných potřeb a zájmové činnosti vojáků. Kromě platu má voják z povolání nárok na bezplatné ubytování ve služebním bytě, jinak pobírá příspěvek na bydlení v rozpětí 1,4 – 1,7 násobku minimální mzdy, tj ve výši větší než 11 - 13 tisíc korun měsíčně (jsou-li vojáky manželé, každému z nich). Vojákovi může být poskytnuta jednorázová nenávratná peněžitá výpomoc ve výši až 20 násobku minimální mzdy. Vojákovi může být poskytnut náborový příspěvek od 30 do 130 tisíc korun. Při nepřetržité službě v trvání nejméně 24 hodin má voják nárok na bezplatné stravování nebo náhradu za ně. Při splnění stanovených požadavků má voják nárok na další náhrady. Při skončení služebního poměru náleží vojákovi odchodné ve výši od 4 násobku průměrného platu po patnácti letech až po 6 násobek po dvaceti letech. Místo toho si voják může zvolit odbytné ve výši od 2 násobku průměrného platu po dvou letech služby až po 18 násobek po dvacetišesti letech služby. Výsluhový příspěvek (renta) náleží ve výši od 5 % po patnácti letech služby, 36 % po dvacet letech až do 55 % po třiceti letech služby. Samozřejmě se vyplácí i starobním důchodcům ve výši rozdílu mezi příspěvkem a důchodem.
A pro pořádek: zákon byl schválen 14 září 1999 a účinný byl již od 1. prosince téhož roku!!!!
Pokud jde o bezpečnostní sbory, souběžně s přípravou zákona o vojácích z povolání (tehdy ještě existovala i základní a náhradní vojenská služba) i po jeho přijetí vznikaly nejdříve návrh věcného záměru a posléze věcný záměr zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Podle něj měli být příslušníci bezpečnostních sborů v mzdové a sociální oblasti oproti vojákům ještě zvýhodněni. Měsíční služební příjem měl sestávat z platového tarifu - deset platových tříd v rozpětí 20 – 60.000,- Kč, z příplatku za státní službu 3 – 9.000,- Kč, z funkčního příplatku 3 – 10.000,- Kč, a z příplatku za službu konanou nad základní dobu služby v týdnu zhruba ve stejném rozsahu jako dosud. Odměna za služební pohotovost měla být rovněž zachována v dosavadní podobě a výši. Při skončení služebního poměru mělo být vypláceno odchodné ve výši až 8 násobku měsíčního služebního příjmu, a výsluhový příspěvek až do výše 60 % měsíčního služebního příjmu. V sociální oblasti měli být příslušníci na obdobné úrovni jako vojáci. Zkuste počítat! Příslušníkům bezpečnostního sboru byly slibovány vskutku velkorysé perspektivy. Uvedený věcný záměr dostal podobu paragrafového znění včetně důvodové zprávy prvně v roce 2001, a byť šlo o podobu již okleštěnou, stále dostatečně lukrativní. Dovolím si několik příkladů:
Složky služebního příjmu § 112 – základní tarif v páté třídě šestém stupni 1,1 násobek průměrného příjmu fyzických osob v nepodnikatelské sféře za předminulý rok, příplatek za službu 50 % základního tarifu u celorepublikových složek, 40 % u ostatních, příplatek za vedení stejný jako dosud, příplatek za službu v zahraničí, služební příjem za službu přesčas zhruba stejný jako dosud, příplatek za službu v noci 20 %, příplatek za službu ve svátek, zvláštní příplatek jako dosud, další služební příjem ve výši dvou plných platů za rok, osobní příplatek nebo mimořádný tarif do 20 % základního tarifu, a odměna jako nyní podle vládního nařízení č. 330/2003 Sb. Za služební pohotovost měla být přiznávána odměna jako dosud.
Pokud jde o výsluhové nároky, odchodné - § 160 – mělo činit až osminásobek měsíčního služebního příjmu, výsluhový příspěvek - § 161, 162 - měl činit až 55 % měsíčního služebního příjmu.
Podobně vypadala další alternativa paragrafového návrhu s důvodovou zprávou z roku 2002, kde však měsíční služební příjem měl spočívat v základním tarifu pevně určeném podle služební hodnosti od asistenta III. třídy – 15.000,- Kč po vrchního státního radu – 50.000,- Kč, základní tarif měl být ročně valorizován procentem růstu platů v nepodnikatelské sféře, z příplatku za službu, který měl činit 10 % základního tarifu po pěti letech služby, za každý další rok služby se měl zvyšovat o 2 % základního tarifu, z příplatku za vedení, který měl činit od 1 – 2.000,- Kč u 4. řídící úrovně až po 7 – 12.000,- Kč u první řídící úrovně. Příplatek za službu v zahraničí měl činit 700 – 3.000,- USD měsíčně. Zvláštní příplatek měl být určen policistům s vyšším stupněm požadovaného vzdělání a měl činit 3.000,- Kč měsíčně. Příplatek za službu přesčas měl činit 25 %, příplatek za službu v noci a za službu ve svátek měl činit 10 %. Součástí služebního příjmu měly být dva další měsíční platy. Mezi srážkami z příjmu nebylo počítáno s nemocenským pojištěním. Odchodné bylo konstruováno shodně jako v návrhu z roku 2001, výše výsluhového příspěvku měla činit 60 % měsíčního služebního příjmu.
