Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  28.02.2008 22:16 jééééééé
 
Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.
  22.10.2007 17:55 ya
 
.. tak jsem se taky rozhodl, na konci měsíce si to dávám do "C"..
  22.10.2007 18:03 malovenkovan
 
Děláš dobře
  22.10.2007 20:28 XXX
 
"49"
  22.10.2007 22:47 Civil
 
Ještě jsi to nepodal, takových tlučhubů jsem za ta léta zažil...
  23.10.2007 11:50 ya
 
for civil, tlučhuba jsi ty, dnes jsem to podal a mám dobrý pocit ..
  22.10.2007 17:06 Kolaps
 
Budoucnost u PČR vábná nebude, služební zákon pomohl jen manažérům, valorizace od nového roku prakticky 1,5% zakže svrab a neštovice.
  22.10.2007 17:03 útěk z Titanicu
 
Ubili to jak se dalo, tolik nařízení rozvíjející přebujelou administrativu, tolik předpisů a dalších činností policisty jen otravuje a hnusí jim práci. Odchází i lidé mezi 15-20lety a mají toho dost.
  22.10.2007 15:14 .
 
Nový služební zákon přinesl spoustu změn a hlavně přinesl do Policie chaos a propady peněz obyčejných policistů. Jojo řeknu to vám vážení kolegové po Novém roce se budou ještě dít věci o kterých se nám ani nesní, bude bída ještě větší a těm pánům na hoře to je do zajisté úplněn jedno. No když jsem viděl tuhle co se bere a náboruje k Policii, tak to se mi ani nechtělo věřit, že je tohle vůbec možné kluk udělá skoro 20 kliků a vypadá, že bych mu dal 20 kč a ať si jde na sebe něco koupit. Jooo to jen ten parťák za šechny prachy.
  22.10.2007 16:13 naserto
 
Neváhej a zdrhej.
  22.10.2007 08:58 §
 
pro "Každá rada drahá":
Teda ty jsi dost dobrá čecha, ty dva řádky se ti moc povedly. A v čem chceš radit? Potřebuješ souhlas odborů k tomu, abyste ty nebo tvá drahá polovice někomu ukázali, kolik jste loni vydělali? Když se chceš vyčůrat, taky se jdeš zeptat?
  22.10.2007 11:12 Úměra nepřímá
 
ÁÁÁ, nějaký potrefený kohout zakokrhal, kohouti se nestřílí, těm se řežou, nebo sekají palice. Jsi asi jeden z těch, kteří nechtějí znát pravdu o propadech platů. Jestli tě to nezajímá, tak to neřeš, media to možná zajímat bude.
  22.10.2007 11:45 §
 
pro nepřímou úměru:
Co se čílíš, človíčku nešťastná? Kde píšu, že nevěřím na propady platů? Jen reaguju na toho hrdinu, který chce po odborových organizacích, aby mu odsouhlasily (nebo taky ne) to, že jeho společné zdanění předloží manželka... Takže to působí dojmem: "Miloši, Aleši, Milane, pane Burdo, mohla by, prosím, moje žena ukázat daňové přiznání místo mne?" Skutečně rekovný čin! A navíc napsat "...s mím souhlasem...", to je fakt síla. Takže si příště přečti, na co reaguješ, než začneš řezat a sekat hlavy. Zdar.
  22.10.2007 11:53 Úměra nepřímá
 
Ahoj §, myslím, že zde šlo pouze o to, ukázat postup těmto organizacím zastupujícím policisty, ale i policistům kteří opravdu v propadu jsou. Tak jsem to pochopil já.
  22.10.2007 12:11 §
 
No vidíš, já z toho zase vyčetl, že chce stanovisko UBS a NOSPu jednak k předložení výměrů médiím jako takovému, jednak k tomu, že by to za něj udělala drahá polovička. Hlavně že jsme si vyjasnili své postoje dřív, než došlo na sekání hlav!-)
  21.10.2007 23:16 Mejlík
 
Langer je kokot a vychcanej ODSáckej zmrd
  22.10.2007 11:47 to je fuck
 
Co takhle trocha slušnosti? Toho člověka nemám rád o nic méně než asi ty. Donutil mě svojí nesmyslnou politikou odejít z ulice a z pčr, to ale přece neznamená, že začneme být sprostí!
  22.10.2007 20:12 podrazák
 
To už ví všichni policisté a lidé ze střední třídy volící běsnící modrá individua.
  21.10.2007 22:05 reforma
 
Pan Langer se stále odvolává na svoji reformu, ale pokud mám říci pravdu, tak já do dnešního dne ani nevím, v čem bude spočívat, neboť ty jeho pilíře jsou všeobecné a nic konkrétního. Pokud neustále říká, že není u policie dostatek vzdělaných policistů, nechť začne u sebe - teoretik. Ve žvatlání je docela dobrej.
  22.10.2007 14:07 zoro
 
Na různých funkcích u PČR je hodně takových teoretiků, jako náš Ivánek. Neříkam, že všichni, ale hodně. A proto ta PČR tak vypadá. Upřednostňuje je hodně vzdělání a málo praxe. Za starých časů nebylo potřeba tolik vysokoškoláků, a předse to klapalo. Hodně úspěchů vzdělání, ale není to jen o tom. Když hodně zkušených lidí odejde, ani 10 vysokoškoláků je nenahradí.
  22.10.2007 15:19 klobása
 
Zoro:
To s tebou tak úplně nesouhlasím, za komančů se taky jednu dobu razily teze, ať má co nejvíce příslušníků vysokou a že jeden vysokoškolák esenbák nahradí deset bez školy :-)))
Jinak máš pravdu, vysoká škola není patent na rozum, ale k zahození rozhodně není. Pamatuješ si na film "Vrať se do hrobu"? Otázka: Jaký máte názor na vzdělání ? Odpověď: Není špatný... když nese.. :-))
  21.10.2007 14:37 Zvědavec
 
Zajímalo by mě, jestli z přispívajících je někdo z SPJ Praha? Asi ne, co! Vy stádo ovcí.:-)))))))))))))))))))))))))))))))))))
  20.10.2007 12:47 krize
 
Proč ten náš ministr tedy neudělá referendum o spokojenosti příslušníků PČR, když je tak balamucen A KLAMÁN STAVEM POLICIE. Regulérní nezmanipulavatelné referendum.
  20.10.2007 20:18 ?
 
Víš kolik má práce ?
  20.10.2007 06:15 jarda
 
Tak jsem si přečetl odpověď pana Langera v PS na interpelaci ke stavu policie. Musím říci, že ten pán je blb. Jak dlouho mu ještě může vydržet to simpsonovské "to už takhle bylo, když jsem sem přišel"? Vřele doporučuji: http://www.psp.cz/eknih/2006ps/stenprot/022schuz/s022109.htm#r2