Porovnejte, prosím, co z těchto představ a návrhů v důsledku politické a mediální hysterie, prakticky nulovou snahu o prosazení ze strany resortu nevyjímaje, reálně zbylo ve znění přijatého zákona č 361/2003 Sb. Za zabezpečením vojáků už příslušníci bezpečnostních sborů výrazně zaostávali. A co po jeho novelizacích! Nejenže se na mzdové a sociální zabezpečení vojáků z povolání už díváme jako vrabci na pštrosa, ale při nekonečném projednávání v Parlamentu a přetřásání v mediích navíc musíme neustále snášet zjevné opovrhování ze strany politiků, veřejných představitelů a pisálků v podobě hanebného handrkování a trvalé dehonestace. V důsledku toho, včetně bezuzdného nafukování některých policejních pochybení, je dnes zejména policie fackovacím panákem na nejspodnější příčce společenské prestiže. Pro ilustraci: zkuste si představit, jak by dopadl občan, novinář nebo politik v Německu, pokud by namísto pojmenování „policista“ použil „policajt“, které je zcela příznačné pro vyjadřování našich občanů, mediálních manipulátorů a politiků. Přitom povinnosti, požadavky a odpovědnost oproti původním představám návrhů zákona nedoznaly zásadních změn, případně k horšímu, takže některé připomínají dobu před osvíceným císařem Josefem II, včetně roboty zadarmo. K tomu všemu se navíc ještě v poslední době přidávají návrhy na okleštění i nároků z dosavadního zákona o služebním poměru příslušníků PČR č. 186/1992 Sb. Tak se stalo, že z velkorysých slibů po pěti šesti letech zůstala ohryzaná kost, navíc uvázaná někde daleko vepředu, což ji však nebrání, aby jí nebyli příslušníci trvale otloukáni o hlavu. Divíte se stavu morálky a znechucení v policii?
A tak nakonec opět ona otázka: Vážený pane Langer, nevážení páni politici, kteří jste nejdříve přijetí služebního zákona oddalovali a postupně zhoršovali slibované náležitosti příslušníkům, kteří jste pak přece zákon přijali a v Poslanecké sněmovně dokonce přehlasovali senátní změny, abyste pak sami s kalhotami zřejmě znečištěnými zevnitř dále odložili jeho účinnost, přitom si jaksi mimochodem dost výrazně zvedli vlastní platy a požitky, a nedodrželi ani ten nový termín, kteří jste proto zřejmě ve stejných kalhotách znovu pokořili příslušníky bezpečnostních sborů tím, že jste dále očesali jejich už beztak nízké nároky a opět odložili účinnost zákona, přičemž si nemůžete nebýt vědomi, že jste jej přenesením do doby po volbách s netušeným výsledkem v roce 2006 fakticky poslali na onen svět!
Potřebujeme za těchto okolností speciální služební zákon, který je u vás trvale neprůchodný, anebo průchodný v podobě, která z příslušníků bezpečnostních sborů dělá vazaly a chudáky v nejednom případě rodin závislé na sociálních dávkách? Dejte nám stejný, jako vojákům z povolání. Hlavně rychle. Stačí jen jeho kosmetické úpravy. Nejsme vůči vojákům žádná druhá liga, nechceme dokonce oproti nim ani nic navíc, přestože naše činnost, byť neustále účelově napadaná a politicky zneužívaná, nespočívá v přípravě na možný budoucí vojenský boj, který, jak věříme, a to i naší zásluhou, snad nikdy nepřijde. My jsme v praktickém boji každodenně, aniž bychom se dožadovali opentlených parád a čepobití za účasti nejvyšších státních představitelů jako při přísaze nových profesionálních vojáků, jako při příležitosti odletu několika vrtulníků do Kosova apod., a to ani při příštích Měnových fondech, Shromážděních NATO, povodních, hrdinských činech příslušníků, kteří občas při plnění svých povinností pokládají za vás a za všechny spoluobčany své životy.
Nevidím, jaké byste mohli mít vy i ostatní společnost vůči povinnostem i nárokům z takového zákona pramenícím pro příslušníky bezpečnostních sborů oproti vojákům výhrady! Najde někdo z vás ten nepatrný zbytek jakéž taktéž odvahy prohlásit a prosadit. „Příslušníci bezpečnostních sborů nejsou o nic horší než vojáci z povolání a proto jim náleží alespoň stejné ohodnocení!“??"

Teda to nám zase v diskusi lepil Ivan med kolem huby..je to lhář!!!

průměrný plat u firmy 31000,- sakra, tak a teď se přiznejte uličnící, kdo má těch mejch 17t

upřesńuji, těch co mi chybí :-)

Má je vedoucí Tvého oddělení, nebo okresu, to by tomu tak odpovídalo, ale v průměru máte oba těch 31 kolíků (ach ten průměr). Jenže on má zodpovědnost a hlavně PRAXI, takže určitě uznáš, že by měl mít vyšší plat, jako Ty. Nicméně KAŽDOPÁDNĚ nesouhlasím s tím, abys měl špatnou systemizací služebních míst a nastavením tarifních tabulek menší plat, jako v loňském roce. Pokud tomu tak je, a já předpokládám, že ano, tak někde je chyba, ale určitě ne na Tvé straně, i když jsi pravděpodobně služebně mladší kolega s minimální praxí.
Aaaa vovovotomtoje - DEMONSTRACE

já si taky nijak moc nestěžuju, akorát si lidi myslej, že vydělávám 3pětky, a pak se divý, když řeknu že jsem rád za 15. Je to klamání lidí. Proč neřeknou rovnou, my papáláši máme 50 a kluci na chodníku kolem 15ti.

Ty máš 14.000,- hrubého? Nelži, to u nás nemá předškolačka ve 2.TT!

Tak to by mě teda taky zajímalo kdo má těch 8000 mého hrubého platu, když já mám 23.100,-Kč (bez občasných odměn) na ulici za svátky, noční SO a NE. Je to výsměch, už nemám slov. A jen tak mimochodem na nás pořádkářích a dopravce je PČR zavislá, jsme totiž základní pilíř a všude jako první, ale to si asi někdo neuvědomuje?

RADAR ANO nebo NE !!!

DALŠÍ VAROVÁNÍ PŘED ATOMOVOU ENERGIÍ (Předal: Prof. R. N. Hernandes) r.1972-84. )

„Tyto ochranné pásy,“ jak pravila Lya, „jsou poškozeny a důsledky toho se projevují v klimatických změnách, které již byly zjištěny na celém světě a které v osmdesátých a devadesátých letech ještě dále zesílí.“

„Nyní se díváš na hlavní příčinu klimatických reakcí, které vedly k teplotním změnám na Zemi a ještě k dalším takovýmto změnám povedou. Jeden z důvodů těchto změn spočívá v tom, že nukleární a chemické pokusy neutralizovaly ochrannou ozónovou vrstvu, která chrání před slunečním zářením. Tím utrpěla atmosféra silnou ionizační ztrátu, která opět vedla k tomu, že molekuly plynů byly vystaveny ultrafialovému záření. Kondenzace vody spolu s plyny vedla ke klimatickým změnám, vyvolává vichřice atd. V budoucnosti na Zemi zažijete silné klimatické změny. Suché oblasti se změní v pouště. Sluneční záření bude dopadat přímo a bez filtrace na Zemi, zvláště do oblastí pólů, kde způsobí tání velkých mas ledu. V důsledku toho dojde k záplavám. V polovině osmdesátých a v devadesátých letech dojde k silným dešťům a sněžení.

Nyní pod námi leží město Kansk na Sibiři. Podívej se do refraktoru. Stiskni tento žlutý knoflík a ukáže se ti teplota. V minulých letech zde v dubnu teplota dosahovala -60 °C, nyní je to pouhých -40 °C. I zde se klima otepluje a oblasti, které ještě před několika lety byly pokryty vrstvou ledu, dnes mají vegetaci. Sluneční záření, které vyvolává změny na Zemi, ve vodě a ve vzduchu, mění rovněž život flóry i fauny. Zesílené sluneční záření vede k určité stimulaci jejich molekul. Solární záření je energie, která se vymkla kontrole bez přirozené filtrace ozónovou vrstvou, a tak působí přímo na všechny molekuly. Podněcuje větší růst. Mouchy, včely, hmyz všeho druhu prodělají organické změny, přičemž totéž platí pro flóru a faunu a také pro člověka. Tyto změny se promítnou nejen do roviny organické, ale i do roviny mentální. Namísto ochranné vrstvy se vytváří nový „pás“ ze sloučených plynů, který však nejenže ničí ozónový pás, ale i ještě kondenzuje sluneční záření, místo aby je filtroval (jedná se o skleníkový efekt, jak se dnes tento jev nazývá - pozn. autora). Tento pás je následným produktem atomových pokusů a obsahuje též neorganické zbytky výfukových plynů z našich měst. Čím více se plyny ohřívají, tím více stoupají vzhůru. Jediným řešením tohoto latentního nebezpečí je okamžité zastavení všech atomových zkoušek,
„I potom bude ještě čtyřicet let trvat, než se rozpustí umělý pás a než se zregeneruje ozónová vrstva;“

to ovšem bylo řečeno za situace v roce 1975.

Více a pokračování na našem webu(www.andele-svetla.cz)- sdělení 1661

navrhuji studený zábal a ledovat hlavně hlavu!

Chudáci a ubožáci vládnou policii České republiky. Snižovat se a zlehčovat nábory to je jediné co umí, ale perpektivu a budoucnost tohoto sboru to jednou zničí. Odcházím.....

Tak si běž, myslíš, že někoho rozpláčeš?

Pro "poldu"
tohle je diskuze a píší sem lidé kteří chtějí vyjádřit svůj názor, někdy píšou ve vzteku a tak se stává, že mají překlep sem tam a za toto je odsuzovat je myslím směšné, hlavní je myšlenka, urážět a osduzovat člověka umí každý primitiv "POLDO" zamysli se nad sebou, jestli takhle jednáš s lidmi na ulici tak to image policie nezvedeneš, nazdar

pro POLDU
výrok "tak si běž,..." mi velmi připomíná některé naše nadřízené, kteří jednají zrovna tak a po nich třeba potopa. Hlavně že oni vydrží... Ne nezávidím jim jejich důchod a plat ale vadí mi, že parazitují na ostatních a sami jsou příčinou toho, že mladší a perspektivní, zkušení policisté odcházejí do civilu.

Chudáci a ubožáci vládnou policii České republiky. Snižovat se a zlehčovat nábory to je jediné co umí, ale perpektivu a budoucnost tohoto sboru to jednou zničí. Odcházím.....

Úř. pr. v regionech s vysokou nezaměstnaností mají povinnost dlouhod. nez. na pokyn m.v. přednostně nabízet práci u pčr, ten kdo se na doporučení úř.pr. nepřihlásí do výb. říz. je z evidence vyřazen, špatný zdravotní i duševní stav není překážkou. :-))))

Myslím, že si v tomto děláš legraci a zbytečně těmito ostrými řádky čeříš hladinu. Až na malé výjimky u různých specialistů se nepříjímají noví policisté formou výběrového řízení, ale musí projít klasickým přijímacím řízením. Nicméně nevylučuji, že o volných místech u Policie na Úřadu práce vědí. Pokud chceš obhájit to, co jsi napsal, uveď konkrétně Úřad práce, kde se postupuje tak, jak jsi napsal. Děkuji

Rok 2008 v česku bude poslední šancí na důstojnou emigraci.

Na co jsou tabulková místa náměstků pro ekonomiku na OŘ,ldyž se ekonomikou vůbec nezabývají, nemají ani školy a s financemi hospodaří ekonomové na krajích.Ti přidělí řediteli OŘ a ten hospodaří. Náměstky na okresech¨prostě povřit hospodařením s finanšními částkami anebo je zrušit.Jsou tam na nic. O dalších náměstcích by se dalo také s úspěchem pochybovat.Jsou tam vělitelé služeb se svými zástupcu a náměstci jsou jen styčnými důstojníky mezi nimi a ředitelem....zbytečné. Přehodnotit personální politiku policie.- ale pokud to budou dělat a mluvit do toho ředitelé policie,bude to na nic.

Nauč se česky, votroubku...

Autorovi zcela jistě nešlo o spisovnou češtinu a správnou gramatiku ale o podstatu. Tak se POLDO zamysli Ty sám nad sebou, o co Ti jde? Podporovat zašíváky a flákače, zbytečné funkcionáře? Nejsi nakonec jeden z nich a nebojíš se o svou židli? Já jsem pro všechny zbytečné funkce zrušit. K čemu je třeba zástupce pro trestní řízení na kraji? Vše řídí šéfové odboru! atd. Ale POLDO bojuj o svou židli, možná k tomu bereš i důchod...

Pro "pro Poldu"

Nejsi nic jinýho, než chudinka, která se užírá závistí, že někteří k platu berou ještě důchod. Fakt ubohý...

Pro Poldu a Karlose
Koukám, že Vám přebyteční nadřízení nevadí, ale většině kolegů asi ano a každému plátci daní. Na co mají lidí platit zbytečně někoho, kdo tam být nemusí ? Místo nějakého zbytečného náměstka můžou mít minimálně tři řadové poldy na ulici.
To, že je máme přebujelé vedení není žádná novinka a za tuto skutečnost nás kritizuje i EU.

To že policisté neodcházejí v prázdninových měsících, se nedicím. Jinak ti co chtěli letos odejít, ti odešli. Ti co chtějí mít větší výsluhový příspěvek, ti to proflákají až do konce roku a půjdou na začátku příštího. Nevím kde pan ministr žije a koho chce svými báchorkami oblouznit. Dále k interfnetu. Je hezké že je napojen na hodně místech polic.služeben,ale k čemu to je dobré? Poldové si buď hrají anebo serfují místo služby.(neříkám že všichni). Na počítačích hromada policistů a policistek neumí a na školení PC nechodí. Pokud se týká policistů pracujících na odd. a odb.zabývajících se počítači - nechápu proč jsou tam zařazeni jak civilní zam. tak policisté.Civil je nadřízený policistovi a naopak. Nechápu proč to nejsou civilní zaměstnanci všichni (OIKT) Navíc mají vyšší hodnoszi než policisté na ZÚ...hrůza. Bylo by toho více,ale myslím že by se vnitro mělo zabývat tabulkovými místy policie a jejich obsazováním. Výběrová řízení kam se údajně hlásí jen jeden(viz nám.PP,velitelé služeb PP,ředitel OŘ Praha III,neobsazená místa ředitelů jižních čech...svědčí o něčem nečistém ve státě policejním

měl ses také přihlásit do výběr. řízení

Musím krotit své vášně a proto slušně. Nemohl jsem se přihlásit do výběrového řízení, protože byl osloven někdo jiný, vyvolený... VOTROBKU. Když je dopředu rozhodnuto koho na kterou funkci dosadí, komu umožní kterou funkci předskočit... K čemu je kariérní řád? Jen pro podvodníky a anální šplhouny.Přešti si zákon tupče, ten jasně stanoví, kdo se může do konkrétního výběrového řízení přihlásit.Jen vyvolení jsou předem osloveni a zařazeni do vyšších funkcí... Ale nikomu to zřejmě nevadí!

pravda..jak je vidět,tak nikoho ze základních útvarů neštve,že počítačoví mají důstojnické hodnosti a daleko vyšší platy než chlapci ze základních útvarů.To je přeci nesmyslnej bordel.A je pravda,že tam i velí civil policistům..to taky nechápu. Tam si chrochtaj. Měli by být civilisti,protože nemaj s policejní prací nic společného,krom+ě toho že udržují počítače v chodu.

pro "C" - nejde o to proč jsem se nepřihlásil.To není důležité.Ale proč se nepřihlásili jiní,kteří by určitě rádi do toho šli. Je řada bývalých ředitelů,kteří přišli o své židle při slučování vyšetřovaček s policií, sloučením okresů v Praze a dalších mladších ambiciozních kteří na funkce čekají. Proč se oni nepřihlásili? Věděli o výběrovém řízení? Probíhá výb.řízení tak jak má? Kdo je v komisích?...atd Není to divné? ...blábolo

Ja mám odslouženo 11let a již 8dní jsem v civilu a jsem hoodně spokojen........

mám již několik týdnů civilního života za sebou a jsem velnmi spokojen a hlavně pozitivně hodnotím vstřícnost a nenadřazenost a nebuzeranost v mém zaměstnání.Jen lituji, že jsem nedostal odvahu a neodešel do civilu dřív!